Управление персоналом (711)

Учебный центр «Микротест» сообщает о завершении образовательного проекта для «Информационно-технологической сервисной компании» (ИТСК), образованной из коллективов ИТ-специалистов предприятий группы «Газпром Нефть». Группа системных администраторов омской дирекции ИТСК прошла обучение по авторизованным курсам «Использование сетевого оборудования Cisco», «Настройка, управление и устранение неисправностей в работе Microsoft Exchange Server 2010», курсы по системному администрированию Microsoft Windows Server 2008. Коллектив преподавателей УЦ «Микротест» провел курсы в Омске. Практические лабораторные работы слушатели выполняли, пользуясь учебно-демонстрационным оборудованием удаленно: оборудование физически находится в московском офисе «Микротест» и доступно слушателям по всей России в удаленном доступе. «УЦ «Микротест» организовал удаленный доступ слушателей к реальному оборудованию...

Составлен рейтинг самых популярных британских вузов, куда нижегородцы поступают охотнее всего. По мнению специалистов ведущего туроператора по обучению за рубежом «Лэнгфорд», на первом месте самых популярных для наших горожан вузов Великобритании стоит London School of Economics, который по престижу сравнивают с такими «тяжеловесами», как Оксфорд и Кембридж. Второй вуз, который нижегородцы чаще всего выбирают в качестве первой ступени своей будущей международной карьеры, знаменитый Lancaster University. Третье место занимает University of Edinburgh. Чуть меньшим успехом среди горожан Н.Новгорода пользуются дипломы таких университетов, как City University, University of Exeter.

Бесплатные обучающие семинары на тему «Пароконденсатные системы предприятий: проблемы и решения», посвященные вопросам построения и эксплуатации паровых систем. Подобные семинары, адресованные пользователям паровых систем промышленных предприятий и сотрудникам проектных организаций, компания «Спиракс-Сарко Инжиниринг» (российское представительство Spirax Sarco) проводит ежегодно по всей территории России. На семинарах освещается широкий круг тем, связанных с промышленным применением пара: основы организации и проектирования паровых систем; типовые ошибки и проблемы; регулирование параметров и измерение расхода, сбор и перекачка конденсата, вторичный пар и использование его тепла, и др. «Спиракс-Сарко Инжиниринг» (http://www.spiraxsarco.com/ru/) имеет многолетний опыт работы в различных отраслях промышленности, поэтому все вопросы рассматриваются на примере решений, реализованных...

Компания DYMO™/Mimio® в рамках партнерства с журналом «Директор школы» выступила спонсором ежегодного конкурса «Директор школы – 2011. Каждый год известные эксперты в области образования выбирают лучших представителей управленческого состава в системе среднего образования. На торжественной церемонии награждения Стин Клаусен, директор по продажам DYMO™/Mimio® в регионе EMEA, поздравил победителя и призеров в специальной номинации компании - «Современные интерактивные технологии в школе». Победителем стала Ермилова Тамара Юрьевна, директор СОШ № 238 с углубленным изучением английского языка г. Санкт-Петербурга. Главным призом стал набор интерактивного оборудования MimioClassroom™, состоящий из интерактивной приставки MimioTeach™, системы тестирования MimioVote™, документ-камеры MimioView™, системы считывания заметок MimioCapture™ и беспроводного планшета MimioPad™. Призеры номинации...

В Москве прошло официальное открытие CFA Institute Research Challenge. В этом году в российском этапе соревнования студенческих команд по финансовому анализу CFA Institute Research Challenge 2011-2012 примут участие 12 ведущих российских вузов и бизнес-школ, в том числе из Нижнего Новгорода, Новосибирска и Челябинска. 22 ноября 2011 г., Москва – Стартовал российский этап ежегодного международного соревнования студенческих команд по финансовому анализу CFA Institute Research Challenge 2011-2012. 12 студенческих команд из ведущих российских вузов и бизнес-школ собрались на официальное открытие в офисе PwC. В этом году за место на региональном этапе, который состоится в марте 2012 года в Лондоне, помимо московских вузов впервые будут бороться ЮУРГУ (Челябинск), ВШЭ НН (Нижний Новгород) и НГУЭУ (Новосибирск). Ежегодное соревнование Института CFA – разработчика влиятельной программы CFA...

Специалисты Центра пространственных исследований подвели итоги семинара «Планирование филиальной сети, сети банкоматов и терминалов: геомаркетинговые методы и практики в банковском ритейле». Семинар проходил с 31 октября по 2 ноября в Санкт-Петербурге. В нем приняли участие специалисты Сбербанка, банка «Хоум Кредит» и «Ак Барс» банка из разных городов России: Воронеж, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Киров, Москва, Нижний Новгород, Тюмень, Улан-Удэ, Ярославль. Мероприятие проходило в двух форматах: очные занятия и вебинар для участников, которые не смогли приехать в Санкт-Петербург. По окончании семинара все участники получили именной сертификат. Все занятия проводились специалистами-практиками, среди преподавателей были сотрудники Центра пространственных исследований, компании, проводящей геомаркетинговые исследования и разрабатывающей ГИС: Мельник М.А., Струков Д.Р., Эпштейн М.М.. А так...

