Трудоустройство, занятость (761)

По приглашению Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга команда Инфостарта приняла участие в Санкт-Петербургском Международном форуме труда 2018. Мероприятие является важнейшим событием федерального масштаба. На площадках «Экспофорума» 1-2 марта 2018 года собралось более 5000 руководителей предприятий, чиновников и специалистов кадровых служб. В рамках деловой и выставочной программы Форума Инфостарт представил свои решения для бизнеса, а также рассказал о новых сервисах «Биржа труда» и «Тендеры». Участниками Форума труда было отмечено, что Санкт-Петербург сохраняет статус города науки, образования, технологий, в котором созданы все условия для развития ИТ-компаний и реализации прикладных решений в интересах бизнеса. Во многом такая ситуация сложилась благодаря государственному регулированию, слаженной работе исполнительных органов государственной власти, своевременному...

21 – 26 марта 2018 г. в Проектном офисе Санкт-Петербургского государственного архитектурно-строительного университета «Умный город» состоится BIM-Чемпионат СПбГАСУ по информационному моделированию зданий. Цель чемпионата – выявление лучших практик применения информационных технологий в области промышленного и гражданского строительства и развитие коммуникативных навыков и способностей к командной междисциплинарной работе будущих специалистов строительной отрасли. Целевая аудитория Чемпионата – молодые специалисты 17 – 22 лет, школьники, родители, преподаватели. Чемпионат пройдет при поддержке компании AOCG. Оценивать работу участников будут специалисты университета при участии независимых экспертов – представителей проектных организаций, имеющих многолетний успешный опыт использования BIM-технологий в реальной практике проектирования зданий. Чемпионат дает возможности: • школьникам ...

1–2 марта в Экспофоруме проходил II Санкт-Петербургский международный форум труда, организованный Правительством Санкт-Петербурга и Санкт-Петербургским государственным университетом при поддержке Правительства Российской Федерации. Программа мероприятия строилась в нескольких основных направлениях: на вопросах макроэкономики, службы занятости, регулирования рынка труда и образования. Несмотря на то, что основными темами форума были заявлены труд будущего, перспективные технологии, роботизация и их влияние на рынок труда, большое значение уделили вопросам трудовой миграции и глобализации труда в России. Именно этой проблематике был посвящен круглый стол «Развитие человеческого капитала и транснациональная миграция: проблемы и противоречия», который состоялся 2 марта в конгресс-центре Экспофорума. Соорганизаторами мероприятия выступили Санкт-Петербургский государственный университет и...

До окончания приема заявок на участие в IХ Фестивале социальных интернет-ресурсов «Мир равных возможностей» остается менее трех недель. Из года в год данный фестиваль пользуется всё большим интересом, в настоящее время подано уже около 200 заявок из РФ, Узбекистана, Белоруссии и Молдовы. Наиболее активные регионы по количеству заявок – Москва, Московская, Нижегородская, Иркутская, Ленинградская области. По наибольшему количеству поданных заявок пока лидируют такие номинации, как «Жизнь продолжается» и «Вместе мы сможем больше». Конкурс реализуется с использованием гранта президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов. «Мы с большим интересом ожидаем творческих работ на наш фестиваль, который объединяет людей из разных городов и стран, всевозможных профессий и специальностей. Каждый участник вносит свой значимый вклад...

Лат. aggregatio — «присоединение». Процесс объединения элементов в одну систему. Наверное, вы уже заметили, что размещённые на job-сайтах вашими рекрутерами вакансии транслируются или копируются, другими ресурсами, которые вы и в глаза не видели и никогда на них не регистрировались. Это так называемые аггрегаторы вакансий. Лично я делю их на два типа: 1 – паразитические и 2 – симбиотические. Паразитические агрегаторы копируют вашу вакансию, размещённую на одном из рабочих сайтов, выдают её в поиске на своей странице, но когда соискатель хочет посмотреть контакты, дабы откликнуться, требуют регистрации на своём ресурсе. То есть, по сути, собирают данные соискателей по интернету, привлекая их вашей вакансией. Симбиотические аггрегаторы предлагают соискателю откликнуться на вакансию, нажав условную кнопку, после чего переадресовывают пользователя на job-сайт, который является...

Является ли ваша компания исключительным местом, куда с нетерпением идут работать? Если это так, вы можете помочь своей компании выиграть в рейтинге Beforehand "Лучшее место работы 2018" – рейтинг, основанный на выборе сотрудников. Сегодня Beforehand рад поделиться критериями для присуждения наград в 2018 году, чтобы помочь сотрудникам и работодателям лучше понять, что нужно учитывать. В отличие от других рейтингов, здесь нет процесса самовыдвижения и никаких затрат. Победители в рейтинге Beforehand определяются на основе отзывов, предоставленных теми, кто действительно лучше всего знает работодателя - сотрудниками. Если сотрудники компании не обмениваются отзывами на Beforehand в течение года, компания не принимает участие в рейтинге. Вот почему мы призываем всех сотрудников поделиться отзывами о компании сегодня. Рейтинг Beforehand за "Лучшее места работы 2018" основан на отзывах...

