Трудоустройство, занятость (761)

День России — государственный праздник, который каждый год официально отмечается в одну и ту же дату — 12 июня. Когда появился этот праздник в нашей стране, в чем его суть, почему его называют днем рождения современной России, на какие дни выпадают выходные в связи с торжеством в 2026 году, — в материале. Когда День России в 2026 году Праздник, который называется "День России", связан с принятием Декларации о государственном суверенитете в 1990 году. Какого числа праздник День России имеет фиксированную дату, каждый год он отмечается 12 июня и в 2026 году этот день выпадает на пятницу. Как отдыхаем 12 июня 2026 года День России официально является выходным, а значит, по производственному календарю, россиян в честь праздника ожидает короткая рабочая неделя, длинные выходные 12–14 июня и сокращенный рабочий день 11 июня. Что это за праздник и что отмечают 12 июня "Многие граждане страны...

Ежегодно 1 мая в России отмечается Праздник весны и труда. Как зародился Первомай, суть и история праздника, какие еще страны отмечают первое мая – в материале. Праздник весны и труда Первое мая – праздник, который сейчас в России посвящен труду и весне, отмечается во многих странах и имеет разные названия. В советское время в этот день проводились красочные демонстрации под лозунгами, выражавшими солидарность с рабочими по всему миру. Сейчас Первомай – традиционный выходной, который празднуют во многих семьях. В городах проходят праздничные концерты, автопробеги и шествия. История и суть Наши предки связывали 1 мая с пробуждением природы и началом сельскохозяйственных работ. В этот день проводили обряды, чтобы земля даровала богатый урожай. События, произошедшие в Чикаго в ХIХ веке, изменили традиции празднования Первомая. С 1 мая 1886 года праздник...

Рынок труда не стоит на месте. Одни профессии корректирует технический прогресс, другие уходят в небытие. Какие занятия были востребованы в прошлых столетиях? Офеня, водовоз, денщик… Рассматриваем картины русских живописцев. Водовоз Если в русской деревне почти в каждом дворе был выкопан свой колодец, то в городе с водой было сложно. В центральных районах вода в реках и прудах чаще всего была непригодна для питья, поэтому чистую воду приходилось горожанам привозить. Доставкой занимался водовоз. Чтобы им стать, нужно было иметь запряженную лошадьми телегу или двухколесную повозку и большую бочку. В Петербурге цвет бочки говорил о качестве находящейся в ней воды: воду из каналов перевозили в зеленых бочках, а питьевую — в белых. Часто водовоза сопровождала собака: она оповещала...

Рынок труда давно вышел за пределы досок объявлений и печатных изданий. Сегодня, чтобы найти работу, не нужно вставать в очередь в центр занятости или разносить бумажные анкеты по офисам. Достаточно открыть телефон. Казалось бы, с таким упрощением доступа к вакансиям всё должно стать проще. Но стало ли — вопрос открытый.  Появление онлайн-сервисов трансформировало саму логику трудоустройства. Теперь между работодателем и соискателем возникает цифровой посредник — платформа, где каждый шаг алгоритмизирован. И если раньше поиск означал активное действие с обеих сторон, то сегодня всё чаще он сводится к пассивному ожиданию: один загружает резюме, другой — публикует описание вакансии. Найдут ли они друг друга в общем потоке — зависит не только от квалификации, но и от того, насколько грамотно настроены фильтры. Сервисы устроены так, чтобы максимально упростить задачу выбора...

4 (17) апреля 1912 г. во время забастовки на приисках Ленского золотопромышленного товарищества «Лензолото», расположенных в районе города Бодайбо Иркутской губернии по реке Лене и её притокам Витиму и Олёкме, правительственные войска открыли огонь по рабочим. Трагические события вошли в историческую и публицистическую литературу под названием «Ленский расстрел». В апреле 1912 г. все российские газеты откликнулись на трагические события, произошедшие в Сибири на Ленских золотых приисках, располагавшихся далеко в тайге, почти в 2-х тыс. вёрст от Сибирской железной дороги. Причинами стачки, по одной версии, были крайне тяжёлые условия труда и быта, по другой – соперничество акционеров лондонского общества «Lena Goldfields Co., Ltd.», которым руководили различные международные банки, и в собственности которого находилось около 70% акций компании «Лензолото»...

Как программы заботы о благополучии сотрудников помогают повысить лояльность персонала, что такое корпоративное здоровье и почему для работодателя выгодно комплексно управлять здоровьем коллектива? На эти и другие вопросы ответили представители сети клиник «Будь Здоров» в ходе Глобального HR-форума «Персонал Экспо», который прошел в начале апреля в Санкт-Петербурге и был посвящен трендам и передовым технологиям в области управления персоналом. Глобальный HR-форум «Персонал Экспо» — знаковое событие в HR-сообществе. Ежегодно он проходит на площадках в Москве и Санкт-Петербурге и объединяет более 5000 HR-лидеров, а также линейных руководителей, СЕО, собственников бизнеса и всех тех, кто хочет быть в курсе последних российских и мировых трендов, инструментов и технологий в сфере HR. Сеть клиник «Будь Здоров» и компания «РТК - Лаборатория Здоровья» в рамках выставки представили решения для...

