Трудоустройство, занятость (761)

Центр компьютерного обучения «Специалист» при МГТУ им.Н.Э.Баумана выходит на рынок образовательных услуг Северо-Западного региона. 2 апреля 2009 года открылось представительство Центра «Специалист» в Санкт-Петербурге. Теперь жители северо-запада России имеют возможность получить качественное образование, не приезжая в Москву. Это второй филиал Центра компьютерного обучения «Специалист» при МГТУ им. Н.Э.Баумана за пределами Московского региона. Открытие филиала в Санкт-Петербурге – это еще один шаг в реализации стратегии Центра по обеспечению доступности IT-образования. «Филиал Центра призван удовлетворить потребность населения в повышении квалификации и переподготовке, - считает директор Центра «Специалист» Дмитрий Гудзенко. – Мы уверены, что каждая компания должна участвовать в решении социальных задач региона, в том числе способствовать повышению образовательного уровня населения и...

Производственная сфера испытывает острую нехватку финансистов и управляющих производством - к такому выводу пришли специалисты международной рекрутинговой компании Morgan Hunt Selection в ходе исследования рынка труда по отрасли. Промышленные компании, работающие на российском рынке, встретили весну 2009г. с разными показателями в зависимости от сектора экономики, тем не менее, практически всем предприятиям нужны квалифицированные управленцы и финансисты. «Несмотря на системный спад производства в России, промышленность по-прежнему нуждается в специалистах. Вектор развития отрасли – повышение операционной эффективности действующих заводов и контроль за затратами, это обуславливает устойчивый спрос на директоров по производству и финансовых управляющих. В то время, когда важен каждый процент рентабельности производства, приходит их время», - отмечает Управляющий директор Morgan Hunt...

11 апреля 2009 года международная организация AIESEC проводит городскую молодежную конференцию «Профессиональный путь – навстречу твоим возможностям». Конференция состоится по адресу: ул. Таврическая, д. 21, экономический факультет СПбГУ. Начало в 11.00. Участниками конференции являются студенты и недавние выпускники ведущих вузов Санкт - Петербурга, представители коммерческого сектора, общественных организаций, государственных структур и средств массовой информации (150 - 200 человек) Цель конференции - дать объективное видение текущей ситуации на рынке труда, помочь сформировать представление о собственной конкурентоспособности, показать пути самоопределения, а также нацелить на личностный и профессиональный рост посредством конкретных технологий. Мероприятие посвящено проблемам трудоустройства и эффективной самореализации молодых специалистов в условиях нестабильности экономики...

В начале марта «Издательский Дом «Деловой Альянс» и «Городские Информационные Системы» приступили к реализации совместного социального проекта. Было принято решение о размещении базы вакансий предприятий Санкт-Петербурга на информационном портале VEDUN.RU По словам генерального директора «ГИНСИС» Игоря Шемякина: “ – Сегодня очень важно оперативно донести информацию о новых вакансиях до людей, ищущих работу. Наша система позволяет осуществлять просмотр предложений работодателей не только с персонального компьютера, но даже с мобильного телефона. При этом, еще раз хочу подчеркнуть, что информация предоставляется бесплатно. Пользователи оплачивают только трафик“. Проект стартовал в режиме еженедельного обновления. Однако, в планах партнеров на ближайшее будущее – переход на ежедневное обновление базы вакансий.

Международный центр делового образования-ЛИНК (Казань) организовывает круглый стол актуальный в период кризиса «Техника управления неизбежными изменениями и инновациями» Темы круглого стола: • Ключевые концепции управления изменениями – анализ поля сил Курта Левина, «Алмаз» Левита, трехэтапная модель изменений, стратегии изменений, план приверженности, причины сопротивления и тактики их преодоления. • Условия успешного проведения изменений. • Факторы, способствующие или тормозящие изменения. • Основных аспектов, затрагиваемых изменениями. • Определения масштаба изменения. • Составления плана приверженности. • Оценки уместности различных методов устранения сопротивления и преодоления противодействия. • Практика проведения изменений на промышленном предприятии. Организаторы: ООО «Деловое Агентство Развития ЛИНК - Идея» НОУ ДПО «Международный Центр Делового Образования» ...

13 марта (пятница) в Высшей Школе Экономики состоится Международный Бизнес День. Главная цель мероприятия показать молодежи главные составляющие успеха своей реализации в международной бизнес среде. А именно: 1)профессиональное знание языка 2)высшее международное образование 3)изучение культур через призму корпоративной среды компаний. Весь день пройдет на английском языке, что создаст атмосферу международности и позволит студентам погрузиться в реальную деловую среду интернациональных компаний-лидеров рынка. Главными событиями дня станут тренинги от партнеров, на которых делегаты получат ценные знания и навыки, а также узнают о своих международных Карьерных возможностях. International Business Day затрагивает следующие острые вопросы: Критерии трудоустройства в международные компании в условиях кризиса Возможности образования за рубежом Оценка навыков и знаний на современном...

Дмитрий Шкляр – владелец петербургского центра изучения иностранных языков Best Teach, также известный как участник реалити-шоу «Офис» телеканала «ТНТ» – заявил, что в первом квартале 2009 года примет на работу в принадлежащую ему компанию 40 преподавателей – 25 специалистов в штат, 15 – на контрактную работу по корпоративному обслуживанию. Кроме того, свои рабочие места и зарплаты сохранят 45 сотрудников офисов центра, работавшие в Best Teach на декабрь 2008 года. Отсутствие сокращений и расширение бизнеса – следствие повышения спроса в сегменте обслуживания физических лиц, а также запуска новых образовательных продуктов, востребованных корпоративными клиентами. Сегодня Best Teach ощущает последствия мирового экономического кризиса, и последствия эти – положительные. С сентября 2008 года по январь 2009 года выпускниками центра, подтвердившими свои знания иностранных языков, стали...

