Трудоустройство, занятость (761)

По предварительным данным Минздрава РФ, в 2015 г. по сравнению с 2014 г. число врачей, работающих в федеральных и региональных медорганизациях, выросло всего на 0,2%, или 1061 человека. Эксперты рабочей группы ОНФ «Социальная справедливость», проанализировав правительственный доклад об обеспечении системы здравоохранения РФ медицинскими кадрами до 2018 г., считают, что этого явно недостаточно. Они подсчитали, что подобными темпами для ликвидации дефицита врачей понадобится не менее 37 лет. Как один из способов решить проблему эксперты рекомендуют кабинету министров дать возможность медработникам, попадающим под сокращение, пройти переобучение и остаться в профессии. Для того чтобы узнать, как, по мнению граждан, складывается ситуация в отечественном здравоохранении и насколько качественно им оказывается медпомощь, активисты ОНФ в апреле этого года провели мониторинг, в котором приняли...

Итак. Флешмоб #раздеватьсяиработать, который проект #Озвучь_Мечту поддержал в пятницу утром, попросив поддержать братский белорусский народ, разгорается не на шутку. В бой вступили серьезные силы — белые киты медиабизнеса радио Energy! Вот вести с прифронтовой полосы, разделяющей нудный морализм и жизнь в кайф: - "Мы приняли эстафету от наших коллег с белорусской радиостанции. Самые яркие и смелые ведущие радио Energy выложили свои фото! Изнываешь от жары в офисе — раздевайся и поддерживай наших ведущих: выложи фото в стиле флешмоба #раздевайсяиработай и отмечай Радио Energy!! А пока ты выбираешь лучший ракурс, мы бросаем вызов нашим друзьям с других радиостанций: Европа Плюс, Радио Like FM, Онлайн Радио 101.ru , Комсомольская правда — KP.RU и ВКонтакте" Ребята уже доказали, что они впереди планеты всей (во всяком случае не хуже минчан, что, как ни крути, немаловажно), но как...

Более 500 студентов собрал в четверг "День карьеры", который прошел в концертно-досуговом центре Межвузовского студенческого городка при поддержке Комитета по молодежной политике Санкт-Петербурга. В импровизированной студенческой ярмарке вакансий приняли участие и представители рекламного холдинга Granat. Специалисты из различных областей рекламы рассказали о своем трудовом пути и предложили студентам пройти практику в профильных отделах. Так, директор по стратегическому развитию и инновациям Granat – Евгений Лавренов дал напутствие будущим специалистам: «Я начинал простым курьером в рекламном агентстве. Если не сдаваться и твердо идти к своей цели – вы добьетесь всего!». Петр Дикий, начальник отдела web дизайна и разработок, напрямую обратился к студентам, пожелав им лучше учить матчасть и развивать таланты. Только тогда у них будет реальный шанс попасть в его отдел. Руководитель...

Насущные для многих жителей Коми вопросы впервые вынесли на открытое общественное обсуждение. С такой инициативой – не только обозначить проблемы сопровождения семей, воспитывающих детей с инвалидностью, но и совместно выработать шаги по их решению, выступило региональное отделение Общероссийского народного фронта в Коми. Формат мероприятия был выбран не случайно. Сегодня в республике проживает более 70 тысяч людей с инвалидностью. Проблемы, с которыми им приходится сталкиваются в повседневной жизни, носят межведомственный и межсекторный характер не только по отношению всех субъектов органов власти, но и самой общественности. Участниками переговорной площадки стали представители Коми республиканского отделения Всероссийского общества инвалидов и Республиканской ассоциации семей, имеющих детей с инвалидностью, «Журавлик», других общественных организаций, исполнительной и законодательной...

Эксперты Профаккредагентства и «Опоры России» провели аккредитационную экспертизу образовательной программы среднего профессионального образования «Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов» в Колледже электроники и приборостроения г. Санкт-Петербурга. Колледж электроники и приборостроения готовит монтажников РЭА для предприятий Санкт-Петербурга, таких как: ОАО «Научно-производственное предприятие «Пирамида», АО «Равенство», ОАО «Авангард», завод «Волна», ООО НПК «Автоматизация», ОАО «НИИ Командных приборов», ЗАО «НПФ «Диполь» и др. Также колледж активно сотрудничает с Ассоциацией предприятий радиоэлектроники, приборостроения, средств связи и инфотелекоммуникаций Санкт-Петербурга. Прямая оценка компетенций проводилась не у студентов выпускного курса, а у выпускников программы 2016 года. Эти ребята получили дипломы в феврале текущего года и работают по специальности первые 3-4...

Тема развития малого и среднего бизнеса становится основной на проходящем в эти дни Петербургского экономического форума. В начале июня Дмитрий Медведев подписал стратегию развития малого и среднего предпринимательства в России, которая призвана удвоить долю МСБ в экономике страны с сегодняшних 20% до 40% к 2030 году. В «нулевой день» прошел Второй Российский форум малого и среднего предпринимательства «Большой спрос на малый бизнес». По сообщению пресс-службы, участие в нём приняли более 500 человек – представителей органов власти разных стран, менеджеров и предпринимателей. Похоже, для предпринимательства наступает действительно благоприятное время. К диалогу готовы и органы власти, и представители банковского сообщества. Чиновники видят в малом предпринимательстве путь для решения широкого круга острых социальных проблем - от занятости до пополнения бюджета. Банкиры констатируют...