В феврале 2018 года кадровое агентство ProPersonnel провело исследование российского рынка труда с целью выявления портрета управленца, который наиболее востребован у работодателей в этом году. Материалом для анализа послужила собственная экспертиза консультантов агентства (команда ProPersonnel работает в сфере подбора топ-менеджеров, руководителей и специалистов более 15 лет), результаты опросов работодателей и кандидатов на управленческие позиции, данные job-сайтов (вакансии и резюме). "Доля управленческих вакансий в России сегодня составляет не более 1%, - комментирует ситуацию на российском рынке труда Татьяна Долякова, Генеральный директор ProPersonnel. - В среднем формальная конкуренция на управленческие позиции (job-сайты) составляет около 30 человек на место, фактическая конкуренция (экспертиза ProPersonnel) – до 200-300 резюме на вакансию. Из них выше всего конкуренция на...

Эксперты Общероссийского народного фронта оценили качество реализации проекта ОНФ «Профстажировки» в Санкт-Петербурге во время мониторинга зимних производственных практик для студентов на предприятиях Северной столицы. В рамках проекта Народного фронта «Профстажировки» петербургские компании разработали несколько вариантов трудовой занятости для молодежи. Благодаря такой возможности многие молодые люди в перспективе не просто получают официальную работу, а делают успешную карьеру и вырастают до управляющего персонала. Во время мониторинга общественники выявили рост количества работодателей, участвующих в подготовке кадров, а также отметили, что молодежь стала активнее выбирать профессии инженерного и рабочего направления, а также сферу биотехнологий. В частности, одним из предприятий, которое является партнером проекта ОНФ «Профстажировки», подготовившим вакансии для студентов, стала...

Заместитель Губернатора области Михаил Глазков посетил с рабочим визитом Великоустюгский район, где провел совещание вместе с главой района на территории комбината «Вологодский текстиль» в городе Красавино. Во время встречи были обсуждены вопросы развития льноводства и льнопереработки, сообщается на сайте областного Правительства. «Комбинат имеет большие традиции. Но в 2012 году его работа остановилась, потому что произошло снижение рынка спроса, были допущены ошибки менеджмента по определению стратегии развития предприятия с учетом изменившейся конъюнктуры. С 2015 года иницитиавной группой инвесторов принято решение возобновить производство, и на протяжении двух-трех лет предприятие «Прогресс-лен» занимается этой деятельностью», - рассказал Михаил Глазков. В 2017 году на уровне Министерства сельского хозяйства Российской Федерации и Правительства страны были озвучены планы по...

Министерство природных ресурсов и экологии РФ разработало новый порядок компенсации вырубленных лесов, основанный на предложении экспертов Общероссийского народного фронта изменить Лесной кодекс и распространить на всех арендаторов и лесопользователей принцип обязательного восстановления лесов. Законопроект уже поступил в Госдуму. Необходимо также обратить внимание на лесовосстановление тех лесных территорий, которые не находится в аренде, не находятся в пользовании, и для этого привлекать малый бизнес. Об этом заявил член регионального штаба ОНФ в Республике Коми, руководитель региональной группы общественного мониторинга Народного фронта по проблемам экологии и защиты леса, главный лесничий Корткеросского района Михаил Ковалев. «Предложенный по инициативе ОНФ законопроект очень нужный и необходимый для лесов - лесного хозяйства Республики Коми и страны в целом. В основе законопроекта...

В Москве группа неизвестных лиц предлагают поддельные паспорта Кыргызской Республики гражданам Узбекистана, чтобы те в свою очередь смогли официально вести трудовую деятельность на территории Российской Федерации. Напомним, что 2015 году Кыргызстан стал членом ЕАЭС, что в свою очередь упростило процедуру трудоустройства гражданам Кыргызской Республики. Юрист Фонда поддержки добровольного переселения соотечественников «Ориентир» Александр Ерошкин объяснил причину того, почему граждане Узбекистана рискуют, идут в обход закона, несмотря на то, что использование фальшивого документа влечет за собой уголовную ответственность. Граждане Узбекистана идут на это в связи с тем, что их количество превышает количество граждан Кыргызстана и Таджикистана вместе взятых. Узбекистан находится на третьем месте после Украины и Казахстана. В основном это молодые люди, которые не приспособлены к адаптации...

Москва, Россия – По итогам 2017 года на московский рынок качественной торговой недвижимости вышло пять объектов общей арендопригодной площадью 199 тыс. кв. м. Это самый низкий показатель ввода качественных торговых площадей за прошедшие 10 лет, говорится в отчете международной консалтинговой компании Knight Frank. Объем вакансии в новых торговых центрах по итогам 2017 года составил 26%, а общая вакансия на рынке – 8,5%. По сравнению с 2015 годом общая вакансия сократилась на 4,6%. По словам руководителя отдела торговых центров департамента торговой недвижимости компании Knight Frank Евгении Хакбердиевой, в связи с резким сокращением объемов нового строительства, растет поглощение свободных площадей в действующих проектах. Поэтому в 2017 году мы отмечаем явный тренд на рост спроса и снижение уровня вакансии как в уже открытых проектах, так и в проектах с высокой степенью готовности к...

12-13 марта 2018 года в Санкт-Петербурге (ул. Смолячкова, д.5, конференц-зал отеля "Балтия") с 10:00 до 15:00 состоится семинар "Изменения трудового законодательства в 2016-2018 гг. Введение профстандартов с 01.07.2016г. Практика применения в интересах работодателя". Семинар подготовлен для: Руководителей компаний, директоров по персоналу, HR-менеджеров (менеджеров по персоналу), специалистов по кадровому учету, бухгалтеров и юристов компаний. Актуальность темы: C 1 июля 2016 г. профстандарты стали обязательными для применения всеми работодателями, если законодательно установлены требования к квалификации работника (ст. 195.3 ТК РФ). Нормы распространяются как на государственные, так и на коммерческие организации. Применение работодателями профстандартов обязательно во всех аспектах своей работы с персоналом, а именно: при формировании кадровой политики, в управлении персоналом...