Важный урок революции 1917 года состоял в следующем: если государство пренебрегает социальными правами и благосостоянием граждан, может произойти социальный взрыв. Низы не хотели В феврале 1917 года социальные низы Петрограда страдали от нехватки дешёвого продовольствия, особенно хлеба. А военные власти столицы как раз начали наступление на социальные права рабочих военных предприятий. Администрация предприятий решала свои проблемы за счёт работников. Падение производства из-за нехватки топлива, рост издержек из-за инфляции – всё можно переложить на рабочего. Недоплачивать зарплату и увольнять «лишних». 8–9 февраля (по старому стилю) забастовали рабочие Ижорского завода, требовавшие прибавки зарплаты, 16 февраля войска заняли его. Был закрыт Орудийный завод. Трудовой конфликт начался и на знаменитом Путиловском заводе. Сворачивание военного производства из-за нехватки ресурсов...

С 10 февраля 2025 года Минэкономразвития России и российская онлайн-платформа по поиску работы и сотрудников hh.ru перезапускают акцию в поддержку социальных предпринимателей. Социальный бизнес получает возможность бесплатно опубликовать вакансии на hh.ru уже третий год подряд. «В условиях дефицита кадров особенно важно поддержать малый и средний бизнес, в том числе тех предпринимателей, которые ориентированы на решение социально значимых задач. Их деятельность играет ключевую роль в формировании более этичной и ответственной бизнес-среды, повышая уровень социальной ответственности всего общества. Именно поэтому было принято решение о продлении акции, которая реализуется с 2023 года. За это время соцпредприниматели из более чем 78 городов по всей России обратились...

С древности на Руси существовало множество необычных занятий, с помощью которых бедные люди добывали средства на жизнь. Большая часть таких профессий исчезла в XX веке, когда началась индустриализация и стремительное развитие промышленности. Рассказываем вам о странных, а иногда и опасных занятиях прошлого. Читайте, что специальные гостьи оплакивали на свадьбах, чем крючники отличались от крючочников, зачем кошкари скупали кошек и кем управлял тряпичный туз. Вопленицы и плакальщицы Вопленицами на Руси называли плакальщиц — женщин, которые причитали и рыдали на разных мероприятиях. Официально церковь запрещала приглашать их на похороны. В «Толковании на Послание к евреям» Иоанна Златоуста сказано: «Если… кто-нибудь наймет этих плакальщиц, то, поверьте словам...

9 января (по новому стилю - 22 января) осталось в исторической памяти России под трагическим названием "Кровавое воскресенье". 120 лет назад стянутые в Санкт-Петербург войска расстреляли мирную демонстрацию рабочих, которые пытались подать Николаю II петицию с жалобой на чиновников и хозяев предприятий. Царя в столице не было, выехал в Царское Село. Но участники шествия об этом не знали. "Пришли к тебе, государь, искать правды и защиты" "Кровавое воскресенье" наряду с "Ходынкой" и Ленским расстрелом историки называют главными преступлениями царского режима времен Николая II, а 9 января - началом революции 1905-1907 годов. "Мы, рабочие и жители С.-Петербурга, разных сословий, наши жены и дети и беспомощные старцы-родители, пришли к тебе, государь, искать правды и защиты. Мы обнищали, нас угнетают, обременяют непосильным трудом, над нами надругаются, в нас не признают людей, к нам...

Новое исследование «Ингосстраха» и НПФ «Социум» продемонстрировало, что 28% россиян продолжат работать на пенсии. 30% и 37% соответственно планируют больше путешествовать или освоить новую профессию. 16% хотели бы жить на даче или помогать детям с внуками, а 18% рассчитывают больше времени уделять любимому делу или хобби. «Главный страх человека — не старение как таковое, а перспектива оказаться беспомощным, навсегда утратить привычное качество жизни. И хотя не в деньгах счастье, но нужно признать, что шансов сохранить этот уровень больше у тех, кто своевременно позаботился о своих накоплениях. Впервые в России создан механизм стимулирования граждан к формированию своих пенсионных накоплений. Например, теперь Программа долгосрочных сбережений включает в себя адекватный механизм софинансирования, в сравнении с банковским вкладом в два раза увеличена сумма гарантирования и кратно...

Постановлением Центрального исполнительного комитета и Совета Народных комиссаров СССР от 7 сентября 1928 года учрежден орден Трудового Красного Знамени. Это второй советский орден по времени учреждения после ордена Красного Знамени, он заменил учрежденный ранее орден «Трудовое Красное Знамя» РСФСР. Автором рисунка нового ордена стал художник Куприянов. Позднее в статут ордена вносились изменения. Данным орденом могли быть награждены граждане, организации, республики, города и другие населенные пункты, не только СССР, но и иностранных государств. Орден был учрежден для награждения за большие трудовые заслуги перед Советским государством и обществом в области производства, науки, культуры, литературы, образования, здравоохранения, в государственной, общественной и других сферах трудовой деятельности. Первыми награжденными орденом Трудового Красного Знамени СССР стали военные механики...

Директор юридического и корпоративного управления HR-холдинга Ventra Снежана Орлова выступила на XII Петербургском международном юридическом форуме в секции «Платформенная занятость в цифровой экономике: правовые проблемы регулирования».  Участники секции, включая представителей Федерального Собрания, крупных компаний и ученых, обсуждали вопросы регламентации платформенной занятости и распределения ответственности (в частности, проект законопроекта о платформенной занятости). В рамках дискуссии Снежана Орлова описала преимущества гибкой занятости для сотрудников, бизнеса и государства.  Согласно исследованию цифровой платформы Ventra Go!, количество людей, которые находят подработку с помощью платформ временной занятости, растет. Так, число заказов на платформах временной занятости в России увеличилось в 2,5 раза за 2023 год. «Наша страна и весь мир постепенно идет в...