Как показали отзывы и опросы посетителей кафе-бара «Клёвое место», здесь приятная и уютная атмосфера загородного домика, внимательное обслуживание и потрясающе вкусная еда. А в конце февраля 2009 года, учитывая пожелания постоянных посетителей, в зале кафе была установлена большая плазменная панель для постоянных просмотров спортивных программ. Заядлые болельщики и любители спортивных мероприятий остались очень довольны, а плюс к этому - специальное предложение - каждый пятый коктейль и каждая десятая кружка пива - за счет заведения! Хочется отметить профессионализм поваров с высшим образованием, поэтому в меню кафе-бара разнообразие русской, украинской и восточной кухни. Готовятся различные рыбные блюда, мясные, в том числе на мангале, на заказ делаются пельмени и вареники ручной лепки, замечательные домашние пироги. Здесь найдутся вкусные решения как для мясоедов, так и для...

Mail.Ru и компания Microsoft разработали специальную версию браузера Internet Explorer 8. Она включает в себя ряд функциональных дополнений, позволяющих работать в Интернете еще удобнее с помощью сервисов Mail.Ru. В настоящее время IE8 находится в статусе Release Candidate 1 и пока еще не начал официально распространяться. Загрузить версию IE8 с пакетом дополнений от Mail.Ru сейчас можно только на страницах этого портала - стратегического партнера Microsoft по продвижению браузера в России. Internet Explorer 8 – новейшая версия популярного браузера корпорации Microsoft. Основные усовершенствования (по сравнению с предыдущим поколением продукта) касаются удобства использования, скорости работы и защиты пользователей от вредоносного ПО и сетевых мошенников. В настоящее время IE8 находится в статусе Release Candidate 1 – это стабильная и готовая к работе, но еще не окончательная версия. Ее...

3 марта для специалистов Северной столицы состоится семинар-тренинг «Интервью при найме». Мероприятие затронет основные актуальные вопросы эффективного проведения собеседования с претендентами на вакансии компании. Организатором тренинга выступит Открытая Школа Бизнеса, поставщик учебных программ по менеджменту, маркетингу, МСФО и управлению проектами для специалистов. Каждый кандидат при приеме на работу проходит жесткий отбор в ходе интервью, являющегося одним из важных и распространенных методов оценки претендентов. Подобное собеседование проводится рекрутерами, специалистами по подбору персонала, для выявления компетентных и личностных характеристик потенциального члена команды с целью выбора кандидата, который сможет внести максимальный вклад в успех компании. От грамотного построения хода интервью зависит, справились HR-менеджеры с поставленной перед ними задачей или нет. Целью...

Mail.Ru, HeadHunter и Яндекс объединили усилия и предоставили новые возможности для поиска работы и сотрудников. Теперь Мой Круг интегрирован с двумя популярными рекрутинговыми ресурсами - Работа@Mail.Ru и HeadHunter. Незадолго до этого, в ноябре 2008 года, был запущен партнерский проект Работа@Mail.Ru и HeadHunter. Работодатели, размещающие вакансии на Работа@Mail.Ru и HeadHunter, теперь смогут автоматически публиковать их и на Моем Круге. Таким образом, базу вакансий Моего Круга уже сейчас пополнят предложения с этих сервисов. Размещая вакансии на Работа@Mail.Ru и HeadHunter с одновременной публикацией на Моем Круге, HR-специалисты смогут получить большее количество откликов. Они поступят в личный кабинет работодателя на сайте, где было размещено предложение. Отклики пользователей Моего Круга будут содержать резюме, автоматически сформированное на основе данных из их профиля. «В...

Универсальный оператор связи Comlink Telecom был назван «Привлекательным работодателем» по итогам 2008 года. Основанием для этого стали результаты исследования крупнейшего российского рекрутингового портала Superjob.ru, которое ежегодно отмечает наиболее интересные компании с точки зрения соискателей. Рейтинг становится все более репрезентативным в силу неизменного роста популярности интернет-ресурса Superjob, что делает статус «Привлекательного работодателя» еще более объективным. Как отмечает Директор по персоналу Comlink Telecom Градислава Данилина: «Для нашей компании звание «Привлекательный работодатель» очень приятно и почетно, ведь мы со всей ответственностью подходим к решению социальных задач, таких как обеспечение прав и защиты сотрудников, своевременная оплата, трудоустройство молодых специалистов и обеспечение комфортных рабочих условий. Мы уверены, что сотрудники...

К юбилею компании «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» специалисты компании Itrain разработали и выпустили уникальный программный продукт - сетевую корпоративную игру "Викторина". Вопрос формирования и укрепления лояльности персонала остается насущным для руководителей предприятий вне зависимости от конъюнктуры рынка. От того, насколько сотрудники довольны своей работой, во многом зависит успех существования компании в рыночных условиях. При этом излишне говорить о том, что лояльность начинает формироваться еще на стадии трудоустройства и первых дней работы нового сотрудника в компании - для снижения риска текучести молодых кадров важно сделать процесс адаптации максимально комфортным и «прозрачным», оперативно обеспечив нового сотрудника всей необходимой информацией. Эффективное решение задач по адаптации новых сотрудников и управлению лояльностью персонала обеспечивают...