Мы собрали топовые университеты Великобритании с наивысшими показателями по дальнейшему трудоустройству выпускников, а также британские частные школы-пансионы с максимальным процентом поступлений учеников в лучшие вузы страны. 13 и 16 февраля в Москве и Петербурге у вас будет возможность личной встречи с представителями лучших средних и высших образовательных учреждений Великобритании. Специальные гости: • Лучшая школа-пансион в 2017 среди частных школ Великобритании по уровню сдачи выпускных экзаменов Cardiff Sixth Form College. Основные вузы по поступлениям выпускников: Оксфорд и Кембридж. • Queen’s University Belfast - топ 1 % лучших университетов мира. Среди выпускников — Нобелевский лауреат Симус Хиней и обладатель премий «Оскар» и «Золотой Глобус» актер Лиам Нисон. Знаменитые выпускники участников выставки: • Гордон Браун, бывший премьер-министр Англии; • Симус Хиней...

Процесс внедрения профессиональных стандартов в образовательный процесс должен быть очень гибким. Профессиональный стандарт – это ориентир, позволяющий образовательным организациям учесть закономерности и реалии рынка труда, приблизить компетенции выпускников к потребностям потенциальных работодателей. От вовлеченности образовательной программы в процессы регионального рынка труда, мобильности и практикоориентированности ее содержания, гибкости педагогических технологий напрямую зависят карьерные успехи выпускников. «Внедряя в образовательную практику нормы профессиональных стандартов, руководители программ должны четко осознавать, какими профессиональными качествами должны обладать будущие специалисты», – отмечает заместитель генерального директора Профаккредагентства Рустем Хайбрахманов. Именно эти критерии были в центре внимания экспертов в процессе анализа образовательных программ...

По итогам исследования, проведенного порталом Superjob.ru среди работающих компаний-работодателей, компания Суши Wok получила статус «Привлекательный работодатель — 2017». Superjob отметил не только активную деятельность компании Суши Wok по привлечению персонала и большой отклик соискателей, но и достойный уровень вознаграждения, предлагаемый компанией в своих вакансиях. Несомненно, звание «Привлекательный работодатель — 2017», полученное компанией Суши Wok, — это показатель доверия соискателей и знак перспективной и открытой компании, имеющей стабильное положение на рынке. Напомним, что Суши Wok является лидером в отечественном сегменте take away. Первый магазин был открыт в Санкт-Петербурге в 2011 году, и сейчас под этим брендом работает 590 торговых точек в городах России, Украины, Белоруссии и Казахстана. Ежемесячно компания открывает от 5 до 10 магазинов, поэтому поиск новых...

Активисты Общероссийского народного фронта, лидером которого является президент России Владимир Путин, провели презентацию проекта ОНФ «Профстажировки» на региональном полуфинале Всероссийского конкурса «Лидеры России» в Санкт-Петербурге. Активисты ОНФ рассказали участникам полуфинала о новых возможностях для студентов и выпускников, которые открывает перед ними проект ОНФ «Профстажировки». Оба проекта являются частью платформы «Россия – страна возможностей». Проект ОНФ «Профстажировки» играет роль «трамплина» для молодых специалистов. Он дает возможность молодежи на единой площадке в режиме онлайн не только найти для себя стажировку по специальности, но и выбрать будущего работодателя. В настоящее время уже более 580 компаний из 56 регионов страны разместили на сайте более 1300 стажировок. Такая активность дала свои результаты: более 3 тыс. студентов откликнулись на размещенные...

В Москве состоялось награждение победителей X Всероссийского конкурса «За подвижничество в области душевного здоровья» им. акад. Т.Б. Дмитриевой. 21 декабря 2017 года в Москве прошла торжественная церемония чествования победителей Х Юбилейного Всероссийского Конкурса «За подвижничество в области душевного здоровья» имени академика РАМН Т.Б. Дмитриевой. Охватывая огромное профессиональное сообщество врачей-психиатров, конкурс проводится по всей стране, объединяет специалистов, дает им возможность получить заслуженное признание и высокую оценку коллег. Мероприятие, проведенное впервые в 2008 году, сегодня приобрело большое значение и для врачей, и для пациентов и их родных. Организатором конкурса является Общественный Совет по вопросам психического здоровья при Главном специалисте психиатре Минздрава России. Мероприятие проходит при поддержке Российского общества психиатров, Союза...

Группа Smurfit Kappa получила награду Portafolio Awards 2017 в области корпоративной социальной ответственности за вклад в развитие устойчивого общества. Престижная награда Portafolio Awards ежегодно вручается в Колумбии людям и компаниям, которые смогли добиться выдающихся успехов в защите окружающей среды, развитии клиентского сервиса и бизнеса, а также организации социальных инициатив. На церемонии награждения, возглавляемой президентом страны Хауном Мануэлем Сантосом, собралось множество компаний, включая международных лидеров рынка. «Мы очень рады и гордимся тем, что получили эту награду. Она подтверждает важность инициатив Группы Smurfit Kappa в улучшении окружающей среды и развитии сообществ, в которых мы осуществляем свою деятельность, - сказал при получении награды Альваро Хенао, главный управляющий директор Smurfit Kappa Колумбия. - Smurfit Kappa верит в социальную и...

