Трудоустройство, занятость (761)

Один из крупнейших порталов по поиску работы – сайт superjob.ru по итогам работы в ушедшем году отметил активную деятельность ГК «Севкабель» в вопросах подбора персонала и присвоил компании звание «Привлекательный работодатель – 2014». Эксперты оценили уровень оплаты труда и неизменный интерес соискателей к вакансиям ГК «Севкабель». «Нам приятно получить высокую оценку от одного из ведущих рекрутинговых порталов, – отметила и.о. директора по персоналу группы компаний «Севкабель» Елена Южакова. – Ежегодно superjob.ru выбирает более чем из миллиона российских компаний те предприятия, которым соискатели отдают наибольшее предпочтение. «Севкабель» всегда тщательно подходит к вопросу поиска новых сотрудников, кабельная отрасль достаточно специфическая и зачастую непросто найти имеющих определенные навыки кандидатов. На протяжении 2014 года соискатели охотно принимали участие в конкурсных...

В Мончегорскогом политехническом колледже состоялось заседание круглого стола «Среднее профессиональное образование: вызовы времени». Мероприятие организовано по инициативе Регионального штаба ОНФ в Мурманской области. На встрече обсуждались проблемы качества профобразования и возможные пути их решения. Сопредседатель регионального штаба ОНФ, руководитель рабочей группы «Образование и наука как основы национальной идентичности» Владимир Мальцев рассказал собравшимся о прошедшем в Пензе в октябре 2014 года Всероссийском форуме «Качественное образование во имя страны», уточнив, что основной проблемой на сегодня остается подготовка технических специалистов на базе средних учебных заведений. Владимир Мальцев отметил, что современная молодежь больше ориентирована на получение высшего образования. Рабочие профессии утратили свою престижность. Низкая мотивация к получению такой специальности...

18 марта 2015 года в Москве, 10 апреля в Екатеринбурге и 16 апреля в Санкт-Петербурге пройдет Молодежный форум «Профессиональный рост» – крупнейшая городская ярмарка вакансий и стажировок для студентов и выпускников вузов. «Профессиональный рост» в очередной раз станет площадкой для общения представителей ведущих компаний-работодателей и молодых специалистов. Организатор мероприятия – Учебно-кадровый центр «Профессиональный рост». На Молодежном форуме «Профессиональный рост» представлены крупнейшие российские и международные компании, работающие в различных сферах. Среди них: ритейл, банки, FMCG, IT и так далее. У каждого посетителя Форума появится возможность лично познакомиться с представителями компаний, задать им вопросы по трудоустройству и оставить свое резюме. Студентов и выпускников вузов ждет обширная деловая программа – в течение всего дня будут проходить бесплатные...

Подведены итоги отборочного тура конкурса «Технологии передачи данных в локальных и глобальных сетях», проходившего в декабре 2014 года. Соревнование организовано компанией Cisco совместно с оргкомитетом Международной олимпиады «IT-Планета». В конкурсе приняли участие 2 079 учащихся средних профессиональных и высших учебных заведений России и других стран СНГ. «IT-Планета» в России — это масштабный образовательный проект, в реализации которого участвуют как госструктуры (Министерство связи и массовых коммуникаций, Министерство образования и науки, органы исполнительной власти субъектов РФ), так и бизнес-сообщество сферы информационных технологий, а также образовательные учреждения всей страны. Программа соревнований «IT-Планета» состоит из одиннадцати конкурсов по наиболее актуальным на современном рынке ИКТ-направлениям. Участники отборочного тура конкурса «Технологии передачи данных...

Аналитики компании Maris | Part of the CBRE Affiliate Network подвели итоги развития рынка офисной недвижимости в 2014 году. К концу 2014 года стало очевидно, что кризисные явления на рынке офисной недвижимости приобрели устойчивый характер. Снижение активности спроса и ввод новых объектов привели к увеличению доли вакантных площадей. Большинство девелоперов в конце года заняли выжидательную позицию и не спешили корректировать запрашиваемые ставки в меньшую сторону, хотя на переговорах предлагали существенные скидки. Предложение На фоне ограниченного спроса объем нового предложения продолжил расти и превысил показатели 2013 года. В 2014 году введено 287 400 кв.м офисной недвижимости. По итогам года объем предложения качественной офисной недвижимости в бизнес-центрах класса А и В составил чуть менее 3 млн. кв.м (GBA). Географическое распределение офисной недвижимости меняется...

Вопрос трудоустройства в Мурманской области лиц с ограниченными возможностями рассмотрели на заседании круглого стола рабочей группы ОНФ «Социальная справедливость». К диалогу общественники пригласили руководителей центров занятости населения, специализированных предприятий, представителей бизнеса, органов исполнительной власти региона. Открывая мероприятие, Доверенное лицо Президента, сопредседатель Народного фронта Татьяна Кусайко напомнила собравшимся, что подходить к задаче, определенной Указом главы государства № 597, необходимо системно. Что мешает бизнесу и учреждениям брать на работу инвалидов, и какой выход можно предложить, выясняли в ходе дискуссии. «Причина неохотного трудоустройства лиц, которым присвоен статус инвалида, лежит на поверхности - это сотрудники с привилегиями: им необходимы определенные условия труда, что нередко требует определенных финансовых затрат, у...