Второй год подряд Исследовательский центр крупнейшего российского рекрутингового портала Superjob.ru присваивает группе компаний ЛАНИТ статус «Привлекательный работодатель». Масштабное исследование портала Superjob отмечает те компании, работа в которых была «заветной мечтой» соискателей на протяжении всего года. Ежегодный рейтинг становится все более репрезентативным в силу неизменного роста популярности данного интернет-ресурса, что делает статус «Привлекательного работодателя» еще более объективным и почетным. В 2009 году ЛАНИТ отмечает 20-летний юбилей. Фактически компания не только стояла у самых истоков создания современной индустрии высоких технологий, но и в значительной степени участвовала в ее формировании. Сегодня ЛАНИТ – признанный лидер ИТ-отрасли в России. Компания по праву гордится своими клиентами и партнерами, дорожит репутацией надежного поставщика инновационных...

22-25 января 2009 года в Центральном выставочном зале «Манеж» пройдет Форум – выставка «Год семьи – результаты, проблемы, перспективы». 2008 год, объявленный в Российской Федерации Годом Семьи, стал периодом объединения усилий органов власти, бизнес-сообщества, общественных и гражданских объединений по возрождению и развитию института семьи, традиций семейных форм воспитания и становления личности ребенка. Форум призван стать открытой дискуссионной площадкой по вопросам улучшения качества жизни семьи, обеспечения охраны здоровья матери и ребенка, равных прав и возможностей для каждой семьи, пропаганды опыта семейной культуры и форм проведения семейного досуга. Форум-выставка ставит свой задачей представить основные направления реализации политики московского Правительства в области семьи и детства, перспективы развития социальной и культурной сферы в...

Завершился II Кубок журнала Мир ПК по программированию. В соревновании приняло участие более 200 студентов и старшеклассников из России, Украины, Грузии, Казахстана, Армении, Белоруссии. Кубок проходил в шесть этапов, в каждом из которых участники имели возможность выиграть денежные призы, а также заработать рейтинговые очки. Несмотря на высокий уровень сложности задач, наибольшее количество баллов набрал школьник Геннадий Короткевич из Гомеля. Он и получает Кубок, а также приз - коммуникатор Glofish M700. На втором месте - Антон Райчук (Украина, Киевский национальный университет), на третьем - Дмитрий Джулгаков (Украина, Харьковский политехнический университет). Также дипломом первой степени награждается Андрей Лопатин (Россия, Санкт-Петербургский государственный университет), занявший 4 место. В школьном зачёте победителем стал Геннадий Короткевич (Беларусь, Гомель), на втором месте...

17 ноября 2008 года открылся для широкой аудитории пользователей новый интернет-ресурс My New Job. Портал посвящен популярной в нынешнее время теме- поиску работы. Разработчики ресурса постарались объединить в нем новейшие технологии и сервисы, чтобы взаимодействие с сайтом было наиболее удобным и оперативным. Основными отличительными чертами My New Job стали: • Постоянное обновление контента по вакансиям компаний и по базе резюме позволяет обеспечивать ежедневный рост аудитории портала и высокие позиции в поисковой выдаче. • Дружественный интерфейс портала кардинально отличает его от конкурирующих Интернет-ресурсов, давая пользователю возможность целенаправленного и сверхточного поиска по базе вакансий и резюме. • Интерактивность – мы уверены, что успешная карьера – это, прежде всего, общение в среде профессионалов. Именно поэтому, на портале был создан форум, где обсуждаются...

На сайте газеты «Аргументы и Факты» стартовал новый раздел «Работа». Весь контент для новой рубрики предоставлен проектом Работа@Mail.Ru, одним из лидеров российского рынка онлайн-рекрутинга. На текущий момент в разделе «Работа» есть свыше 55 тысяч актуальных вакансий от 42 тысяч компаний, каждый день база пополняется на еще несколько тысяч объявлений. Основной текст вакансии доступен прямо на сайте газеты «Аргументы и Факты», при необходимости пользователь может одним кликом открыть полную ее версию (в том числе с прямыми контактами работодателя) на Работа@Mail.Ru. В новой рубрике есть удобные инструменты поиска вакансий. Помимо возможности отбора объявлений просто по названию должности, можно указать желаемый оклад, географическое местоположение компании и т.п. Кроме того, посетителям доступны ссылки на каталоги вакансий и работодателей, а также сервис статистики на Работа@Mail.Ru. ...

Пользователи Mail.Ru Агента теперь могут не только общаться с помощью любимого инстант-мессенджера, но и искать через него работу. Новый сервис реализован в сотрудничестве с проектом Работа@Mail.Ru – одним из лидеров российского рынка онлайн-рекрутинга. Для работы с новой возможностью нужно добавить в Mail.Ru Агент контакт с e-mail адресом rabota@corp.mail.ru. С этого момента можно начинать искать через инстант-мессенджер работу - по базе вакансий проекта Работа@Mail.Ru. Составив поисковый запрос вида «название желаемой должности зарплата» (например, «коммерческий директор 150000», без кавычек) и отправив такое сообщение новому собеседнику-роботу, пользователь получит в ответ пять релевантных вакансий, причем сразу с контактами работодателей. Робот автоматически определяет географическое местоположение человека и отбирает вакансии только из его города. При желании можно вывести на...

