Трудоустройство, занятость (761)

За прошедшие выходные «ГрузовичкоФ» помог организовать самые интересные мероприятия в Санкт-Петербурге и Москве. Кроме того, компания приняла участие в Молодежной ярмарке вакансий Петербурга, предложив стабильную работу молодым специалистам. В четверг, 8 октября в «Петроконгрессе» прошла традиционная Молодежная ярмарка вакансий от ведущих компаний Петербурга. Стенд транспортных компаний «ГрузовичкоФ» и «ТаксовичкоФ» традиционно пользовался успехом у молодых соискателей. Сотрудники отдела кадров транспортных компаний рассказали о текущих вакансиях «ГрузовичкоФ» и «ТаксовичкоФ», а также о преимуществах работы в крупной компании. В фундаментальной библиотеке МГУ 11 октября завершился фестиваль Nauka 0+, подаривший яркие впечатления и новые знания посетителям всех возрастов. Дети и взрослые увидели световые шоу, побывали в секретных лабораториях институтов и исследовательских центров...

Награды отраслевого Союза российских пивоваров были вручены работникам Волжского филиала ОАО «САН ИнБев» накануне Дня работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности России.Так был отмечен вклад сотрудников пивоваренного завода в развитие современного промышленного производства и сельского хозяйства России. Этот профессиональный праздник работников агропромышленного комплекса отмечается в России ежегодно во второе воскресенье октября. В этом году он пришелся на 11 октября. Пивоварение исторически является неотъемлемой частью сельского хозяйства, ведь пиво варится из солода. Его производят из специальных сортов пивоваренного ячменя, который наряду с водой, хмелем и дрожжами является основным ингредиентом для приготовления пива. Ячменное пиво известно человечеству еще с эпохи неолита, а ячмень считается древнейшей возделываемой зерновой культурой. По одной из версий, даже...

09.10.2015 в Санкт-Петербурге по инициативе МОО «Ассоциация руководителей служб информационной безопасности» состоится IV Международная Северо-Западная конференция по информационной безопасности Secure World 2015. Традиционное мероприятие АРСИБ на Северо-Западе – это площадка для свободного общения представителей ИБ сообщества, государственных органов, вендоров и интеграторов по самым актуальным вопросам, связанным с информационной безопасностью в различных отраслях. Спешим поделиться с Вами новостью о том, что свое участие в конференции подтвердили представители органов государственной власти муниципалитетов СЗФО и других регионов, в том числе из таких городов как Москва, Санкт-Петербург, Демянск и Сыктывкар. Среди будущих делегатов конференции – представители • Комитета по информатизации и связи Санкт-Петербурга; • Комитета по градостроительству и архитектуре Санкт-Петербурга;...

25 сентября 2015 года более 100 HR-профессионалов приняли участие в бизнес-форуме «Управление мобильностью персонала в России – драйвер роста конкурентоспособности бизнеса», организованном кадровым холдингом АНКОР на площадке пивоваренной компании «Балтика», часть Carlsberg Group, при поддержке Санкт-Петербургской международной бизнес-ассоциации (SPIBA). Форум открылся пленарным заседанием: «Движение персонала на рынке труда. Потребности бизнеса. Возможности рынка». В рамках пленарного заседания накопленным опытом поделились Алексей Ананишнов, директор ООО «Хенкель Рус, подразделение «Бытовой клей» (Россия, Центральная Азия, Кавказ, Монголия) и Нина Илларионова, директор по компенсациям и льготам региона Восточная Европа, пивоваренная компания «Балтика». Эксперты рассказали о том, как мобильность персонала помогает бороться с вызовами рынка, и в то же время выступает инструментом...

В регионах России к началу сентября, по экспертным оценкам, насчитывалось свыше 5 миллионов вакантных рабочих мест Традиционными лидерами неформальной «ярмарки вакансий» по итогам лета 2015 года стали московская агломерация – свыше 2 млн. вакансий – и ленинградская – около 1 млн. вакансий. По данным опроса W-City.net, сегодня лишь каждый 5-й безработный россиянин обращается в государственную службу занятости, а информацию об открытых вакансиях на государственные «работные» сайты дают только 3 из десяти работодателей. «В основном растет спрос на рабочие профессии в транспортной и строительной отраслях, так как даже несмотря на кризис компании и предприятия этого сектора достаточно загружены, динамично развиваются и испытывают кадровый голод. Причем, речь идет в основном о временных вакансиях, связанных с производственными циклами и бизнес-задачами. – Отмечает эксперт рынка труда...

24 сентября 2015 г. группа выпускников СПбГАСУ из Республики Чехия и Словацкой Республики, получивших дипломы в 1982 году, посетила свою alma mater. Приезд зарубежных выпускников послужил поводом для визита Генерального консула Республики Чехия Карела Кюнла в наш вуз. Генеральный консул поблагодарил ректора СПбГАСУ Евгения Ивановича Рыбнова за организацию мероприятия и сообщил, что наше чешское землячество – первое, кому удалось собрать подобную встречу. «Я бы очень хотел, чтобы эта встреча стала началом будущего сотрудничества между университетами наших стран», – сказал г-н Кюнл. По словам зарубежных гостей, идея организовать эту поездку возникла еще два года назад. Несмотря на крайнюю занятость, им удалось осуществить задуманное, чему все были очень рады. Выпускники встретились с деканом строительного факультета Александром Николаевичем Паниным и деканом факультета инженерной...