Эксперты A Plus Development подвели итоги года на рынке складской и индустриальной недвижимости, а также выделили ключевые тенденции развития отрасли в 2018 году: доминирование проектов формата Build-to-suit, увеличение доли несетевых компаний в общей структуре спроса, рост профессионализма заказчиков. В 2017 году закончилось падение арендных ставок в производственно-складском сегменте. В большинстве регионов, включаю Москву и Санкт-Петербург, они остановились на уровне, который не позволяет окупить реализацию спекулятивных проектов. Поэтому новые проекты продолжат появляться в формате build-to-suit. Спекулятивные проекты будут носить единичный характер. За год существенно вырос спрос на реализацию новых логистических и производственных проектов со стороны несетевых компаний из различных сфер. В 2018 году по прогнозу A Plus Development существенно вырастет количество проектов с...

4-6 декабря в Санкт-Петербурге состоялся VII Международный форум «Арктика: настоящее и будущее» (ФАНБ-2017). Форум обеспечивает открытый диалог власти, бизнеса и общественности, способствует формированию активного гражданского общества. В этом году Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) принял самое активное участие в форуме. Президент РСПП Александр Шохин на пленарном заседании предложил начать работу над профессиональными стандартами для северных специальностей, в том числе для врачей арктической медицины. Продолжил эту тему на рабочей сессии «Кадровое обеспечение Арктического региона» член Президиума Координационного совета РСПП по развитию Северных территорий и Арктики, действительный член Арктической академии наук Александр Федотовских. Только в текущем году Коорсовет предложил ряд важных мер для сохранения кадрового потенциала Арктики. Направлено обращение в...

Эксперт Ерошкин рассказал, почему в России гражданину Таджикистана устроиться на работу легче, чем беженцу из Украины. В 2014 году из-за событий на востоке Украины в Россию устремились украинские беженцы. По официальным данным, сейчас в России проживает около двух с половиной миллионов украинцев, примерно миллион из которых приехали с юго-востока страны. И это далеко не окончательные цифры, поскольку не все прибывшие обращаются в миграционные службы. Боевые действия в Донбассе продолжаются уже три года, и поэтому жители этого региона постоянно уезжают к родственникам и знакомым в Россию, проживая там без регистрации до 90 дней. Статус беженца или временное убежище за время конфликта получили 280 тысяч жителей Донбасса. Однако в России украинские беженцы зачастую сталкиваются с серьезными бытовыми проблемами. Одной из них оказалось то, что работодатели отказываются брать их на работу...

По итогам исследования, проведенного крупнейшим рекрутинговым порталом Superjob среди работающих компаний-работодателей, компания Рольф получила статус «Привлекательный работодатель — 2017». Superjob отметил не только активную деятельность компании Рольф по привлечению персонала и большой отклик соискателей, но и достойный уровень вознаграждения, предлагаемый компанией в своих вакансиях. Несомненно, звание «Привлекательный работодатель — 2017», полученное компанией— это высокий показатель доверия соискателей и знак перспективной и открытой компании, занимающей стабильное положение на рынке. Для справки: Компания Рольф – крупнейший игрок автомобильного рынка России. Компания основана в 1991 году. Рольф специализируется на продаже автомобилей и мотоциклов, их сервисном обслуживании, реализации запчастей, предлагает широкий спектр услуг, которые делают приобретение и эксплуатацию...

Активисты Общероссийского народного фронта в Карелии продолжают работу по популяризации в регионе проекта ОНФ «Профстажировки». Общественники представили проект руководителям районных центров занятости населения, приняв участие в совещании с директорами учреждений службы занятости населения республики в режиме видеоконференции. «Служба занятости населения Карелии заинтересована в решении вопроса сохранения и преумножения кадров. Сегодня, когда наша республика лидирует в СЗФО по уровню безработицы, этот вопрос стоит особенно актуально. Проект ОНФ «Профстажировки» может реально помочь выпускникам и молодым специалистам с поиском мест для прохождения практики, а в дальнейшем и в трудоустройстве», – уверен член регионального штаба Народного фронта в Карелии Владимир Матросов. На совещании была достигнута договоренность о взаимодействии органов службы занятости и ОНФ при проведении...

В Ленинградской области прошла региональная конференция «Создание высокопроизводительных рабочих мест – стратегия роста для России», организованная региональным отделением Общероссийского народного фронта совместно с аппаратом уполномоченного по защите прав предпринимателей в Ленинградской области, региональным парламентом и институтом экономики роста имени П.А. Столыпина. Задача по увеличению доли высокопроизводительных рабочих мест в экономике поставлена президентом России, лидером ОНФ Владимиром Путиным. Согласно указу №596, к 2020 г. в России должно быть создано 25 млн высокопроизводительных рабочих мест. На основе целевых показателей разработана концепция «Стратегии роста» для каждого региона, которую предложено обсудить в формате региональных конференций в 70 субъектах Российской Федерации. Открывая конференцию «Создание высокопроизводительных рабочих мест – стратегия роста для...