29 октября 2008 года состоится информационный семинар «Проблема мотивации сотрудников, работников и волонтеров защищенных мастерских». Семинар пройдет по адресу: Санкт-Петербург, ул. Композиторов, д.22 кор. 3., в помещении школы № 487 (актовый зал). Цель семинара: ознакомление участников с результатами проекта, обсуждение трудностей и достижений проекта. В частности на семинаре мы будем обсуждать способы повышения мотивации работников, возможности сбыта продукции, обучение и подготовку персонала и добровольных помощников, перспективы дальнейшего развития мастерских. Одним из важнейших принципов нашей работы является убеждение, что любой человек, в независимости от тяжести его нарушений должен трудиться, каждый имеет право на профессиональное обучение и поддержку в процессе труда. Подходит к концу проект «Мини-мастерские для людей с особенностями умственного развития: обучение, трудовая...

Стартовало Народное голосование за участников Первой Ежегодной Премии «Работа года – 2008», учредителем которой стал лидер российского рынка онлайн-рекрутинга Работа@Mail.Ru. До 16 ноября пользователи Рунета будут выбирать лучших работодателей в сфере массового клиентского обслуживания. «Работа года-2008» ориентирована на компании массового клиентского обслуживания - супермаркеты, магазины одежды, банки, салоны связи, кафе и т.п. Работодатели в этой сфере постоянно находятся в поиске большого числа новых сотрудников, от обслуживающего персонала до менеджеров, поэтому положительный имидж в глазах соискателей для них особенно важен. Все номинанты «Работа года-2008» – сетевые компании, насчитывающие не менее 5 точек (магазинов или офисов) продаж и минимум 150 сотрудников. В премии участвуют свыше 70 фирм. Самой «многочисленной» номинацией стала «Магазины одежды, обуви» - в ней 16...

Сегодня стартует Первая Ежегодная Премия «Работа года-2008». Ее цель - выявить наиболее привлекательных работодателей в сфере массового клиентского обслуживания. Учредитель «Работа года-2008» - один из лидеров российского рынка онлайн-рекрутинга Работа@Mail.Ru. Участие в премии бесплатно. Номинантами «Работа года-2008» могут стать сетевые компании, насчитывающие не менее 5 точек (магазинов или офисов) продаж и минимум 150 сотрудников. 25 сентября начался сбор заявок на участие в премии, он продлится до 15 октября. Свое участие уже подтвердили «Ситибанк», «МегаФон», Nike, «Глобус Гурмэ», «Арбат Престиж», Ralf Ringer, Adidas Group, «Уралсиб» и другие. Победителей определит «народное голосование», которое пройдет на официальном сайте премии с 16 октября по 16 ноября. Работодателей будут оценивать как потенциальные соискатели, так и бывшие или нынешние сотрудники. Голосующие выберут...

В сентябре 2008 года в рунете появился уникальный информационный ресурс «Хочу в Питер!» www.hochuvpiter.ru Портал создан специально для людей, которые мечтают переехать в Санкт-Петербург. Сложно ехать в неизвестность, но мы готовы помочь Вам и поделиться необходимой информацией. На сайте «Хочу в Питер!» Вы сможете найти актуальную и полезную информацию, которая необходима приезжим для жизни в Санкт-Петербурге. Но и коренным петербуржцам портал может быть интересен, так как на нем размещена информация, которая касается всех основных аспектов жизни в большом городе. На портале «Хочу в Питер!» гости северной столицы могут узнать о средних ценах на продукты, о стоимости проезда в городском транспорте и в маршрутных такси, а так же выбрать удобный тариф у популярных мобильных операторов. Для людей, которые решили перебраться в наш замечательный город на постоянное жительство, на сайте есть...

Работа@Mail.Ru, один из лидеров российского рынка онлайн-рекрутинга, продолжает экспансию в регионы России. Очередным ее этапом – после объявления о партнерстве с газетой «Вакансии от А до Я» в Санкт-Петербурге - стала интеграция с порталом «Росработа», крупнейшим проектом для поиска работы в Красноярском крае. Благодаря интеграции с «Росработой» пользователи Работа@Mail.Ru могут узнавать о наиболее интересных вакансиях компаний Красноярского края и других российских регионов. Каждый день на страницах Работа@Mail.Ru появляются дополнительные 7 тысяч вакансий из Красноярского края и Сибири. «На наш взгляд, сотрудничество с ведущими локальными проектами – самый эффективный способ предоставления пользователям максимально полного каталога вакансий по каждому региону. «Росработа» - крупнейший рекрутинговый проект Красноярского края, и теперь у посетителей Работа@Mail.Ru есть возможность...

Консультационный тренинговый Центр»Интеллект» на кадровом рынке 5 лет. Центр «Интеллект»-это пять лет успешной работы в сфере бизнес- образования и кадровых услуг. За это время Центр «Интеллект» прошел путь от группы энтузиастов ,объединенных общими интересами ,до серьезной компании со штатом высококвалифицированных сотрудников-профессионалов. Круглая дата –это хороший повод для очередного подведения итогов В 2003 году словосочетания: бизнес-тренинг ,кадровый аудит или рекрутинг- для большинства населения означали нечто экзотическое . Сегодня же эти выражения приемлемы и понятны управленцам и кадровикам, бизнесменам и студентам, соискателям вакансии и работодателям… Основные направления деятельности компании это : -подбор, отбор, обучение и сопровождение персонала; - бизнес –тренинги ,тренинги личностного роста, направленные на развитие потенциала личности и повышения...