Один из лидеров грузоперевозок в Санкт-Петербурге, транспортная компания «ГрузовичкоФ и любимое такси города на Неве - «ТаксовичкоФ» приняли участие в городской ярмарке вакансий, прошедшей 17 сентября. Представители транспортных компаний предложили вакансии молодым и уже опытным специалистам. Ярмарка вакансий в "Ледовом Дворце" традиционно предлагала посетителям обширную программу, включающую не только собеседования с представителями компаний, но и семинары, групповые и индивидуальные консультации, а также возможность экспресс-подбора вакансии. Специалисты петербургской Службы занятости дали соискателям профессиональные советы по поиску работы и прохождению собеседований, консультировали по вопросам получения бесплатных государственных услуг, в том числе рассказывали о возможностях обучения и получения дополнительного профессионального образования, о возможностях временного...

На базе Мурманского государственного технического университета (МГТУ) региональное отделение Общероссийского народного фронта провело заседание круглого стола, посвященное обеспечению единого образовательного пространства на территории РФ. Дискуссии на эту тему проходят во всех регионах страны. Открывая мероприятие, сопредседатель мурманского штаба Народного фронта, руководитель региональной рабочей группы «Образование и культура как основы национальной идентичности» Владимир Мальцев напомнил участникам встречи об итогах образовательного форума ОНФ, который состоялся в Пензе в прошлом году. «Глава государства Владимир Путин дал несколько поручений правительству, администрации президента, Министерству образования и науки, и по этим поручениям ведется активная работа. Одно из поручений касается того, чтобы любой гражданин страны мог получить качественное образование, независимо от того...

6-7 октября 2015 года в Санкт-Петербурге, в Экспоцентре Лахта, при поддержке Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга состоится Всероссийская конференция «Временный персонал: запрет «заемного труда» в России». Конференция станет эффективной площадкой для обсуждения закона о заемном труде между всеми заинтересованными сторонами: компаниями по подбору персонала, предприятиями-потребителями данной услуги, юристами, представителями власти, профсоюзами и общественными организациями. Участие в мероприятии позволит разобраться в тонкостях закона о запрете заемного труда, который вступит в силу уже 1 января 2016 года, узнать мнение рынка о плюсах и минусах нововведений, получить компетентные ответы на актуальные вопросы индустрии занятости. В программе Конференции планируется проведение пленарного заседания «Запрет «заемного труда»: что дальше?», которое соберет представителей...

Представители Карелии, участвовавшие в Форуме Общероссийского народного фронта по вопросам здравоохранения «За качественную и доступную медицину!», отметили, что ОНФ сегодня сделал правильный упор на дефиците кадров в первичном звене в центральных районных больницах и сельской местности. Пути решения этой проблемы искали на форуме на дискуссионной площадке «Система подготовки медицинских кадров для нового качества здравоохранения», где активно работал член регионального штаба ОНФ в Карелии, заместитель главного врача Пудожской ЦРБ Александр Неймеровец. «Прошедшая модернизация привела к созданию значительного количества центров, где действительно на современном уровне оказывается помощь больным. Но проблема в том, что больной должен до этого центра как минимум дожить. А это зависит от того, как сработает первичное звено и его экстренные службы. А когда в районе, как в нашем Пудожском, с...

Из 2,25 млрд рублей, выделенных еще в начале года на повышение мобильности национальных трудовых ресурсов, на сегодня израсходовано менее 10 % Между тем сегодня в России, по некоторым данным, уже около 7 млн безработных, или свыше 9 % трудоспособного населения страны Государственная программа повышения трудовой мобильности населения звучит как мантра и похожа на призрак. Из 2,25 млрд рублей, выделенных еще в начале года на повышение мобильности трудовых ресурсов, на сегодня израсходовано всего около 10 %. Как реализовывать остальные средства – не знает пока никто. Уже в следующем году на поддержку мобильности трудовой миграции заложено свыше 10 млрд рублей, в 2017 – 16 млрд рублей, а в 2018 – свыше 22 млрд рублей. Эксперты рынка труда отмечают, что при существующем невнятном подходе к политике стимулирования занятости населения эти средства явно излишни, а при грамотном – ничтожны...

Генеральный директор ОАО «ФосАгро» Андрей Гурьев принял участие в торжественных мероприятиях Национального минерально-сырьевого университета "Горный" в Санкт-Петербурге, посвященных началу нового учебного года. На торжественном собрании генеральный директор ОАО "ФосАгро" Андрей Гурьев поздравил представителей Горного университета с Днем знаний, пожелав студентам, чтобы новый учебный год принес им как можно больше полезных в будущей профессии знаний. "Именно в институтские годы закладывается тот потенциал знаний, который потом наращивается и раскрывается всю жизнь. Этот интеллектуальный багаж будет влиять на вашу капитализацию, стоимость на рынке труда, помогать конкурировать за достойные вакансии", отметил Андрей Гурьев, добавив, что студенты сделали правильный выбор, поступив в «Горный» - старейший в России технический ВУЗ с высоким качеством образования и великолепным...