Согласно официальной статистике, за первое полугодие 2024 года Таиланд принял 921 тыс. граждан РФ. Прирост по сравнению с тем же периодом прошлого года составил +16,3%. Показатели турпотока в июне выше прошлогодних более чем на 20%. По итогам летнего сезона туроператоры прогнозируют рост количества прибытий россиян в Таиланд на 15-35%. Свежей статистикой по турпотоку в королевство за первые 6 месяцев 2024 года поделились в московском офисе Туристического управления Таиланда (ТАТ). Прирост зафиксирован и по итогам всего этого периода, и отдельно по июню. Таиланд за первое полугодие 2024 года посетили почти 921 тыс. россиян Всего за период с 1 января по 30 июня 2024 года в Таиланде отдохнули 920 989 россиян, турпоток превысил прошлогодний (за этот же период) на 16,3%. В отдельно взятом июне Таиланд посетили более 62 тыс. россиян. Это...

Текущий спрос на летний отдых в Таиланде оправдывает ожидания туроператоров. Некоторые туроператоры видят двукратный рост продаж. Официальные статистические данные это подтверждают. Дефицита перевозки нет. С 1 января по 8 июня 2024 года Таиланд посетили 867 706 туристов из России. Это практически 60% от объемов всего 2023 года. Показатели первых пяти с небольшим месяцев превысили данные аналогичного периода прошлого года почти на 20%. В летнем сезоне турпоток тоже растет и объемы прямой перевозки в Таиланд выше в среднем на 20%, чем в прошлом году.  «В этом году, в том числе и в летнем сезоне, прямые рейсы активно «теснят» перевозчики из Китая и Ближнего Востока. Они дают не только более низкие цены, но и позволяют туристам достаточно гибко планировать свой отдых, закладывая туда в том числе остановку в месте...

Благотворительный фонд «Дом слепоглухих» в Пучково значительно расширил свою деятельность, приняв на работу 60 человек с инвалидностью по слуху и зрению. Это решение позволило фонду увеличить мощности действующих мастерских, запустить две новые артели по изготовлению гуманитарных наборов для СВО, расширить географию своей помощи. Сотрудники этих артелей уже достигли впечатляющих результатов, изготовив 3000 сухих душей в апреле. «Принятие на работу такого количества людей с инвалидностью позволяет не только создавать новые рабочие места, но и расширять географию нашей помощи нуждающимся людям, - отметил директор фонда. - Благодаря этому, мы смогли нанять социальных работников, преподавателей по социокультурной реабилитации в таких регионах, как Санкт-Петербург, Краснодар, Томск, Киров, Пермский край, Чебоксары, Сарапул и Ижевск». Преподаватели по социокультурной реабилитации помогают...

- GMV Ventra Go! составил 1,8 млрд рублей, что в 3,6 раз больше аналогичного показателя прошлого года. - Аудитория платформы достигла 1 млн пользователей — временных исполнителей. - В 2022 году Ventra Go! привлекла инвестиции в размере 700 млн рублей от фонда ВИМ Инвестиции, что стало самой крупной сделкой на рынке HR-Tech 2022 года (согласно HR ED). - Своей миссией Ventra Go! видит легализацию серой зоны рынка труда и формирование культуры гибкой занятости. Цифровая платформа гибкой занятости Ventra Go! раскрыла финансовые показатели за 2023 год. GMV платформы составил 1,8 млрд рублей, что в 3,6 раз больше аналогичного показателя прошлого года. Аудитория платформы к началу 2024 года достигла 1 млн самозанятых пользователей, в то время как всего в России, по данным ФНС, зарегистрировано 9 млн самозанятых.  К клиентской базе Ventra Go! присоединились все крупнейшие FMCG, ритейл и...

Директор по маркетингу HR-холдинга Ventra Анна Ларионова и директор Ventra HR Services Юрий Ефросинин приняли участие в международном Форуме труда, который проходит в эти дни в Санкт-Петербурге. Анна выступала в секции «Формы занятости: границы возможного», где делилась экспертизой Ventra в работе с разными категориями работников и инсайтами о возрастающей роли временного персонала для бизнеса и экономики. Юрий стал участником дискуссии «HR в поиске стратегического партнера»: он описывал актуальные ключевые направления HR-стратегии бизнеса и обсуждал с участниками панели, какие из этих треков эффективнее всего отдавать на аутсорс HR-партнерам. В секции «Вызов поколений: лучшие практики привлечения, удержания и развития сотрудников» Юрий Ефросинин рассказывал о трансформации HR-бренда и мотивации команд.  Ключевые тезисы и инсайты, которыми поделились эксперты...

По указу Президента с 2024 года граждане, которые ухаживают за инвалидами, продолжат получать пособие по уходу в размере 10 тыс. рублей ежемесячно даже в случае трудоустройства. Необходимые для этого изменения внесены в правила осуществления таких выплат и утверждены постановлением, которое подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. Речь идёт о ежемесячных выплатах, которые полагаются родителям и опекунам, ухаживающим за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет и инвалидами с детства I группы. Раньше такие выплаты могли получать только неработающие граждане. Теперь их также будут выплачивать родителям и опекунам, работающим неполный день, в том числе дистанционно или на дому. «У граждан появится больше возможностей совмещать заботу о близких и профессиональную...