Web-студия рекламного интернет-агентсва «Волекс» (Санкт-Петербург) представляет новую версию популярной системы управления сайтом Volex.CMS 2.1. В числе основных нововведений – добавление усовершенствованных модулей «Вакансии», «Фотогалерея», «Форум», что позволит расширить функциональность создаваемых на её основе сайтов. Усовершенствованный модуль «Вакансии» позволяет осуществлять поиск персонала быстро и удобно при помощи специального раздела на сайте. Визуализировать успехи компании на сайте поможет модуль «Фотогалерея», благодаря которому можно представить на всеобщее рассмотрение большое количество фотографий. Одним из преимуществ интернета является интерактивность. Прямое общение с аудиторией можно организовать посредством модуля «Форум». Volex.CMS 2.1 также включает в себя все достоинства, благодаря которым её предшественница завоевала популярность. Среди многочисленных...

С 4 июля 2008 года все компании, работающие c недвижимостью, а также люди, желающие работать в этой сфере, получают возможность размещать на региональном сервере недвижимости www.estate.spb.ru свои ВАКАНСИИ и РЕЗЮМЕ. Запущенная в апреле 2008 года новая версия портала дает возможность агентствам недвижимости и строительным компаниям использовать сервис «Кабинет» для работы с базой данных сайта. Пройдя процедуру регистрации на сайте, компании, а также физические лица, занимающиеся объектами недвижимости, имеют возможность самостоятельно загружать, редактировать и удалять объекты в базе. Также существует возможность добавлять на портал новости и пресс-релизы. Теперь участники рынка недвижимости, используя «Кабинет», могут размещать свои вакансии. Процедура размещения вакансии проста. Достаточно заполнить соответствующую форму в «Кабинете». Размещение вакансий на портале www.estate.spb.ru...

В июне 2008 года компания «Аркадия», один из ведущих разработчиков ПО в Санкт-Петербурге, открыла удаленный центр разработки программного обеспечения в г. Петрозаводск (Карелия). Открытие регионального офиса позволит компании эффективно использовать стратегические преимущества региона и в то же время предоставит местным специалистам отличную возможность для профессиональной самореализации при достойной оплате труда. Пока в планах на 2008 год – привлечение 10-15 сотрудников, однако в будущем возможно дальнейшее расширение офиса. Выбор данного направления в развитии бизнеса неслучаен: для «Аркадии» Карелия и Петрозаводск обладают большим потенциалом. Это связано не в последнюю очередь с территориальной и культурной близостью региона к Санкт-Петербургу и к Финляндии. Скандинавия является для «Аркадии» ключевым рынком, и общая культура технологии облегчает взаимопонимание между клиентами и...

Промышленно-строительная корпорация «Пулково» внедрила корпоративную автоматизированную систему управления холдингом и входящими в его состав предприятиями. ERP-система корпорации базируется на программном продукте «1С: Управление Строительной Организацией 8.1». Финансовый директор ПСК «Пулково» Владимир Гоменюк считает, что ERP-система позволит решить стратегические задачи по оптимизации и повышению эффективности системы управления предприятиями и рисками, повышению прозрачности всех бизнес-процессов и обеспечению менеджеров всех уровней информацией для принятия своевременных решений с целью максимального извлечения прибыли и сокращению издержек. Применение автоматизированных систем управления на базе «1С» для ПСК «Пулково» не является совершенно новым делом. Все предприятия корпорации и раньше были объединены общей компьютерной сетью, использовали различные программы учета и...

В опросе соискателей, направленном на исследование способов поиска работы в Интернете, приняло участие более 1000 кандидатов в 7 крупнейших городах России, в которых находятся офисы AVANTA Personnel: Екатеринбурге, Краснодаре, Москве, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Самаре, Санкт-Петербурге. В ходе исследования, которое проводилось в течение марта-апреля 2008, опрашивались все соискатели за исключением неквалифицированного и базового персонала. Большинство респондентов относится к возрастным группам до 25 лет (43%) и от 25 до 36 лет (47%), в меньшей степени к группе старше 36 лет (10%). Почти половина всех опрошенных работает в сферах производства, продаж оборудования, FMCG и розницы (48%); остальные отрасли (фарма, строительство, финансы, IT и пр.) представлены в меньшей степени. В результате исследования выяснилось, что самым популярным специализированным ресурсом является портал...

Под председательством заместителя руководителя администрации Губернатора Иркутской области Андрея Губова 7 мая прошло совещание, посвященное итогам десятой «Недели информационных технологий-2008», состоявшейся в Иркутске. Было отмечено, что в мероприятиях Недели приняли участие представители свыше 30 регионов России, включая Москву, Санкт-Петербург, Новосибирск, Красноярск, Улан-Удэ, Якутск и другие. Основные темы Недели – развитие новейших информационных технологий, обмен передовым опытом их применения в сфере государственного и муниципального управления, образования и здравоохранения, а также в социально-экономической, были рассмотрены на высоком организационном и научно-техническом уровне. Учитывая, что содержание прошедших мероприятий носило главным образом деловой характер, было принято решение провести СибИнфоКом-2009 в формате форума. Основной акцент в обсуждении...