25 ноября 2011 года Нижний Новгород посетит представитель одного из ведущих колледжей Великобритании - Bellerbys College - Клер Маркус (Ms Claire Marcouse). Личные консультации с представителем колледжа состоятся в офисе компании «ЛЭНГФОРД» - эксклюзивного представителя Беллербис колледж в Нижнем Новгороде, по адресу ул. Горького, 220. Г-жа Маркус расскажет о системе образования и возможностях обучения в Великобритании, а также о программах и условиях поступления в колледж. Записаться на личные консультации можно по телефонам: 278-77-05, 278-36-33.

В Великобритании состоялось торжественное открытие нового тренинг центра компании Spirax Sarco (http://spiraxsarco.com/ru) - мирового лидера в области разработки решений, повышающих эффективность пароконденсатных систем. Образовательной деятельностью компания занимается уже на протяжении долгих лет. С каждым годом число слушателей на курсах Spirax Sarco в Челтенхеме растет, и поэтому было принято решение расширить и переоснастить тренинг центр компании в Челтенхеме. Руководство компании надеется, что открытие нового современного тренинг центра существенно расширит возможности Spirax Sarco для клиентов, позволит увеличить число обучаемых и качественно повысит уровень семинаров и курсов, проводимых Spirax Sarco. Оснащение центра - предмет гордости Spirax Sarco: в демонстрационном зале функционирует полноценная пароконденсатная система, позволяющая слушателям получать не только...

Трудовую династию Зайцевых-Зориных-Пелевиных и электросварщика Илью Глебова - представляющих ОАО «Череповецкий «Азот» (Группа «ФосАгро»), чествовали в мэрии в рамках награждения победителей городского конкурса профессионального мастерства, приуроченного к Дню города. В церемонии награждения участвовали первый вице-губернатор Вологодской области Николай Костыгов, депутат Госдумы, первый заместитель руководителя ЦИК партии «Единая Россия» Виктор Абрамов, председатель областного Законодательного собрания, секретарь регионального отделения партии «Единая Россия» Николай Тихомиров, мэр г.Череповца Олег Кувшинников, руководители предприятий и организаций. Конкурс на лучшего представителя рабочей профессии города (электросварщик, электромонтер, токарь, дворник, слесарь-сантехник) и лучшую трудовую династию проходил с марта по ноябрь. В нем участвовали работники 34 череповецких предприятий и...

13 октября 2011 года состоялась пятая торжественная независимая церемония награждения лучших руководителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области, как и прежде, она посвящена празднованию международного Дня Шефа. Церемония прошла в Центральном концертном зале "АВРОРА" отеля "Санкт-Петербург". Колл-центр «Инфотелл» (www.infotell.ru) на церемонии предоставляли коммерческий директор компании Наталья Кириллова и ее заместитель Юлия Воробьева. На мероприятии в концертном зале «Аврора» собралось около 500 участников из числа видных представителей бизнес-сообщества, в числе которых были и представители администрации Санкт-Петербурга, крупные бизнесмены, руководители ведущих предприятий города, первые лица политических и общественных организаций, а также звезд эстрады и шоу-бизнеса Тематикой пятой, юбилейной, премии стала «Спорт и бизнес», поэтому организаторы устроили благотворительный...

В компании «ПИТЕРАВТО», крупнейшем перевозчике пассажиров в Санкт-Петербурге и Ленобласти, прошел конкурс профессионального мастерства. В его финальной части участвовали 25 водителей из 7 автобусных парков. Все они сначала стали лучшими в своих коллективах. Помимо навыков вождения, оценивались такие необходимые каждому водителю качества, как ответственность, вежливость, хорошее знание техники. Последнее требование диктуется самой жизнью: с осени прошлого года «ПИТЕРАВТО» проводит масштабное обновление подвижного состава. Закуплено более 400 автобусов средней вместимости Volkswagen Crafter , 97 больших низкопольных ЛИАЗов, 34 ПАЗа и 66 автобусов междугородного класса. Конкурс в компании уже стал традиционным, но нынешний впервые проходил в двух категориях – для водителей автобусов средней и большой вместимости. Ведь каждый водитель привыкает к габаритам и поведению своей машины, и при...

Порталы по поиску работы Joblist.ru и Работа@Mail.ru объединяются. Вакансии и резюме, размещенные на Joblist.ru, переносятся на Работа@Mail.ru, оба портала становятся единым целым под брендом Работа@Mail.ru. Управляться объединенный портал будет менеджментом компании HeadHunter. Работа@Mail.ru, объединяясь с Joblist.ru, укрепляет позиции одного из лидеров своего сегмента. На сегодня портал занимает пятое место в общем рейтинге посещаемости рекрутинговых сайтов Рунета по данным Liveinternet. Благодаря объединению, соискателям больше не нужно поддерживать резюме на обоих сайтах, а вакансий на Работа@Mail.ru становится больше в среднем на 7 000 в месяц. Теперь портал объединяет более 55 000 вакансий от работодателей со всей России. Дополнительная регистрация существующим пользователям не требуется. Работодатели, в результате объединения, получают доступ к поиску сотрудников любого уровня...

Федеральное агентство по делам молодежи (fadm.gov.ru) в сотрудничестве со Зворыкинским проектом (innovateRussia.ru) проводит 29 октября 2011 г. в Красноярске мероприятие серии Russian Startup Tour (startuptour.ru). Роудшоу проходит в период с 15 октября по 25 ноября по десяти городам России, среди которых: Санкт-Петербург, Краснодар, Казань, Самара, Екатеринбург, Уфа, Томск, Новосибирск, Красноярск и Владивосток. Авторы лучших проектов, отобранных в Красноярске, получат возможность презентовать свой проект перед инвесторами и широкой публикой, из которых три лучших проекта, получат приглашение на IV Всероссийский инновационный молодежный Конвент, который пройдет 9 и 10 декабря в Москве. Формат мероприятия предполагает новый подход к работе со стартапами. 15 предварительно отобранных проектов совместно со специалистами венчурной индустрии разработают подробный план своего развития...