16 июня на площадке Санкт-Петербургского экономического форума состоялась официальная встреча губернатора Самарской области Николая Ивановича Меркушкина и президента пивоваренной компании «Балтика» Яцека Пастушки. В ходе встречи обсуждалось текущее состояние и вопросы законодательного регулирования пивоваренной отрасли, перспективы развития филиала «Балтика-Самара». Самарский завод компании «Балтика» является одним из крупнейших работодателей и налогоплательщиков региона. За период с 2010 по 2015 год предприятие выплатило в бюджет Самарской области более 40 млрд рублей акцизов. Общий объем инвестиций в строительство и развитие завода с 2003 года составил около 6,2 млрд рублей, в том числе за последние пять лет около 1,2 млрд рублей. Между Правительством Самарской области и пивоваренной компанией «Балтика» действует соглашение о социально-экономическом партнерстве. Участники встречи...

Основными проблемами взаимодействия систем профессионального образования и занятости в регионе остаются несоответствие подготовки специалистов запросам современного рынка труда, и, как следствие – сложности в трудоустройстве. Такое мнение высказала член Центрального штаба Общероссийского народного фронта, руководитель регионального исполкома ОНФ в Коми Ольга Савастьянова на заседании правительства региона. По ее словам, активистами Народного фронта был проведен опрос, в рамках которого более 60% опрошенных работодателей отметили, что испытывают серьезные проблемы с кадрами, при этом лишь 8% из них сказали, что их устраивает качество подготовки молодых специалистов. Из более 3 тысяч студентов, обучающихся в учреждениях высшего и среднего профессионального образования, 29% заявили, что они либо уже нашли, либо будут искать работу в других регионах, еще 22% - что останутся в Коми только в...

Региональное отделение Общероссийского народного фронта в Карелии направило обращение в Министерство социальной защиты, труда и занятости республики с предложением не учитывать суммы материнского (семейного) капитала при расчете среднедушевого дохода семьи для оказания государственной социальной помощи. Поводом для обращения стали поступающие в ОНФ жалобы от петрозаводских многодетных семей, с которых органы соцзащиты требуют вернуть выплаченные ранее ежемесячные пособия на ребенка и социальные пособия. Малообеспеченные граждане сомневаются в правомерности действий чиновников, лишивших их права на денежные выплаты из-за получения материнского капитала, суммы которого можно использовать строго на определенные цели. «Ситуация абсурдная: многодетные семьи, воспользовавшиеся материнским капиталом на улучшение жилищных условий или на приобретение товаров и услуг для социальной адаптации...

В работе форума Общероссийского народного фронта «Развитие системы профессионального образования в Республике Коми», прошедшего в Ухте, приняли участие активисты ОНФ, педагоги, представители экспертного сообщества, профильных министерств и ведомств. В первую половину дня участники форума работали на трех дискуссионных площадках по темам: «Роль работодателей в формировании системы образования будущего: интеграционные механизмы профессионального образования и бизнеса», «Качественное образование – развитие Республики Коми» и «Кадры для региона: новое измерение молодежной политики». Модераторами площадок выступили федеральные эксперты ОНФ - начальник управления образования и инноваций Центросоюза России Сергей Гиль, заведующий кафедрой философии образования философского факультета МГУ имени М.В. Ломоносова Елена Брызгалина, главный редактор журнала «Эксперт», руководитель федеральной...

Врио главы Коми Сергей Гапликов выступит на пленарном заседании регионального форума Общероссийского народного фронта «Развитие системы профессионального образования в Республике Коми», который пройдет в Ухте 13 мая. Напомним, договоренность об участии руководителя региона в работе форума была достигнута во время встречи Сергея Гапликова с членом Центрального штаба ОНФ, руководителем регионального исполкома Народного фронта Ольгой Савастьяновой. «В сфере профессионального образования достаточно острых вопросов. Многие из них созвучны с представленной Сергеем Гапликовым программой возрождения республики, включающей планы по развитию опорных вузов для подготовки специалистов, востребованных местными предприятиями, трудоустройству выпускников, снижению дефицита квалифицированных кадров. Безусловно, в формировании региональной политики в области профобразования должны принимать участие все...

По средним подсчетам охотой в России занимаются около 2 млн человек. Для кого-то этот промысел носит характер постоянной занятости и образа жизни, для кого-то - хобби, для кого-то пока ожидания и мечты. Климатические особенности нашей страны, традиции и пищевая культура позволяют прогнозировать с высокой точностью устойчивый интерес к охоте и в будущем. Информационный бюллетень «Охотничье и спортивное оружие. Снаряжение» ежемесячно знакомит читателя с интересными новинками, изменениями в законодательстве, а также публикациями, полезными для охотников и любителей спортивной стрельбы. Сейчас все, кому интересна темы охотничтего снаряжения, могут воспользоваться моментом и ознакомиться с пилотным номером для принятия решения о дальнейшей подписке. Скачать номер в PDF-версии можно со страницы "Новинки" сайта ИА Монитор. Описание этого и других новых изданий со ссылками для скачивания можно...

