Трудоустройство, занятость (761)

В течение I полугодия 2014 года в Петербурге были введены в эксплуатацию 2 качественных складских комплекса арендопригодной площадью 47,6 тыс. кв. м. Объём совокупного предложения на рынке складской недвижимости к началу июля 2014 года достиг 1 556,8 тыс. кв.м. По итогам 2 кв. 2014 года объём сделок аренды на рынке складской недвижимости Санкт-Петербурга оценивается в 40 тыс. кв.м. К крупнейшим сделкам I полугодия на рынке складской недвижимости Петербурга относится аренда компанией «ЦентрОбувь» площади в 6,5 тыс. кв.м в складском комплексе «А Плюс Парк Шушары». На конец отчетного периода уровень вакансии в складских комплексах класса A составляет 4%, в классе B – 4,5%. По сравнению с прошлым периодом вакансия в складских комплексах увеличилась на 0,4 п.п. и 1,0 п.п. соответственно. В высококачественных складских комплексах (класс A) рост уровня вакансии связан, прежде всего, с тем...

7 июля в Центре исследования, разработки и обучения фирмы "1С" в рамках Молодежного 1C:Саммита состоялось торжественное награждение победителей 1С:Соревнований, которые проходят при поддержке одного из ведущих экономических вузов страны – Финансового университета при Правительстве Российской Федерации. Победителей ХХVIII Международной олимпиады по программированию учетно-аналитических задач и Восьмого Всероссийского профессионального конкурса по "1С:Бухгалтерии 8" поздравил директор фирмы "1С" – Борис Нуралиев. Программные продукты фирмы "1С" ежедневно используют для повышения эффективности управления и учета более миллиона организаций России и других стран. Инновационная архитектура "1С:Предприятия" позволяет создавать на единой технологической платформе широкий спектр прикладных программ: комплексные решения для управления ресурсами предприятий (ERP), продукты для управления...

Кадровый резерв – отголосок советского прошлого или насущная проблема? Мы задали этот вопрос Полине Александровне Долгой, менеджеру отдела персонала ООО "Управляющая компания "Лэнд", Санкт-Петербург. - Полина Александровна, можем ли мы сказать, что в наше время советский опыт подготовки кадрового резерва уже полностью не актуален? - Не стоило бы слишком далеко заходить в критике советской практики планирования, в том числе и в вопросах подготовки кадрового резерва. Казалось бы, в современной России свободы выбора больше. Хочешь – экономистом иди, хочешь менеджером по продажам, а хочешь – сначала грузчиком, а потом и менеджером можно… Но на простейший вопрос «кто ты по специальности?» - ответить с каждым днем все сложнее и сложнее. Хотя, вроде бы, и университеты работают, и студентов выпускают. И вот - выходит вчерашний студент из дверей престижного университета, а в графе...

3 июля 2014 года в 16-00 в Галерее «Моховая-18» состоится пресс-конференция для журналистов, а в 17-00 пройдет благотворительный аукцион картин, нарисованных в рамках проекта «Мир глазами детей» детьми из различных социальных групп, в том числе с ограниченными возможностями и находящиеся в трудной жизненной ситуации. На протяжении трех месяцев они, участвуя в Акции «Окно в Петербург», получили возможность рисовать пейзажи с высоты птичьего полета из лучших панорамных ресторанов города. Мероприятие пройдет с участием журналистов, организаторов мероприятия, представителей бизнеса. Проект "Мир глазами детей", организован Санкт-Петербургским благотворительным обществом культуры и искусства «Даннаттар» и ООО «Центр Персонального развития», при поддержке Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, Санкт-Петербургской ассоциации общественных объединений родителей...

6 июня на Крестовском острове состоялся праздник для подростков 14 – 18 лет, которые работали по программе временной занятости в свободное от учебы время. Мероприятие под названием "Трудовое лето" было организовано Службой занятости населения Санкт-Петербурга. Более тысячи участников собрались на праздник в этом году. Старт мероприятию дали приветственные слова председателя Комитета по труду и занятости населения Чернейко Дмитрия Семеновича и председателя Комитета по молодежной политике Пархоменко Александра Николаевича. Дмитрий Семенович и Александр Николаевич вручили грамоты и ценные призы лучшим участникам программы. Были отмечены ответственный подход к работе и старание юных работников, а также значимость возможности временного трудоустройства для юных жителей Петербурга. Площадкой для мероприятия в этом году был выбран пляжный клуб «Воздух». Ребята по достоинству оценили...

На прошлой неделе прошел курс семинаров и тренингов в центре подготовки и адаптации персонала «Кузница кадров». Уже в третий раз двери нового проекта «Кузница кадров» были открыты для молодых и перспективных специалистов. Одна их участниц обучения, Карина Минхазетдинова, рассказала о том, почему выбрала вакансию именно компании «Мобильные технологии» (ООО «Мобильные технологии» - одна из компаний, обучение специалистов которой проводила «Кузница кадров»): « Прочитав о Кузнице кадров, о ступенях подготовки, я поняла, что хочу работать в компании, которая так относится к отбору персонала». Отбор, действительно, был непростым. Все, участвующие в обучении, до этого успешно прошли собеседование в «Кузнице кадров». Затем, в течение недели будущие менеджеры проектов и специалисты расчетно-договорного отдела участвовали в профильных тренингах и семинарах, которые должны помочь молодым людям...