Важное историческое событие в истории революционного движения России, известное как «Кровавое воскресение», произошло 22 января 1905 года. В этот день с молчаливого согласия императора Николая II в Санкт-Петербурге по мирному шествию рабочих, собиравшихся вручить царю подписанную десятками тысяч петербуржцев петицию с просьбой о реформах, был открыт огонь из огнестрельного оружия, повлекший гибель нескольких сотен человек. Поводом для организации шествия к Зимнему дворцу послужило увольнение четырех рабочих крупнейшего в Петербурге Путиловского завода, ныне Кировский завод. Стачка 13 тысяч рабочих завода с требованием возвращения уволенных, введения 8-часового рабочего дня, отмены сверхурочных работ, началась 16 января. Забастовщики создали выборную комиссию от рабочих для совместного с администрацией разбора претензий работающих. Были выработаны требования: ввести 8-часовой...

Северо-Западный рыбопромышленный консорциум создаст новые рабочие места при поддержке Сбера. Сбер и Группа компаний Северо-Западный рыбопромышленный консорциум (ГК СЗРК) заключили кредитное соглашение на финансирование участия в аукционах на Дальнем Востоке.Стороны договорились о финансировании инвестиционной программы и возможности привлечения проектного финансирования для Группы компаний Северо-Западный рыбопромышленный консорциум (ГК СЗРК), в том числе для его участия в заявочной кампании по второй волне распределения квот на добычу водных биологических ресурсов в Дальневосточном бассейне. Реализация проектов при участии Сбера поможет Группе компаний Северо-Западный рыбопромышленный консорциум (ГК СЗРК) получить дополнительные квоты и создать новые рабочие места.В 2019 году Сбербанк профинансировал участие Группы компаний Северо-Западный рыбопромышленный консорциум (ГК СЗРК) в...

Сбер оценил дефицит кадров в области кибербезопасности минимум в 50 тысяч человек Как отметил зампредседателя правления банка Станислав Кузнецов, чтобы решить проблему, необходимо в первую очередь изменить ситуацию с подготовкой кадров.Дефицит кадров по специальностям в области кибербезопасности составляет минимум 50 тысяч человек, рассказал в интервью ТАСС в рамках Восточного экономического форума (ВЭФ) заместитель председателя правления Сбербанка Станислав Кузнецов. "Оцениваю дефицит кадров по специальностям в области кибербезопасности минимум в 50 тысяч человек. Если ситуация с профильным образованием не начнет меняться, этот показатель продолжит расти", - отметил Кузнецов. По его словам, чтобы решить проблему дефицита кадров в кибербезопасности, необходимо в первую очередь изменить ситуацию с их подготовкой. "Мы вынуждены констатировать, что только на согласование в различных...

Лето в самом разгаре, многие туристы уже определились с направлениями отдыха и собирают чемоданы или уже отправились в путешествие. Узнали о распределении спроса на российских курортах в июле у вице-президента АТОР по внутреннему туризму Сергея Ромашкина. Топ пляжных направлений в июле. Традиционно пляжные направления занимают в пиковые летние месяцы до 60-65% всего объема продаж у операторов по внутреннему туризму, рассказывает Сергей Ромашкин, вице-президент АТОР. «По объему забронированных туров на первом месте – Краснодарский край, далее – Абхазия, мы ее относим к зоне внутреннего туризма, и третье Крым – несмотря на некоторое снижение по сравнению с прошлым годом», – отмечает Сергей Ромашкин. Бронирования на июль распределяются следующим образом: - Краснодарский край – 40% (из них около половины – Большой Сочи, свыше четверти – Анапа, далее Геленджик); - Абхазия – 10-15%; - Крым ...

Среднестатистический отпускной бюджет за год вырос до 46 тыс. руб. на человека за неделю. Самые большие расходы на отпуск — у жителей Москвы, Красноярска и Екатеринбурга. В опросе сервиса SuperJob приняли участие 13 тыс. представителей экономически активного населения из всех округов страны. Планируя недельный отпуск, среднестатистический россиянин может позволить себе потратить 46 тыс. руб. на одного члена семьи. На идеальный отпуск такой же продолжительности респондентам требуется в среднем 157 тыс. руб. на человека. Почти каждый третий (30%) сообщил, что не может позволить себе отдых из-за отсутствия средств. Женские запросы скромнее мужских: и для реального, и для идеального отпуска представителям сильного пола нужно больше, чем женщинам. Чем старше респонденты, тем меньше их отпускной бюджет и тем меньше им нужно для отпуска мечты. При этом отпускные запросы ожидаемо растут вместе...

Этот день считается символом весны, он олицетворяет собой уважение к любому созидательному труду. Традиция встречать этот праздник насчитывает уже много лет. В фонде Президентской библиотеки имени Б.Н. Ельцина хранятся десятки отражающих атмосферу этого дня фотографий дореволюционного периода и наших дней. Среди них есть уникальные, такие, как работа Александра и Виктора Буллы «Рабочая депутация на Дворцовой площади 1 мая» 1917 года и «Эскизы плакатов для выступлений передвижных театральных коллективов в празднование 1 мая 1920 года» художницы Сарры Лебедевой. Один из фундаментальных материалов, представленных на портале Президентской библиотеки по истории празднования 1 Мая, – «Первомайская хрестоматия» 1924 года выпуска, которая даёт полное представление о том, какую динамику имел праздник в нашей стране и за рубежом. В июле 1889 года Парижский конгресс II Интернационала в память о...