В рамках активностей, направленных на продвижение вкладов Сбербанка, банк запустил спецпроект в Интернете «Индекс сна». Механика проекта основана на популярной технологии биометрии и реализуется совместно с компанией Jawbone, специализирующейся на производстве фитнес-браслетов. Сбербанк и Jawbone проведут совместное исследование, которое позволит уточнить факторы, влияющие на качество человеческого сна. В частности, будет проанализирована связь между качеством сна и способом хранения сбережений. Прием заявок на участие в проекте осуществлялся через социальные сети. В середине сентября Сбербанк опубликует результаты исследования. Сбербанк активно использует нестандартные инструменты продвижения своих продуктов. Так, в августе банк запустил специальный проект в Интернете «Лучшая работа для ваших денег», направленный на продвижение основной линейки вкладов. На сайте rabota-deneg.ru...

В июле 2015 года кадровое агентство «Контакт Сервис» помогло заключить договор о сотрудничестве 5000 сотруднику. Компания «Авангард» стала работодателем для пятитысячного сотрудника, подобранного специалистами «Контакт Сервиса» и в связи с этим выиграла подбор линейного персонала в течение двух месяцев в подарок. О компании: Кадровое агентство «Контакт Сервис» работает на рынке подбора персонала с 2011 года. Компания оказывает весь спектр услуг, связанных с поиском, привлечением и оценкой потенциальных кандидатов на вакансии любого профиля и уровня. Специалисты агентства являются экспертами в выбранной области знаний и готовы предложить оптимальное решение, касающееся закрытия вакансий, для любого бизнеса, вне зависимости от его специфики и числа поисковых позиций. Отличительными преимуществами «Контакт Сервиса» от других рекрутинговых компаний Санкт-Петербурга являются сотрудники с...

HR-компания Work Service запускает программу лояльности, благодаря которой компании смогут воспользоваться услугами компании в тестовом режиме. Теперь потенциальные клиенты смогут оценить работу Work Service до заключения официального контракта, что позволит им быть уверенными в наиболее эффективном результате сотрудничества. Компании смогут провести «тест-драйв» одной из услуг: аутсорсинга персонала или рекрутмента. Аутсорсингу персонала позволяет компании передать часть бизнес-процессов на выполнение сторонней организации и тем самым высвободить существенную часть финансовых, административных и кадровых ресурсов. При этом заказчик получает лучших кандидатов для работы в самые короткие сроки. Традиционный рекрутмент предполагает поиск и подбор необходимого персонала в соответствии с требованиями клиента. Богатый опыт работы Work Service и передовые технологии поиска позволяют...

По данным исследования компании Re:Sale Expert, одного из ведущих бизнес-брокеров, рынок купли-продажи готовoго бизнеса растет темпами 20-50%. По некоторым секторам количество сделок увеличилось за последний год до 200%. Популярностью пользуются хостелы, пекарни и производство стройматериалов. В исследовании приводятся дынные по объемам рынка, количеству и размеру сделок, а также анализ причин и прогнозы развития отрасли. К рынку готового бизнеса, как правило, относят проекты стоимостью до 100-150 млн. руб. Различают краткосрочные (до 1,5 млн. руб., окупаемостью до 12 мес.), среднесрочные (от 1,5 до 6-10 млн. руб., окупаемостью от 1 до 3-х лет) и долгосрочные (от 10 млн. руб.,окупаемостью от 2-ух лет) проекты. Наибольшее количество сделок проходит в краткосрочном (40%) и среднесрочном (35%) сегментах. На долгосрочные проекты приходится 25%. «В нише готового бизнеса крупных сделок...

Активистам регионального штаба Общероссийского народного фронта в Мурманской области совместно со специалистами Центра занятости населения удалось убедить региональные власти в необходимости внесения изменений в областной закон «О мерах социальной поддержки инвалидов». У работодателей появилось право размещать заказы или получать услуги в организациях, где заняты лица с ограниченными возможностями, в счет установленной квоты. Ранее работодатель мог в счет выполнения установленной им квоты размещать производственный заказ или заказ на выполнение работы, предоставление услуги, только с общественными организациями или с образованными ими предприятиями. Согласно федеральному закону «О социальной защите инвалидов», работодатели обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой и создавать условия труда по индивидуальным...

3 июля, в рамках VII Архангельского Международного форума молодежи «Команда 29», состоялось расширенное заседание Молодежных правительств Северо-Западного федерального округа. Решение о проведении слета на территории Архангельской области было принято в рамках VII Всероссийского Съезда Молодежных правительств Российской Федерации, проходившего в Москве с 22 по 24 мая 2015 года. В работе расширенного заседания Молодежных правительств Северо-Западного федерального округа приняли участие представители Федерального агентства по делам молодежи, Председатель Ассоциации Молодежных правительств Российской Федерации, Губернатор Архангельской области, а также представители органов исполнительной власти субъектов Северо-Западного федерального округа, реализующих государственную молодежную политику. В этом году окружная площадка собрала для общего диалога руководителей и представителей молодежных...

В закрытии Олимпиады принял участие топ-менеджер Cisco Вим Элфринк, выступивший с лекцией о Всеобъемлющем Интернете 17-18 июня в Санкт-Петербурге прошла Всероссийская открытая студенческая олимпиада «Сетевые технологии». Соревнование было организовано международным агентством INLEA (занимается развитием образовательных инициатив и поддержкой предпринимательства). Соорганизатором выступил Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. проф. М.А.Бонч-Бруевича (СПбГУТ). Генеральный партнер — компания Cisco . В соревновании приняли участие 30 студентов из Владимира, Екатеринбурга, Казани, Москвы, Новосибирска, Омска, Санкт-Петербурга, Смоленска, Томска, Тюмени и Ярославля. Напрямую в состав участников попали 5 победителей региональных олимпиад, организованных во Владимирском государственном университете, столичном Колледже предпринимательства № 11, Омском...