Инвестиционно-строительная компания «Отделстрой» стала участником акции Северо-Западного банка ОАО «Сбербанк России» по снижению ставок по ипотечным кредитам при покупке квартиры в ЖК «Новый Оккервиль». При подаче заявки на получение кредита до 30 июня 2014 года процентная ставка устанавливается на уровне от 11,5% годовых в рублях. Акция распространяется на заявки, поданные с 28 мая 2014 года на приобретение квартиры в жилом комплексе «Новый Оккервиль». ИСК «Отделстрой» реализует этот проект с 2008 года в Кудрово. В рамках акции можно приобрести квартиры в «Новом Оккервиле», в том числе строящиеся - со сроками сдачи в I квартале 2015 года и IV квартале 2016 года. В рамках предложения для всех категорий заемщиков действуют условия: - первоначальный взнос – от 15% стоимости жилья, - при сроке кредитования до 10 лет процентная ставка составляет 11,5% годовых, - при сроке кредитования...

Четвертый год подряд Unilever подтверждает свой статус работодателя номер один среди компаний-производителей товаров повседневного спроса. Лидерство Unilever вновь официально подтверждено в опубликованном ежегодном рейтинге "Топ-100 лучших работодателей России" по версии The Universum Russia Survey 2014 (самого популярного международного опроса о брендах работодателей). Рейтинг Universum формируется на основе максимально качественной аудитории респондентов - за счет опроса студентов и выпускников ведущих учебных заведений России. В этом году рейтинг составлен на основе ответов 14 329 респондентов из 84 высших учебных заведений России. Идеального работодателя студенты ассоциируют с такими понятиями, как престиж, стабильность, надежность, финансовое благополучие, возможность развиваться профессионально. В последнее время все больше респондентов ставят в приоритет надежную занятость, хотя...

В апреле 2014 г. состоялась традиционная открытая лекция John Deere на кафедре Технологии лесозаготовительных производств Санкт-Петербургского государственного лесотехнического университета (СПбГЛТУ). В рамках этого мероприятия специалист компании рассказал слушателям II курса вуза о современных машинах и технологических процессах для сортиментной заготовки древесины. Инструктор по обучению Роман Финчук в начале лекции ознакомил слушателей с 177-летней историей развития американского производителя и принципах его работы. Также студенты узнали больше об особенностях конструкции современных харвестеров и форвардеров John Deere, критериях выбора машин из модельного ряда и технологических приемах их работы на различных рубках леса. После лекции со слушателями было проведено практическое занятие по использованию систем автоматического управления работой машин TimberMatic, а также контроля...

Магазин ХоумМаркт отмечает пятилетний юбилей и расширяет свой штат интересными людьми. Сайту товаров для отдыха и дома требуются программисты, дизайнеры и консультанты. С 2009 года HomeMarkt заметно вырос: начиная работу с небольшим количеством надувных кроватей, сегодня он имеет собственный склад с внушительным ассортиментом. Наибольшей популярностью, как раньше, так и сейчас, пользуются кровати из ПВХ и аналогичные бассейны. Привлекательные цены – результат личного договора компании с Китайскими производителями. Работа с поставщиком напрямую – политика руководства ХоумМаркта, обеспечивающая своим покупателям качественный ассортимент и низкие цены. «Работать напрямую с производителем более долгий путь, но намного более эффективный», - считает генеральный директор фирмы. Исходя из этого, настоящими партнерами магазина являются белорусские и российские производители товаров для дачи и...

Члены Молодежного Правительства Ленинградской области Екатерина Николаева и Иван Антошкив приняли участие в VI Всероссийском съезде молодежных правительств России, прошедшем с 16 по 18 мая 2014 года в Москве. Организатором Съезда выступила Ассоциация молодежных правительств Российской Федерации при поддержке Федерального агентства по делам молодёжи. Участие в работе съезда приняли 150 молодых представителей региональных молодежных правительств и инициативных групп по созданию молодежных правительств субъектов Российской Федерации. Основной целью Съезда стало обсуждение технологий по повышению эффективного государственного и муниципального управления, а также активному вовлечению молодежи в деятельность, направленную на повышение жизни в стране. В первый день Съезда были подведены итоги ежегодного рейтинга Ассоциации. По итогам конкурса лучшим молодежным правительством страны признано...

Агентство BC Communications приняло участие в организации и работе мероприятия. 13 и 16 мая 2014 на факультете философии человека РГПУ им. А.И. Герцена состоялся первый городской кейс-турнир «СамоварING». PR-менеджер BC Communications Екатерина Борисова провела мастер класс по консалтингу в сфере стратегических коммуникаций. Кейс-турнир «СамоварING» – это некоммерческий проект, призванный объединить интересы студентов, работодателей, преподавателей и профессионалов коммуникационной индустрии Санкт-Петербурга. Студенты, изучающие сферу коммуникации в СПбГУ, Гидрометеорологическом Университете, НИУ ВШЭ и СПБГЭУ приняли участие в этом проекте. В первый день мероприятия (13 мая) прошли мастер-классы по четырем направлениям: Public Relations, Government Relations, Маркетинг и Реклама. В каждой секции был дан кейс для студенческих команд и рекомендации по его решению. PR-менеджер BC...