В марте 2023 года HR-холдинг Ventra провел очередное исследование среди профессионалов фармацевтической индустрии о том, что изменилось в их мотивации за прошедший год. В исследовании приняли участие 250+ респондентов из всех федеральных округов России: ЦФО 73%, CЗФО 14%, ПФО 5%, СФО 4%, ЮФО, ДВФО, УФО по 1%, и 2% респондентов, проживающих не в России. Профессиональный уровень участников опроса: 55% опытные специалисты, 35% линейные руководители, 9% топ-менеджеры и 2% начинающие специалисты без опыта.  68% опрошенных работают или работали в 2023 году в международных компаниях, 27% в российских компаниях и 5% работают на собственных проектах или ведут собственный бизнес.  Какие изменения произошли с сотрудниками за последний год? 42% опрошенных Ventra специалистов сказали, что за последний год в их работе и карьере ничего не изменилось, 16% нашли новую работу, 15% были уволены...

В марте 2023 года HR-холдинг Ventra провел исследование среди своих кандидатов о поколении «зумеров» - молодых людей до 25 лет. Название этого поколения произошло от слова «zoom» увеличивать – навык, появившийся с развитием новых технологий и смартфонов. В чем отличие «зумеров» от предыдущих поколений? В чем их преимущества и недостатки? И есть ли общие черты с представителями старших поколений?  В исследовании приняли участие 350+ респондентов из всех федеральных округов России: ЦФО - 59%, CЗФО - 15%, ПФО - 9%, СФО - 5%, УФО - 5%, ЮФО - 2%, ДВФО - 2%, СКФО - 1%, и 2% респондентов, проживающих не в России. Возраст участников опроса: 44% от 25 до 40 лет, так называемое поколение Y, 32% от 40 до 65 лет, поколение X, 23% от 18–25 лет: «зумеры» и 2% людей в возрасте 65+, поколение, которое классифицируется, как бейби-бумеры.  65% опрошенных работают, 15% работают и учатся, 9% не...

За 5 месяцев среднемесячная сумма, способная осчастливить россиянина, снизилась на 5%, а вот в городах-миллионниках запросы, напротив, выросли. В опросе сервиса SuperJob приняли участие более 20 тыс. представителей экономически активного населения из всех округов страны. Сегодня среднестатистическому россиянину для счастья нужно 195 тыс. руб. в месяц, под новый год запросы были выше — 205 тыс. руб. Запросы мужчин превышают женские почти на 30% (220 и 170 тыс. руб. соответственно). Молодежи до 24 лет денег нужно меньше, чем россиянам старше 35 лет: 130 и 225 тыс. руб. в месяц. Стоимость счастья растет и с уровнем реальных доходов респондентов: 145 тыс. руб. у россиян с зарплатой до 50 000 руб. и 265 тыс. руб. у тех, кто зарабатывает более 80 000 руб. в месяц. Во всех городах-миллионниках счастливая сумма за 5 месяцев выросла. На первом месте по ожиданиям — столица, здесь для счастья...

2022 год показал, что компании все чаще выбирают “гибкую занятость”. Это связано с тем, что горизонт планирования для бизнеса сократился, а потребность в ресурсах выросла, особенно в сегментах, где задействован массовый персонал. Платформа для заказа временного персонала Ventra Go! решила провести исследование, а готовы ли люди сегодня к проектной занятости и какие факторы мотивации для них важны? Исследование проводилось среди потенциальных исполнителей и кандидатов на массовые роли. В опросе приняли участие 200+ исполнителей и кандидатов в Федеральных округах России: Центральный - 52%, Северо-Западный - 31%, Приволжский - 6%, Южный - 4%, Сибирский - 2%, Уральский - 1%, Северо-Кавказский - 2%, и 2% опрошенных проживают не в России. Большинство опрошенных было в возрасте от 30 до 45 лет (45%) – так называемое «поколение Y”, Респонденты от 18 до 30 лет: «поколение...

Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) провел исследование о том, как за последние 30 лет изменились оценки россиян своего материального положения и о способах его улучшения. В опросе приняли участие 1600 россиян в возрасте от 18 лет. Метод опроса — телефонное интервью по стратифицированной случайной выборке. «Для нас, исследователей общественного мнения, обнаружение вопроса, ответы на который практически не изменились за 30 лет, — сродни открытию ранее неизвестного науке вида какого-нибудь реликтового растения. Изменения в ценностях, потреблении, поведении за это время были просто колоссальными, соответственно, и динамика в ответах на вопросы социологов ожидаемо значительна. Это и позволяет нам считать наши дни современностью, а первые постсоветские годы — уже историей. Не только по календарю, но и по сути. И это вдвойне удивительно, поскольку тема, на которой...