Совсем скоро студенты и школьники выйдут на долгожданные летние каникулы. Для многих лето это не только веселье и друзья с утра до ночи, а также отличное время подзаработать немного денег.Десять лет назад подростку было практически невозможно найти работу на каникулы. Работодатели не хотели связываться с неопытными работникам, да и попросту, им было нечего предложить. Времена изменились, и сейчас, компании с удовольствием нанимают молодёжь на мелкую подработку. На одном из самых популярных сайтов-агрегаторов вакансий GorodRabot.ru предложено около 22 000 вариантов работы для студентов на территории России. Молодые люди с удовольствием идут работать «тайными покупателями». Работа заключается в посещении магазинов под видом обычного посетителя. Тайный покупатель задаёт вопросы продавцам, интересуется товаром,а после пишет небольшой отчёт и отправляет его работодателю. Согласитесь...

В мае месяце на базе популярного блога о интересных и необычных вакансиях Lj-media.ru при поддержке инновационного карьерного сервиса Raise.Guru стартовал проект #озвучьмечту. Проект направлен в первую очередь на обычного человека, которому серо и тоскливо в повседневной рутине. Для которого фраза "работать, чтобы жить или жить, чтобы работать" перестает наполняться смыслом. Каждый хочет заниматься любимым делом, получать от проделанной работы в первую очередь моральное удовлетворение, а материальное должно прилагаться само собой. Это есть истинное значения труда современного человека и к этому все мы сегодня должны стремиться. Навязанные уже на генетическом уровне понятия “в поту зарабатывать хлеб свой”, когда трудящийся человек показан как заложник своего первородного греха - должны уступить дорогу новому дню! Сегодняшнее информационное поле позволяет на самом деле достаточно...

Интернет-компания Workle – первый официальный интернет-работодатель в России – провела анализ продаж туристических продуктов на своей веб-платформе для дистанционной работы workle.ru. Исследование показало, в какие страны продажи туров наиболее популярны в период майских праздников. По полученным данным исследования самыми популярными направлениями среди россиян стали: Россия, Греция, Кипр, Тунис, Таиланд, Вьетнам, Испания, Беларусь и Венгрия. Именно в эти страны онлайн-консультанты по туризму Workle продали больше всего туров. Естественно, если бы для отдыха были доступны Египет и Турция, то результаты выглядели бы иначе. Теперь же россияне расширяют географию присутствия и разнообразили свой отдых. Также интересна и средняя стоимость туров: Россия – 23 000 руб., Греция – 94 000 руб., Кипр – 86 000 руб., Тунис – 68 000 руб., Таиланд – 82 000 руб. Комментарий руководителя департамента...

Granat принял участие в заседании от Ассоциации Коммуникационных Агентств России Северо-Запад, которое состоялось в гостеприимном ресторане на Невском проспекте 22 апреля 2015 года. В рамках заседания выступил с докладом «Обзор рынка труда в сфере рекламы, маркетинга и PR» представитель организации «hh» Екатерина Чуркова, отметив позитивный прирост вакансий в данной сфере. Далее ведущая заседания Наталья Пилатова представила отчет об «19 ежегодной отчетно-перевыборной конференции Акар, которая прошла 19 апреля 2016 года в Москве». И кульминацией встречи стало вручение официального пакета документов, свидетельствующих о членстве в Ассоциации Коммуникационных Агентств России, новым членам Акар: Рекламный холдинг Granat, Коммуникационное агентство [f]-PR, агентство Kinetic Russia, Ino Group.

На заседании регионального штаба Общероссийского народного фронта в Санкт-Петербурге общественники приняли решение об избрании новых руководителей региональных рабочих групп, а также обсудили ход реализации общественных предложений. Региональную рабочую группу «Честная и эффективная экономика» возглавил член регионального штаба Артем Шейкин. Он рассказал о том, что во время мониторинга исполнения указа президента России, лидера Общероссийского народного фронта Владимира Путина о государственной социальной политике, активисты выявили, что заявленные чиновниками рабочие места для людей с особыми потребностями фактически недоступны. «Ни одно из предприятий не готово принять на работу колясочника или незрячего из-за отсутствия элементарных условий труда, несмотря на то, что находятся они в общем списке, и влияют на сводную трудоустройства петербуржцев с инвалидностью. Получается, чиновники...

Фармацевтика – наука тонкая, требующая не только знаний, но и таланта, природного дара. Не даром в старину хорошего аптекаря почитали почти колдуном! Только тот, кто наделен им в избытке, может достичь вершин профессии, оставить свой след в истории медицины, а то и в истории человечества в целом. Но как вычислить талантливых будущих фармацевтов среди множества детей, просто интересующихся химией? Только при помощи конкурса, - решили в МБНПК «Цитомед» и реализовали масштабный проект - межрегиональный творческий конкурс для старшеклассников «Российская школа фармацевтов». Проект стартовал осенью прошлого года, и уже на первом этапе в нем приняли участие 318 школ из 25 регионов страны - от Калининграда до Тывы. Нет, конечно, фармацевты организовали такое мероприятие не в одиночку, а совместно с Санкт-Петербургской химико-фармацевтической академией и при поддержке Министесрства образования...

Рекрутинговая компания Antal Russia на ежегодной основе продолжает следить за уровнем заработных плат специалистов, менеджеров и руководителей компаний в России. Уже 6 лет обзор зарплат Antal Russia пользуется популярностью среди работодателей и соискателей, помогая им сориентироваться на быстро меняющемся рынке труда. Опрос проводится на анонимной основе и занимает не более 10 минут. Участие в исследовании и получение его результатов – бесплатное. Вы можете оставлять свои ответы до 29 апреля. Присоединяйтесь и узнайте, сколько вы можете зарабатывать! Каждый участник исследование не только получит полезную информацию о зарплатах по результатам исследования, но и примет участие в благотворительной акции. За каждую заполненную анкету будет переведено 10 рублей в поддержку благотворительного фонда «Перспектива», который помогает в трудоустройстве людям с инвалидностью. О компании Antal...