Специалисты Международной Юридической Компании оказывают услугу «перепланировка под ключ», которая предполагает оформление всех необходимых документов для ее согласования и внесение изменений в технический паспорт помещения (как жилого, так и нежилого). «Перепланировка помещения подразумевает изменение его конфигурации, поэтому перед началом данной процедуры важно убедиться, не затронет ли она конструктивные элементы здания, от целостности которых напрямую зависит безопасность жильцов. Приступая к перепланировке, необходимо подготовить проект (или эскиз) и разрешительную документацию. Мы можем предложить выполнение данной услуги «под ключ» - при таком подходе нашему клиенту останется только забрать у нас готовые документы, все будет сделано без его участия», - говорит представитель Международной Юридической Компании. Дополнительную информацию об услуге можно узнать у сотрудников по...

InterZet, один из крупнейших операторов рынка ШПД Санкт-Петербурга, объявляет о начале новой имиджевой рекламной кампании «InterZet – работодатель». Героями рекламной кампании стали сотрудники InterZet – успешные, позитивные, неординарные представители разных профессий оператора телекоммуникационных услуг. «Главная задача кампании, – говорит Элла Томилина, директор по корпоративным коммуникациям ООО «Перспектива» (ТМ InterZet), – показать петербуржцам, что InterZet не только высококлассный провайдер телекоммуникационных услуг, но и привлекательный работодатель, в которой могут «найти себя» и реализоваться люди любого пола и возраста, с самыми разными жизненными установками, потребностями и увлечениями». В фотосессии для создания макетов рекламной кампании приняли участие более 30 сотрудников InterZet, отбиравшиеся по критериям достигнутых результатов, опыта работы в компании...

Сбербанк продолжает совершенствовать работу по подбору персонала и предлагает реальные возможности для развития карьеры в финансовом секторе. В I квартале 2014 года в Северо-Западном банке Сбербанка России прошли практику более 200 студентов ведущих профильных учебных заведений региона. «При наборе на начальные массовые позиции Сбербанк ориентирован на молодых специалистов, поэтому особое внимание уделяется работе с учебными заведениями, реализуются стипендиальные и целевые программы. Мы только что провели «День Сбербанка» в Санкт-Петербургском государственном экономическом университете, где в дискуссиях и «круглых столах» приняли участие практически все руководители банка. И в дальнейшем будем продолжать искать лучших из лучших, привлекая молодежь прямо со студенческой скамьи», - подчеркнул председатель Северо-Западного банка ОАО «Сбербанк России» Дмитрий Курдюков. В банке действует...

В связи с увеличением числа заказов “Студия печати” обновляет и расширяет свое полиграфическое производство. За прошедший год “Студия печати” успешно реализовала более ста полиграфических проектов и не собирается останавливаться на этой цифре. В связи с увеличением объемов заказов, компания расширяет свое производство. В офисе “Студии печати” уже произошли первые видимые изменения — перестановка. Специалисты пополнили запасы бумаг, картона, а также необходимых аксессуаров для всех видов полиграфической продукции. “Студия печати” закупила несколько единиц печатной техники и автоматические резаки для ускорения реализации полиграфических проектов. Команда типографии может полностью подтвердить свою готовность к выполнению новых заказов. В настоящее время “Студия печати” находится в поиске квалифицированного специалиста в свой дружный коллектив. Мы ищем технолога полиграфического...

Такие данные были получены специалистами компании в результате проведенных ими исследований. Успех связывается с привлечением тех новых клиентов, что захотели стать участниками сети и получать доход со своих знакомых, которых они сумели привлечь в Едошу. Схема сетевого маркетинга в данном случае работает идеально. Ведь у каждого покупателя появляется возможность не только совершать повседневные покупки в магазинах Едоша в СПб, но и получать дополнительный доход. Наиболее успешные партнеры смогли привлечь большое число новых покупателей, получать такую прибыль с трех уровней, которая может быть сопоставима со средней зарплатой по городу. Первый магазин Едоша в СПб был открыт в ноябре 2012 года. За полтора года его существования удалось привлечь много новых партнеров в других регионах России, расширить сеть до таких масштабов, о которых раньше приходилось лишь мечтать. По словам...

Северо-Западный банк ОАО «Сбербанк России» организовал для студентов Санкт-Петербургского государственного экономического университета образовательный форум «День Сбербанка». В форуме приняли участие более 300 студентов ВУЗа, ректор СПбГЭУ, доктор экономических наук, профессор Игорь Максимцев, ведущие преподаватели и аспиранты. Председатель Северо-Западного банка ОАО «Сбербанк России» Дмитрий Курдюков прочитал студентам лекцию, посвященную ключевым аспектам деятельности банка и Стратегии Группы Сбербанка до 2018 года. Ведущие топ-менеджеры банка приняли участие в заседаниях «круглых столов» и дискуссиях со студентами. «Сегодня, когда Санкт-Петербургский государственный экономический университет с его богатейшей академической школой и многолетними традициями объединяет в себе три крупнейших профильных ВУЗа и является одним из ведущих инновационных образовательных учреждений, мы как...

InterZet, один из крупнейших операторов рынка ШПД Санкт-Петербурга, сообщает о проведении работ по строительству и расширению зоны покрытия оптоволоконной сети в Северной столице и Ленинградской области. В результате проведенных работ в январе-марте 2014 г. значительно увеличена зона охвата сети InterZet. Комплекс телекоммуникационных услуг, предоставляемых компанией, стал доступен более чем 14 000 домохозяйствам в Санкт-Петербурге, пригородах и Ленинградской области. «Развитие новых территорий и модернизация существующих сетей – одно из приоритетных направлений компании. Подключая новых абонентов, мы видим заинтересованность в качественных услугах, поэтому в наших планах – дальнейшее расширение географии подключений, как в Санкт-Петербурге, так и за его пределами. Надеемся, наши новые абоненты по достоинству оценят не только традиционное качество предоставляемых услуг и сервиса, но и...