26 июня 2015 г. в Санкт-Петербургском государственном архитектурно-строительном университете состоялся круглый стол по обсуждению национального справочника профессий (по профессиям строительной отрасли). Данное мероприятие было организовано в соответствии с поручением Президента Российской Федерации от 20.02.2015 г. № Пр-285 и в связи с необходимостью разработки национального справочника профессий, востребованных на рынке труда. В мероприятии приняли участие: вице-президент Ассоциации «Национальное объединение строителей» А. В. Ишин, председатель Территориальной организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов Санкт-Петербурга и Ленинградской области Г. И. Пара, заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Н. А. Рогачев, директор Санкт-Петербургского филиала ГК HeadHanter Ю. И. Сахарова. Также, с докладами...

В рамках Петербургского международного экономического форума Председатель Правления ОАО «Россельхозбанк» Дмитрий Патрушев и врио Губернатора Ленинградской области Александр Дрозденко провели рабочую встречу, в ходе которой подписали Соглашение о сотрудничестве. Соглашение направлено на развитие взаимодействия сторон в интересах экономического и социального развития Ленинградской области. Реализация мероприятий, предусмотренных документом, будет способствовать решению приоритетной задачи импортозамещения в регионе, а также повышению занятости и уровня жизни населения области. Наряду со всесторонней поддержкой сельского хозяйства, Россельхозбанк активизирует работу с другими отраслями экономики региона, включая жилищное строительство, ЖКХ, промышленность, энергетику и социальную сферу. «Для Ленинградской области, на Северо-Западе России являющейся лидером агропромышленного производства...

Компания Am-logistics, занимающаяся перевозкой грузов, приглашает на работу следующих специалистов: менеджера по работе с клиентами, менеджера по продажам и водителя с собственным грузовым автомобилем. Am-logistics ищет молодых и целеустремлённых соискателей, которые готовы к задачам любого уровня сложности. Компания предлагает стабильный заработок, работу в дружном коллективе и полный социальный пакет. Компания Am-logistics с 2008 года осуществляет грузоперевозки по России и другим странам мира. В спектр предоставляемых услуг входят контейнерные перевозки из Китая, автомобильные перевозки по Санкт-Петербургу, сборные грузы из Европы и Китая, дистрибуция поставленных товаров в торговые точки, помощь при прохождении таможенного контроля. За время своего существования компания Am-logistics сумела привлечь массу клиентов и заработать множество положительных отзывов. В компании работают...

«Национальный открытый институт г.Санкт-Петербург» и компания «Майкрософт» подписали соглашение о предоставлении в пользование студентам и преподавателям НОИРа лицензионного программного обеспечения Microsoft Office Online 365. Соглашение заключено в рамках проекта развития дистанционного обучения института. Microsoft Office Online 365 - это облачные версии Word, Excel, PowerPoint, а также необходимые средства связи: e-mail, Skype, календарь-планировщик и т.п. Они предоставляются студентам НОИР абсолютно бесплатно – до конца обучения. Главное отличие этих программ – простота доступа из любой точки мира, где есть интернет, возможность создавать разные рабочие группы для работы над проектами и практически неограниченное (в рамках учебных проектов) облачное хранилище данных «Майкрософта» – по 1 ТБ для каждого пользователя! Учитывая динамику современной жизни, возможность иметь доступ к...

Рекрутеры продолжают совершенствовать методы найма поколения Y, сегодня число сотрудников, родившихся после 81го года составляет до 27% от всего штата средней российской компании. Амбициозные лидеры, «звёзды», новаторы - другие люди в отличии от предыдущего поколения. Отбор через социальные сети, креативные подачи вакансий при помощи маркетологов, предложения необычных и даже уникальных позиций – всё это лишь малая часть фишек рекрутеров, имеющих дело с «игреками». Методики найма, проверенные временем, на Y работают слабо, виден спад эффективности классических инструментов привлечения. И вместе с тем, рекрутеры не были бы профессионалами, если бы не находили современные решения. Принципы «эхо-бумеров» идут в ногу с миром, быстроменяющимися, развивающимся, цифровым и практически погружённом в интернет. На фоне таких потребностей кандидата необходимо привлекать на его языке, и даже...

Нехватка специалистов, обладающих знаниями по теме Интернета вещей (IoT), считается главным препятствием для внедрения и применения IoT на предприятиях. Компания PTC (NASDAQ: PTC) сегодня объявила о запуске академической программы в области Интернета вещей, направленной на решение проблемы нехватки необходимых навыков у студентов. Обучение будет осуществляться на базе платформы ThingWorx®, предназначенной для разработки приложений для Интернета вещей. Исследование, недавно опубликованное Всемирным банком, показало, что в ближайшие 10 лет по всему миру ожидается открытие двух миллионов вакансий в сфере информационных и коммуникационных технологий. Кроме того, свыше 95% компаний утверждают, что уже в ближайшие три года они в той или иной форме планируют применять концепцию Интернета вещей. В связи с этим образовательным учреждениям необходимо тщательнее готовить студентов к будущей...