Холдинг «Швабе», входящий в Государственную корпорацию Ростех, получил благодарность за реализацию эффективной молодежной политики. За предоставление временного трудоустройства учащимся старших классов города Вологды в период каникул генеральный директор предприятия «Швабе» – ОАО «Вологодский оптико-механический завод» – Александр Коршунов награжден Благодарственным письмом Департамента труда и занятости Вологодской области. В 2014 году ОАО «ВОМЗ» заключило договор с областным центром занятости населения и приняло в период каникул на временное трудоустройство около 40 человек. Работа молодых людей на предприятии была организована в строгом соответствии с трудовым законодательством. Холдинг не первый год практикует привлечение учащихся старших классов школ, профессиональных училищ и колледжей, в возрасте от 14 до 18 лет, для работы на предприятиях «Швабе». Подобные мероприятия являются...

4-5 декабря 2014 года состоялась Культурно-деловая миссия Санкт-Петербурга в Республике Татарстан. В состав делегации вошли представители исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, делового сообщества города, а также деятели культуры. Делегацию возглавил вице-губернатор Санкт-Петербурга М.П.Мокрецов. 4 декабря состоялась встреча М. П. Мокрецова с премьер-министром Республики Татарстан И. Ш. Халиковым. В ходе встречи обсуждались перспективные направления сотрудничества регионов. В рамках встречи особое внимание уделено вопросу подписания дополнительного Соглашения об утверждении Плана мероприятий торгово-экономического, научно-технического, культурного и социального сотрудничества между Правительством Санкт-Петербурга и Республикой Татарстан на 2015-2018 годы, а также обмену опытом между специалистами медицинских учреждений Санкт-Петербурга и Республики Татарстан. В...

20 ноября в рамках конференции «Практика применения проектного управления в государственном секторе» были объявлены победители конкурса «Проектный Олимп» - первого конкурса, оценивающего опыт управления проектами в государственной сфере. Награждение прошло в Аналитическом центре при Правительстве РФ. Идея конкурса возникла с целью поддержать государственные организации, активно интересующиеся проектным управлением использующие его в своей деятельности. Отборочный этап конкурса стартовал 1 августа этого года с целью выявить лучшие проектные практики, нашедшие применение в федеральных и региональных органах власти, государственных компаниях, госкорпорациях и институтах развития. За время отборочного этапа было прислано более 100 заявок, 60% из которых поступили и регионов. Асессорам Конкурса предстояло оценить как всю деятельность организации, так и ее часть, например, управление...

В середине ноября в ходе саммита G20 президент Российской Федерации, Владимир Владимирович Путин, озвучил планы России по увеличению количества высокотехнологичных рабочих мест на 25 миллионов к 2020 году. Отечественные эксперты в области образования оценили возможности российской образовательной системы для подготовки специалистов, которые в будущем займут дополнительно созданные вакансии. Ключевой проблемой, по мнению большинства экспертов, остаётся технологическое отставание отечественных образовательных учреждений. Многие из них не могут предоставить качественное обучение, в виду устаревших лабораторий и оборудования. Кроме того, существуют некоторые затруднения, в организации практики для студентов, в связи с чем, молодые специалисты не могут получить необходимого опыта перед выходом на рынок. В настоящий момент основной упор делается на формирование сложнейшей системы образования...

При участии компании Astera в альянсе с BNP Paribas Real Estate в бизнес-центре класса В «Кантемировский» сданы в аренду офисы площадью 865 кв.м и 681 кв.м. Арендаторами выступили проектное бюро и инжиниринговая компания. «В связи со сложной макроэкономической ситуацией в стране для большинства арендаторов ценовой фактор стал одним из решающих при выборе нового офиса. Бизнес-центры с высокой арендной ставкой сейчас пользуются весьма ограниченным спросом. В такие периоды офисы класса В наименее подвержены колебаниям в составе арендаторов и уровне заполняемости. Для наших клиентов БЦ «Кантемировский» стал оптимальным предложением с точки зрения цены и качества», - отмечает Вера Бойкова, руководитель отдела по работе с клиентами Astera в альянсе с BNP Paribas Real Estate. Бизнес-центр «Кантемировский» расположен в Петроградском районе Санкт-Петербурга, на Аптекарской набережной, 12...

Подбор квалифицированных кадров - одно из важных и приоритетных направлений работы филиала ФГБУ «Федеральная кадастровая палата Росреестра» по Республике Карелия (далее - Филиал Кадастровой палаты по Республике Карелия). На протяжении долгого времени Филиал Кадастровой палаты по Республике Карелия взаимодействует с учебными заведениями города Петрозаводска с целью подбора и подготовки будущих специалистов. Ежегодно для студентов организуются производственные и ознакомительные практики. В 2014 году была организована практика для 29 студентов учебных заведений города. Помимо этого, в 2014 году были организованы две акции «День Филиала Кадастровой палаты Росреестра по Республике Карелия». В акции приняли участие свыше 70 студентов учебных заведений города Петрозаводска: Северного филиала ФГБОУ ВПО «Российская правовая академия Министерства юстиции Российской Федерации», ФГБОУ ВПО...

Как стало известно активистам Народного фронта в ходе мониторинга исполнения Указа Президента РФ № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», а также Закона Мурманской области «О мерах социальной поддержки инвалидов», в некоторых муниципалитетах региона квоты для трудоустройства лиц с ограниченными возможностями до сих пор не установлены, что является грубейшим нарушением действующего законодательства. Напомним, работодателям, численность работников которых составляет не менее 35 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2% к среднесписочной численности работников, но не менее одного рабочего места. Обеспечение конституционного права граждан с ограниченными возможностями на труд - задача государственного значения, реализуемая службой занятости населения во взаимодействии с работодателями при участии органов исполнительной...