На сайте интернет-магазина «Едоша», одного из лидеров онлайн-торговли, произошло обновление раздела «Вакансии». Здесь появилось много интересных и высокооплачиваемых специальностей. Например, на работу приглашаются проектировщики, инженеры-электрики, переводчики английского и немецкого. Предлагаются оптимальные условия работы и достойная заработная плата, что, несомненно, должно привлечь внимание к вакансиям. Компания Едоша на работу в основном набирает специалистов с опытом, так как это очень важно для обеспечения эффективного бизнеса. Однако здесь всегда готовы обучить сотрудника тому, чего он не умеет, либо просто пока обладает недостаточными знаниями. То есть каждый пришедший на работу в компанию «Едоша» получает реальную возможность повысить свою квалификацию. Любое продвижение вперед здесь всегда поощряется. Компания Едоша по мере расширения торговой сети планирует открывать все...

18 апреля Центром занятости населения Санкт-Петербурга совместно с Санкт-Петербургской ассоциацией общественных объединений родителей детей-инвалидов «ГАООРДИ» в СПб ГБСУ СО «Дом-интернат для детей с отклонениями в умственном развитии №1 Комитета по социальной политике» пройдет практический семинар для специалистов Службы занятости, социальной сферы, общественных организаций по оказанию услуг по профессиональной реабилитации и трудоустройству инвалидов. В рамках семинара специалисты Службы занятости, социальной сферы, общественных организаций по оказанию услуг по профессиональной реабилитации и трудоустройству инвалидов получат теоретические знания по адаптации методики «НАМЕТ-2» к условиям России, постараются самостоятельно пройти тесты и проанализировать собственные результаты. Методика «НАМЕТ-2» была разработана в Германии для проверки, определения и подготовки молодых людей с...

Специалисты портала для поиска работы и сотрудников Job Fine отмечают резкий скачок количества добавленных резюме соискателей. На Job Fine ценных кадров стало еще больше! Ежедневно портал Job Fine посещает более десяти тысяч пользователей. За один час вакансии работодателей просматривают примерно три тысячи соискателей. Специалисты портала Job Fine уже несколько недель наблюдают за повышением количества просмотров вакансий и размещением новых резюме соискателей. У команды Job Fine есть несколько версий причин удачно сложившейся, для работодателей, ситуации. Первая - многие люди начали весеннюю подготовку по поиску работы на летний период. Это, по большей части, касается студентов и выпускников. Вторая специалистов Job Fine - пробуждение от “зимней спячки”. На улице чаще светит солнце, появляются силы и идеи для начала новой работы. Портал Job Fine ведет активную политику продвижения:...

Академия методов и техники управления («ЛИМТУ»), специализирующаяся на образовательной деятельности, объявляет запуск новых услуг. Авторизованное обучение и сертификация по продуктам фирмы Autodesk и профессиональная переподготовка по программам «Системный администратор» и «Системный инженер». Запись на обучение производится в течение всего года. Начало обучения в сентябре 2014 г. Авторизованное обучение представляет собой курсы по конкретному программному обеспечению или системе, их цель дополнить базовую подготовку. Процесс обучения строится в соответствии с технологиями и методиками компании Autodesk. Сертификаты Autodesk помогут ускорить профессиональное развитие специалиста, повысить производительность труда и компетентность. Также благодаря этому сертификату у российского специалиста появляется возможность работать над проектами международного уровня. Для студентов же данный...

26 марта Центром занятости населения Санкт-Петербурга совместно с Санкт-Петербургской ассоциацией общественных объединений родителей детей-инвалидов «ГАООРДИ» реализуется цикл обучающих семинаров для специалистов Службы занятости, социальной сферы, общественных организаций по оказанию услуг по профессиональной реабилитации и трудоустройству инвалидов. Профориентация и трудоустройство инвалидов остаются актуальными проблемами для Служб занятости и людей с ограниченными возможностями. Система трудоустройства, применяемая в широкой практике, не всегда подходит для этой категории граждан. Методика «Hamet-2» была разработана в Германии для проверки, определения и подготовки молодых людей с ограниченными возможностями к профессиональной работе, с основами методики и познакомятся специалисты в рамках семинара. Уникальность метода состоит в том, что оценка уровня интеллектуальных и...

По итогам 2013 года Северо-Западный банк Сбербанка является одним из крупнейших работодателей региона. Коллектив банка насчитывает более 20 тысяч сотрудников. В частности, в настоящее время в связи с расширением бизнеса банка происходит активный набор персонала на позиции стартового уровня по обслуживанию клиентов, продажам банковских продуктов и услуг. «При подборе персонала особое внимание банк уделяет работе с учебными заведениями, реализуя стипендиальные и целевые программы подготовки молодых специалистов. Северо-Западный банк Сбербанка предлагает практики и стажировки для студентов, организуя и участвуя в мероприятия в стенах ВУЗов и СУЗов, проводя «гостевые лекции», круглые столы и семинары с привлечением руководителей банка, привлекая выпускников еще со студенческой скамьи, - отметила директор управления по работе с персоналом Северо-Западного банка Сбербанка России Елена...