Компания Hays рада сообщить о расширении направления IT/Telecom в связи с приходом в команду Дмитрия Дьяченко на должность консультанта. Дмитрий начал свою карьеру в сфере подбора персонала сразу после окончания МГТУ им. Баумана по специальности Специалист по системам автоматического управления летательными аппаратами. За 4 года успешной работы в этой сфере Дмитрий стал сильным экспертом по подбору персонала в области IT/Telecom. Алексей Штейнгардт, Генеральный директор Hays Russia, прокомментировал новое назначение: «Я рад видеть Дмитрия в команде экспертов Hays и уверен, что ее опыт сделает большой вклад в качество обслуживания наших клиентов.» Более подробную информацию о компании Hays можно найти на www.hays.ru и www.haysplc.com ***** Информация о компании Hays Hays Russia является частью Hays plc, всемирной ведущей компании по специализированному подбору персонала. Hays - это...

Компания Plastic Logic сообщает, что электронный учебник Plastic Logic 100 for Education, разработанный специально для нужд образования, стал одним из участников образовательного эксперимента в Санкт-Петербурге, проходящего по инициативе Министерства образования и науки РФ. Новые электронные учебники попадут в руки к школьникам уже во второй четверти этого учебного года. В рамках эксперимента электронные учебники Plastic Logic 100 for Education будут предоставлены одной из школ Санкт-Петербурга. Чтобы обеспечить максимальную отдачу от использования устройств, а также исследовать вопрос применения электронных учебников в образовательном процессе, компания Plastic Logic совместно с ФГАУ «Федеральным институтом развития образования» проведут курс обучающих занятий для педагогов. В устройства Plastic Logic 100, подготовленные для участия в образовательном эксперименте, загружены более 60...

Центр Прикладного Менеджмента в партнёрстве с Российским Университетом Дружбы Народов приглашает руководителей предприятий любых отраслей и форм собственности на профессиональную переподготовку, повышение квалификации, бизнес-образование mini-MBA, курсы менеджмента, тренинги, курсы иностранных языков. Концепция образования включает новые программы по разным направлениям в сфере маркетинга, логистики, управления персоналом . Различные специализированные курсы, тренинги, семинары, деловые игры помогают освоить новую актуальную профессию, повысить квалификацию в короткие сроки и улучшить свою конкурентоспособность. По окончанию обучения выдается диплом Российского Университета Дружбы Народов о профессиональной переподготовке. В программы дополнительного профессионального образования входят следующие курсы: «Менеджер по PR и рекламе «Управление персоналом» ...

12 октября 2011 года в особняке Нейдгарта состоялась ежегодная Ассамблея «Золотая коллекция HR-проектов», приуроченная к подведению итогов конкурса «Лучший кадровый проект 2011 года» и Дню кадрового работника. Организатор мероприятия – профессиональное сообщество менеджеров по персоналу HR-ассоциация Санкт-Петербурга (www.hr-a.ru). Первой частью насыщенной программы этого вечера стала экскурсия по особняку, роскошному зданию конца XIX – начала XX века. Его изящные интерьеры, элегантная парадная лестница и отделка погружают посетителей в атмосферу балов, великосветских вечеров и приемов. Гости получили возможность не только ознакомиться с историей дома, но и узнать о живших здесь в разное время людях, о том, как был устроен их быт. После познавательной экскурсии всех собравшихся поприветствовала Президент HR-ассоциации Надежда Коротовских, она поздравила всех с профессиональным...

В Москве открылась первая биржа труда, которая нацелена помочь в трудоустройстве приезжающим на заработки в Россию. Новый проект направлен на создание единого информационного центра по поиску работы и подбору персонала на всей территории России. В базе проекта представлены вакансии и резюме из различных сфер деятельности и работников любой квалификации (от высококвалифицированных до низкоквалифицирован­ных). Все пользователи могут пройти бесплатную регистрацию в базе проекта, которая осуществляется двумя способами: на сайте портала www.comtrud.ru или по бесплатному на всей территории России номеру 8-800-700-67-63. Регистрация может быть осуществлена или по электронной почте, или на мобильный номер телефона. Исходя из выбранного способа регистрации, предложения от работодателей и соискателей будут направляться либо на e-mail, либо на мобильный телефон пользователя в виде бесплатных...

Дарить подарки, заниматься благотворительностью, проводить корпоративные мероприятия и даже потреблять пищу можно необычным способом или в нестандартной обстановке. Для этого не надо спускаться с аквалангом на дно моря, нанимать заморских звезд или жертвовать астрономические суммы. Достаточно уделить несколько часов своего времени тем, кто нуждается во внимании, встретить праздник вместе с незнакомцами или просто выключить свет. В отеле Sokos Olympia Garden прошла презентация партнерского проекта компании PRIME TIME Events & Catering, благотворительного фонда «Добрый город Петербург» и «Международной академии кадрового резерва» – «В ногу со временем». В ходе прошедшей в виде ток-шоу презентации гостям были представлены новые форматы мероприятий и корпоративных подарков. Дарить добро – по программе… Новыми идеями в сфере благотворительности поделилась Анна Шматко, директор...

