Управление персоналом (711)

В опросе соискателей, направленном на исследование способов поиска работы в Интернете, приняло участие более 1000 кандидатов в 7 крупнейших городах России, в которых находятся офисы AVANTA Personnel: Екатеринбурге, Краснодаре, Москве, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Самаре, Санкт-Петербурге. В ходе исследования, которое проводилось в течение марта-апреля 2008, опрашивались все соискатели за исключением неквалифицированного и базового персонала. Большинство респондентов относится к возрастным группам до 25 лет (43%) и от 25 до 36 лет (47%), в меньшей степени к группе старше 36 лет (10%). Почти половина всех опрошенных работает в сферах производства, продаж оборудования, FMCG и розницы (48%); остальные отрасли (фарма, строительство, финансы, IT и пр.) представлены в меньшей степени. В результате исследования выяснилось, что самым популярным специализированным ресурсом является портал...

28 марта в Марриотт Гранд Отеле, Москва, состоится конференция по эффективному управлению персоналом для Генерального Директора «Как создать команду единомышленников». В конференции примет участие заместитель генерального директора АКГ “АРНИ Polaris International” Денис Золотарев. Тема его доклада – «Рекомендации по комплексу превентивных и активных мероприятий помогающих обезопасить бизнес при увольнении ключевых сотрудников». Основными моментами, которые рассмотрит Денис Золотарев, являются: • Вероятные угрозы, исходящие от уволенных «ключевых» сотрудников • Ответственность работника за разглашение коммерческой тайны • Превентивные меры (подготовка к приему на работу нового сотрудника) • Активные меры («сопровождение» в ходе работы и увольнения) • По указанию руководства, комплексные мероприятия • Сопровождение увольняемого сотрудника • Главные направления работы в случае...

Северо-Западная региональная дирекция ОСАО «Россия» организовала для руководителей филиалов Общества в Северо-Западном регионе тренинг «Построение команды», который был проведен компанией ООО «Бизнес.Консалтинг.Тренинг». Основной целью тренинга стало повышение эффективности взаимодействия и сплоченности сотрудников. При проведении тренинга внимание было уделено не только теоретическим основам построения команды, так необходимым в практической работе руководителей филиалов, но и игровой составляющей командообразования. В рамках игровой части тренинга были сформированы две команды, основной задачей которых было совершение межгалактического путешествия к новой планете Энернова. По ходу путешествия команды должны были оснастить космический корабль техническими средствами для достижения конечной цели, составить бизнес-план экспедиции, защитить его перед инвесторами и осуществить само...

12 февраля 2008 года в Международном выставочном центре «Крокус Экспо» начал работу выставочно-конгрессный проект, аналогов которому нет в России, – Первый международный медицинский форум «Индустрия здоровья». Участники и высокопоставленные гости форума уделяют большое значение проблеме повышения социального статуса профессии врача. В частности, об этом заявили Министр здравоохранения и социального развития РФ Татьяна Голикова, ректор Московской медицинской академии имени И.М. Сеченова Михаил Пальцев, директор Государственного научного центра социальной и судебной психиатрии имени В.П. Сербского, главный специалист-эксперт психиатр Министерства здравоохранения и социального развития РФ, экс-министр здравоохранения РФ Татьяна Дмитриева. Международный медицинский форум «Индустрия здоровья» подразумевает проведение 7 специализированных экспозиций, масштабной научно-образовательной...

В конце 2007 года компания AVANTA Personnel представила результаты сравнительного анализа уровней зарплат в следующих городах: Владивосток, Екатеринбург, Краснодар, Новосибирск, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Санкт-Петербург. В исследовании приняли участие 217 российских и иностранных компаний, проанализированы заработные платы и компенсации 58 345 сотрудников. Сопоставление проведено по 30 позициям разного уровня в следующих профессиональных сферах: высшее руководство, управление персоналом, административный персонал, финансы и бухгалтерский учет, производство и инжиниринг, логистика и закупки, информационные системы и технологии, продажи, розница. Подробнее: http://www.avantapersonnel.ru/press/release/regionsalaries/

Компания Бизнес Технолоджи внедрила систему по учету рабочего времени сотрудников Манго Телеком. Системный интегратор Бизнес Технолоджи внедрил систему по учету рабочего времени сотрудников компании Манго Телеком. В ходе проекта был автоматизирован учет рабочего времени сотрудников посредством интегрирования программы 1С «Зарплата Кадры» с существующей учетной системой. Ранее в компании Манго Телеком была установлена пропускная система для учета времени прихода сотрудников на работу, времени ухода с работы, дней отсутствия сотрудников на базе ПП Perco. В ходе эксплуатации данной системы был выявлен существенный недочет – отчетной информации, предоставляемой ПП Perco, оказалась недостаточно для дальнейшего анализа кадровой службой и руководством организации. В связи с этим, руководство Манго Телеком обратилось в компанию Бизнес Технолоджи с просьбой найти техническое решение. В ответ на...