8 ноября 2017 г. состоялась встреча студентов СПбГАСУ, обучающихся по направлению подготовки «Строительство», профиль «Теплогазоснабжение и вентиляция», с представителями компании «РОСГАЗ». Встречу организовала кафедра теплогазоснабжения и вентиляции совместно со службой содействия трудоустройству студентов и выпускников. В рамках встречи руководитель направления «Водоснабжение/водоотведение» С. В. Колмаков прочитал лекцию на тему «Технические особенности и характеристики запорной арматуры», в которой рассказал о новых технических достижениях в сфере производства запорной арматуры ведущих европейских производителей (шаровые краны BOEHMER, затворы, задвижки и клапаны VAG). Заместитель генерального директора компании Н. П. Горбунцова и сотрудник отдела «Теплоснабжение», выпускник СПбГАСУ 2015 г. Н. Кряжев проинформировали о вакансиях и возможностях карьерного роста. Встречи студентов...

Снижение долговой нагрузки было зафиксировано во всех категориях заемщиков, за исключением граждан с самыми низкими доходами, у которых долговая нагрузка выросла почти до 30%. Среднее значение текущей долговой нагрузки (отношение ежемесячных платежей по всем кредитам к ежемесячному доходу или PTI – payment to income) российских заемщиков за последние полгода снизилось на 0,51 процентных пункта (п.п.). Об этом свидетельствуют данные Национального бюро кредитных историй (НБКИ), основанные на информации от 4 100 тысяч российских кредиторов (банки, микрофинансовые организации, кредитные потребительские кооперативы). Так, на 01.10.2017 года текущая долговая нагрузка российских заемщиков составила 24,67% (на 01.04.2017 года - 25,18%). При этом динамика PTI в группах граждан с разным уровнем доходов оказалась разнонаправленной. Так, за упомянутый период PTI снизился в сегментах заемщиков с...

Региональное отделение Общероссийского народного фронта в Коми выступило соорганизатором конференции «Создание высокопроизводительных рабочих мест – стратегия роста для России и Республики Коми», прошедшей в Сыктывкаре на базе академии государственной службы и управления. Эксперты, представители органов власти, бизнеса, общественники обсудили падение в регионе количества рабочих мест, трудности в сфере малого предпринимательства и выработали предложения по исправлению ситуации. Руководитель экспертного центра при уполномоченном при президенте РФ по защите прав предпринимателей Анастасия Алехнович обратила внимание, что в России долгое время экономика была ориентирована на сырьевой сектор, с падением мировых цен на ресурсы обнажились многие проблемы. Как пример, в сырьевой Коми с 2014 г. произошло сокращение высокопроизводительных рабочих мест с 103 тыс. до 74 тыс. На конференции было...

Информация о проекте Общероссийского народного фронта «Профстажировки» теперь размещена на новом интерактивном портале службы занятости населения Ленинградской области. Каждый посетитель ресурса сможет получить информацию обо всех стажировках, объявленных промышленными предприятиями региона. «С момента старта проекта ОНФ «Профстажировки» нам удалось выстроить сотрудничество с ленинградской службой занятости населения. Мы убедились, что вопросу сохранения и преумножения кадров здесь уделяется внимание. Сегодня в базе вакансий – более 20 тыс. предложений, а уровень безработицы – один из самых низких по стране. Ленинградская область открыта для соискателей, а будущим молодым специалистам, в том числе из других регионов, подыскать подходящую профстажировку поможет ресурс простажировки.рф, баннер которого размещен на титульной странице запущенного на прошлой неделе портала службы занятости...

В Вологде состоялась конференция «Создание высокопроизводительных рабочих мест – стратегия роста для России». В ее работе приняли участие эксперты регионального отделения Общероссийского народного фронта в Вологодской области, органы власти, руководители и организаторы бизнеса, предприниматели, бизнес-объединения, представители деловых и научных кругов. «Состоялась интересная общественная дискуссия, в ходе которой представителям бизнеса была предоставлена возможность заявить о существующих проблемах, а также обсудить имеющиеся возможности, – отметил член регионального штаба ОНФ Алексей Логанцов. – Речь шла о том, как простимулировать процесс создания высокопроизводительных рабочих мест (ВПРМ) в Вологодской области и на федеральном уровне, как повысить эффективность занятости в экономике и поддержать стабильность на рынке труда». Эксперты ОНФ видят два пути решения данной проблемы в...

При поддержке Общероссийского народного фронта в Санкт-Петербурге состоялась конференция «Создание высокопроизводительных рабочих мест – стратегия роста для России». В своем выступлении о человеческом капитале, профориентации и трудоустройстве молодежи в условиях цифровизации экономики сопредседатель регионального штаба ОНФ Виталий Фатеичев отметил, что согласно указу президента России, к 2025 г. в стране должно быть создано 25 млн высокопроизводительных рабочих мест. «Глава государства не раз подчеркивал необходимость наращивания кадрового преимущества страны в сфере цифровой экономики. Для этого поставлена задача развернуть программы обучения для людей самых разных возрастов, чтобы обеспечить всеобщую цифровую грамотность. Чтобы исполнить поручение, необходимо вернуть и усовершенствовать систему профориентации для молодежи, ведь на сегодня программа хоть и существует, но не имеет ни...