Он анализирует информацию о людях и докладывает результаты руководству, он наблюдает, «вербует», разрабатывает методы интеграции и мотивации. Речь идет не о разведчике или спецагенте, а об HRe, менеджере по персоналу. Его работа трудна и особо не афишируется, но от этого не становится менее важной и достойной наград. 12 октября в Санкт-Петербурге состоится ассамблея HR-специалистов, на которой будут названы победители премии «Лучший кадровый проект-2011». Это отраслевой конкурс, организуемый HR-ассоциацией, в рамках которого эксперты ежегодно выбирают лучшие образцы управления персоналом, его мотивации, подбора и обучения. Мероприятие не ограничивается одним лишь вручением статуэток и ценных призов (среди которых в этом году пакет обучающих языковых программ, подарочные сертификаты, подписка на отраслевые издания, шоколадные букеты, эксклюзивные вина и т.д.). Проведение ассамблеи...

В сентябре 2011 года создан Совет по развитию молодежных образовательных и патриотических программ «Соединение». Под эгидой Совета в 40 регионах Российской Федерации стартовала посвященная 200-летию Отечественной войны 1812 года Открытая общероссийская деловая самообразовательная игра «ВыДвижение», участие в которой принимают ученики 10-х классов общеобразовательных школ. В ходе игры каждый участник придумывает и реализует личный проект, в рамках которого проводит не менее 12 мероприятий. В 2011-2012 годах участники при поддержке местных органов власти, творческих союзов, спортивных федераций, ассоциаций предпринимателей проведут более 10 000 мероприятий. В преддверии празднования 200-летия Отечественной войны 1812 года и в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2007 г. № 1755 «О праздновании 200-летия победы России в Отечественной войне 1812 года», а так...

По протоколу к соглашению о сотрудничестве между ОАО «ЛУКОЙЛ» и Ненецким АО, подписанном 9 сентября 2011 года, «ЛУКОЙЛ» передаст в безвозмездное пользование ряд помещений на территории города Нарьян-Мара. В частности, в собственность округа перейдут площади первого и цокольного этажей (563 кв. м) в доме по улице Ленина, 19. Власти округа намерены разместить в этом здании филиал Президентской библиотеки имени Б.Н. Ельцина. Администрация Ненецкого автономного округа выполняет необходимые подготовительные процедуры по созданию филиала библиотеки в Нарьян-Маре. Согласно положению Президентской библиотеки регион обеспечивает помещением, а техническое оборудование финансируется за счёт федерального бюджета. Следующими шагами станут разработка проектно-сметной документации на реконструкцию, собственно реконструкция помещений под региональный филиал Президентской библиотеки и подписание...

В семи федеральных округах наградили лучших водителей Почты России. Победители конкурса «Лучший водитель 2011 года» объявлены в Алтайском крае, Башкортостане, Северной Осетии, а также в Курганской, Амурской и Архангельской областях. Все они получили призы – компьютеры, технику или денежное вознаграждение. По условиям конкурса, чтобы получить звание лучшего, нужно продемонстрировать превосходные знания правил дорожного движения, уметь оказывать первую помощь, знать все об устройстве автомобиля и досконально знать должностные инструкции. Мероприятия, проводимые Почтой России, для которой автомобильные перевозки − основа почтовой логистики, направлены на решение важной глобальной задачи по обеспечению безопасности дорожного движения. Между регионами почтовыми автомобилями транспортируется почти половина отправлений, а внутри регионов − практически вся почта. Сегодня...

В течение летнего периода 2011 года компания Перформия продолжила проводить свои фирменные семинары «Как успешно нанимать персонал», предназначенные для бизнесменов и руководителей компаний. С июня по август такие семинары успешно состоялись в самых разных городах России и СНГ: Москве, Новосибирске, Екатеринбурге, Львове, Киеве и Алмате. Все семинары читаются лекторами высочайшей квалификации. Прохождение таких семинаров помогло уже сотням российских компаний решить проблему найма и управления сотрудниками. И это, в свою очередь, существенно увеличивает эффективность деятельности компаний-клиентов. Почему? Ответ прост: Персонал — это основной ресурс и двигатель любой организации. Именно благодаря продуктивной командной работе сотрудников и их достижениям, компания развивается, наращивает обороты и прибыль. Учитывая постоянно возрастающий спрос на семинары Перформии, было принято...

Кировск. 27 июля 2011 г. Работники ОАО «Апатит», входящего в Группу «ФосАгро», награждены государственными наградами РФ. Соответствующий указ (№984) подписал Президент России Дмитрий Медведев. За достигнутые трудовые успехи и многолетнюю добросовестную работу медалью ордена «За заслуги перед Отечеством II степени» награждены проходчик 5 разряда Расвумчоррского рудника Валерий Дедович, советник генерального директора по развитию рудно-сырьевой базы ОАО «Апатит» Юрий Демидов, горный мастер Расвумчоррского рудника Андрей Дмитриев, крепильщик 5 разряда горного цеха Михаил Лебедев, заместитель начальника горного цеха по производству Андрей Моравский, крепильщик 3 разряда Расвумчоррского рудника Андрей Обметица, ведущий инженер службы строительства и реконструкции Андрей Парадников, главный горняк по подземным работам Александр Сахаров. Поздравляем коллег с присуждением государственных...