Мобильное приложение Job Fine от дизайн-студии Logomotiv доступно для пользователей Android. Job Fine — приложение, позволяющее работодателям быстро искать сотрудников, а соискателям — работу. Мобильное приложение не требует регистрации для поиска, работает автономно и не отправляет пользователей на посторонние ресурсы интернета. Разработчики приложения Job Fine сделали все, чтобы соискателям было удобно искать работу прямо из своего мобильного телефона. Без регистрации пользователю доступна база вакансий, профили компаний и открытые контактные данные работодателей. Есть возможность закрепления в закладках и звонков из приложения. При желании соискатели может зарегистрироваться и добавить в базу свое резюме. В этом случае соискатель сможет также отправлять свою рабочую анкету заинтересовавшим работодателям. Не пропустить ни одного предложения пользователь сможет с помощью создания...

9 апреля при информационной поддержке газеты «Работа от А до Я» пройдет Молодежный форум «Профессиональный рост». Мероприятие будет представлять собой ярмарку вакансий и стажировок для студентов и выпускников. Участники смогут пообщаться с ведущими работодателями, поучаствовать в тренингах и мастер-классах, пройти профориентационное тестирование и проконсультироваться у психологов. Ежегодно в проекте принимает участие более 3000 студентов и выпускников ведущих вузов. Газета вакансий в Санкт-Петербурге и области «Работа от А до Я» уже несколько лет является информационным партнером проекта. «Как издание, цель которого помогать людям делать шаги на пути профессионального роста, мы считаем, что трудоустройство молодежи должно быть приоритетным направлением для развития сегодняшнего рынка труда. Из года в год мы наблюдаем, как благодаря выставке «Профессиональный рост» десятки студентов...

19 февраля в Санкт-Петербурге, во Дворце спорта «Юбилейный» состоялась общегородская ярмарка вакансий рабочих и учебных мест. В ярмарке приняли участие более 200 компаний, в том числе и транспортная компания «ГрузовичкоФ», для которой это уже стало традицией. Организатор Ярмарки Вакансий - городская Служба занятости населения. Программа мероприятия включала в себя не только традиционные собеседование с представителями компаний-участниц, но и экспресс-подбор вакансий, электронную регистрацию граждан, ищущих работу, профориентацию, а также индивидуальные консультации. Посетители Ярмарки Вакансий получили консультации специалистов по правовым аспектам занятости, вопросам профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации. Узнали, как организовать собственное дело и спланировать профессиональную карьеру. На Ярмарке вакансий был представлен стенд транспортной компании...

Филиал ООО «Ресо-Лизинг» в Санкт-Петербурге объявляет набор на горящую вакансию «менеджер по продажам лизинговых услуг». Компания рассматривает на должность молодого амбициозного человека, желательно с опытом работы в продажах финансовых услуг (лизинг, банки, страхование). Приветствуются контакты и деловые связи в автобизнесе, транспортном и логистическом направлениях. Мы ценим в своих сотрудниках нестандартность мышления, харизму, активную жизненную позицию и нацеленность на результат! «Ресо-Лизинг» гарантирует кандидатам достойную оплату труда, возможность работы в дружном, сплоченном коллективе, перспективы роста и всегда хорошее настроение! Ждем Вас! Справка о компании: ООО " Ресо-Лизинг" входит в состав группы Ресо — диверсифицированного холдинга, имеющего активы в областях страхования, лизинга и управления пенсионными накоплениями. Компания работает с предприятиями малого и...

В феврале 2014 года сотрудники «Пикалевского цемента», входящего в Холдинг «Евроцемент груп», посетили школы города Пикалево с целью информирования выпускников о возможности участия в программе Правительства Ленинградской области по подготовке на бюджетной основе квалифицированных специалистов с получением высшего профессионального образования и закреплением их на предприятиях региона. «Пикалевский цемент» является участником данной программы и осуществляет целевую контрактную подготовку специалистов по наиболее востребованным на предприятии специальностям. В рамках программы между Администрацией Ленинградской области, «Пикалевским цементом» и жителем региона заключается трехсторонний договор, по условиям которого абитуриент имеет возможность поступления в вуз Ленинградской области на бюджетной основе в соответствии с квотами, выделенными учебным заведением в рамках Государственного...

Юридическая фирма «ДжиАр Консалтинг» расскажет своим читателям об актуальной на сегодняшний день проблеме неэффективности ВУЗов. Несколько лет назад эта тема всколыхнула, как выпускников высших учебных заведений, так и абитуриентов. Если ранее качество преподавания в учебном заведении оценивалось по результатам опроса студентов и согласно аттестации преподавателей, то сейчас кроме этих факторов учитывается факт успешного трудоустройства выпускников каждого учебного заведения. Руководители российских предприятий прекрасно ориентируются в учебных заведениях, и знают на что способны выпускники тех или иных ВУЗов или академий. Поэтому выпускники разных университетов, но одной специальности имеют различные шансы при устройстве на работу. Теперь этот показатель будет контролироваться на государственном уровне. Исследованиями будет заниматься Министерство труда. Объем работы достаточно велик...