28 апреля 2008 года запущена обновленная версия популярного сервера недвижимости www.estate.spb.ru. Новый http://www.estate.spb.ru существенно облегчает работу с базой данных для участников рынка недвижимости. Теперь агентства недвижимости, компании-застройщики, а также частные лица могут самостоятельно загружать объекты недвижимости в базу в любое удобное время, используя один из сервисов сайта – Личный кабинет. Кабинет позволяет загружать неограниченное количество объектов, а также добавлять к ним фотографии и планировки. Кроме того, зарегистрированные пользователи системы могут самостоятельно размещать на портале новости, пресс-релизы и вакансии. Основные разделы портала – продажа жилой недвижимости, новостройки, аренда жилой недвижимости, коммерческая недвижимость, загородная недвижимость. Ежедневно обновляемая база объектов недвижимости, свежие новости и частные объявления дают...

Компания Energy Consulting получила статус Microsoft Authorized Education Reseller, подтвердив свою компетентность в области построения корпоративных информационных систем с использованием продуктов и технологий Microsoft для образовательных учреждений. Данный статус предоставляет Energy Consulting право участвовать в образовательной инициативе Microsoft «Партнерство в образовании» (Microsoft Partners in Learning, PiL), предлагая образовательным учреждениям специальные схемы лицензирования и инфраструктурные решения. Преимуществами образовательной инициативы могут воспользоваться: • государственные и частные высшие учебные заведения, учебные заведения среднего и среднего специального образования, курсы и институты повышения квалификации, учебные центры, имеющие лицензии на ведение образовательной деятельности, выданные министерством общего и профессионального образования или другим...

С 22 по 25 апреля 2008 года Выставочная компания «Мир-Экспо» при поддержке Федерального Агентства по техническому регулированию и метрологии, ВНИИсертификации и ЗАО «ЭКСПОЦЕНТР» проводит 2-ю Международную выставку «Сертификация и технические регламенты», которая состоится в ЦВК «Экспоцентр» (г. Москва). Основная цель выставки – демонстрация возможностей компаний в области услуг по сертификации на национальных и международных рынках, применение норм технического регулирования в связи со вступлением России в ВТО и необходимостью сертификации продукции и услуг в соответствии с международными нормами. Основные направления экспозиции: сертификация продукции российских компаний на международном рынке; сертификация продукции российских и иностранных фирм, реализуемой на российском рынке; сертификация менеджмента качества на соответствие требованиям ИСО 9001:2000; экологическая сертификация на...

Компания Perimetrix (www.perimetrix.ru), российский разработчик систем третьего поколения для защиты корпоративных секретов от инсайдеров, и сообщество ABISS (www.abiss.ru) представляют совместное исследование «Информационная безопасность в банках 2008». Исследование затрагивает актуальные вопросы защиты данных в финансовом секторе РФ, в частности, уровень расходов на ИБ, ситуацию на рынке труда и уровень зарплат ИБ-специалистов, подходы к реализации стратегии ИБ, прогресс во внедрении стандарта ЦБ по ИБ. Основные выводы: Уровень затрат российских банков на информационную безопасность соответствует мировому уровню (5% от ИТ-бюджета), но значительно превосходит общий межотраслевой уровень (1,5% от ИТ-бюджета). Уровень зарплат российских ИБ-специалистов остаётся достаточно низким – средний уровень составляет US$1700. Банкам не хватает специалистов в области ИБ. 86,1% респондентов имеют...

По итогам исследования, проведенного Исследовательским центром портала SuperJob.ru среди компаний-прямых работодателей, компания ВестКолл была признана «Привлекательным работодателем-2007». По сообщению SuperJob.ru, это было первое исследование подобного масштаба, и оно позволило выявить наиболее лояльные и привлекательные компании по самому строгому критерию – мнению сотрудников и претендентов. Звание «Привлекательный работодатель» подтвердило репутацию ВестКолл – перспективной и открытой компании, имеющей стабильное положение на рынке, и позволит в будущем завоевать еще большее доверие соискателей. По данным портала, на протяжении 2007 года компания ВестКолл проводила активную деятельность по привлечению персонала в свой штат, что свидетельствует о стабильном росте, и получала наибольший отклик от претендентов на вакансии, размещенные на сайте SuperJob.ru. Краткая информация о...

Тренинг на тему «Секреты эффективной самопрезентации» в процессе трудоустройства молодых специалистов провел генеральный директор компании PowerLexis Андрей Колесников при участии тренингового центра «ИГРО». Обучение состоялось в рамках проекта «Биржа труда», организованного Студенческой секцией Северо-Западного отделения Российской Ассоциации по связям с общественностью 20 октября на базе Санкт-Петербургского государственного электротехнического университета. 60 студентов из различных ВУЗов Санкт-Петербурга освоили основные принципы составления резюме и сопроводительных писем, узнали о правилах общения при предварительном телефонном разговоре с работодателем, получили советы, как проходить собеседование, каким образом анализировать ситуацию после него. Тренер, специалист по риторике и речевой коммуникации Людмила Смирнова («ИГРО») провела с участниками несколько упражнений по...