В мае месяце на всех операторских площадках колл-центра «Инфотелл» прошел конкурс «Месяц качества»! В течение целого месяца специалисты call-центра «Infotell» отслеживали работуоператоров-консультантов по специально разработанным программам повышения качества приема звонков исходящих и входящих линий. Конкурс проходил в два этапа. Первый этап был посвящен повышению качества и эффективности работы с абонентами входящих, исходящих и горячих линий Инфотелл. Специалисты отдела качества оценивали операторов по следующим критериям: • грамотная работа со сценарием – предоставление достоверной информации, свободное ориентирование в предоставляемой информации и отличное знание возможностей телефонной системы • работа с «отказами» – оператор должен уметь управлять разговором с клиентами, уверенно и достойно выходить из трудных ситуаций, владеть техникой убеждения • клиентоориентированность...

За последний год потребность руководителей в грамотных секретарях выросла на 42%, выяснили исследователи. Некоторое время назад мне потребовались дополнительные рабочие руки — ассистент-секретарь на временную позицию (четыре месяца), — рассказывает Анна Ходош, представитель «Иммошан Россия» (девелоперское подразделение группы «Ашан»). — Главным требованием было высшее образование, знание хотя бы одного из двух иностранных языков (английского и французского) на хорошем рабочем уровне и личные качества — желание учиться новому, активная позиция, умение общаться, ответственность, знание интернета, навыки уверенного пользователя ПК и офисной техники. Мне не нужен был человек с профессиональными знаниями и опытом в нашей сфере — недвижимости, я была готова к тому, что человек будет без опыта. Мы предлагали краткосрочный договор и весьма умеренный уровень компенсации, поэтому я сомневалась...

Манасов Марлен Джеральдович работает на российском финансовом рынке почти 20 лет. Родился 20 сентября 1965 года. В 1990 году окончил экономический факультет МГУ по специальности политическая экономия. С 1993 года по 1998 гг. возглавлял брокерскую компанию «Брансвик», которая в 1998 году совместно со швейцарским банком UBS Warburg образовала компанию Brunswick UBS Warburg. С 2003 по 2008 год возглавлял компанию «UBS Securities». C 2006 по 2011 член Совета директоров ЗАО «Ю Би Эс Секьюритиз» и ООО «ЮБиЭсБэнк». "Марлен Манасов высочайший профессионал с колоссальным опытом работы на российском и международном финансовых рынках, - говорит Александр Бычков, Президент-Генеральный директор ОАО «ИК РУСС-ИНВЕСТ». - Я верю в то, что его работа в Совете директоров поможет команде ИК РУСС-ИНВЕСТ в достижении лидирующих позиций, а также в еще большем повышении стандартов корпоративного управления...

HR-ассоциация Санкт-Петербурга приглашает предприятия принять участие в конкурсе «Лучший кадровый проект» 2011 года. Цели Конкурса: • всестороннее исследование кадровой деятельности и выявление наиболее качественных внутренних продуктов/услуг кадровых служб организаций-участников Конкурса; • повышение качества работы кадровых служб организаций и содействие престижу высокой квалификации кадровых служб организаций; • стимулирование организаций к повышению качества производимых товаров, поддержание высоких стандартов качества; • широкое и достоверное информирование граждан об успешных кадровых проектах (товарах/услугах) кадровых служб организаций города, распространение опыта наиболее эффективных механизмов управления персоналом. Конкурс «Лучший кадровый проект» 2011 года является первым этапом отраслевых и межотраслевых Конкурсов по качеству «Сделано в Санкт-Петербурге»), На второй...

Главное богатство предприятия – его сотрудники. Причина появления в штате «не тех» работников – ошибки в методах отбора кадров, требованиях, предъявляемых к кандидатам и их формализации. Как «перевести» имеющиеся цели организации в конкретные потребности в квалифицированных сотрудниках? Как обеспечить эти потребности в нужный момент времени и в необходимом количестве? Новый семинар-тренинг ЦНТИ «Прогресс» - результат многолетней работы ведущих специалистов-практиков Северной столицы: «Отбор и найм персонала», 7 - 10 июня 2011, Санкт-Петербург. 4-х дневный практический семинар вместил целый комплекс простых и действенных инструментов по найму и отбору персонала. По итогам обучения Вы самостоятельно строите кадровую стратегию предприятия и реализуете ее на практике: * Сколько работников, какой квалификации, когда и где будут необходимы. * Как произвести оценку должности, функционала и...

24 апреля в московском «Президент-Отеле» состоялась торжественная церемония награждения победителей десятого Российского конкурса «Менеджер года». Награды вручали Председатель Оргкомитета конкурса - Президент Вольного экономического общества России, Президент Международной Академии менеджмента, академик РАЕН, профессор Г.Х. Попов и Заместитель Генерального секретаря ЕврАзЭС, Ответственный секретарь Комиссии Таможенного союза, академик РАН, д.э.н., профессор С.Ю. Глазьев. Авторитетное жюри, в состав которого вошли представители органов государственной власти, руководители ведущих предприятий, видные ученые и общественные деятели определило 69 победителей: Демин Виктор Алексеевич Ректор ГОУ ВПО Московский государственный индустриальный университет Ельцова Зинаида Сергеевна Главный врач МУЗ «Городская поликлиника № 8» управления здравоохранения администрации г. Хабаровска Волкова...