По данным Astera в альянсе с BNP Paribas Real Estate, к вводу в 2014 году заявлено семь высококачественных проектов арендопригодной площадью почти 170 тыс. кв.м, что в три раза превышает объем ввода 2013 года и является рекордным показателем за последние шесть лет. В случае реализации планов, к концу года объем совокупного предложения складских площадей в Петербурге вырастет на 11,2% и составит 1 678,7 тыс. кв.м. Значительный объем ввода, по мнению аналитиков Astera, может, наконец, стабилизировать ситуацию на петербургском рынке складской недвижимости, испытывающем последние два-три года острый дефицит качественного предложения. Однако спрос на менее дорогие складские комплексы по-прежнему останется неудовлетворенным. В числе крупнейших проектов, планируемых к вводу в 2014 году - Nordway (2-я очередь), «Aрмада Парк», логопарк «Троицкий», Осиновая Роща (склад №3). В 2013 году на рынке...

Магазин «Дети» предлагает приобрести слинги и рюкзаки-кенгуру по самым выгодным ценам. Ознакомиться с полным ассортиментом продукции и выбрать наиболее оптимальный вариант можно на сайте. Такие аксессуары помогают без проблем переносить детей, полностью высвобождая руки. Малыш может лежать, сидеть или находиться в полулежащей позе. Натуральные ткани не вызывают аллергии или неприятных ощущений, а надежные крепления обеспечивают полную безопасность ребенка. Слинг представляет собой одно из лучших изобретений человечества. Еще в древних племенах матери носили своих малышей в специальных повязках, продолжая при этом делать домашнюю работу. В это время ребенок отдыхает в комфортных условиях и не доставляет при этом хлопот родителям. Он находится в непосредственном контакте с телом мамы, потому ничего не боится и практически не плачет. Его можно прикладывать к груди и закрывать при этом от...

«Пикалевский цемент», входящий в Холдинг «Евроцемент груп», являясь градообразующим предприятием, активно реализует благотворительные проекты, учитывая интересы, как работников, так и жителей города. В декабре 2013 года предприятие оказало благотворительную помощь Пикалевской средней общеобразовательной школе №4 имени А.П. Румянцева на приобретение мебели в школьную столовую. В январе 2014 года необходимый инвентарь был поставлен в учреждение. Обновленную столовую Пикалевской школы посетил Генеральный директор «Пикалевского цемента» Геннадий Куликов. Руководитель предприятия встретился с Директором школы Мариной Базаровой. В ходе встречи обсуждались вопросы участия выпускников учреждения в программе Правительства Ленинградской области по подготовке на бюджетной основе квалифицированных специалистов с получением высшего профессионального образования и закреплением их на предприятиях...

Сотрудники портала Job Fine провели опрос среди сотрудников служб персонала, какая информация для них важнее всего в резюме. Подведя итоги, было выяснено, что HR-специалисту для первого знакомства с человеком и приглашения его на собеседование достаточно основной информации о кандидате. Опрос показал, что только от 11% соискателей требуется серьезное, подробное резюме. Работодателям удобнее лично встретится и поговорить с кандидатом, чем изучать его анкету. В опросе также приняли участие соискатели. Их мнения о классическом резюме разделились. Одна часть думает, что работодатель из анкеты должен узнать как можно больше информации об опыте работы, навыках и самом соискателе. При этом на собеседовании кандидату приходится еще раз переписывать свое резюме. Вторая группа респондентов не так щепетильно относится к информации в резюме — им важнее найти интересную работу со стабильной...

В минувшие выходные в «Ледовом дворце» Санкт-Петербурга состоялась выставка недвижимости «Жилищный проект». В выставке приняли участие около 250 строительных, банковских, риэлторских и страховых компаний, а посетили мероприятие порядка 30 тысяч потенциальных покупателей недвижимости. Транспортная компания «ГрузовичкоФ» приняла активное участие в выставке, как перевозчик, услуги которого всегда востребованы при переездах. Организаторами выставки выступили Жилищный комитет Правительства Санкт-Петербурга и «Бюллетень Недвижимости». Семинары, практикумы, презентации, - всего более 70-ти мероприятий прошло за два дня работы выставки. Программа выставки включала в себя: экспозиции ведущих компаний, семинары по рынку городской, загородной и зарубежной недвижимости, государственным жилищным программам, консультационные центры по рынку готового и строящегося жилья, по трудоустройству и...

Компания ООО «Компенз-Вибро» была основана в середине 2012 года, поэтому 2013 стал первым полноценным рабочим годом. По словам генерального директора «Компенз-Вибро» Максима Ренкаса, результаты компании, которые команда смогла достичь за отчетный промежуток времени — впечатляют. — Мы добились положительных результатов в производственном и финансовом плане. Увеличился объем заказов, соответственно возросло количество выпускаемой и отгружаемой продукции. Самым значимым событием минувшего года для компании стал переезд на новые площади. Теперь ООО «Компенз-Вибро» располагается по адресу: Россия, Новгородская область, Новгородский район, поселок Панковка, улица Индустриальная, дом 18. С расширением рабочей зоны у компании появилась возможность развивать производственную базу предприятия. — Был приобретен уникальный станок CTX 310 ecoline V3 – New Design, который идеально подходит...

В конце января пользователям стало доступно новое мобильное приложение по поиску работы и сотрудников Job Fine. В интернете появились положительные комментарии и отзывы о Job Fine. Создатели приложения постоянно работают над улучшением функционала приложения и юзабилити. Разработчики повысили работоспособность приложения, улучшили интерфейс, исправили ошибки и ускорили поиск — сделали его еще удобней. Специально для соискателей на главный экран была вынесена кнопка «разместить резюме». Пользователи могут искать работу и без регистрации, но создавая анкету в приложении, соискатели получают возможность пользоваться всеми сервисами портала, в том числе получать отклики и звонки от работодателей. Job Fine делает все возможное, чтобы соискатели быстро нашли хорошую работу, а работодатели ценных сотрудников! Вскоре у приложения Job Fine будет еще одно обновление. К основным функциям...