"Наливайка" - сеть рюмочных. Открытие первой точки реализации был осуществлен в июле 2007 года. Оригинальная идея сети рюмочных состоит в том, что применена система автоматического налива "BERG", дающая гарантии качества и количества наливаемой продукции. Внедренческий Центр "СофтБаланс" осуществил внедрение "1С:Управление Торговлей 8.0 " в сети рюмочных "Наливайка". Разработан и внедрен интерфейс "Логиста" позволяющий отслеживать состояние склада автоматизированной системы налива "BERG" на каждой точке реализации продукции, что позволило планировать маршруты экспедитора в зависимости от остатков продукции на складе. Оборудование компании BERG управляет размерами порций жидкости. Поддерживаемая система Laser Series Liquor System оптимально подходит для баров, клубов, ресторанов с большей проходимостью и широким ассортиментом напитков, где очередь у стойки бара — прямой убыток...

По словам Генерального директора агенства - "одной из целей проекта является максимальное привлечение аудитории, как соискателей работы, так и крупнейших кадровых агенств и прямых работодателей и рассматривает его как перспективную площадку для размещения рекламы». Большое количество регионов по России, среди которых основная доля посетителей приходится на Москву и Санкт-Петербург, а также Ростов-на-Дону, Екатеринбург, Новосибирск, Краснодар и др. Mynewjob.ru - предоставляет возможность бесплатного размещения, в удобной форме резюме и вакансий. Сайт представляет возможность отбирать данные по регионом с выборкой по рубрике, так же в каждой сфере бизнеса своя подрубрика по статьям. Также есть раздел пресс-релизов с рубрикатором и возможностью бесплатного размещения сайтов компаний с краткой информацией о фирме и ее деятельности. Возможность обновлять вакансии и резюме есть и для не...

Компания SPBNET разработала дизайн для нового проекта крупнейшего российского онлайн-сообщества менеджеров E-xecutive. Портал E-xecutive.Перспектива призван укрепить и расширить один из самых известных брендов Рунета и привлечь к нему аудиторию студентов и молодых профессионалов. Тендер на разработку дизайна и логотипа нового проекта был объявлен в марте 2007 г. Организатором тендера выступила компания B2B Media – создатель и координатор проекта E-xecutive. Основным требованием к участникам тендера было предложение привлекательной для целевой аудитории концепции, подчеркивающей идеологию проекта и выделяющей его на фоне проектов-конкурентов: сайтов, где размещаются вакансии, и молодежных «сетей знакомств». В отличие от них портал E-xecutive.Перспектива (www.e-perspektiva.ru) позиционируется как «социальный лифт», т.е. площадка для взаимодействия молодых целеустремленных специалистов...

Новый проект РИА «Санкт-Петербург СВЯЗЬ» - Желтые страницы – начинает работу. Данный проект является переработанной версией существующего сейчас сайта www.bizpages.ru. Сайт существует уже три года. На сегодняшний день посещаемость www.bizpages.ru примерно 1500 человек в сутки. Основная доля посетителей приходится на Москву и Санкт-Петербург, а также Ростов-на-Дону, Екатеринбург, Краснодар, Хабаровск и др. Сайт представляет собой бесплатную доску объявлений для частных и юридических лиц. Доска содержит 49 разделов и 714 рубрик. Также есть раздел пресс-релизов с рубрикатором и возможностью бесплатного размещения для компаний. Администрируемый качественный каталог сайтов тоже содержит рубрикатор и дает возможность бесплатного размещения сайтов компаний с краткой информацией о фирме и ее деятельности. Идея сделать на www.bizpages.ru аналог всем известных Желтых страниц появилась не...

Накануне нового учебного года 28 августа в Учебно-методическом центре "Голицыно" (Московская область) завершился конференц-семинар "Связи с общественностью: новое в теории и практике. Особенности подготовки специалистов государственных и коммерческих структур". В рамках мероприятия состоялось открытое заседания Комитета по образованию РАСО и Ассоциации преподавателей по связям с общественностью (АПСО) "Чего мы хотим от практиков? Чего мы ждем от теоретиков? Совместная деятельность или движение параллельными курсами?", где собрались деканы профильных факультетов, заведующие кафедрами, профессора и преподаватели PR российских вузов и PR-специалисты коммерческих структур из 15 регионов России и Казахстана. В фокусе внимания участников заседания оказалась актуальная проблема российского образования, и PR-образования в частности, разрыв между теми, знаниями...

Генеральным директором ООО «Юридическая компания «Гид» (Петербург) назначен Максим Горячев. Максим Сергеевич в 2001 году закончил юридический факультет Санкт-Петербургского филиала Российской таможенной академии, в 2003 году – экономический факультет СПбГУ. В 2001-2004 годах работал в правовой службе Северо-Западного таможенного управления. С 2003 года совмещает юридическую практику с ведением правового раздела газеты "Вакансия" (дано более 1000 юридических консультаций работникам и работодателям Санкт-Петербурга и Москвы). Максим Горячев специализируется на вопросах внешнеэкономической деятельности, налогового и трудового законодательства. Юридическая компания «Гид» оказывает предприятиям и организациям Санкт-Петербурга и Ленобласти широкий спектр юридических услуг: Абонементное юридическое сопровождение бизнеса Судебное представительство в арбитражном суде и суде...

Call-центр "ИнфоСервисТелеком" объявляет об открытии вакансий для студентов и выпускников петербургских вузов. Вместо привычных для этой категории соискателей мест в сфере торговли и обслуживания молодым специалистам предлагается работа в одной из самых динамично развивающихся отраслей экономики – телекоммуникационной. Должность оператора call-центра – это удачный старт в крупной и перспективной компании. Студентов ждут обучение, гибкий график, соцпакет и работа в дружном коллективе. Работа возможна, как на временной, так и на постоянной основе. Подробности о программе занятости студентов можно получить в отделе персонала компании по телефону: (812) 3366713 Справка о компании: «ИнфоСервисТелеком» предоставляет полный спектр услуг аутсорсингового call-центра, а также корпоративные услуги на базе «мобильных» технологий. Call-центр «ИнфоСервисТелеком» и остальная...