В результате исследования "Лидеры в области качества процессов управления персоналом", которое, в рамках рейтинга "Лучшие работодатели России", провела компания MOLGA Consulting, микрофинансовая организация «Домашние Деньги» была признана одним из лидеров по качеству управления персоналом. Заняв третью строчку рейтинга по сумме итоговых баллов, компания «Домашние Деньги» уступила пальму первенства лишь банку «Уралсиб» и IT-компании «EMC». Высокую позицию микрофинансовой организации «Домашние Деньги» в исследовании качества управления персоналом подчеркивает тот факт, что среди первых 30 компаний, имеющих сильнейшие HR-подразделения, фигурируют такие бренды как МТС, Google, «Трансаэро», "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия" и «Евросеть». В ходе конкурса было проанализировано большое количество данных по работе кадровых подразделений: набор персонала, обучение сотрудников, учет рабочего времени...

Для всех слушателей вход свободный при предварительной регистрации по тел.: (812) 449-70-65 или по почте: guc@ppspb.ru В рамках дня налогоплательщика пройдет семинар на тему «Новый порядок расчетов пособий в 2011 году». Лектор семинара – Захарова Татьяна Николаевна, начальник отдела организации ревизий государственного учреждения Санкт-Петербургского регионального отделения фонда социального страхования РФ. В программе семинара: Пособие по временной нетрудоспособности Пособие по беременности и родам Ежемесячное пособие по уходу за ребенком • Нормативные документы, регулирующие порядок назначения и выплаты пособий в 2011 году. • Новый порядок определения расчетного периода. Кому можно выбирать годы, включаемые в расчетный период. • Выплаты, учитываемые при расчете пособий. Ограничение общей суммы учитываемых выплат предельной величиной. Ограничение суммы пособия величиной МРОТ...

Softline, один из лидеров российского рынка программного обеспечения, в наступившем 2011 году планирует усилить свои позиции на рынке информационной безопасности. Совет Межрегиональной общественной организации «Ассоциация защиты информации» своим решением от 27 января 2011 года принял в члены Ассоциации директора по управлению сервисами компании Softline Ирину Кривенкову. В 2010 году компания Softline вошла в пятерку крупнейших IT-компаний России в сфере защиты информации по данным рейтинга CNews Security. Компания показала рост более чем на 100% по сравнению с предыдущим отчетным периодом, достигнув в сегменте информационной безопасности оборота 42,5 млн. долларов. Softline оказывает весь комплекс услуг по построению систем безопасности любой сложности – от выбора и поставки программно-аппаратного обеспечения до обучения технических специалистов и технической поддержки. В поддержку...

В конце 2010 года кадровый холдинг АНКОР провел исследование среди менеджеров высшего и среднего звена в 18 городах России с целью определить признаки, которые характеризуют эффективного управленца. Кроме этого, АНКОР выяснил мнение руководителей о важности получения бизнес-образования, опыта работы за рубежом, мотивационных факторах и предпочтительном секторе рынка для развития карьеры управленца. В исследовании приняли участие 364 респондента из следующих городов: Пермь, Москва, Санкт-Петербург, Владимир, Тула, Рязань, Череповец, Тверь, Ярославль, Калининград, Красноярск, Владивосток, Новосибирск, Екатеринбург, Челябинск, Тюмень, Ростов-на-Дону, Волгоград. Большинство опрошенных управленцев — это мужчины в возрасте от 30 до 45 лет (72% в Екатеринбурге и 64% в России), которые занимают должность руководителя среднего, высшего звена или владельца бизнеса. 1.Что заставляет менеджеров...

В четырнадцати крупнейших городах России прошёл отборочный конкурс Групон Россия, которая ищет успешных менеджеров. На предложение откликнулось более 10 000 претендентов, из которых десять станут реальными сотрудниками компании, а победитель посетит офис Groupon в Чикаго. Компания Groupon, самая быстрорастущая компания в мире по оценке журнала Forbes, за рекордный срок в два года вышла на оборот 1 млрд. долларов. Стремительный рост требует особенных представителей в регионах и городах присутствия компании - энергичных, работоспособных специалистов, способных поддерживать и ускорять развитие компании. В Групон Россия (Дарбери) решили, что отбор особенных людей нужно проводить особенным образом: для проверки соискателей в деле компания запустила специальный кадровый проект. "Школа реального бизнеса Groupon" - это открытый конкурс, в котором участвуют претенденты на вакантные...

ТТК-Калининград проводит специальную акцию - «Подключите телефон за 1 рубль» для частных пользователей – жителей Калининграда. По условиям акции при подключении пакета услуг (местная телефония + широкополосный доступ в Интернет) на всех тарифных планах «Безлимитный пакет» стоимость единовременного платежа за подключение телефона составит 1 рубль вместо обычных 500 рублей. При этом ежемесячная абонентская плата за доступ в Интернет в пакетном предложении будет ниже базовой на 15 % и составит от 420 до 1260 рублей в месяц при скорости соединения от 5500 до 25 000 Кбит/с. Генеральный директор ТТК-Калининград Александр Галкин отметил: «Все наши специальные предложения разрабатываются с учетом интересов наших абонентов – жителей города. Недавно мы расширили линейки безлимитных тарифных планов и увеличили скорости ШПД в Интернет. Акция «Подключите телефон за 1 рубль» является логичным...