Самые большие затраты в компании связаны с плохим управлением, которое тормозит ее развитие. Об этом в ходе «Первого форума Workshop. Антикризисные элементы управления», организатором которого является портал по трудоустройству HeadHunter, рассказали специалисты компании «Суши весла». Мероприятие прошло в Волгограде при поддержке «АльфаСтрахование» в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций». Программа форума была посвящена вопросам использования практических инструментов, повышающих эффективность работы компании в условиях кризиса. Целью форума стал обмен опытом, знаниями и технологиями в сфере управления, HR и маркетинга, а также развитие профессионального сообщества Юга России. Встреча вошла в серию мероприятий, проходящих в стратегическом партнерстве компании «АльфаСтрахование» и портала по трудоустройству HeadHunter в рамках проекта «АльфаСтрахование» «HR Lab. ...

О начале программы было объявлено в ходе мероприятия «День карьеры СПбГУ-2016», прошедшего в марте этого года в Санкт-Петербургском государственном университете. «День карьеры СПбГУ-2016» - ежегодное мероприятие, собирающее под крышей главного Вуза Санкт-Петербурга представителей ведущих компаний-работодателей, заинтересованных в развитии карьеры студентов и выпускников. В этом году в Дне карьеры приняли участие компании Microsoft, Deloitte, E&Y, KPMG, Mars, Unilever, Nokian Tyres, Booking, Банк Тинькофф, Сбербанк и многие другие, а также более тысячи студентов и выпускников Вузов Санкт-Петербурга, заинтересованных в программах летних практик, стажировок и дальнейшем трудоустройстве. Российское подразделение Smurfit Kappa представило на мероприятии программу стажировок «Graduate Recruitment», которая будет запущена в этом году. Программа представляет собой 2-летнюю оплачиваемую...

Tele2, альтернативный оператор мобильной связи, открывает ежегодную программу стажировки для учащихся российских вузов Tele2 Praktik. В этом году студенты из 19 регионов нашей страны могут стать частью команды Tele2. Принять участие в программе стажировки могут студенты из Владивостока, Владимира, Воронежа, Екатеринбурга, Калуги, Краснодара, Магадана, Нижнего Новгорода, Новосибирска, Омска, Петропавловска-Камчатского, Ростова-на-Дону, Рязани, Тулы, Тюмени, Хабаровска и Челябинска, а также из Санкт-Петербурга и Москвы. В 2016 году Tele2 Praktik будет проводиться по следующим направлениям: техническое, юридическое, управление персоналом, управление абонентской базой, корпоративные коммуникации, продажи, финансы, маркетинг, продукты. Кандидатам предстоит пройти несколько этапов отбора: собеседование, тестирование и бизнес-игру. Финалисты конкурса получат уникальную возможность узнать, как...

Активисты Общероссийского народного фронта в Ненецком автономном округе на заседании региональной рабочей группы «Качество повседневной жизни» обсудили вопрос доступности оказания банковских услуг на территории округа. Участие в дискуссии приняли члены регионального штаба ОНФ, руководство основного банка в регионе, старосты микрорайонов Нарьян-Мара, журналисты. В региональное отделение ОНФ поступило несколько обращений от горожан по вопросу закрытия двух филиалов основного банка в округе. С начала 2016 г. жители удаленных микрорайонов Нарьян-Мара вынуждены решать свои финансовые вопросы в центральном офисе учреждения, что вызывает определенные трудности. «В этих удаленных от центра микрорайонах живут в основном пожилые люди. Не каждый из них готов добираться с пересадками на автобусе до головного офиса и выстоять там очередь. В центральном банке всегда многолюдно», – отметил староста...

Региональное отделение ОНФ в Коми провело экспертное совещание «Ситуация на рынке труда Республики Коми: проблемы, пути решения». В рамках развития рынка труда были рассмотрены меры помощи безработным и молодежи в открытии своего собственного дела и предложена инициатива развития грантовой поддержки выпускников вузов, ссузов с целью решения проблемы занятости и сохранения творческого потенциала молодежи. «Официальных безработных в республике 8 тысяч 800 человек. Но не все зарегистрированы. Общая безработица в Коми, по данным опросов Росстата, составляет 9 процентов от всего экономического активного населения, в абсолютных цифрах это порядка 42 тысячи человек. Это очень высокий показатель - выше среднего российского», - сообщил на совещании начальник управления занятости Министерства труда, занятости и социальной защиты Коми Александр Хохлов. По его словам, резко снизилась...

Спортивное интернет-сообщество, объединяющее людей любящих и интересующихся спортивным образом жизни. Playtoget – уникальное спортивный ресурс: интерактивная интернет-площадка и, в тоже время, социальное объединение людей, любящих и интересующихся спортом. Основная цель проекта – заинтересовать и собрать пользователей вокруг темы спорта, и всего, что с ним связано, используя современные возможности для общения и все виды контекста. Проанализировав спортивные форумы, сайты, группы в социальных сетях, создатели Playtoget решили использовать все самое лучшее и полезное для новой интернет - площадки. Теперь пользователи могут найти необходимые видеоблоги о том, как правильно делать упражнения, читать статьи о красоте, здоровье и правильном питании, найти тренера или напарника для занятий спортом (возможно, им окажется Ваш сосед), получить фидбек от наставника, показывать и обсуждать свои...