В первом квартале 2015 года на рынке офисной недвижимости Петербурга был введен в эксплуатацию только один высококлассный бизнес-центр арендопригодной площадью 8 100 кв. м: БЦ «Сенатор» на ул. Кропоткина, 1 (класс А). Таким образом, объем рынка офисной недвижимости не претерпел серьезных изменений и составляет на текущий момент 2 230,4 тыс. кв. м (GLA). Прогнозы по предложению В целом до конца 2015 года намечен ввод около 200 тыс. кв. м офисной недвижимости. Лидером по объему высококлассных офисных площадей станет Московский район. К концу года общая площадь объектов в районе может составить 450-500 тыс. кв. м. «Московский район имеет стратегически выгодное положение с точки зрения формирования главной деловой зоны города. В первую очередь оно обусловлено расположением между аэропортом и центром города, высокой пропускной способностью Московского проспекта, частотой расположения станций...

Предприятия Холдинга «Швабе», входящего в Госкорпорацию Ростех, являются постоянными участниками региональных мероприятий по профориентации учащихся. В их числе - Фестиваль профессий и Дни карьеры молодежи. Сотрудники предприятия Холдинга «Швабе» - ОАО «Вологодский оптико-механический завод» (ОАО «ВОМЗ») приняли участие в ярмарке профессий «День карьеры молодежи» для учеников 8-х, 9-х и 10-х классов города Вологды и области. Само мероприятие, направленное на профессиональное самоопределение школьников, организовано Департаментом труда и занятости населения Вологодской области. Машиностроение, IT и связь, сельское хозяйство, строительство, лесное хозяйство и деревообработка, здравоохранение, МЧС, образование и культура – на ярмарке были представлены все основные сферы деятельности человека. ОАО «ВОМЗ» отвечал за свой модуль в секции «Машиностроение». В городском выставочном центре...

WideLand - это портал загородной недвижимости, но выгодное его отличие от тысяч других, уже давно существующих, в том, что абсолютно все объекты представлены на 3D панорамах с воздуха!!! При выборе загородной недвижимости мы зачастую сталкиваемся с проблемой просмотра всех интересующих нас объектов: Удаленность от города, отсутствие времени, постоянная занятость и прочие факторы не позволяют оперативно просматривать интересные варианты. На нашем сайте wideland.ru мы собрали уникальную базу 3D панорам объектов недвижимости с высоты птичьего полета. У нас вы можете посмотреть как выглядит коттеджный поселок перед приобретением участка в нем, оценить красоту природного ландшафта, возможные подъездные пути и инфраструктуру территории. С помощью нашего сайта вы сможете увидеть места, недоступные при просмотре обычных фотографий сделанных с земли. Всего за несколько минут на нашем сайте вы...

В Николаевском дворце прошла конференция «Формирование культуры профилактики в охране труда», приуроченная ко Всемирному дню охраны труда и организованная компанией «Техноавиа» и «3М Россия» Мероприятие прошло при поддержке Комитетов по труду и занятости населения Санкт-Петербурга и Ленинградской области, Государственной инспекции труда в г. Санкт-Петербурге, Региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, общественной организации «Межрегиональное объединение организаций профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области «Ленинградская Федерация профсоюзов». В конференции приняло участие более 200 специалистов по Охране труда компаний Санкт-Петербурга и Ленинградской области В 2015 году Всемирный день охраны труда, ежегодно отмечающийся по инициативе Международной организации труда 28 апреля, прошел под лозунгом...

Сегодня мировое сообщество, включая Россию, отмечает Международный день борьбы за права инвалидов. Начало этой даты положено в 1992 году семнадцатью европейскими странами, которые провели 5 мая день борьбы против дискриминации людей с инвалидностью. Сопредседатель мурманского регионального отделения ОНФ Татьяна Кусайко напомнила, что в 2012 году Россия ратифицировала Конвенцию ООН о правах инвалидов, что позволило создать дополнительные гарантии обеспечения, защиты и развития социальных и экономических прав инвалидов в нашей стране. Также Доверенное лицо Президента остановилась на итогах февральского заседания представителей всех пяти рабочих групп ОНФ «Общество и власть: прямой диалог», «Социальная справедливость», Образование и культура, как основы национальной идентичности», «Качество повседневной жизни», «Честная и эффективная экономика», когда было принято решение о том, что...

MoneyMan, лидер онлайн-кредитования в России, провел исследование портрета заемщика российских компаний дистанционного кредитования. MoneyMan является первой и крупнейшей компанией на рынке онлайн-кредитования России. С начала работы компании в августе 2012 году MoneyMan обработал почти 1 млн заявок. Клиентами компании стали более 50 000 россиян. MoneyMan, предоставляющая услуги дистанционного кредитования в России, Казахстане и Грузии, с момента начала работы профинансировала 96 тыс. займов на общую сумму 1 млрд рублей. Из них 67,4 тыс. займов на сумму более 700 млн рублей приходится на российское подразделение компании. Средняя сумма займа MoneyMan по итогам 2014 года составила 9730 рублей, средний срок 21 день. Бизнес модель MoneyMan предполагает полностью дистанционную выдачу микрозаймов в режиме 24\7. В отличие от традиционных офлайн МФО, компании интернет-кредитования не обладают...