Общество с ограниченной ответственностью рекламное издательское агентство "Золотой Лев" было учреждено с целью проведения рекламных услуг полного цикла. Весь спектр услуг включает разработку и реализацию стратегий максимально эффективного и полного воздействия на целевые группы, от разработки торговой марки до проведения масштабной рекламной кампании с использованием всех возможностей рекламных носителей, таких как Интернет, наружная и медиа реклама. В настоящее время агентство, имея достаточный опыт работы на рынке рекламных услуг, активно участвует в реализации различных проектов по обеспечению своих клиентов различными видами рекламной продукции: от визиток и буклетов, до организации выставок и презентаций любой сложности. В рамках II международного конкурса благотворителей "Дадим шанс - 2004", проводимого Фондом художника Михаила Шемякина, рекламное...

Международный форум лидеров бизнеса в России (IBLF) и Центр развития некоммерческих организаций (Центр РНО) выиграли тендер на реализацию проекта «Будущее в твоих руках: партнерство бизнеса и НКО для вовлечения молодежи в экономическую и социальную жизнь». Проект будет финансироваться в рамках Партнерской Программы Институционального Развития Европейского Союза, а «полигоном» его станут Санкт-Петербург, Ленинградская область и еще 10 регионов Российской Федерации, отобранных на конкурсной основе. Выбор IBLF и Центра РНО не случаен. Эти организации уже приобрели в России солидную репутацию и удачный опыт, в течение последних двух лет реализуя программу «Молодежь Петербурга и Ленобласти: новые сценарии на рынке труда». Итоги этой программы будут подведены 19-20 апреля на межрегиональной конференции «Новые сценарии на рынке труда: партнерства государства, бизнеса и общества в решении...

ООО «Институт технологий сопровождения» входит в группу компаний СофтБаланс с 2005 года в качестве специализированного учебно-методического центра. В настоящее время организация имеет статусы «Авторизованный учебный центр фирмы 1С» и «1С:Центр сертифицированного обучения». В преподавательский состав учебного центра входят специалисты, имеющие богатый опыт академической и практической деятельности, действующие внедренцы и консультанты высокой квалификации, многократно подтвержденной сертификатами фирмы 1С. Сертифицированные курсы в рамках проекта ЦСО проводят преподаватели, прошедшие подготовку и аттестацию в фирме 1С. По окончании обучения слушателям выдаются свидетельства фирмы 1С. Помимо курсов ЦСО преподавателями Института технологий сопровождения был разработан ряд авторских учебных курсов, которые пользуются неизменным интересом, как со стороны крупных организаций, так и отдельных...

Практика проведения бизнес-лагерей «Новое поколение лидеров», которые организуются на время каникул для старшеклассников и студентов Молодежной школой бизнеса, может быть реализована по всей сети железных дорог ОАО «РЖД» уже в ближайшую летнюю оздоровительную кампанию. А пока на проходившем 27-28 ноября в Ярославской области на базе лагеря Сахареж выездном совещание ОАО «РЖД» по итогам проведения летней оздоровительной кампании 2006 года Молодежная школа бизнеса представила директорам лагерей и организаторам детских программ ОАО «РЖД» свои направления работы, в том числе и по организации бизнес-лагеря. По словам директора Молодежной школы бизнеса Татьяны Анатольевны Субботкиной: «После успешного проведения Молодежной школой бизнеса ряда бизнес-лагерей для детей аппарата управления работников ОАО «РЖД» с опытом работы школы решено было ознакомить всех директоров лагерей и...

«Я и бизнес-сообщество будущего» - тема, предлагаемая к обсуждению участников первого заседания клуба Молодежной школы бизнеса, на которое приглашаются выпускники школы, журналисты и бизнесмены. По словам президента Молодежной школы бизнеса Никиты Исаева, создаваемый при Молодежной школе бизнеса клуб, будет способствовать формированию целого сообщества, объединяющего перспективных молодых людей, представителей бизнеса, заинтересованных в выстраивании взаимовыгодных связей. Ведущий мероприятия – преподаватель Молодежной школы бизнеса Павел Царьков познакомит участников с методом технологии открытого пространства, в формате которого будет проходить эта встреча, и который позволит определить пути дальнейшего развития клуба. Оpen space - новый для России формат коллективного поиска эффективных решений, который весьма популярен за рубежом. В его рамках участники могут инициировать...

На открывшейся в Москве в Гостином дворе крупнейшей Международной выставке «Образование и карьера – XXI век» Молодежная школа бизнеса представила новый курс первой долгосрочной программы - Школы молодого управленца, ориентированной на подготовку востребованных современным рынком труда специалистов, обладающих необходимыми практическими знаниями и навыками в области эффективного управления, командного взаимодействия, организации и ведении проектов, созданию и развитию собственных направлений в бизнесе. По словам президента Молодежной школы бизнеса Никиты Исаева, цель нового курса – не только помочь старшеклассникам и студентам освоить необходимые программы, в том числе направленные на личностное развитие, достижение лидерства, но и позволить им сделать правильный выбор своей будущей профессии, отработав на практике законы построения успешного бизнеса. Кроме того, по итогам обучения...