Специалисты Холдинга «Швабе», входящего в Госкорпорацию Ростех, примут участие в Федеральном этапе Всероссийского конкурса профмастерства «Лучший по профессии», который состоится на базе предприятия Холдинга. «Швабе» содействует повышению престижа рабочих профессий, принимая участие в региональных и федеральных конкурсах профессионального мастерства. Конкурс в номинации «Лучший токарь» пройдет 20 и 21 ноября 2014 года на базе предприятия Холдинга - ОАО «Вологодский оптико-механический завод» - и будет состоять из двух этапов: теоретического и практического заданий. Участники соревнования продемонстрируют свои знания в области спецтехнологии, охраны труда и трудового законодательства, а также на скорость изготовят деталь по предлагаемому чертежу. Представлять «Швабе» и Вологодскую область будут токари 6 разряда ремонтно-эксплуатационной службы ОАО «ВОМЗ» Вячеслав Самарин и Андрей...

Как отразилась на авторынке Петербурга нынешняя политико-экономическая ситуация (санкции и антисанкции)? Как изменились условия автокредитования и автолизинга? 
Эти вопросы были основными на круглом столе «Право руля», совместно организованном порталом TT Finance и газетой «МК в Питере» В настоящее время аналитики рынка располагают двумя базами информационных материалов об автопродажах – федеральной статистикой за 9 мес. 2014 года и петербургской - за 1-е полугодие. 

В изложении Михаила Шевелькова, независимого эксперта, характеристики федерального авторынка таковы: за 9 мес. 2014 года, по сравнению с аналогичным периодом 2013-го, продажи сократились на 13%. Такое произошло со всеми без исключения производителями. При этом в наименьшей степени сокращение коснулось компаний Toyota (- 5%), Hundai (- 10%), Renault (- 11%), Kia (-19%) и Nissan (-21%). Наоборот...

Региональный штаб ОНФ в Мурманской области инициировал широкое обсуждение проблем образования. Открывая заседание «круглого стола», сопредседатель Регионального штаба Народного фронта Владимир Мальцев рассказал об участии мурманской делегации во Всероссийском образовательном форуме в Пензе. Говоря о качестве образовательного процесса в Заполярье, участники дискуссии отметили позитивное достижение последних лет в вопросе возрождения и развития практики целевых направлений. Работа в данном направлении ведется как в средних, так и высших учебных заведениях, которые уже постепенно обеспечивают потребности регионального рынка труда в специалистах. «В этом году в два раза увеличился прием в наш гуманитарный университет на педагогические специальности. Это результат работы Министерства образования и науки Мурманской области совместно с российским Министерством. Отрабатывается и проблема...

Новое решение компании АстроСофт Support Center Software (SCS) повышает эффективность работы сервисных центров за счёт сокращения времени ожидания клиента на линии и максимально быстрого решения его проблемы. Специалисты АстроСофт разработали программный продукт SCS на базе Microsoft Lync. SCS не только значительно расширяет функционал Lync, но и интегрируется с любой CRM-системой, используемой в компании. Преимущество внедрения SCS заключается в том, что заказчику не требуется создание новой системы управления взаимоотношениями с клиентами или её дополнительная доработка. Для использования SCS необходимо только наличие Microsoft Lync, на базе которого разворачивается полноценная система для обработки как внешних, так и внутренних обращений, в зависимости от конкретных функциональных потребностей компании. Использование решения SCS оптимизирует работу всех звеньев сервисного центра:...

Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение «Центр содействия занятости и профессиональной ориентации молодежи «Вектор» (подведомственное учреждение Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями) провело Всероссийский молодежный профориентационный форум «Успех в твоих руках!». Цели форума: • Раскрыть важные для молодежи понятия: самопознание, самоопределение, самоутверждение, самореализация. • Обсудить проекты, направленные на поддержку активности молодежи, возможности ее развития. • Показать значение молодежи, как носителя новых знаний новых идей; будущего нашей страны. В ходе мероприятия состоялись тренинги и мастер-классы, деловые и интерактивные игры, презентации и круглые столы. Лидия Капитанова, менеджер по маркетингу SHL Russia&CIS, выступила с презентацией «Методы оценки кандидатов: что нужно знать каждому выпускнику?» и поделилась...

InterZet получил статус «Привлекательный работодатель-2014» по итогам исследования, проведенного порталом Superjob.ru среди работающих в России компаний-работодателей. Уже не первый год Superjob.ru отмечает активную деятельность InterZet по привлечению персонала, большой отклик соискателей и достойный уровень вознаграждения, предлагаемый компанией в своих вакансиях. Звание «Привлекательный работодатель - 2014» - показатель доверия, знак перспективной и открытой компании, имеющей стабильное положение на рынке. Кроме того, полученный статус гарантирует соискателям получение достоверной и проверенной информации о вакансиях InterZet. «Получить статус «Привлекательного работодателя» - очень ценно для нас. Это означает, что мы достигли больших результатов в работе с персоналом, - отмечает Александра Василискова, руководитель отдела подбора персонала. Сильная и дружная команда - основа успеха...