Уже более 10 лет Наталья работает мастером депиляции в салоне "Сфинкс" (г. Санкт-Петербург). За это время в кабинете у девушки побывало множество клиенток, а количество процедур недавно перевалило за 20000. Мы поговорили с Натальей о её профессиональном пути, необычных ситуациях и чемпионатах по удалению волос. - Ты начинала свой профессиональный путь, когда о депиляции в России ещё мало кто слышал. Расскажи, как пришла в профессию? - Совершенно случайно. У меня педагогическое образование, и несколько лет я преподавала английский язык в школе. После декрета я устроилась менеджером-переводчиком, но это было так скучно! В 2010 году моя сестра отучилась на мастера по депиляции: тогда в Санкт-Петербурге было всего лишь несколько мастеров. Я вдохновилась её примером – это казалось чем-то интересным и...

По данным портала «Работа России» самыми высокооплачиваемыми вакансиями в январе стали предложения о работе для пилотов, программистов, инженеров и механиков, капитанов морских судов. Стоит отметить, что уровень заработной платы зачастую зависит от совокупности ряда факторов: сфера труда, специальность, квалификация, регион трудоустройства, имеющийся опыт и знания. Вакансии авиаотрасли традиционно входят в число одних из самых высокооплачиваемых. Например, в Красноярском крае для выполнения дежурств на м. Челюскин требуется экипаж вертолета. Капитану воздушного судна готовы предложить зарплату в 500 тыс. рублей, второму пилоту и бортовому механику – 400 тыс. рублей. На достаточно высокий доход в размере до 150 тысяч рублей могут рассчитывать авиаспециалисты в Республике Хакасия, Татарстане, Омской области. Вакансии управленцев высшего звена также занимают верхние строчки рейтинга...

Будущее работы: Большинство людей задумывается о смене деятельности, в приоритете - IT и медицина.  В конце 2022 года HR-холдинг Ventra провел исследование среди своих клиентов и кандидатов о том, какое будущее рынка труда (работы) нас ждет. В исследовании приняли участие 350+ респондентов из всех федеральных округов России: ЦФО 48%, CЗФО 16%, ПФО 14%, СФО 5%, ЮФО 9%, ДВФО и УФО по 1%, и 4% респондентов, проживающих не в России. Возраст участников опроса: 53% от 30 до 45 лет, так называемое поколение Y, 23% от 45 до 65 лет, поколение X, 23% от 18–30  лет: «Миллениалы» и 1% людей в возрасте 65+, поколение, которое классифицируется, как бейби-бумеры, 67% опрошенных работают, 16% не работают и не учатся, 12% учатся и работают, 3% только учатся и 2% ведут собственный бизнес.  Интересует ли вас будущее рынка труда (работы)? 71% опрошенных Ventra респондентов сказали, что их...

Работа.ру и СберНПФ изучили, что россияне думают о переезде после выхода на пенсию, в какие города мечтают перебраться и чем объясняют свой выбор. В опросе приняли участие 5000 человек из всех регионов страны. Как показало исследование, больше половины россиян вообще не задумываются о переезде после выхода на пенсию. 28% опрошенных категорически против этого, а 26% пока не рассматривают для себя такой вариант. При этом каждый четвёртый (25%) всё же хотел бы переехать в другой город. В топ-5 самых подходящих российских городов для комфортной жизни на пенсии вошли Сочи (23%), Санкт-Петербург (18%), Анапа (17%), Москва (16%) и Краснодар (15%). Чуть меньше голосов набрали Калининград (11%), города Московской области (10%), Казань (8%) и Нижний Новгород (5%). Почему люди предпочли именно эти города? Основным критерием (можно было выбрать несколько) россияне назвали комфортный климат: ради...

С начала года более 135 тысяч заявлений в онлайн-формате направили граждане, чтобы воспользоваться услугами центров занятости. Больше всего заявок поступило на поиск подходящей работы — более 97 тыс. заявлений. Второе и третье место разделили запросы на профориентацию и подбор персонала с 13 тыс. и 10 тыс. заявлений соответственно. «Теперь пользоваться услугами и сервисами службы занятости стало удобнее. Например, можно записаться на консультацию или пройти предварительные тесты, провести собеседование с работодателем онлайн. Это позволит, при визите в центр занятости использовать время более эффективно, а не тратить его на заполнение документов. Все сервисы и услуги для граждан бесплатные», — отметил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков. Четвертое место заняло предоставление возможности профилирования. Таких заявок пришло более 7 тыс. Замыкает топ-5 услуг психологическая...

В ноябре 2022 года HR-холдинг Ventra провел исследование среди профессионалов фармацевтической индустрии о том, что мотивирует их в работе. В исследовании приняли участие 350+ респондентов из всех федеральных округов России: ЦФО 73%, CЗФО 14%, ПФО 5%, СФО 4%, ЮФО, ДВФО, УФО по 1%, и 2% респондентов, проживающих не в России. Профессиональный уровень участников опроса: 63% опытные специалисты, 26% линейные руководители, 6% топ-менеджеры и 6% начинающие специалисты без опыта.  60% опрошенных работают или работали в 2022 году в международных компаниях, 36% в российских и 4% работают на себя или имеют собственный бизнес.  Хотят ли сотрудники сменить работу? 47% опрошенных Ventra специалистов сказали, что не планируют сменить работу, 31% сообщили, что да, они хотели бы сменить работу, 11% затруднились ответить, 10% опрошенных в данный момент на работают и находятся в поиске работы...