Издательство "Эксмо" при информационной поддержке "8 канала" представляет, пожалуй, самую шокирующую новинку этой зимы. Мистический интеллектуальный триллер в лучших традициях жанра, преисполненный мрачной поэзией и темной эстетикой высочайшего класса – все это о романе Константина Образцова "Молот ведьм"… Мы встречаемся со Злой каждый день, но не видим его масштабов. Дневник маньяка-убийцы, изобилующий кровавыми подробностями и постыдными откровениями, изменит ваше представление о том, насколько все серьезно. Кто он – этот человек, способный внушить ужас одним только описанием своих деяний? Безумец, лишившийся рассудка в столкновении с современной действительностью? Или пророк, видящий Зло там, где остальные остаются слепы? Как распознать истину среди крови, смертей, сумасшествия, одиночества, тотальной лжи, вечной ночи, дождей и туманов – да и существует ли эта истина вообще?...

Комитет по труду и занятости населения Мурманской области согласился с мнением активистов Общероссийского народного фронта и дополнил перечень документов, предоставляемых работодателями в учреждение службы занятости, приложением №3 «Характеристика рабочего места», что позволит подбирать на вакансию инвалида. Активисты регионального отделения ОНФ в Мурманской области в ходе проведения мониторинга программы «Доступная среда» в регионе, обсуждений проблем, возникающих у инвалидов, установили, что работодатели ежемесячно предоставляют в органы службы занятости населения сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей), в том числе специальных, а также информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. При этом характеристика рабочего места не предоставлялась, что затрудняло подбор на вакансию инвалида с учетом его индивидуальной программы реабилитации. 14 декабря 2015 г. в...

Многие ломают голову по поводу заполнения документов — многие даже бояться заполнять документы, потому что слабо разбираются в этом, поэтому их отталкивает документооборот — проще передать работу специалисту. Но без документов не действует не один законный бизнес! Хочешь не хочешь, а заниматься ими приходится. С толкнувшись с работой документов и с постоянными очередями в момент их заполнения, я решил разобраться. Мы живем в 21 веке и не ужели никто не догадался исправить или улучшить важную функцию — работа с документами. Пришлось много просмотреть сайтов и программ, которые работают с документами. Большинство из них закрыты или не доработаны. То есть, что мы имеем — это стандартный набор и никакой автоматизации. В долгих поисках, наткнулся на сервис БридЛиб, как оказалось им занимается студия перспективных веб разработчиков из ВСЦ-Студио — в настоящий момент они создают софт, но уже...

Этой весной вновь пройдет Молодежный форум «Профессиональный рост» – крупнейшая городская ярмарка вакансий и стажировок для студентов и выпускников вузов. Организатор мероприятия – Учебно-кадровый центр «Профессиональный рост». Форум пройдет: • в Москве – 16 марта 2016 года • в Санкт-Петербурге – 13 апреля 2016 года «Профессиональный рост» станет площадкой для общения молодых специалистов с представителями ведущих российских и международных компаний-работодателей, работающих в различных сферах экономики. У каждого посетителя Форума будет возможность лично познакомиться с представителями компаний, задать им вопросы по трудоустройству и оставить свое резюме. Студентов и выпускников вузов ждет обширная деловая программа – в течение всего дня будут проходить бесплатные мастер-классы, тренинги и деловые игры для карьерного развития от ведущих бизнес-тренеров и экспертов рынка труда...

1 февраля 2016 г. на ряде кафедр автомобильно-дорожного факультета СПбГАСУ прошли традиционные собрания со студентами выпускных курсов, приступающими к выполнению выпускных квалификационных работ. На общем собрании студентов кафедры технической эксплуатации транспортных средств и кафедры транспортных систем присутствовали представители СПб ГУП «Пассажиравтотранс» – крупнейшего городского пассажирского автомобильного перевозчика. В прошлом году в СПбГАСУ на базе СПб ГУП «Пассажиравтотранс» была создана базовая кафедра. В рамках ее работы для студентов-автомобилистов – выпускников 2016 г. предложена актуальная тематика выпускных квалификационных работ. В результате более 20 студентов, заканчивающих СПбГАСУ по направлениям подготовки «технология транспортных процессов» и «эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов» по очной и заочной формам обучения, приступили к...

Рекомендации, выработанные активистами мурманского отделения Общероссийского народного фронта по итогам регионального «Форума действий», прошедшего 14 декабря 2015 г., стали главной темой встречи сопредседателей регионального штаба ОНФ с губернатором региона Мариной Ковтун. В документ вошли инициативы, которые касаются решения проблем людей с ограниченными возможностями здоровья, в частности, трудоустройства инвалидов и сертификации объектов социальной инфраструктуры, вопросов здравоохранения, системы ЖКХ, экологии и образования. «Региональное отделение выступает в роли транслятора общественного мнения, акцентируя внимание на тех вопросах, которые беспокоят общество. В этом мы видим нашу главную задачу – обращать внимание на проблемные вопросы, не просто выступая с критикой, а предлагая конкретные пути решений. Надеемся, что исполнительные органы власти при принятии тех или иных...