Компания БФТ вошла в рейтинг «Крупнейшие поставщики решений для госсектора 2017», подготовленный независимым агентством CNews Analytics. Результаты рейтинга сложились с учетом выручки компаний за 2016 год. Компания БФТ заняла в рейтинге 21 место – по сравнению с предыдущим годом выручка Компании увеличилась. Крупнейшими проектами БФТ по итогам 2016 года стали проекты, реализованные с Федеральной службой по труду и занятости (Роструд), Министерством промышленности и торговли Российской Федерации, в Амурской, Белгородской, Волгоградской, Липецкой, Ленинградской, Ростовской областях, в Пермском и Красноярском краях, а также в других регионах. Как отмечают организаторы рейтинга, основными ИТ-трендами 2016-2017 являются импортозамещение, цифровизация и усиление внимания к вопросам информационной безопасности. Наталья Зейтениди, Коммерческий директор Компании БФТ: «Уже несколько лет...

IT сфера постоянно развивается. Если в самом начале 21 века, чтобы найти хорошую работу системному администратору достаточно было просто уметь ремонтировать компьютеры и ноутбуки, то сейчас этими знаниями уже никого не удивить. Системный администратор должен постоянно развивать свои профессиональные навыки, познавать новинки. Растет и конкуренция на рынке труда. Работодатель выбирает сотрудника, который имеет или более глубокие знания в одной сфере IT, например, обслуживание 1С:Предприятия, или наоборот, сотрудника, который может решать разные профессиональные задачи. То же самое мы наблюдаем и на рынке по обслуживанию компьютерной техники юридических лиц, или, как модно сейчас говорить, на рынке IT-аутсорсинга. Такие компании открыто заявляют, что они лучше вашего системного администратора, потому что могут не только настроить сервер или сеть, но и заменить и программиста 1С, и...

Многие компании пользуются услугами IT-аутсорсинга, другие предпочитают приходящего системного администратора, кто то имеет собственного специалиста в штате. Чтоб системному администратору быть востребованным техническим специалистом на рынке труда и на рынке услуг, необходимо постоянно заниматься повышением собственной квалификации. Имея более богатый опыт, можно предложить клиенту или работодателю больше услуг и быть более полезным. Кто-то начинает заниматься программированием в системе 1С, кто-то может создать сайт, настроить контекстную рекламу и заняться продвижением сайта компании. Именно все эти услуги в совокупности, в сочетании с обслуживание компьютеров, часто требуются от приходящего системного администратора в Санкт-Петербурге. Становясь универсалом своего дела, такой человек становится незаменимым для компании, всегда лучше пользоваться услугами или платить зарплату одному...

В конференции «Создание высокопроизводительных рабочих мест – стратегия роста для России» примут участие эксперты Народного фронта, органы власти, руководители и организаторы бизнеса, предприниматели, бизнес-объединения, представители деловых, научных кругов. 20 октября 2017 г. участники конференции организуют широкую общественную дискуссию, в ходе которой промышленникам будет предоставлена возможность высказать свои опасения и заявить об имеющихся проблемах, ответить на вопрос, как простимулировать процесс создания высокопроизводительных рабочих мест (ВПРМ) в Вологодской области и на федеральном уровне, как повысить эффективность занятости в экономике и поддержать стабильность на рынке труда. «Согласно указу президента России, лидера Общероссийского народного фронта Владимира Путина, к 2025 г. в стране должно быть создано 25 млн высокопроизводительных рабочих мест. – говорит член...

Активисты Общероссийского народного фронта объявили о старте работы площадки «Молодежка ОНФ» в Республике Коми. В рамках инициативы достигнута договоренность о взаимодействии с представителями молодежных объединений региона, которые на площадке Народного фронта в Коми приняли участие в первой всероссийской видеоконференции «Молодежка ОНФ» с участием более 3,5 тыс. человек со всей страны. «Страна нуждается в импульсе, в свершениях, которые невозможны без энергии молодых людей, их инициатив, устремлений и новых идей. На развитие этого потенциала на благо людей направлена деятельность площадки «Молодежка ОНФ», где будут реализовываться начинания как отдельных молодых инициативных людей, так и общественных молодежных организаций», – прокомментировал член регионального штаба ОНФ в Коми Роман Литвин. Достигнута договоренность о взаимодействии на площадке «Молодежки ОНФ» с региональными...

Новое представительство сети фирменных межкомнатных дверей Fineza Puerta откроется в Санкт-Петербурге по адресу Московский пр., д. 200. Фирменный салон разместится в помещении площадью 150 кв. м. Договор аренды заключен на длительный срок. Брокером сделки выступила компания А2 Retail. «Открытие запланировано на октябрь, – рассказала руководитель сети Fineza Puerta Ирина Кириенко. – В новом салоне будет представлена нестандартная продукция нашего производства: двери, мебель, лестницы, декоративные потолки, арт-объекты, выполненные из различных материалов: дерево, стекло, гранит, эмаль. Помимо уникальной продукции, мы предложим клиентам новую форму сервиса, не совсем привычную для такого рода салонов. Филиал на Московском проспекте станет нашим первым представительством в новом формате. Здесь предусмотрено дизайнерское оформление, которое позволит создать ощущения уюта, тепла, комфорта и...