5 февраля 2014 года состоялся пресс-тур в типографии "Павел" ВОГ и "Индустрия цвета", организованный компанией Гейдельберг-СНГ. В пресс-туре участвовали представители практически всех отраслевых СМИ, включая корреспондентов Печатник.сom. Отправной точкой нашего небольшого путешествия в мир полиграфии стала типография "Павел" ВОГ (г. Павловск). Это не совсем обычная типография - она представляет из себя уникальное социально-реабилитационное предприятие Всероссийского общества глухих. Деятельность предприятия направлена на обеспечивание занятости людей с ограниченными возможностями: более 60% сотрудников – инвалиды по слуху. Не смотря на столь специфический состав сотрудников предприятия, типография выпускает высококачественные книги в твердом переплете, а также многую другую полиграфическую продукцию. Всё это мы увидели собственными глазами: отзывчивые сотрудники типографии "Павел" ВОГ...

Одна из самых популярных стоматологических клиник Санкт-Петербурга «Клиника Доброго Стоматолога» объявила о своем расширении и пополнении штата персонала. Сегодня в Петербурге работает уже два отделения стоматологии, которые уже неоднократно расширялись и претерпевали изменения. Связано это с тем, что руководство стоматологии тщательно следит за наиболее востребованными стоматологическими услугами (по профилактике/лечению зубов и десен). Пополнение персонала позволяет справляться с предотвращением возникновения очередей или неудобства у клиентов при желании записаться на прием специалиста на ближайшую календарную дату. «Наша клиника стремится делать жизнь наших пациентов максимально беспроблемной и удобной в получении квалифицированной стоматологической помощи. Именно поэтому мы нацелены на пополнение своих рядов. Но врачам, желающим попасть на работу в нашу клинику, стоит помнить о...

Стоматологическая хирургия – очень ответственный и серьезный раздел медицины, который реализуют далеко не все стоматологические клиники Санкт-Петербурга. «Клиника Доброго Стоматолога» предлагает воспользоваться своим пациентам широким спектром хирургических услуг, в число которых входит имплантация, синуслифтинг закрытый и открытый, пересадка кости, резекция корня зуба и другие специфические услуги. Высокое качество оказываемых услуг обеспечивается благодаря высококвалифицированному штату врачей-стоматологов. Преимуществом «Клиника Доброго Стоматолога» является то, что каждым отдельным направлением хирургии занимается отдельный хирург. Узкая специализация позволила врачам стоматологии стать настоящими профессионалами. «Прием на работу в нашу клинику осуществляется только по серьезному и жесткому отбору. Сегодня «Клиника Доброго Стоматолога» имеет активные вакансии в сфере хирургии. Но...

На современном портале по поиску работы и сотрудников Job Fine появились первые видео-приглашения. Конкуренция на рынке труда растет и с каждым годом компаниям необходимо прилагать все больше усилий чтобы выделиться среди других организаций и привлечь к себе ценных сотрудников. Портал Job Fine предлагает работодателям новый метод поиска сотрудников — видео-приглашения. Чтобы добавить свою видео-вакансию и получать больше откликов от соискателей необходимо зарегистрироваться, создать свой профиль и записать видео-вакансию. В профиле компании соискатели увидят подробную информацию о вакансии и видео-приглашение. Оно может представлять собой небольшую прогулку по офису компании. В нем можно ознакомиться с будущими руководителями, коллегами и рабочим местом.

Портал по поиску работы и сотрудников Job Fine выпустил мобильное приложение для пользователей iPhone. Оно позволит соискателям быстро находить интересующие вакансии, а работодателям — хороших сотрудников. Job Fine имеет несколько отличительных достоинств. Установив приложение, пользователь без регистрации и авторизации получает доступ к базе вакансий. Информация о компаниях и контакты работодателей находятся в свободном доступе, а связаться с ними соискателям предлагается непосредственно с помощью приложения. Соискатель может создать резюме и рассылать его работодателям из приложения. Все действия возможно синхронизировать с личным кабинетом на портале Job Fine. «Отклики» работодателей и избранные вакансии доступны как с мобильного телефона, так и с компьютера. Приложение Job Fine рассчитано также на клиентов портала — работодателей. Они могут просматривать базу вакансий, искать...

Предложение На начало 2014 года общее предложение на рынке качественной офисной недвижимости достигло 2,5 млн. квадратных метров. В течение 2013 года было введено 16 бизнес-центров, общей площадью более 315 тыс. кв.м, что является рекордным показателем с 2008 года. Среди крупнейших проектов, введенных в 2013 году – первая очередь БЦ «Невская Ратуша» (70 тыс. кв.м), БЦ «Лидер Тауэр» (49,5 тыс. кв.м), БЦ «Ренессанс Правда» (29,9 тыс. кв.м), БЦ «Сенатор» на ул. Профессора Попова (27,6 тыс. кв.м), БЦ «Золотая долина» (24 тыс. кв.м), вторая очередь «Технополис Пулково» (21,7 тыс. кв.м), БЦ «Ренессанс Премиум» (20,5 тыс. кв.м) и БЦ «Преображенский» (14 тыс. кв.м). Более половины из введенных бизнес-центров относятся к классу «А», что связано с существующим высоким спросом на качественные помещения и, соответственно, ориентацией девелоперов на качество проектов. Учитывая планы по вводу на 2014...