Активисты регионального отделения Общероссийского народного фронта в Мурманской области передали губернатору предложения, направленные на улучшение работы органов исполнительной власти региона и повышение качества жизни населения. Рекомендации сформированы по итогам прошедшего в декабре 2015 г. регионального «Форума действий». «В минувшем году региональное отделение ОНФ провело серию общественных обсуждений по вопросам социально-экономического развития области, исполнения «майских указов» и поручений президента РФ, борьбы с коррупцией и расточительством, актуальных проблем улучшения качества жизни северян. Итогом этих обсуждений и мониторингов общественного мнения стала подготовка общественных рекомендаций», – рассказала сопредседатель регионального штаба ОНФ в Мурманской области, руководитель региональной рабочей группы «Социальная справедливость» Татьяна Кусайко. Одним из актуальных...

В конце 2015 года электронными очередями, производства компании «Технологии будущего», были оборудованы центры «Мои документы», расположенные в поселках Коноша и Октябрьский Архангельской области. Несмотря на компактность отделений МФЦ, рассчитанных на одновременную работу 3-4 специалистов, на этих объектах было установлено оборудование с теми же характеристиками, что и в других отделениях ГАУ АО «МФЦ»: сенсорные терминалы с диагональю экрана 22" и дополнительным жестким диском объемом 500 Гб, мощные стоечные серверы, современные матричные табло с высокой яркостью свечения. Качество и надежность этого оборудования многократно подтверждены успешными внедрениями. Комплект программного обеспечения включает ядро, необходимые приложения, а также возможность подключения локального отделения к центральной базе данных для передачи отчетов и обмена информацией. С целью синхронизации локальных...

В наше время занятия фитнесом стали нормой жизни. Абонементом в какой-либо фитнес-клуб сейчас уже никого не удивишь. Но и требования клиентов с течением времени возрастают, это логично. Посещать только лишь тренажерный зал, пусть и с квалифицированным инструктором – этого уже недостаточно. Не столь привлекательными выглядят и общие предложения фитнес-клубов, в которых нет, скажем, бассейна. Чего же ожидает сегодня средне статистический потребитель от фитнес-клуба? Прежде всего – целого комплекса качественных и квалифицированных услуг, и, главное, под одной крышей. В приоритете клубы, в которых имеются аква- и кардиозоны, а сам спектр услуг широк и разнообразен. Ярким представителем нового поколения фитнес-клубов на данный момент является клуб Гравитация, который открывается в ближайшее время на севере Санкт-Петербурга. Гравитация сочетает в себе как общее для большинства фитнес клубов...

В универсальном коммерческом банке «Легион» завершился проект автоматизации контактного центра на технологиях Naumen. Внедрение профессиональной платформы Naumen Contact Center обеспечило возможность централизованного обслуживания единого пула звонков клиентов со всех регионов присутствия банка и получения сводной статистики по работе контакт-центра. Разработчик программного решения и исполнитель проекта – российская компания Naumen. Контакт-центр на основе высокотехнологичной платформы Naumen создан в рамках реализации приоритетных задач АКБ «Легион», направленных на обеспечение качественно нового уровня дистанционного обслуживания клиентов банка, имеющего территориально распределенную филиальную структуру. Сегодня частные и корпоративные клиенты обращаются в контактный центр по бесплатному номеру горячей линии 8-800-770-01-23 для получения консультаций по широкому кругу вопросов, в...

Новый фитнес-центр Гравитация поздравляет всех с наступившим Новым Годом и в качестве подарка предлагает всем будущим клиентам скидку 30% на все виды абонементов. Гравитация притягивает все самое новое и максимально результативное в фитнес индустрии. Атмосфера клуба располагает к активным занятиям и приятному общению. Вы получите удовольствие от каждой минуты, проведённой здесь. Гравитация сочетает в себе общее для большинства фитнес клубов разнообразие программ и уникальные предложения: в клубе есть не только передовое оборудование, но и модные инновационные программы оздоровления и физического развития. В Гравитации комфортно и просторно: 5 этажей - 5 функциональных зон. Общая площадь – 4000 кв.м. Сердце и гордость клуба – прекрасный бассейн. Это четыре 25 метровые дорожки для плавания, уникальная чаша для дайвинга, это также многоступенчатая система очистки воды. В Гравитации...

На протяжении 11 лет фонд ведёт работу, направленную на профилактику и пропаганду Здорового Образа Жизни. Основное направление работы фонда это реабилитация и социализация людей с химической и не химической зависимостью. Сотрудники Благотворительного фонда «Центр здоровой молодёжи» собрались на ежегодную встречу для подведения итогов работы. Почётным гостем мероприятия стал председатель правления Национального Антинаркотического Союза Лушников Н.В. Встреча по традиции прошла в подмосковном пансионате «Покровское». Она состояла из двух этапов –официальная часть, которая включила в себя пресс конференцию с итогами годовой работы от руководителей отделов. По предоставленным данным и были подведены итоги года. За 2015 г. организации удалось сделать немало добрых и полезных дел. Работа строилась на двух принципах – открытости и конкретности. Поддержка оказывалась не только...