1 декабря 2010 г. в выставочном комплексе «Ленэкспо» проходила ярмарка вакансий «Труд и занятость», в рамках которой были подведены итоги конкурса на звание «Лучший работодатель 2010 года». Работа службы персонала ОАО «Армалит-1» получила высочайшую оценку и была признана лучшей среди петербургских промышленных предприятий. В ходе конкурса Комитетом по труду и занятости населения СПб оценивались заслуги компаний в кадровой работе, работе с персоналом, а также участие в различных социальных программах. Вручение награды проводил вице-губернатор Санкт-Петербурга М.Э.Осеевский. Он отметил эффективное содействие Армалита проведению государственной политики занятости населения и активное участие в мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2010 году. Ярмарка вакансий «Труд и занятость» проводится в Санкт-Петербурге уже второй год и является своего рода подведением...

В ноябре-декабре 2010 г. в Новосибирске, Екатеринбурге, Петрозаводске, Липецке и Саранске пройдут региональные этапы IX Всероссийского конкурса "Мастер педагогического труда по учебным и внеучебным формам физкультурно-оздоровительной и спортивной работы". Организатором мероприятия является Министерство спорта, туризма и молодежной политики РФ. Конкурс проводится с целью поощрения лучших педагогов-организаторов физкультурно-оздоровительной и спортивной работы с детьми и учащейся молодёжью, а также внедрения новых педагогических технологий в систему образования. Мероприятие направлено на поддержку идей здорового образа жизни. По мнению организаторов, конкурс поможет в стимулировании программно-методической работы в области физической культуры и спорта, а также в разработке авторских программ и методик. К участию в мероприятии допускаются специалисты физической культуры и спорта...

Национальное объединение строителей (НОСТРОЙ) при поддержке Национальной Федерации профессионального образования, Профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ, НП СРО «Центрстройэкспертиза-статус» и ВОО «Трудовая Доблесть России» проводит в рамках Национального конкурса российских строителей «Строймастер-2010» I выездные соревнования профессиональных строителей по специальности «Штукатур». Впервые на соревнованиях будут использованы новейшие немецкие автоматические штукатурные станции. Участники и гости смогут на практике оценить эффективность применения современных технологий в строительстве. Соревнование пройдет 10 ноября 2010 года в реальных условиях на строящемся объекте при участии лучших специалистов Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга и других регионов России. Во время проведения соревнования на площадке пройдет выездное заседание...

В сентябре 2010 года кадровый холдинг АНКОР провел исследование среди менеджеров высшего и среднего звена в 18 городах России с целью определить признаки, которые характеризуют эффективного управленца. Кроме этого АНКОР выяснил мнение руководителей о важности получения бизнес-образования, опыта работы за рубежом, мотивационных факторах и предпочтительном секторе рынка для развития карьеры управленца. В исследовании приняли участие 364 респондента из следующих городов: Москва, Санкт-Петербург, Владимир, Тула, Рязань, Череповец, Тверь, Ярославль, Калининград, Красноярск, Владивосток, Новосибирск, Екатеринбург, Пермь, Челябинск, Тюмень, Ростов-на-Дону, Волгоград. Большинство опрошенных управленцев — это мужчины, в возрасте от 30 до 45 лет (67 % по Санкт-Петербургу и 64 % в России), которые занимают должность руководителя среднего, высшего звена или владельца бизнеса. В результате...

14 октября 2010 года в Санкт-Петербурге, в конгресс - зале отеля Park Inn Прибалтийская прошла торжественная церемония награждения победителей четвертой независимой бизнес-премии "Шеф Года ". Конкурс прошел в преддверии международного Дня шефа, который в России отмечают 16 октября. Проект организован редакцией журнала "The Chief" и ежегодно проходит при официальной поддержке: Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли Санкт-Петербурга, Санкт-Петербургской торгово-промышленной палаты, Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга, а также ряда деловых ассоциаций и партнеров. Официальным партнером мероприятия выступила компания АВТОDOM, официальный дилер BMW и MINI. На церемонии награждения собралось около 500 человек из числа видных представителей бизнес-сообщества нашего города. После краткого вступления началось вручение победителям премий и памятных...

14 октября 2010 года в отеле Park INN Прибалтийская прошла IV «Независимая Бизнес - Премия «Шеф года» в Санкт-Петербурге. В номинации «Шеф — Прорыв года» среди прочих достойнейших кандидатов, бизнес сообщество признало заслуги Александра Викторовича Кузнецова, генерального директора ОАО «Армалит-1». Церемония награждения победителей независимого бизнес-конкурса «Премия «Шеф Года» проходит ежегодно, в октябре, начиная с 2007 года. Это независимый некоммерческий конкурс среди руководителей компаний и успешных предпринимателей, проходит при официальной поддержке Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли Санкт-Петербурга, Санкт-Петербургской торгово-промышленной палаты, Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга. Победителей определил экспертный совет, в состав которого входили Бурчаков Ю.Н. (старший заместитель президента Санкт-Петербургской...

Компания 3М – многопрофильная международная производственная корпорация, которая выпускает уникальные инновационные продукты для самых разных рынков. С 1976 года 3М прочно входит в 30 компаний, которые составляют расчетную базу индекса Доу Джонса. Российское подразделение компании 3М продолжает реализовывать политику по усилению своего присутствия в регионах. В дополнение к клиентским центрам в Санкт-Петербурге и Екатеринбурге, в скором будущем планируется открытие клиентского центра компании 3М в Ростове-на-Дону, недавно состоялось назначение Евгения Соколова на должность нового директора по развитию бизнеса в ЮФО. До настоящего времени в ЮФО работали специалисты по продажам компании, продвигая современные инновационные решения в экономику округа. Для удовлетворения потребностей крупных, ключевых клиентов или решения особых технологических задач создаются проектные группы, в которые...