Стали известны итоги Общероссийского конкурса профилактических программ в сфере охраны психического здоровья детей и подростков «Здоровое поколение», направленного на поддержку проектов, способствующих сохранению психического здоровья детей и подростков. Конкурс проходил при поддержке Министерства здравоохранения РФ, Министерства образования и науки РФ, Министерства культуры РФ, Министерства труда и социальной защиты РФ, Министерства внутренних дел РФ. С 02 февраля по 31 марта 2015 г. государственные, муниципальные учреждения, некоммерческие организации, предоставляющие услуги детям, подросткам, пожилым людям в сфере охраны здоровья, образования и науки, культуры и искусства, физической культуры и спорта, социальной защиты присылали заявки на одно из трех направлений: Направление 1. Профилактические интерактивные программы, реализуемые подростками под патронатом профессиональных...

Известный музыкант и продюсер Вадим Самойлов (лидер группы «Агата Кристи») будет помогать выздоравливающим наркоманам справляться с проблемой зависимости через арт-терапию. Недавно он согласился курировать программу творческой ресоциализации в рамках деятельности Национального Антинаркотического Союза. Молодые люди, находящиеся на реабилитации, получат шанс открыть для себя музыкальное творчество, совместно записывать композиции в студии RockLab, выступать в концертах, развиваться профессионально. К этому проекту Вадим Самойлов планирует привлечь известных музыкантов и исполнителей. Вадим Самойлов начал сотрудничать с Национальным Антинаркотическим Союзом летом 2014 года, согласившись приехать в Антинаркотический лагерь в Крыму, чтобы дать концерт для тысячи выздоравливающих наркоманов и поучаствовать в реабилитационных группах. Через некоторое время музыкант согласился курировать ...

Рынок труда РФ существенно трансформируется: трудовой пролетариат приходит на смену интеллигенции. Обладатели рабочих специальностей становятся взыскательнее. 1 В России появилось больше вакансий … 2 Иностранные мигранты освободили тысячи мест… 3 Россия станет страной «среднего профессионального образования»… 4 Трудовые мигранты из регионов прибывают… Почти на 15 % - на столько выросло число вакансий в московском и ленинградском городских агломерациях в апреле по сравнению с мартом месяцем этого года. Таковы данные экспресс-опроса, проведенного экспертами исследовательской группы «W-City Community Research» среди крупнейших рекрутинговых и аутсорсинговых компаний 2-х столиц. «По предварительной оценке, количество вакансий в московской и ленинградской областях за месяц увеличилось на 20.000-30.000 человек: только центральный регион России сегодня...

JTI (Japan Tobacco International) заняла второе место в рейтинге «Старт карьеры» портала для молодых специалистов Careеr.ru, определившем лучшие компании в России для начала карьеры. Компании-победители были определены в начале 2015 года порталом Career.ru по результатам двух исследований: опроса студентов старших курсов и выпускников вузов о предпочтениях среди компаний-работодателей и опроса работодателей на предмет условий для выпускников и студентов. По итогам исследований, в тройку лидеров вошли компании «Мобильные ТелеСистемы», JTI и Procter & Gamble. «Широкие возможности для обучения, развития и построения международной карьеры – вот что привлекает молодых специалистов в JTI. Подтверждением этому стала популярность нашей программы стажировок: на одно место, в среднем, претендуют более 120 человек. Выпускники и студенты выбирают нас, мы выбираем лучших и даем им все, что нужно...

ОАО ТоМеЗ Тосненский Механический Завод вошел в список системообразующих предприятий Ленинградской области. Подобный статус ставит компанию в один ряд с ведущими промышленными предприятиями не только региона, но и всей страны. При решении о включении компании в данный список учитываются различные показатели, среди которых годовая выручка компании, налоговые отчисления в бюджеты всех уровней, численность персонала, а также наличие существенной доли на рынке и влияние на социально-экономическую стабильность в субъектах Российской Федерации. ОАО ТоМеЗ успешно подтвердило соответствие по всем необходимым параметрам. «Сегодняшний промышленный мир находится в процессе постоянного изменения, обновления. Предприятия нашего холдинга регулярно модернизируются, показывая великолепные результаты и создавая комфортные условия для работников. Новость о попадании нашего завода в список...

Главная роль в развитии кадрового потенциала работников в филиале ОАО «МРСК Центра» - «Липецкэнерго» в 2015 году будет по-прежнему отводиться непрерывному профессиональному обучению персонала. В текущем году запланировано обучение 749 работников, более 30 % от общей численности персонала. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников филиала осуществляются в ФГБОУ ВПО «Липецкий государственный технический университет», ФГБОУ ВПО «Воронежский государственный аграрный университет», ФГАОУ ДПО «Петербургский энергетический институт повышения квалификации», а также на базе учебных центров ФГБОУ «УМК Ростехнадзора», НПО НОУ «Липецкий учебно-курсовой комбинат», НП «Центр охраны труда», ЧОУ ДПО «Липецкий научно-методический центр», оснащенных необходимым оборудованием, тренажерами, методическими материалами и литературой. В 2015 году будет продолжена...