В 2015 году, пройдя все этапы конкурсного отбора, именным стипендиатом Мурманского регионального филиала стала Малиновская Ксения, студентка 3 курса экономического факультета Мурманской академии экономики и управления. С 2013 года Мурманский филиал тесно взаимодействует с академией в рамках договора о сотрудничестве. В период летних каникул в филиале формируется финансовый студенческий отряд, в котором активно принимают участие студенты старших курсов академии, что помогает в отборе соискателей и включения их в кадровый резерв, а также в подборе кандидатов для прохождения производственной практики и в будущем трудоустройстве. Основной целью Стипендиальной программы Россельхозбанка является поддержка талантливой молодежи, формирование внешнего резерва кадров из числа наиболее успешных студентов финансовых специальностей и развитие партнерских отношений Банка с ВУЗами. Соискателями...

В работе регионального «Форума действий» Общероссийского народного фронта в Мурманской области, прошедшего 14 декабря в областном центре, приняли участие свыше 100 делегатов. Среди них – сопредседатели регионального штаба ОНФ, активисты, члены экспертных рабочих групп, представители исполнительной и законодательной власти, общественных и некоммерческих организаций, бюджетных учреждений и надзорных ведомств. В рамках форума работали четыре тематические дискуссионные площадки. «Фронтовики» рассказали об основных результатах работы регионального отделения по контролю за исполнением поручений президента РФ, лидера Общероссийского народного фронта Владимира Путина. На каждой из площадок по итогам обсуждений был сформирован пакет общественных предложений, который региональное отделение ОНФ направит региональной власти. Работа дискуссионной площадки «Качество повседневной жизни» началась с...

Общественный совет при Федеральной службе по труду и занятости одобрил внедрение риск-ориентированного планирования в работу инспекторов труда. В следующем году территориальные органы Роструда приступят к «пилотной» реализации данного подхода. Предполагается, что уже к 2017 году включение работодателей в план контрольно-надзорных мероприятий будет осуществляться только на основе результатов оценки рисков причинения вреда здоровью или законным интересам работников. «Необходимость включения предприятия в план проверок определяется присвоенной этому предприятию категорией риска, – отметил заместитель руководителя Роструда Михаил Иванков в ходе заседания общественного совета. – Так, предприятия, относящиеся к категории чрезвычайно высокого риска, должны проверяться ежегодно, для предприятий, относящихся, например, к категории среднего риска, периодичность плановых проверок может быть...

В последние выходные осени транспортная компания поздравила горожан с Днем матери, увезла ресторанную мебель на распродажу, помогла с организацией на фестивале йоги и организовала детский мастер-класс. В Петербурге день матери отметили праздником, на котором было интересно как детям, так и взрослым. «Мамин» и «Папин» журналы провели его в ДК Железнодорожников. А все транспортные хлопоты взяли на себя сотрудники «ГрузовичкоФ». На мероприятии каждый ребенок смог напомнить своей маме, как сильно он её любит, а мамы провели время с пользой: сделали макияж в имидж-студии и узнали на ярмарке вакансий, как искать работу в декрете. В то же время в Москве начиналась распродажа мебели Fucking Chairs. Мебель из закрывающихся ресторанов и баров выставлялась в мастерской «Делай вещь». Собранные организаторами уникальные стулья, диваны и кресла приехали на площадку в машинах «ГрузовичкоФ»...

Компания «ВВЛ» примет в свою дружную команду ответственных и грамотных специалистов. На сегодняшний день в штате открыта вакансия «Менеджера по таможенной логистике». В его обязанности входит: подготовка полного пакета документов для таможенной очистки, присвоение ТН ВЭД, расчет таможенных платежей, контроль и подготовка документации по ВЭД, документооборот для клиентов, проведение переговоров с заказчиками, организация доставки заказов до получателя и разборка логистических схем. Кандидат в менеджеры должен обладать опытом работы в таможенной сфере от 3-х лет, иметь диплом о высшем образовании. Стоит отметить, что руководство особенно ценит в сотрудниках такие качества, как коммуникабельность, активность, ответственность, ориентация на результат и стрессоустойчивость. В свою очередь сотрудник получает гарантированную выплату заработной платы, частично оплачиваемые обеды, полностью...

26 ноября 2015 года в 12.30 начнёт работу Городской антинаркотический форум «От слов к делу» по адресу: г. Санкт-Петербург, 12-я линия Васильевского острова, д. 13, литера А, на базе Санкт-Петербургского государственного института психологии и социальной работы, ауд.201 (2-ой этаж), ауд. 509 (5-ый этаж) Проблема наркозависимости в России актуальна, носит масштабный характер и стала настоящей бедой мегаполисов. Сегодня антинаркотическое движение - одно из приоритетных направлений в профилактике Здорового образа жизни. Партнерами мероприятия станут Санкт-Петербургский государственный институт психологии и социальной работы (СПбГИПиСР), Санкт-Петербургский государственный институт кино и телевидения (СПбГИКиТ), комитет по труду и занятости населения г. Санкт-Петербурга, комитет по социальной политике, представители реабилитационных центров и общественные организации г. Санкт-Петербурга...

Один из крупнейших порталов по поиску работы – сайт Superjob.ru по итогам работы в уходящем году отметил активную деятельность ГК «Меридиан» в вопросах подбора персонала и присвоил компании звание «Привлекательный работодатель – 2015». Эксперты оценили неизменный интерес соискателей к вакансиям ГК «Меридиан». «Нам приятно получить высокую оценку от одного из ведущих рекрутинговых порталов, – отметила директор по персоналу группы компаний «Меридиан» Ирина Дубиненко. – Ежегодно Superjob.ru выбирает из российских компаний те организации, которым соискатели отдают наибольшее предпочтение. ГК «Меридиан» всегда тщательно подходит к вопросу поиска новых сотрудников, электроэнергетика отрасль достаточно специфическая и зачастую непросто найти имеющих необходимые навыки кандидатов. На протяжении 2015 года соискатели охотно принимали участие в конкурсных отборах на наши вакансии, что, безусловно...