Сайт «Агентства недвижимости 911» – новый продукт команды разработчиков центра интернет-технологий Pakhomov.pro. Ресурс предназначен для размещения и хранения объявлений купли/ продажи и аренды различных видов недвижимости. Главной задачей для специалистов являлось создание универсального, простого в использовании портала объявлений недвижимости на платформе 1С Битрикс, вместе с тем, содержащего все необходимые инструменты, как для работы менеджеров агентства, так и для потенциальных покупателей и партнеров компании. Выбор платформы Битрикс был обусловлен необходимостью разработки в максимально короткие сроки и обеспечения полной безопасности и возможности контроля доступа к базе данных. Приятный дизайн, интуитивно - понятный интерфейс, а также разнообразный набор гибких фильтров Ajax делают работу с сайтом легче и приятнее, что значительно экономит время поиска интересующих...

По подсчетам аналитиков компании Astera в альянсе с BNP Paribas Real Estate, общий объем чистого поглощения качественных офисных площадей в Санкт-Петербурге вырос по сравнению в 2012 годом на 13%, составив 157,4 тыс. кв.м. В связи с вводом в эксплуатацию во втором полугодии 2013 г. большого количества проектов, средний уровень вакансии к концу года увеличился с 6,6% до 9,1%. В 2014 году рост рынка продолжится: прогнозируемый прирост качественных офисных площадей составит 154 тыс. кв.м за счет ввода 14 новых бизнес-центров. Таким образом, при условии реализации заявленных девелоперами планов, совокупное арендопригодное предложение увеличится на 7,6% и составит 2 185,1 тыс. кв.м. По мнению аналитиков Astera, объем нового строительства превысит объем чистого поглощения офисных площадей в течение 2014 года, что приведет к росту уровня вакансии. Арендные ставки, однако, не претерпят...

2013 год стал успешным для торговой недвижимости Санкт-Петербурга. По данным аналитиков Astera в альянсе с BNP Paribas Real Estate, в 4 квартале совокупный объем арендопригодных площадей в торговых центрах превысил отметку в 3 миллиона квадратных метров. Годовой объем ввода составил 284,7 тыс. кв.м (+10,2%), что является рекордным показателем за последние 7 лет. Уровень обеспеченности торговыми площадями достиг 612 кв.м на 1 000 жителей. Лидерами по вводу в 2013 году стали Невский, Красносельский и Фрунзенский районы города, на их долю пришлось более половины всех введенных арендопригодных площадей. Крупнейшие петербургские девелоперы торговых центров «Адамант» и Fort Group запустили в общей сложности пять проектов площадью 175,6 тыс. кв.м, их суммарная доля - 61,7% от общего объема нового предложения. В тройке самых масштабных из новых проектов - ТК «Лондон Молл», «Жемчужная плаза» и...

В начале 2014 года ведущий портал на рынке дополнительного профессионального образования EduMarket.Ru представил уникальный сервис "Зарплатный калькулятор", который помогает не только рассчитать сегодняшнюю зарплату, но и спрогнозировать рост заработка в прямой связке с повышением образовательного уровня. Если вы мечтаете о прибавке к зарплате в ближайшие несколько лет, то "Зарплатный калькулятор" поможет вам узнать, как это сделать – сделав расчет, вы бесплатно получите консультацию и подробное руководство по возможным действиям по достижению желаемого уровня зарплаты. Уникальный сервис не только показывает, как можно повысить заработок, но и приближает это событие - за активность в развитии карьеры мы зачисляем на личный счет EduMoney каждого пользователя 5000 руб. за использование сервиса и 3000 руб. за отзыв о сервисе! За 5 минут вы заработаете 8000 руб., которые вы можете...

Компания In Style International Group USA – это один из мировых лидеров на рынке мягкой и корпусной мебельной продукции. Качественная мебель из США по выгодным ценам закупается у данной корпорации наряду с предметами интерьера. Опыт работы на рынке составляет уже свыше 20 лет. В 2007 году был открыт украинский офис, а в 2013 году – российский. Фирма пользуется мировым признанием, участвовала в таких выставках, как американская Hight Point, украинские KIFF и DLT. В 2013 году американская мебель от In Style была представлена на мебельном салоне в Москве. Эта презентация мирового уровня показала россиянам, что в ценовом сегменте уровня «выше среднего» можно найти продукцию, качество которой близко к идеалу. Представители головного офиса, расположенного в Нью-Йорке, и вновь открытого российского представительства в Москве говорят, что главная цель компании на российском рынке – это...

Портал по поиску работы и сотрудников Job Fine приятно порадовал своих клиентов, выпустив в начале года приложение для iPhone. Официальное мобильное приложение сайта jobfine.ru позволяет соискателям быстро находить интересующие вакансии, размещать свое резюме, а работодателям искать сотрудников за считанные минуты, и все это без регистрации и авторизации. Сразу после установки соискатели могут просматривать базу вакансий с открытыми контактами компаний и звонить работодателю с помощью приложения. Разработчики ставили задачу — сделать приложение, которое не будет отсылать на основной сайт и будет работать автономно. Уже ведется работа над приложением для Android, которое появится в магазине Google Play. Приложение размещено в AppStore и совсем скоро появится возможность скачать и оценить все его возможности.