Лидерами рейтинга по доле высокооплачиваемых специалистов в регионах России, как и в прошлом году, стали Чукотка, ЯНАО и Магаданская область, больше всего низкооплачиваемых работников в этот раз оказалось в Кабардино-Балкарии и Ингушетии, свидетельствует исследование РИА Новости. Больше 100 тысяч рублей. Уровень зарплат является одним из главных показателей уровня жизни населения, так как она составляет порядка 60% всех доходов людей. Аналитики отмечают, что в основе различий в динамике зарплат и в дифференциации уровня оплаты труда в России лежат региональные особенности. Для определения этих различий эксперты РИА Новости провели пятое ежегодное исследование по уровню и распределению зарплат в регионах России и составили рейтинг регионов по ним. В качестве основного показателя ранжирования в рейтинге была использована доля работников, получающих на руки 100 тысяч рублей и более в месяц...

Бесплатное обучение на программе "Бюджетирование: создание бюджетов и контроль исполнения" на Факультете финансов и банковского дела РАНХиГС в рамках национального проекта "Демография". Бюджетирование — одна из главенствующих составляющих системы финансового управления компанией, которая включает в себя весь перечень мероприятий от составления до реализации и последующего контроля исполнения бюджета. Благодаря бюджетированию становится возможным планировать деятельность организации, прогнозировать финансовые результаты, контролировать соблюдение финансовой дисциплины и прозрачности финансового управления. Цель программы «Бюджетирование: создание бюджетов и контроль исполнения» состоит в формировании навыков использования инструментов бюджетирования для планирования и контроля затрат и доходов. Содержание программы: Тема 1. Бюджетирование и его цели. Тема 2. Виды бюджетов и основной...

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В заседании приняли участие представители Минтруда, Минпромторга, Роструда и других ведомств, полномочные представители Президента в федеральных округах, а также главы регионов. В повестке – обсуждение текущей ситуации на рынке труда и на отдельных системообразующих предприятиях. Как отметила Татьяна Голикова, за период с 20 по 27 июня число зарегистрированных безработных сократилось более чем на 4 тысячи человек и составило 694,8 тысячи человек. Количество граждан, работающих в режиме неполного рабочего дня или рабочей недели, практически не изменилось и составило 130,1 тысячи человек. Также снизилось число работников, находящихся в простое, на 5,3 тысячи – с 128,4 тысячи до 123,1 тысячи человек. Службы...

Системная работа с молодежью — стратегическая задача для ЗАО «ЗЭТО». ЗАО «ЗЭТО», крупнейший производитель электротехнического оборудования из города Великие Луки, входящий в перечень системообразующих организаций Российской Федерации с начала 2022 провёл ряд встреч со школьниками и студентами в рамках работы по привлечению молодых кадров на предприятие: - заводские специалисты по подбору и адаптации персонала посетили «Дни карьеры» в Томском политехническом университете. Это масштабное мероприятие, где встречаются более 120 предприятий с целью содействия занятости студентов и трудоустройству выпускников;- на ЗАО «ЗЭТО» в рамках ежегодной акции Союза машиностроителей России «Неделя без турникетов» прошла экскурсия для учеников 9А класса великолукской школы №9. Школьники увидели работу одного из крупнейших предприятий в сфере энергетического машиностроения;- совместно с...

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В заседании приняли участие представители Минтруда, Минэкономразвития, Минпромторга, Роструда и других ведомств, полномочные представители Президента в федеральных округах, а также главы регионов. В повестке – обсуждение текущей ситуации на рынке труда и в отдельных регионах. «С 9 по 16 мая сократилось количество зарегистрированных безработных граждан на 11 тысяч человек – до 679,1 тысячи. Также мы отмечаем снижение числа работников, находящихся в простое, с 148,9 тысячи до 136,1 тысячи, и работников на неполной занятости – с 131 тысячи до 122,5 тысячи человек. Несмотря на это, необходимо продолжать тщательно анализировать ситуацию, которая складывается на рынке труда, чтобы своевременно принимать...

Подбор персонала (рекрутмент; англ. recruitment) — специализированная деятельность, функция HR, направленная на поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции в организации. Эта деятельность может осуществляться как HR-менеджерами или специалистами по рекрутменту в штате организации, так и непосредственно линейными руководителями, например, в малом бизнесе. На современном рынке труда существует инфраструктура рекрутмента, которая включает специализированные агентства по поиску и подбору кандидатов - рекрутинговые агентства, предоставляющие платные услуги работодателю, и агентства по трудоустройству, предоставляющие платные услуги для кандидатов. В инфраструктуру также входят профессиональные социальные сети и специализированные интернет-сайты по поиску работы. Причиной возникновения вакансий в организации являются ее развитие (рост, изменения, реорганизации и пр.) и движение персонала...

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В заседании приняли участие представители Минтруда, Минфина, Роструда и других ведомств, Агентства развития профессионального мастерства, Российской академии народного хозяйства и государственной службы, Томского государственного университета, полномочные представители Президента в федеральных округах, а также главы регионов. В повестке – обсуждение текущей ситуации на рынке труда и в отдельных регионах, практика применения новых подходов служб занятости, а также результаты реализации программы обучения граждан в рамках нацпроекта «Демография» в 2021 году. «По-прежнему численность зарегистрированных безработных практически не меняется по сравнению с началом марта. Напомню, что на 1 марта этого года...