Активисты проекта Общероссийского народного фронта «За честные закупки» в Республике Коми провели образовательную акцию – лекцию по антикоррупционному законодательству для сотрудников Сыктывкарского линейного управления МВД России на транспорте. В ОНФ с просьбой о проведении такого мероприятия обратились сами представители правопорядка. По словам полицейских, взаимодействие в данной сфере с общественниками позволяется расширить эффективность профилактики коррупционных проявлений. Как рассказал активист проекта ОНФ «За честные закупки», доцент кафедры государственно-правовых дисциплин Юридического института Сыктывкарского госуниверситета Василий Осипов, встреча с сотрудниками полиции оказалась чрезвычайно полезной. Общественник рассказал на мероприятии о видах коррупции – бытовой, деловой, коррупции верховной власти, о федеральном законе «О противодействии коррупции». Акцентировал...

В рамках визита представителей программы "Глобальное образование» в Казань мы рады пригласить на информационные встречи, которые состоятся 21 сентября в Институте психологии и образования КФУ. На информационной встрече (с 16.00-18.00) работодателей с представителями программы "Глобального образования» и КФУ будут обсуждаться кадровые запросы в регионе, определены потребности по приоритетным направлениям программы "Глобальное образование». Директор Института психологии и образования КФУ Айдар Калимуллин предоставит информацию о выпускниках программы "Глобальное образование" " и расскажет о возможностях и значении программы в развитии вуза. Во время вечерней встречи выпускников Программы "Глобальное образование" (18.00-19.30) можно будет ознакомиться с профилями участников Программы, заканчивающих ведущие вузы мира и возвращающихся в 2017-2018 годах в Россию. Кстати, выпускники КФУ...

Центр мониторинга технологической модернизации и научно-технического развития ОНФ в рамках молодёжного направления Общероссийского народного фронта (ОНФ) приступает к реализации нового проекта - открытого онлайн-лектория для молодежи «Реализуй себя в цифровом мире!». С сентября 2017 года по март 2018 года в 12 городах России пройдут онлайн-лекции. Каждая из них будет посвящена одной из отраслевых тем, среди которых: цифровые медиа, умный город, точное земледелие, телемедицина, ИТ-индустрия, онлайн-образование, интернет-предпринимательство, интернет вещей. «В ближайшем будущем цифровые технологии сделают нашу жизнь комфортнее и эффективнее, но самое главное - в новом цифровом мире у каждого появляются небывалые прежде возможности для самореализации и занятости, - уверена руководитель Центра мониторинга НТР Анна Заборенко. – И нам надо открыть это окно цифровых возможностей перед каждым...

С 7 сентября в десяти регионах России стартует масштабная программа комплексной поддержки людей с инвалидностью "Действуй без границ". Инициатором программы выступила пивоваренная компания "Балтика", часть Carlsberg Group. Организатор — Фонд региональных социальных программ "Наше будущее". "Действуй без границ" − комплексная программа образовательной и финансовой поддержки социальных предпринимателей, чья деятельность направлена на интеграцию в общественную жизнь и трудоустройство совершеннолетних людей с инвалидностью. По данным Росстата, численность инвалидов, состоящих на учете в Пенсионном фонде РФ, на 1 января 2017 г. 11,6 млн человек старше 18 лет. Одной из проблем инвалидов является трудоустройство. Доля работающих, например, в общей численности инвалидов составляет чуть менее 17% на начало года. Развитие социального предпринимательства, направленного на адаптацию...

Специалисты ФСК «Лидер» проанализировали спрос в UP-кварталах Северо-Западного региона за восемь месяцев 2017 года. Уровень дохода покупателей квартир в UP-кварталах «Комендантский», «Московский» и «Светлановский» распределяется следующим образом: 31% располагают доходом до 40 тыс. на члена семьи, 36% — от 40 до 60 тыс. и 33% — более 60 тыс. рублей на члена семьи в месяц. Основным способом оплаты остается ипотека — средний показатель по проектам ФСК «Лидер» в петербургском регионе составляет 65%. «Максимальный показатель по сделкам со стопроцентной оплатой в 2017 году зафиксирован в UP-квартале «Комендантский» — это не менее четверти всех сделок, — рассказывает руководитель аналитического центра ФСК «Лидер» Юлия Голубева. — Любопытно, что в этом же жилом комплексе отмечается еще два “рекорда”: наибольшая по всем нашим проектам в регионе доля покупателей с доходом более 70 тыс. рублей...

На сайте Занимательная робототехника запущен новый сервис - поиск преподавателей робототехники. Несмотря на большое количество сайтов по поиску работы и размещению вакансий, они не учитывают тематической специфики. Занимательная робототехника решили исправить ситуацию и запускаем (пока в тестовом режиме) сервис поиска преподавателей робототехники, методистов, разработчиков для детских садов, школ, вузов и центров дополнительного образования. Ищите работу или сотрудника? Укажите в анкете платформы и направления робототехники и научно-технического творчества, с которым вы работаете. В объявлении могут быть ссылки на ваш центр или другие сайты. После модерации объявление будет размещено на сайте и в социальных сетях. К публикации принимаются вакансии и резюме из любых регионов России: Москвы и Московской области, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга и Свердловской области и других. Первые...

Каждый четвертый россиянин (23%) имеет дополнительный заработок. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование». Специалисты «АльфаСтрахование» провели анонимный опрос сотрудников 95 российских и международных компаний с оборотом от 100 млн руб. в год и выяснили, что 23% опрошенных помимо своей основной занятости подрабатывают за гонорары. Чаще всего дополнительный доход имеют переводчики (7,1%), дизайнеры (6,9%), копирайтеры (6,4%), строители (6,2%). Также активно «халтурят» юристы (5,8%), event-менеджеры (5,4%), инженеры (5,2%). Среди необычных примеров дополнительного заработка опрошенные назвали вязание на заказ, изготовление тортов и даже увлечение таксидермией. Чуть более 11% из тех, кто имеет дополнительный заработок, признались, что работают над фрилансовыми задачами, в том числе, и...