Группа компаний "Семейный Капитал" проводит конкурс на получение ежемесячной именной стипендии для студентов высших и средне-специальных учебных заведений в размере десять тысяч рублей. В рамках конкурса студентам предоставят возможность заявить о себе, как о профессионале в выбранной сфере деятельности, сделать собственный, уникальный проект и установить свои личные бизнес-контакты. Все подробности учащиеся узнают в своих учебных заведениях. Первый отборочный тур продлится до 25 марта 2015 года. Конкурс пройдет в три этапа: подача заявления и необходимых документов, выполнение проекта по специальности и его защита, а также прохождение собеседования со специалистом. Конкурс будет проходить по разным направлениям - начиная от строительства, заканчивая сельским хозяйством. По каждому из направлений будет выявлен победитель, который получит годовую именную стипендию. Владелец группы...

Ректор СПбГУП, профессор Александр Запесоцкий добился от газеты «Аргументы и Факты» публикации ответа на статью «Ректор для молодых», наделавшую много шума в прошлом году. Изданию пришлось опубликовать объемный материал, опровергающий целый ряд приведенных авторами домыслов, которые руководитель вуза нашел возмутительными. С момента выхода статьи, которую в университете считают инициированной нечистоплотными конкурентами, прошел ровно год, и ровно год потребовался Александру Запесоцкому на то, чтобы убедить руководство издания, что «читатели газеты «Аргументы и факты» достойны более авторитетных источников информации. Факты нельзя подменять сплетнями и вымыслами». «Сплетен и вымыслов» в статье действительно хватало. Под сомнение было поставлено не только качество обучения в вузе, но и репутация его руководство. Причем в самых резких выражениях. В то же время, в своем ответе Запесоцкий...

В Кольском районном Центре культуры продолжаются работы по обустройству доступной среды для инвалидов. Как сообщил глава администрации А. П. Лихолат в официальном ответе ОНФ, беспрепятственный доступ на объект для людей с ограниченными возможностями будет организован до 30 марта 2015 года. Жалобы на Центр культуры в региональное отделение Общероссийского Народного фронта поступили от представителей оленегорской организации инвалидов после проведения фестиваля для людей с ограниченными возможностями. «Мы с радостью согласились на предложение поучаствовать в фестивале "В лучах добра и красоты", где собрались клубы и организации инвалидов со всей Мурманской области. Привезли на выставку свои работы декоративного и прикладного творчества, а также готовились выступить с номерами художественной самодеятельности на праздничном концерте. В нашей организации действительно очень талантливые люди...

В поселке Сазоново Чагодощенского района на базе школы в рамках проекта «Электронный гражданин Вологодской области» начал работу филиал Центра общественного доступа, сообщает Комитет информационных технологий и телекоммуникаций Вологодской области. Первыми обучение в нем начнут 32 сазоновца, большей частью пенсионеры. В течение трех месяцев они будут учиться вести переписку по электронной почте, пользоваться информационно-правовыми системами, получать сведения по социальному, пенсионному обеспечению, разъяснения по вопросам ЖКХ. Преподавать азы компьютерной грамотности местным жителям будет учитель информатики Сазоновской школы Татьяна Пожилова. На торжественном открытии филиала, которое состоялось 10 марта, представители местной администрации поздравили участников проекта. «Мы рады, что данный проект пользуется большой популярностью среди жителей района. На курсах вы обретете не только...

Общегородская «Ярмарка вакансий» рабочих и учебных мест 5 марта прошла в ДС «Юбилейный». Одна из крупнейших ярмарок традиционно представила обширную программу, включающую не только собеседования с представителями компаний, но и семинары, групповые и индивидуальные консультации, экспресс-подбор вакансий, профессиональную ориентацию и многое другое. Компании «ГрузовичкоФ» и «ТаксовичкоФ» также приняли участие в «Ярмарке вакансий» и предложили посетителям работу в успешной и стабильной организации. В работе ярмарке приняли участие более 200 предприятий и компаний, которые в общей сложности предложили несколько тысяч вакансий. На Ярмарке были представлены практически все отрасли производства, пищевая и перерабатывающая промышленность, транспортные предприятия, легкая промышленность, торговля, общественное питание, охрана и безопасность, телекоммуникации, банковская деятельность...

Новая версия 3.7 включила в себя важные новшества: возможность централизованной установки агента Bitcop Security на клиентские компьютеры через Active Directory и уникальный отчет "Хронометраж дня". В обновленной версии системы учета рабочего времени Bitcop Security особое внимание уделено, в частности, удобству установки агента на рабочие компьютеры внутри крупной организации. Теперь администратор может ''размножить'' копии программы в один клик, используя Active Directory, в составе которой находятся ПК конечных пользователей. Ранее масштабная организация, внедряющая систему контроля деятельности сотрудников, могла испытать немалые трудности в распространении агента програмы на клиентские рабочие машины. Обширный парк компьютерной техники, возможно даже распределенный территориально, создавал значительные проблемы для быстрой установки системы и старта ее эксплуатации. Теперь же...

По результатам ежегодного исследования «Рейтинг работодателей России» пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group, в 2014 году поднялась с 18 места на 6 в общем списке победителей, и заняла первое место среди компаний FMCG сектора по сравнению с результатами 2013 года. По оценкам компании, такое место в рейтинге стало возможно благодаря устойчивому лидерству «Балтики» на пивоваренном рынке в условиях сложной макроэкономической ситуации и несбалансированного регулирования отрасли в России, а также высокой корпоративной социальной ответственности компании. Светлана Старикова, директор по организационному развитию и управлению талантами ООО «Пивоваренная компания «Балтика»: «В сегодняшних непростых условиях привлекательность компании как работодателя очень сильно зависит от того, насколько слова руководства не расходятся с делом. Мы очень ценим наших сотрудников и делаем все...