22 октября 2014 года в Санкт-Петербурге в Конгресс-центре гостиницы Holiday Inn «Московские ворота» состоялся Молодежный форум «Профессиональный рост» – ярмарка вакансий и стажировок для студентов и выпускников вузов. «Профессиональный рост» в очередной раз стал площадкой для общения представителей ведущих компаний-работодателей и молодых специалистов. Организатором мероприятия выступил Учебно-кадровый центр «Профессиональный рост». Вакансии и стажировки для молодых специалистов В выставке работодателей на Молодежном форуме «Профессиональный рост» приняли участие более 40 российских и международных компаний, работающих в различных сферах. Среди них: производственные предприятия, компании IT-сферы, крупный ритейл, банки, консалтинг и другие. По традиции, студенты и недавние выпускники получили возможность лично познакомиться и пообщаться с представителями компаний, задать им свои...

Свое десятилетие компания «На колесах.RU» решила ознаменовать открытием 10-ти новых сервисных центров на территории Российской Федерации. «На колесах.RU» - одна из крупнейших франчайзинговых сетей в России. Сегодня в сервисных центрах компании, которые расположены в большинстве регионов нашей страны, оказывается самый широкий спектр услуг, связанных с обслуживанием и ремонтом автомобилей. Отзывы клиентов компании «На колесах.РУ» подтверждают профессионализм сотрудников и высокий уровень оказываемых услуг. Качество услуг, как и количество сервисов, постоянно растет. Так, сегодня представительства компании расположены во многих регионах России - Москве, Владимире, Мурманске, Волгограде, Екатеринбурге, Пензе, Астрахани и т.д. «Наша цель – создать все необходимые возможности для того, чтобы услугами «На колесах.РУ» мог воспользоваться каждый автолюбитель России. Сегодня с целью...

По данным Astera в альянсе с BNP Paribas Real Estate, в период с июля по октябрь в Санкт-Петербурге ввели в эксплуатацию 2 качественных складских комплекса арендопригодной площадью 72 000 кв.м. В IV квартале ожидается ввод еще 73 700 кв.м арендопригодных складских площадей. В III квартале в Петербурге ввели в эксплуатацию два складских комплекса класса А. Один из них - III очередь комплекса «Осиновая Роща» - расположен на севере города. Общая площадь объекта составляет 54 000 кв.м, арендопригодная – 12 000 кв.м. Второй объект введен на юге города – «Армада Парк» общей площадью 76 340 кв.м, арендопригодной – 60 000 кв.м. В IV квартале запланирован ввод в эксплуатацию еще 5 складских объектов совокупной арендопригодной площадью 73 700 кв.м. Из них три объекта представляют собой склады класса А, и еще два объекта – склады класса В. Таким образом, во II полугодии 2014 г. должны быть...

«Такси 777» предлагает выгодные условия для трудоустройства с последующей работой на новых автомобилях компании - Chevrolet Cruze и Nissan Almera. «Такси 777» имеет ряд преимуществ, которые могут быть привлекательны для водителей. Среди них стоит отметить автоматическое распределение заказов, стабильно высокий поток клиентов и возможность получать постоянный доход. Кроме этого, работать в «Такси 777» - значит трудиться под узнаваемым брендом, хорошо знакомым многим жителям Санкт-Петербурга и Ленинградской области. За время работы на рынке «Такси 777» успело зарекомендовать себя только с положительной стороны, заслужив безупречную деловую репутацию. Среди основных требований к кандидату - наличие приписки в Санкт-Петербурге или Лен.области, возраст от 25 лет и водительский стаж не менее пяти лет. Имеющая позитивные отзывы от клиентов компания «Такси 777» - диспетчерская служба, которая...

В связи с плодотворным развитием компания «Такси 777» заинтересована в поиске квалифицированных водителей на собственном автомобиле. Основное преимущество работы в «Такси 777» - это бесплатная помощь в получении разрешения на осуществление перевозок пассажиров и багажа таксомоторным транспортом (лицензии такси). Для работы требуется автомобиль иностранного производства среднего класса. Доход водителя, работающего в службе «Такси 777» - 80 или 75 процентов стоимости заказа в зависимости от количества заказов. Раздача заказов осуществляется в порядке очереди на навигатор или смартфон со специальной установленной программой. Автоматическая раздача заказов исключает участие человеческого фактора. Кроме этого, «Такси 777» приготовило специальные условия сотрудничества для владельцев автомобилей представительского класса и минивенов. За дополнительной информацией о вакансиях в компаниях...

20 октября 2014 года в Филиале ФГБУ «Федеральная кадастровая палата Росреестра» по Республике Карелия (далее – Филиал Кадастровой палаты по Республике Карелия) состоялась акция «День Филиала Кадастровой палаты Росреестра по Республике Карелия». В акции приняли участие свыше 70 студентов учебных заведений города Петрозаводска: Северного филиала ФГБОУ ВПО «Российская правовая академия Министерства юстиции Российской Федерации», ФГБОУ ВПО «Петрозаводский государственный университет», Карельского регионального института управления, экономики и права ПетрГУ, НОУ СПО «Петрозаводский кооперативный техникум Карелреспотребсоюза». В рамках акции была проведена экскурсия, которая дала возможность студентам наглядно ознакомиться с работой структурных подразделений Филиала Кадастровой палаты по Республике Карелия. Студенты узнали об особенностях работы Кадастровой палаты: истории создания...