У Первой Всероссийской Конференции «ПЕРСОНАЛ ДЛЯ ФИНАНСОВОГО РЫНКА», организуемой компанией «Кредитный и Финансовый Консультант» (http://www.cfa.su) новые партнеры. Партнерами стали информационный портал BEGIN GROUP, журнал Банковское дело, информационное агентство «Инсформер», компания «HeadHunter», портал «Job.ru» и информационное агентство «Финам». Столь авторитетная информационная поддержка конференции, организуемой Компанией «КФК», обусловлена актуальностью темы мероприятия. Как известно, уже сейчас многие компании, работающие в финансовом секторе, сталкиваются с проблемой подбора квалифицированных кадров. Более того, с вступлением России в ВТО в экономике неизбежно будут происходить изменения, связанные с приходом крупных иностранных банков и компаний. Нехватка грамотных специалистов является остро стоящей проблемой, и в ближайшей перспективе следует ожидать еще большего...

Всегда так много пишут о профессионализме сотрудников сферы ИТ, обучении, выходе и внедрении новых проектов. Мы решили немного раскрыть карты и показать, что программисты, внедренцы - обычные живые люди, которые умеют не только отлично работать, но и разносторонне и весело отдыхать, развлекаться и заниматься спортом. Общение вне работы у нас не сводится только к нескольким стандартным корпоративным праздникам – Новый год, 8 марта, 23 февраля. Хотя, конечно, мы отмечаем и эти замечательные праздники. Так, уже пятый год подряд, самый большой наш праздник День Рождения СофтБаланс, объединенный с Новым Годом, мы отмечаем трехдневным выездом за город. Последние два года нас гостеприимно встречал загородный отель Райвола в пос.Рощино. Сотрудники выезжают за город со своими семьями – супругами, детьми и друзьями. Программа праздничных выходных очень насыщенна – это и пивная вечеринка в...

Журнал для Секретарей и административных работников «Секрет@рь.RU» приглашает Секретарей, офис-менеджеров и личных помощников принять участие в IV Всероссийской Конференции Секретарей, которая пройдет 20 мая 2006 года в Санкт-Петербурге, в гостинице «Советская» (Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 43/1, метро "Балтийская"). Конференции журнала «Секрет@рь.RU» ориентированы на практику, на конкретные рекомендации и проверенные технологии. Каждый Секретарь обладает уникальным профессиональным опытом, поэтому конференция – это возможность приобрести новые знания, повысить свою квалификацию. Уникальная особенность конференций «Секрет@рь.RU» состоит в том, что часто докладчиками являются не только специалисты, но и сами Секретари, которые, обладая богатым практическим опытом, готовы поделиться им со своими коллегами. Участники весенней конференции в Санкт-Петербурге смогут узнать о...

Компания «Профит» (Санкт-Петербург) предлагает кадровым агентствам уникальную технологию подбора сотрудников для заказчиков. Программа предназначена для автоматизации процессов кадрового подбора, накопления и сохранения опыта, систематизации данных. При создании ПО «Профит-Вакансия» применялись новейшие технологии. Использование PostgreSQL 8.0, поставляемого бесплатно, открывает колоссальные возможности при работе с базами данных о кандидатах и работодателях, с одной стороны. С другой стороны, перспективы развития бизнеса всегда будут поддерживаться мощным программным обеспечением, способным удовлетворить потребности растущих компаний без дополнительных вложений в переоснащение IT-парка и потери информации. Созданием алгоритма работы агентов позволяет сократить потери рабочего времени, что, в свою очередь, приводит к повышению доходности бизнеса. Предусмотрена возможность...

Программа для кадровых агентств «Профит-Вакансия» – это: Средство автоматизации типовых процедур по подбору персонала; Способ формализации и построения бизнез-процессов; Инструмент повышения управляемости бизнеса; Прямой путь к снижению зависимости от внешних факторов. Программа предназначена для автоматизации кадрового подбора, накопления и сохранения опыта, систематизации данных. В результате использования ПО «Профит-Вакансия» руководитель получает следующие преимущества: 1. Информация сохраняется, накапливается, эффективно используется всеми сотрудниками (т.е. становится достоянием компании, а не отдельных специалистов). 2. При работе с персоналом агентства повышаются контроль и управляемость, происходит оптимизация задач, появляется возможность выявления проблемных зон в работе, становится прозрачным уровень загрузки сотрудников и эффективности их работы. 3. Появляется возможность...