В сентябре 2010 года кадровый холдинг АНКОР (http://www.ancor.ru/) провел первое в России исследование по расчету средней стоимости замены сотрудников. Целью анализа было сопоставление российских и международных данных и определение порядка затрат на ротацию персонала различных категорий Стоимость замены сотрудников — это суммарные издержки и потери, которые несут компа-нии в связи с ротацией персонала. Данные затраты условно можно разделить на два блока: I. Прямые затраты (затраты на увольнение, на поиск и найм, на вхождение в должность) II. Косвенные или неявные затраты (снижение производительности труда, снижение лояль-ности или потеря клиентов, репутационные риски, потеря экспертизы, недополучение прибыли в отсутствии сотрудника) Западные исследования показывают, что прямые затраты зачастую не являются основным ис-точником общих издержек и оказываются ниже количественного...

Коммуникационная группа TWIGA объявляет об открытии своего представительства в Санкт-Петербурге. Это уже второй шаг в движении компании в северо-западном направлении. Первым стал альянс со скандинавской сетью B9 (партнерское соглашение было подписано в марте этого года), в результате которого клиентами агентств группы TWIGA стали крупнейшие финские и ряд скандинавских рекламодателей. «Новый рынок – это дополнительные возможности для развития бизнеса TWIGA, которые будут реализованы за счет активно развивающихся петербургских клиентов и уже работающих там скандинавских компаний, - отмечает президент КГ TWIGA Александр Оганджанян. - Мы давно выработали систему управления удаленными филиалами, она уже доказала свою эффективность на рынках Украины, Казахстана, Армении, Белоруссии и Грузии, что позволяет быть уверенными и в успешности TWIGA St.P.». Руководителем нового офиса в должности...

2 сентября 2010 г. в Москве в развлекательном комплексе Golden Palace прошел Всероссийский отборочный тур международного чемпионата барменов (World Cocktail Competition 2010). Мероприятие состоялось при поддержке Группы компаний «КиН», представляющей водку «Матрешка» и коньяк «КиНовский». В ходе соревнований лучшими в профессии стали житель Калининграда Денис Сенник (номинация «Классика») и москвич Алексей Балашов (номинация «Флейринг»). В ноябре 2010 г. победители отправятся на мировой этап WCC в Сингапур. В номинации «Классика» за путевку в азиатскую республику боролись 8 финалистов. В ходе соревнований каждый из них составил авторский коктейль. На его приготовление отводилось 5 минут. Победителем в данной номинации стал Денис Сенник (г. Калининград). На суд жюри он представил оригинальный коктейль «Bazilini». В номинации «Флейринг» в финале состязались три бармена. Жюри оценивало...

В рамках подведения итогов конкурса «Звездный старт» названы 10 лучших работодателей сезона 2009-2010 гг., в число которых вошло Volvo Group Россия. Награждение победителей прошло в мэрии Москвы в рамках конференции «Ответственность бизнеса и власти за профессиональное развитие студентов, выпускников и молодых специалистов». Конкурс «Звездный старт» проводится интернет-порталом careerrussia, а также сайтом социальной сети careerlife, и является ориентиром на рынке труда для молодых специалистов. К опросам на определение лучших работодателей 2009-2010 годов было привлечено авторитетное экспертное агентство GRP Expert, а также студенты и выпускники из сообщества интернет-портала careerrussia и сайтов социальной сети careerlife. Кроме того, конкурсное анкетирование проводилось на межвузовских кадровых мероприятиях, таких как ярмарки вакансий и деловые игры. Volvo Group Россия на...

Одно из крупных в регионе мероприятий в области образовательных услуг, профориентации и занятости молодежи - 4-я Азербайджанская Международная Выставка «Образование и Карьера» будет проходить в Баку с 7 по 9 октября. Выставка поддерживается со стороны Министерства Образования Азербайджанской Республики, а также Министерством Молодежи и Спорта Азербайджанской Республики. Организаторами выставки выступают компания Iteca Caspian LLC и ее партнер ITE Group PLC. В этом году выставка состоится в новом выставочном комплексе Баку Экспо Центр, что придаст новый импульс для развития и особенного подхода в проведении образовательного форума. Более 70 учебных заведений и организаций из Азербайджана, России, Турции, США и других стран продемонстрируют свой потенциал на выставке этого года, отличительной особенностью которой станет активное участие национальных образовательных структур...

7 июня 2010 года в г.Томске на заседании президиума Координационного Совета по культуре при Министерстве культуры РФ прошло обсуждение результатов работ компании «БАЛТ-АУДИТ-ЭКСПЕРТ»I по мониторингу кадрового потенциала отрасли. Проведенный анализ полученных весной этого года материалов мониторинга позволил выявить основные проблемы кадрового обеспечения и формирования кадрового потенциала учреждений и организаций культуры с учетом концепции развития отрасли. По результатам обсуждения президиум Координационного Совета принял протокольное решение, в котором содержатся следующие поручения: 1. Министерству культуры РФ учесть выводы и предложения, сделанные по итогам мониторинга состояния кадрового потенциала отрасли культуры, при разработке системы повышения квалификации и переподготовки кадров в сфере культуры и искусства; 2. Руководителям органов исполнительной власти субъектов РФ в...