В октябре более 150 тысяч россиян мигрировали в поисках заработков в другие регионы России. Рост трудовой миграции составил 10%. В аналитическом агентстве W-City.net отметили рост стремления россиян переехать в поисках работы на малые и большие расстояния. По данным агентства, негативные явления в экономике и растущее количество переводов сотрудников на неполную занятость или в резерв способствуют трудовой миграции. Особой популярностью пользуются временные вакансии, например работа вахтовым методом. Компании все чаще нанимают временный персонал, так как это помогает экономить на выплатах работникам. Кадровый аутсорсинг стали чаще использовать розничные сети, промышленные предприятия и компании, занимающиеся перевозками и логистикой. По данным агентства, на настоящий момент на временных работах в России заняты около 5,5 млн людей. В 2014 году их число не превышало 4 млн человек. По...

Таурас-Феникс – одна из лучших российских компаний по надежности, стабильности, условиям труда и уровню социальной поддержки сотрудников. Именно к таким выводам пришли эйчар-эксперты крупнейшего в России рекрутингового портала Superjob.ru, присвоив Таурас-Феникс почетное звание «Привлекательный работодатель-2015». Рекрутинговый портал Superjob.ru ежегодно проводит масштабные аналитические исследования, оценивая российские предприятия с точки зрения сотрудников. Компаниям, показавшим лучшие результаты, присваивается звание «Привлекательный работодатель». Для получения этого почетного звания компания должна отвечать ряду критериев. Прежде всего, уровень вознаграждения, предлагаемый в вакансиях, должен быть не ниже среднерыночного по городу или региону. Важным показателем является отсутствие жалоб соискателей, как на вакансии работодателя, так и на невыполнение работодателем условий...

Второй год подряд международная сеть отелей Azimut Hotels проводит День карьеры для студентов профильных специальностей и молодых специалистов индустрии гостеприимства. В этом году это масштабное мероприятие прошло в октябре во всех 12 отелях сети в России – от Мурманска до Владивостока. Всего в Днях карьеры приняли участие около 1,1 тысячи заинтересованных молодых людей. В рамках мероприятия они получили возможность больше узнать о работе в сфере гостиничного бизнеса, ближе познакомиться с Отелем и его внутренней организацией. В рамках экскурсий по отелю, организованных специально для пришедших на мероприятие студентов, молодежи представилась реальная возможность из первых рук получить полную информацию о координации и взаимодействии подразделений внутри современного Отеля, увидеть работу специалистов Отеля не по учебникам, а при непосредственном общении с сотрудниками на их...

C 6 по 8 октября 2015 года в Санкт-Петербурге в Экспоцентре Лахта состоялась Петербургская промышленная неделя, которая собрала на своей площадке экспертов в области промышленности, инвестиций, маркетинга и менеджмента инноваций, международного сотрудничества, энергетики и заемного труда. Промышленная неделя прошла совместно с Петербургским международным инновационным форумом. На пленарном заседании «Инновации – потенциал экономики будущего», которое состоялось 7 октября в КВЦ «Экспофорум», выступили Игорь Рубенович Агамирзян, генеральный директор ОАО «РВК», Сергей Вадимович Канавский, исполнительный директор Делового совета ШОС, Алексей Геннадиевич Комиссаров, директор Фонда развития промышленности, Сергей Геннадьевич Поляков, генеральный директор Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере. Спикеры отметили, что такие коммуникационные площадки...

«ГдеУслуги» значительно упрощает общение и достижение взаимопонимания между заказчиком и исполнителем, что делает его незаменимым помощником для обеих сторон. Как это работает? - Найдите нужную услугу среди множества предложений. - Выберите исполнителя. - Ознакомьтесь с отзывами и делайте свой выбор! - Пишите или звоните прямо со страницы предложения Приложение также позволяет быстро перейти к полной версии сайта и просмотреть еще больше интересной и полезной информации: объявления о работе, вакансии, советы по поиску работы и т.д. Целевая аудитория приложения «ГдеУслуги» – частные исполнители самого разного спектра услуг, а также заказчики, которые ищут исполнителя тех или иных видов работ без переплаты посредникам. Основные преимущества приложения: Обширный каталог исполнителей Гибкая система поиска Широкий спектр охватываемых услуг Возможность прямого контакта между исполнителем и...

Оптимизация программы обслуживания оборудования завода MC-Bauchemie (Россия), проведенная на основе данных информационной системы TRIM, позволила снизить количество дефектов на 18% и занятость персонала отдела главного инженера на 16%. Обеспечение надежной работы технологического оборудования является важной задачей промышленного предприятия. На первый взгляд существует простое решение – планово-предупредительное обслуживание (ППО). Однако, бюджетные ограничения диктуют предприятию пределы реализации ППО. С другой стороны, экономия на ППО может обернуться потерями из-за недостаточной надежности оборудования. В этой связи задача оптимизации программы ППО весьма актуальна. Для решения этой задачи необходимы методология и инструмент. На предприятии MC-Bauchemie (Россия) такой методологией стала RCM (Reliability-Centered Maintenance), а инструментом – информационная система управления...