«Фронтовики» намерены вплотную заняться вопросом доступности для маломобильных граждан отделений «Почты России» и привлечь к этому органы Прокуратуры. Проблема вскрылась после обращения в штаб ОНФ мурманского инвалида Игоря Соболева, который не мог добиться от сотрудников почты получения бандероли. - Программа «Доступная среда» - лишь на бумаге, - заявил Игорь Соболев, - Я не могу попасть в одно из отделений «Почты России», чтобы получить нужную мне услугу. Когда пришло извещение о том, что на мой адрес пришла посылка, я отправил своего соцработника. Он также не получил бандероль от моего имени по той простой причине, что у него не оказалось нотариально заверенной доверенности. Чтобы получить эту доверенность, нужно прийти в офис нотариуса, где также нет никакого оборудования для инвалидов, плюс заплатить немалые деньги. Вызов нотариуса на дом стоит еще дороже. В итоге я не могу...

15 октября в Санкт-Петербурге прошел Студенческий Форум «Выбираю будущее». Известные компании представили свои стажерские программы, практики для студентов младших курсов, постоянные позиции для выпускных курсов и молодых специалистов. Посетители форума смогли пообщаться с представителями компаний, выбрать для себя подходящий вариант стажировки или практики и узнать, как попасть на работу в «компанию мечты». В свою очередь, представители компаний выступили с мастер-классами на тему карьеры и трудоустройства. Лидия Бербега, сотрудник компании SHL Russia&CIS, выступила с презентацией «Компетенции выпускника: что нужно молодому специалисту, чтобы стать успешным соискателем?» и рассказала о компетентностном подходе в целом, компетенциях в работе и в жизни и о методах их оценки.

Целью данного проекта стала помощь в трудоустройстве граждан Санкт-Петербурга и Ленинградской области на некоммерческой основе. Любой желающий может перезвонить на горячую линию по номеру телефона 305-305-7 и получить бесплатную консультацию специалиста. Бесплатная консультация специалиста включает в себя занесение информации в анкету соискателя, по полученной информации осуществляется подбор соответствующих вакансий. Вакансии озвучиваются по телефону и могут быть направлены в виде sms сообщений соискателю. Анкета публикуется на сайте газеты «Работа от А до Я».

В октябре-ноябре в Санкт-Петербурге пройдет чемпионат по продажам «Звезда продаж» - многоэтапное соревнование по задачам из реальной практики продаж, которое позволит пяти тысячам студентам и выпускникам вузов проявить свои профессиональные навыки и получить работу своей мечты. Победитель чемпионата получит денежное вознаграждение — 50 тысяч рублей. Организаторы Чемпионата — Школа продаж «Sales star» и Бизнес-школа «Вверх» ставят своей целью не только наладить диалог между начинающими специалистами и крупными брендами, но и сформировать правильное отношение к такой важной на сегодня отрасли, как продажи. Согласно статистике, именно вакансия «менеджер по продажам» является наиболее дефицитной на рынке труда, и изменить эту ситуацию могут мероприятия, подобные Чемпионату, и качественное дополнительное образование. В рамках Чемпионата в ведущих вузах Санкт-Петербурга пройдет ряд лекций...

22 сентября в филиале ФГБУ «Федеральная кадастровая палата Росреестра» по Республике Карелия (далее – Кадастровая палата) прошла «горячая телефонная линия». У жителей Республики была возможность узнать о наличии вакансий в структурных подразделениях Кадастровой палаты. Вопросы, поступившие на «горячую линию», в основном касались наличия вакансий, квалификационных требований к должностям, а также возможности прохождения производственной (преддипломной, ознакомительной) практики в Кадастровой палате. Поясняем, что ознакомиться с имеющимися вакансиями можно, по телефону, либо обратившись непосредственно в офис. Напоминаем соискателям, что Вы всегда можете направить резюме на адрес электронной почты.

11 сентября 2014 года в СКК «Петербургский» прошел очередной – уже третий по счету – Молодёжный карьерный форум. Компания SHL выступила партнером мероприятия. Форум собрал молодых специалистов, выпускников вузов и лучших экспертов в сфере трудоустройства, а также ведущих работодателей Северной Столицы. В образовательной зоне прошли встречи с предпринимателями, топ-менеджерами известных петербургских компаний, лекции и мастер-классы экспертов в области HR и крупнейших кадровых агентств. Обучающая программа мероприятия продолжила традицию предыдущих Молодёжных карьерных форумов и была насыщенной. Партнерами организаторов выступили крупнейшие игроки карьерного рынка, среди которых крупнейший российский сайт по поиску работы HeadHunter.ru, Центр занятости населения Петербурга, мировой лидер в сфере оценки персонала, компания SHL. Компания SHL выступила партнером секции "Куй пока горячо...

С 1 сентября рекламное агентство «Ай-Кью» открыло дополнительный набор на вакантные позиции менеджеров по продаже рекламных площадок в местах элитного отдыха. Кроме стандартных требований и условий труда, работодатель предлагает кандидатам бесплатное обучение, в том числе регулярное участие в тренингах для развития профессиональных навыков и личного потенциала, а также, что немало важно, отсутствие «потолка» в заработной плате. Компания работает на российском рынке с 1999 года, предлагая своим клиентам уникальные условия для размещения рекламы и возможность эксклюзивного контакта с избранной аудиторией. В потенциале агентства – широкая сеть присутствия в лучших местах отдыха премиум-сегмента: горнолыжные курорты, рестораны, яхт- и гольф-клубы, коттеджные поселки, парки развлечений, отели и многое другое. По словам Дмитрия Савельева, генерального директора ООО «Реклама в местах элитного...