Менее четверти российских работников боятся потерять свое место из-за автоматизации процессов. Сами себе они объясняют это тем, что автоматизация в ближайшем будущем коснется в основном областей, где работают низкоквалифицированные специалисты, а в России каждый второй в возрасте 25-64 года имеет высшее образование, выяснили эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование». Специалисты «АльфаСтрахование» провели опрос сотрудников HR-служб 95 российских компаний с оборотом от 100 млн руб. в год и выяснили, что только 24% опрошенных считают, что могут лишиться своего места из-за скорой автоматизации процессов в их области. В основном, это представители сферы услуг без высшего образования или без достаточного опыта: консультанты по продукту (20%), продавцы (15%), операторы колл-центров (14%), представители печатного...

Международная рекрутинговая компания Antal International только что объявила о приобретении своей бывшей дочерней компании Antal Russia, которая была продана девять лет назад. Antal Russia — одна из крупнейших рекрутинговых компаний в России и СНГ, специализирующаяся на подборе квалифицированных кадров среднего и высшего управленческих звеньев в большинстве отраслей экономики. Компания Antal Russia была основана в 1994 году и являлась важной частью Antal International Group. В 2008 году Antal Russia была продана группе компаний FiveTen Group в качестве объекта инвестирования, став крупнейшей частной рекрутинговой компанией, когда-либо проданной в России. Выкуп Antal Russia — серьезный шаг; это означает приобретение коллектива из более 130 сотрудников в 4 офисах, расположенных в Москве, Санкт-Петербурге, Казани и Алматы (Казахстан). На протяжении последних десяти лет управленческая...

Активисты Общероссийского народного фронта, лидером которого является президент России Владимир Путин, провели в Ленинградской области презентацию проекта «Профстажировки» для специалистов регионального комитета по труду и занятости населения. Проект реализуется с марта 2017 г. Центром мониторинга развития промышленности на платформе портала Superjob.ru при поддержке ОНФ. В ходе обсуждения эксперты ОНФ высказали мысль о создании на сайте профстажировки.рф дополнительного раздела для работников, сменивших специальность или квалификацию. «Рынок труда чрезвычайно динамичен, уже обозначен круг так называемых профессий будущего, которым пока даже не обучают. Для того, чтобы полноценно трудиться, человеку необходимо обладать двумя, а то и тремя профессиями. Для того, чтобы обеспечить востребованность, в регионе работают специализированные центры переобучения. Но ведь их выпускники также в...

Rusland SP и Высшая школа экономики заключили соглашение о сотрудничестве и будут развивать партнерство в сфере обучения и практики студентов. Соглашение между Rusland SP и Высшей школой экономики предполагает развитие системы партнерских отношений. Инвестброкер будет содействовать получению практических знаний и прикладных компетенций студентов, проводить для них семинары, конференции, круглые столы, конкурсы, мастер-классы, тренинги, ворк-шопы и помогать в трудоустройстве. В частности, для обучающихся этой осенью планируется организовать лекцию и «кейс-баттл» от экспертов Rusland SP, которые занимаются инвестициями и девелопментом. Речь пойдет о современном рынке коммерческой недвижимости и его тенденциях, гостиничном бизнесе, стрит-ритейле и т.д. Также обсуждается запуск совместных проектов Rusland SP и научного сообщества Высшей школой экономики. "Многие компании сотрудничают с...

Мойщицы посуды в Санкт-Петербурге пользуются постоянным спросом. В основном их приглашают на работу рестораны, кафе и бары, но также есть вакансии в отелях и столовых различных компаний и учреждений (заводов, медицинских центров, детских садов и так далее). Конечно, большинство предприятий оснащены посудомоечными машинами, однако зачастую в них загружают только тарелки, чашки, бокалы и столовые приборы, а кухонный инвентарь, включая котлы, моют вручную. Помимо мытья посуды в обязанности персонала может входить очистка тарелок и стаканов от пищевых отходов, приготовление дезинфицирующих растворов, стирка в стиральной машине и глажка столового белья, поддержание в чистоте посудомоечных машин и вытяжек, мойка полов, уборка туалетов, чистка и резка овощей и прочая помощь поварам. В каждом втором объявлении о вакансии мойщицы посуды в спб указано, что оформление на работу производится...

Активисты Общероссийского народного фронта в Карелии присоединились к проекту «Профстажировки», который реализуется Центром мониторинга развития промышленности на платформе портала Superjob.ru при поддержке ОНФ. Общественники представили проект руководителям профессиональных образовательных организаций республики, профкома Петрозаводского государственного университета и регионального министерства экономического развития и промышленности. «Мы провели уже несколько встреч, рассказывая о возможностях, которые проект «Профстажировки» дает как студентам и выпускникам инженерно-технических образовательных учреждений, так и промышленникам. Ребята, которые, как правило, начинают серьезно заниматься поиском работы после окончания ссуза или вуза, с помощью проекта смогут подбирать стажировки по специальности. А предприятия, страдающие от дефицита инженерно-технических и рабочих кадров, работая с...