Акционерное общество «Российский Сельскохозяйственный банк» (АО «Россельхозбанк»). Санкт-Петербургский региональный филиал. Адрес: ул. Парадная, д. 5, кор. 1, лит. А, Санкт-Петербург, 191014, тел.: +7 (812) 335-06-30.Программист, агроном и маркетолог – самые высокооплачиваемые вакансии в АПК. Самыми высокооплачиваемыми вакансиями в сфере АПК стали профессии программиста, главного агронома и маркетолога-аналитика. Опыт работы специалистов интересует только 23% работодателей в сельском хозяйстве, остальные же подыскивают кадры из смежных отраслей и/или готовы обучить сотрудников необходимым навыкам на месте. Такие данные показал обзор рынка вакансий Россельхозбанка, проведенный с помощью сервиса Работа на платформе Свое Фермерство, объединяющем почти 13 тысяч вакансий в сфере АПК. Для большинства работодателей агропромышленного комплекса опыт работы специалистов не имеет определяющего...

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В заседании приняли участие представители Минтруда, Минэкономразвития, Минфина, Роструда и других ведомств, полномочные представители Президента в федеральных округах, а также главы всех регионов. В повестке – обсуждение текущей ситуации на рынке труда и дополнительных мероприятий, направленных на его поддержку, а также ситуации на региональных рынках труда в Новгородской, Ульяновской, Ивановской, Курской, Челябинской областях, Ставропольском крае и Карачаево-Черкесской Республике. «Ситуация на рынке труда по-прежнему остаётся стабильной, рост регистрируемой безработицы не отмечается. При этом мы видим структурные изменения: увеличивается число граждан, которые работают в режиме неполного дня, а также в режиме...

Вице-премьер Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В заседании приняли участие представители Минтруда, Минэкономразвития, Минфина, Минтранса, Росавиации и других ведомств, полномочные представители Президента в федеральных округах, главы регионов, а также представители авиакомпаний и аэропортов. Главной темой заседания стало обсуждение текущей ситуации на рынке труда и дополнительных мероприятий, направленных на его поддержку, а также ситуации на предприятиях авиационного транспорта и наземной инфраструктуры. Как отметила Татьяна Голикова, по поручению Правительства Минтрудом утверждены и направлены в регионы Методические рекомендации для органов службы занятости населения. В рамках рекомендаций работа центров занятости будет построена в проактивном режиме. «Несмотря на то что ситуация на...

Более 39 млрд рублей будет направлено на поддержку рынка труда и предупреждение безработицы в условиях введённых в отношении России западных санкций. Распоряжение об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. Источником финансирования станет резервный фонд Правительства. Большая часть суммы – свыше 25,5 млрд рублей – пойдёт на создание в регионах временных рабочих мест для граждан, находящихся под риском увольнения, а также на организацию оплачиваемых общественных работ для тех, кто зарегистрировался на бирже труда для поиска нового места работы. При необходимости воспользоваться такой помощью смогут 400 тысяч человек. Более 7 млрд рублей будет направлено на реализацию региональных программ. Благодаря им сотрудники промышленных предприятий, находящиеся под риском увольнения, смогут пройти профессиональное обучение или получить дополнительное образование. Такая мера...

Вице-премьер Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда, сообщает пресс-служба кабмина. В заседании приняли участие представители Минтруда, Минэкономразвития, Минпромторга и других ФОИВ, а также главы регионов и полномочные представители Президента в федеральных округах. В повестке – обсуждение текущей ситуации на рынке труда и дополнительных мероприятий, направленных на его поддержку. Как отметила Татьяна Голикова, Правительство внимательно отслеживает ситуацию на рынке труда, и несмотря на то, что ряд предприятий столкнулись с необходимостью пересмотреть свои производственные и логистические цепочки, ситуация характеризуется как стабильная. По её словам, предприятия, которые вводят режим простоя, прикладывают все усилия для сохранения персонала. «Наша работа в первую очередь нацелена на...

Многие руководители для снижения издержек производства в кадровой сфере прибегают к сокращению штата сотрудников и используют аренду сотрудников у других компаний. Именно из-за временной аренды персонала возникло понятие «лизинг персонала». Руководитель может использовать лизинг для достижения разных целей. В зависимости от нужд организации, выделяется две основных цели: 1. Временный найм работников для работодателя.Данная цель актуальна, когда работодателю нужен временный или сезонный персонал для исполнения задач. Примером такого найма может стать ситуация, когда компания нуждается в замене специалиста, ушедшего в отпуск, или в найме сельскохозяйственного персонала для посевных работ.2. Долгосрочная аренда работников (от 6 месяцев) для делегирования специфичных задач.Примером такого лизинга может стать ситуация, когда компания...

Все специалисты, занимающиеся возведением зданий и сооружений, прокладкой инженерных коммуникаций, называются строителями. Это обширная группа родственных профессий, различающихся по узкой направленности. В нее входят отделочники, каменщики, столяры, кровельщики, арматурщики, бульдозеристы, экскаваторщики и т.д. Овладев в полной мере одной из этих специальностей, можно обеспечить себе приличный уровень жизни. Однако работа строителем в Москве по плечу далеко не каждому. Она требует крепкого физического здоровья и хорошей выносливости. Чтобы стать настоящим профессионалом, нужно много учиться и постоянно совершенствовать свое мастерство.  Требования к профессии. В этой области занятости, как нигде важны личные качества человека. Здесь востребованы люди, обладающие следующими характеристиками: – умение работать в коллективе. На стройке приходится находить общий язык с...