11 сентября в Петербургском СКК студенты и выпускники ВУЗов знакомились с самыми завидными работодателями города. В рамках Молодежного карьерного форума молодые люди знакомились с представителями крупнейших компаний Санкт-Петербурга. Путевки в жизнь подготовила для молодых специалистов и компания «ГрузовичкоФ». Традиционная выставка вакансий для активной и амбициозной молодежи в этот раз включала в себя предложения от более, чем 100 ведущих компаний и ВУЗов Петербурга. Присутствовал на форуме и губернатор Санкт-Петербурга, Георгий Полтавченко. Он выступил с напутственной речью, обращенной к молодым специалистам города. Сотрудники одной из крупнейших транспортных компаний России, «ГрузовичкоФ», рассказали молодым специалистам о перспективах и особенностях работы в транспортной отрасли. Стенд компании «ГрузовичкоФ» привлек внимание более 100 молодых специалистов. Начать карьеру в...

В филиал ФГБУ «ФКП Росреестра» по Республике Карелия (далее –Кадастровая палата) нередко поступают звонки граждан по вопросу наличия вакансий в структурных подразделениях Кадастровой палаты, ведь проблема трудоустройства для многих граждан является достаточно актуальной. В связи с этим 22.09.2014 с 10 00 до 12 00 Кадастровая палата проводит «горячую телефонную линию». На вопросы относительно трудоустройства: наличие вакансий, квалификационные требования к определенным должностям и.пр., ответят специалисты отдела кадров. Также студенты учебных заведений могут получить консультацию по вопросу прохождения производственной (преддипломной, ознакомительной) практики в Кадастровой палате. Мы ждем Ваших звонков! Напоминаем соискателям, что Вы всегда можете направить резюме на адрес электронной почты

Продолжается совместная работа компании «Металл и инновации» и Администрации Бокситогорска по созданию на территории Ленинградской области промышленного кластера строительного производства, центром которого станет микро – завод, построенный компанией «Металл и инновации» по технологии итальянской компании Danieli. 31 августа 2014 года состоялось совещание рабочей группы, в ходе которого достигнут ряд важных для начала строительства соглашений. «Благодаря поддержке со стороны главы Администрации Бокситогорского района – Сергея Флегмонтовича Мухина, проект создания на территории региона нового промышленного кластера перешел в активную стадию. Уже сейчас мы подписали все необходимые документы, прошли согласования в областном правительстве, арендовали земельный участок теперь приступаем к строительству завода – будущего центра всего кластера» - комментирует Сергей Бордюг, управляющий...

В жизни современного потребителя поход по магазинам занимает не последнее место среди всех повседневных ритуалов, особенно если это касается выбора одежды или обуви. Мало кто осознает, что за обеспечением комфортного процесса покупок стоят команды коллективов торговых компаний. Например, консультанты, продавцы, контролеры зала, мерчандайзеры, в общем, все те, чей результат работы мы ощущаем непосредственно, может определить выбор идеальной покупки или превратить поход в магазин неудачный аттракцион. Веб-сайт Naim.ru активно развивается как сервис для поиска работы и сотрудников для компаний российского ритейла. Мы хотим, чтобы компании находили специалистов быстро и удобно, а кандидаты – новую отличную работу в одном из самых развитых секторов экономики. Среди предложений работы на Naim.ru в различных сферах сегмент обувного ритейла показал значительный рост за последний месяц лета...

ООО «Альянс» предлагает жителям Санкт-Петербурга и Ленинградской области (гражданам и юридическим лицам) воспользоваться удобным сервисом — микрозаймы до зарплаты. Сумма такого займа может составлять от 1 000 до 30 000 рублей. Услуга рассчитана на быстрое удовлетворение потребности в наличных. Например, нужно срочно оплатить счета, не пропустить выгодную распродажу, приобрести мебель, бытовую технику, оборудование, материалы и прочие товары, оплатить лечение или обучение — ситуации могут быть разными. Подробно об условиях предоставления мини-займов можно узнать на сайте компании. Денежные средства компания выдает наличными. В настоящее время в Северной столице действуют более 20 офисов «Сразу деньги» (адреса имеются на сайте в разделе «Контакты»). Таким образом, жители любого района Санкт-Петербурга и Ленинградской области могут свободно воспользоваться популярной услугой. Деньги до...

В июне 2014 года автопарк транспортной компании «Такси 777» пополнился новыми универсалами Chevrolet Cruze. Регулярное обновление автопарка всегда было одной из первостепенных задач «Такси 777», так как в компании понимают, что от автомобиля зависит не только комфорт при поездке, но и безопасность пассажира. Стремление заботиться о качестве услуг стало одной из причин, по которой в июле 2014 г. компанией были приобретены новые универсалы Chevrolet Cruze. Вариант кузовного исполнения «универсал» Chevrolet Cruze дебютировал в 2012 году, но почти сразу стал популярен среди покупателей. «Chevrolet Cruze в кузове «универсал» объединяет высокий уровень комфорта вместе с большей вместительностью. Мы уверены, что данные автомобили, которые пополнили наш автопарк, понравятся пассажирам – ведь в них так легко помещаются четверо пассажиров и масса багажа», - комментирует событие директор по...