В ходе встречи с активистами мончегорского городского отделения «Совета ветеранов войны и труда, вооруженных сил и правоохранительных органов», состоявшейся 18 февраля, сопредседатель мурманского регионального отделения ОНФ Владимир Мальцев познакомил их и с деятельностью Общероссийского Народного фронта, а также ответил на вопросы. Главные проблемы, которые беспокоят ветеранов - это медицина, коммунальные вопросы и современное образование. Один из первых прозвучавших вопросов – зачем каждый год неизлечимых инвалидов заставляют проходить переосвидетельствование? Владимир Мальцев рассказал, что на эту проблему обратил внимание Президент РФ Владимир Путин: некоторые поправки уже внесены, вскоре вопрос будет решен окончательно. Ветераны отметили в целом низкий уровень бесплатных медицинских услуг и многомесячные очереди на простейшие обследования. Мальцев ответил, что у каждого жителя...

Активисты регионального отделения ОНФ в Республике Коми провели очередную акцию в защиту прав инвалидов в рамках реализации программы ОНФ «Доступная среда». Рейд по центрам занятости населения показал, что в Сыктывкаре право на доступную среду и профессиональную занятость инвалидов в целом обеспечивается, однако за пределами столицы региона вырисовывается совсем не радужная картина. Акция активистов Народного фронта стартовала в Государственном учреждении Республики Коми «Центр занятости населения города Сыктывкара» в формате «контрольной закупки»: инвалиды, которые являются активистами ОНФ, прошли все стадии трудоустройства. Представитель республиканской общественной организации «Всероссийского общества инвалидов» Евгений Якименко заметил: «В Сыктывкаре увидел фактически идеальную картину - у входа есть пандус, можно самому заехать. В самом учреждении оборудована комната для приема...

Перспективные российские студенты больше не хотят создавать start-up проекты, а стремятся стать белыми воротничками. Максимальные зарплатные ожидания характерны для студентов 1 курса – почти в 3 раза больше, чем у студентов старших курсов. Таковы лишь некоторые результаты исследования, которое проводила компания Changellenge>>, опросив 3000 студентов из лучших вузов России. С 16 июня 2014 по 1 февраля 2015 года агентство Changellenge>> проводило исследование рынка труда, чтобы выявить ожидания и предпочтения молодых специалистов в условиях кризиса и нестабильности рынка труда. Особенность исследования в том, что оно сфокусировано на целевой аудитории студентов с высоким потенциалом, которые в перспективе могут возглавить компании. Критериями отбора студентов выступали вуз, уровень владения английским языком, высокий средний балл и участие в кейс-чемпионатах. Им было предложено...

19 февраля 2015 года в Санкт-Петербурге в отеле Radisson Royal состоится презентация ведущих швейцарских институтов бизнеса и гостеприимства, организованная компанией IQ Consultancy. В презентации принимает участие Фабьен Ролландин, директор по развитию карьеры ведущего института гостеприимства и бизнеса Glion, Швейцария. Швейцарские институты гостеприимства и бизнеса Glion (Швейцария, Великобритания), Les Roches (Швейцария, Испания, Китай), Kendall College (США) и Blue Mountains (Австралия) входят в образовательную группу Laureate International Universities. Эти институты, согласно исследованию TNS, являются одними из лучших в сфере гостеприимства, а Glion и Les Roches входят в ТОП 3. На презентации представители и выпускники швейцарских институтов бизнеса и гостеприимства, а также сотрудники компании IQ Consultancy расскажут о программах бакалавриата, постдипломного...

Филиал «ФГБУ ФКП Росреестра» по Республике Карелия (далее Филиал Кадастровой палаты) уделяет огромное значение качеству оказываемых услуг. В свою очередь качество предоставляемых заявителям услуг напрямую зависит от профессионализма сотрудников. В 2014 году большое внимание уделялось повышению профессионального уровня знаний сотрудников Филиала Кадастровой палаты путем проведения рабочих совещаний, обмена опытом, совместного разбора сложных ситуаций, анализа изменений законодательства, доведения разъяснительных писем вышестоящих организаций для учета в работе. В целях улучшения качества работы с заявителями в Филиале Кадастровой палаты проводятся лекционные занятия и разъяснительные беседы с сотрудниками Филиала на темы: «Имидж организации и сотрудников», «Этика поведения в организации», «Навыки делового общения». В целях повышения профессионализма работников, совершенствования их...

Сегодня активисты мурманского штаба Общероссийского Народного фронта совместно с представителями общественных организаций присоединились к рейду ОНФ «За доступную парковку для людей с инвалидностью». Акция одновременно прошла в 12 городах страны. Общественники побывали на социально значимых объектах, а также посетили несколько коммерческих структур. Как выяснилось в ходе рейда, в столице Заполярья с обустроенными парковками для людей с ограниченными возможностями не все так благополучно. Первым делом активисты отправились на железнодорожный вокзал. Там общественники не увидели ни одного парковочного места, и это несмотря на то, что еще осенью прошлого года активисты ОНФ после проверки обратили внимание муниципальных властей и руководства территориального управления Октябрьской железной дороги на данное нарушение. За 4 месяца исправить ситуацию стороны так и не удосужились. Не оказалось...