Звучит сложно, правда? Все мы привыкли к «пяти минутам в день», «низким энергозатратам» и «100% успехе при малейшей занятости». Одно огорчает – такого не бывает. Чтобы добиться чего-либо, нужно долго и усердно пахать, и только тогда будет результат – и он будет заслуженным. Твой успех прямо пропорционален твоим энерго- и силозатратам. А на что ты способен ради достижения цели? Этот вопрос мы задали спартанцам, предложив им идею флэшмоба «10000 отжиманий», суть которого предельно ясна: в течении недели нужно сделать 10000 отжиманий. Зачем? Конечно, дело не в том, чтобы померяться с кем-то своими результатами или поставить какой-нибудь рекорд. Дело в стремлении к победе – победе над собой. Мы хотим, чтобы все спартанцы – прошедшие ли тренинг или только собирающиеся – прочувствовали на себе, как это тяжело – идти к цели. И как чувствуешь себя, когда твоя лень и слабость мешают тебе достичь...

Наша компания, как экстренная служба помощи с кадровым делопроизводством, вполне оправдывает свое название, и приходит на помощь всем работодателям. Специалисты компании «Лидер Групп» смогут вести кадровое делопроизводство своих заказчиков и избавят их от последствий трудовых и налоговых проверок, судебных тяжб и штрафов. Это им под силу, ведь они профессионально и грамотно ведут всю документацию, придерживаясь основных законов Российской Федерации. Ведение кадрового делопроизводства включает в себя такие услуги: 1. Аутстаффин – это, сравнительно новая услуга, которая уверенно завоевала популярность среди заказчиков. Она позволяет минимизировать расходы компаний, связанных с кадровым учетом. Компания «Лидер Групп» может организовать данный процесс с «нуля» в новой организации, или исправить учет, где он велся не по стандартам. Проведение поэтапной комплексной программы кадрового учета...

Один из крупнейших российских грузоперевозчиков компания «ПЭК» открыла филиал в г. Пскове. Теперь компания насчитывает 139 отделений в 105 городах РФ и Казахстана. «Компания «ПЭК» перевозит сборные грузы, такой вид грузоперевозок в первую очередь востребован в области торговли, — комментирует Сергей Ласкин, директор филиала компании «ПЭК» в г. Пскове. — Действительно, до открытия филиала мы доставляли грузы нашим клиентам из ближайшего филиала в Великом Новгороде адресно. Несмотря на удаленность городов, машины из Великого Новгорода отправлялись в Псков ежедневно. Уже несколько лет мы поставляем грузы в магазины таких крупнейших торговых центров, как «Империал», «Максимус», «ПИК60», «Гулливер», «Меркурий» и др. Нашими постоянными клиентами являются крупные дистрибьюторские и производственные компании города. Сегодня мы отмечаем тенденцию — среди жителей Пскова значительно выросло...

В начале июля 2014 года состоялась встреча Дмитрия Высоткова, Старшего Бриллиантового директора компании «Едоша», с партнерами в г. Бузулук (Оренбургская область). В рамках встречи было принято решение учредить ЗАО «Едоша Бузулук». Учредителями компании стали Центральная компания «Едоша» Санкт-Петербург и партнеры г. Бузулук в соотношении 35 и 65 процентов соответственно. Основной задачей компании стало стремление открыть супермаркет «Едоша» в Бузулуке, в котором будут представлены все группы товаров. Все акционеры ЗАО «Едоша Бузулук» единогласно проголосовали за централизованное управление по единым стандартам, которое будет ежедневно осуществляться компанией Едоша Санкт-Петербург. Ген. директором ЗАО «Едоша Бузулук» большинством голосов была избрана Лидия Петровна Судоргина. «Едоша» предлагает своим многочисленным клиентам широкий выбор товаров. Компания является...

Компания Incomedia, разработчик программного обеспечения, запускает веб-сайт на русском языке для пользователей из России и СНГ. Веб-сайт предоставляет полную информацию о компании, ее продуктах и новостях на русском языке. Удобная навигация, широкая функциональность в сочетании со стильным дизайном сделали веб-сайт удобным и привлекательным для пользователей. Одним из ключевых продуктов Incomedia является инновационное программное обеспечение WebSite X5® для создания веб-сайтов, блогов и онлайн магазинов. WebSite X5® успешно представлено на российском рынке и имеет интернет-сайт на русском языке www.websitex5.com/ru/. WebSite X5® отличается соединением простоты и интуитивного редактора с функциональной мощностью. Программа получила множество положительных отзывов от ведущих отраслевых журналов, операторов международного рынка, а главное – многочисленных пользователей, выбравших ее...

Один из крупнейших операторов рынка ШПД Санкт-Петербурга продолжает свою экспансию в Ленинградскую область. Во втором квартале 2014 г. InterZet расширил зону охвата своей сети и начал предоставление телекоммуникационных услуг в городах Сертолово и Кировск. «Постоянно растущий спрос на услугу ШПД требует активного развития инфраструктуры и регулярной модернизации существующих сетей. За второй квартал текущего года абонентская база InterZet выросла на 26 000 абонентов, такой показатель свидетельствуют о заинтересованности в наших услугах, поэтому в планах – дальнейшее расширение географии подключений как в Санкт-Петербурге, так и за его пределами. Благодаря применению современных технологий строительства сети абоненты InterZet могут выходить в Интернет на скорости до 100 Мбит/сек, максимально использовать возможности цифрового телевидения и множество других дополнительных сервисов...

На предприятиях Холдинга «Евроцемент груп» начали работу Экологические отряды, состоящие из студентов технических училищ и детей старшего школьного возраста. Цель проведения этой ежегодной акции - экологическое воспитание молодежи, привитие принципов экологически ответственного поведения, а также организация занятости молодежи в период летних школьных и студенческих каникул. На «Савинском цементном заводе», входящем в Холдинг «Евроцемент груп», в 2014 году экологический отряд сформирован из 8 школьников, которые работают поочередно в 2 смены в течение июня и июля. В рамках акции дети традиционно выполняют работу по благоустройству предприятия и прилегающих к нему территорий: высаживают деревья и цветы, ухаживают за зелеными насаждениями, организуют сбор мусора, производят покрасочные работы. Помимо формирования ответственности и дисциплинированности подростки получают возможность...

11 июля состоялся фестиваль "Мастера своего дела", организованный сообществом Бизнес Молодость. На территории "Флакона" собрались участники, которые представили свой бизнес. Бизнес, который является проявлением их мастерства. "Флакон" заполнили молодые ребята, у которых крупнейшее детское агентство, популярная студия дизайна помещений, лаборатория тюнинга, кофейня на колесах, агентство праздника, производство одежды, танцевальная школа и т.д., и т.п. Всего за несколько часов Фестиваля БМ его посетили более 1000 человек. Площадка превратилась в очень массовую встречу друзей. Люди катались на велосипедах, жарили на мангалах шашлыки, играли в мяч, примеряли наряды дизайнеров, делали новые образы у стилистов, танцевали, трестировали новую Тесла, изучали новинки тюнинга. Для детей был организованы отдельные зоны, где работали аниматоры, был контактный зоопарк. В Доме БМ весь день шли...

По данным аналитиков АН «Итака» за два квартала 2014 года были сданы десять бизнес-центров, суммарной арендопригодной офисной площадью 73,8 тыс. кв. м. В ближайшие три года рынок может пополниться еще более чем 500 тысячами офисных квадратов за счет ввода 32 анонсированных девелоперами новых БЦ. «Большая часть из заявленных БЦ будет соответствовать классам А/В+. Несмотря на то, что класс С на данный момент занимает существенную долю рынка (27%), в объеме нового предложения он практически отсутствует. В большинстве своем в бизнес-центр класса С реконструируются бывшие заводы и НИИ», - отмечает Леонид Фарисеев, директор направления «Коммерческая недвижимость» АН «Итака». На данный момент совокупное предложение офисных площадей в бизнес-центрах Санкт-Петербурга составляет 4 079,4 тыс. кв. м. Средневзвешенные арендные ставки составляют 1 100 рублей за кв. м. в месяц. Лидирующую позицию...

Предложение В первом полугодии 2014 года объем ввода составил 20 000 кв. м за счет открытия II очереди логопарка Nordway. Таким образом, общий показатель предложения приблизился к отметке в 2,5 млн кв. м. До конца 2014 года к вводу запланировано более 280 000 кв. м качественной производственно-складской недвижимости. Основные проекты, планируемые к вводу до конца 2014 г. Спрос Объем заключенных сделок в первом полугодии 2014 года составил 30 000 кв. м. На протяжении первого полугодия 2014 года уровень вакантных площадей в качественных производственно-складских объектах Санкт-Петербурга не изменился по сравнению с прошедшим годом и остался на рекордно низком уровне. В среднем по рынку уровень вакансии составляет 2-3%. При этом спрос на складские и производственные помещения остается стабильно высоким. Несмотря на увеличение нового складского спекулятивного предложения в 2014 году, доля...

По итогам первого полугодия объем предложения офисной недвижимости в Санкт-Петербурге достиг 2 104 тыс. кв.м, увеличившись за 1-2 кварталы на 3,6%. Учитывая насыщенность офисного сегмента Петербурга, собственники начали проявлять гибкость по отношению к арендаторам и в ряде случаев снижать арендные ставки. Во 2 квартале рынок офисной недвижимости Петербурга был гораздо более активным, чем в январе-марте. По оценке Astera, объем поглощения офисных площадей с апреля по июнь 2014 года составил 87 тыс. кв.м. Территориально спрос на офисные помещения, в основном, сконцентрирован в Центральном, Адмиралтейском и Петроградском районах города. Учитывая насыщенность офисного сегмента Петербурга (по итогам первого полугодия объем предложения достиг 2 104 тыс. кв.м - +3,6% за 1-2 кварталы), собственники начали проявлять гибкость по отношению к арендаторам и в ряде случаев снижать арендные ставки. ...

Компания «Домашние деньги», лидер российского рынка микрофинансирования, представила результаты исследования «Портрет заемщика МФО в России». Это ежегодный проект компании, основанный на клиентской базе компании «Домашние деньги», насчитывающей порядка 250 тыс. клиентов по всей России. Компания работает в 52 регионах, 6 федеральных округах, 418 городах, 2630 населенных пунктах. Аналитическое исследование учитывало поведенческие, территориальные, сезонные характеристики и гендерные факторы. Компания выяснила, какие займы и на какие сроки являются наиболее востребованными среди заемщиков; на какие цели и суммы чаще всего берут займы; в каких регионах; кто является наиболее активным заемщиком МФО. Компания также проанализировала отличия и сходства портрета российского заемщика МФО с европейским заемщиком, а также сравнила клиента российской МФО с заемщиком российского банка. По оценке...