Трудоустройство, занятость (761)

Канун Нового года - традиционное время подведения итогов как личных достижений, так и успехов компании. Итак, с какими результатами «Бэст макет» входит в 2011 год и за что мы можем сказать спасибо году тигра? В 2010 году мы приложили много усилий для развития мастерской, и наша работа оказалась плодотворной. Результат этой работы - это увеличение количества заказов в 3 раза (по сравнению с 2009 годом). В связи с большим объемом работ мы переехали в более просторный офис по адресу: Санкт-Петербург, ул. Уральская, д.4, БЦ “Смоленский”. Проведена большая работа с персоналом, мы практически полностью ушли от сдельной формы занятости. Прописаны и отработаны до нюансов основные бизнес процессы компании, как в его технической части, так и в отношении работы с клиентами. Благодаря налаживанию всех систем реализованы коренные изменения в системе продаж. За такой стремительный рост мы хотели бы...

Решение о подписании стратегического сотрудничества было принято, исходя из взаимовыгодных условий партнёрства: популярности портала переводчиков «Transёr» и большого опыта агентства переводов «ТрансЛинк», одного из лидеров рынка переводов в России. Немаловажную роль при заключении соглашения сыграло единство целей каждой из сторон: активное продвижение и популяризация имиджа профессии переводчика. «Расширение сотрудничества с интернет–ресурсами исключительно важно для нас. Мы рассчитываем, что наше взаимодействие с порталом переводчиков Transёr окажет существенный вклад в продвижении бренда «ТранЛинк» в рунете и привлечет активную интернет аудиторию, зачастую нуждающуюся в услугах профессионального перевода в кратчайшие сроки. Соглашение положит начало долгосрочному и плодотворному сотрудничеству наших компаний, увидевших перспективы в слиянии оффлайн и онлайн проектов и принесёт...

Группа компаний WATCOM получила статус «Привлекательный работодатель-2010» по итогам масштабного исследования, проведенного порталом online-рекрутмента Superjob.ru. Вакансии WATCOM Group, размещенные на Superjob.ru, были отмечены активным интересом со стороны соискателей и получили наибольшее количество откликов. Как показывает опыт внутреннего рекрутмента, сотрудничество с SuperJob.ru интересно и эффективно: более 70% сотрудников принятых в компанию в этом году, это соискатели портала SuperJob.ru. Портал Superjob.ru проводил исследование среди 290 000 работающих в России компаний-прямых работодателей. Целью этого исследования, которое проводится ежегодно, является выявление наиболее привлекательных работодателей с точки зрения соискателей. Звания «Привлекательный работодатель» удостоились компании, которые отвечали нескольким заданным критериям. Во-первых, компания-претендент на...

1 декабря 2010 г. в выставочном комплексе «Ленэкспо» проходила ярмарка вакансий «Труд и занятость», в рамках которой были подведены итоги конкурса на звание «Лучший работодатель 2010 года». Работа службы персонала ОАО «Армалит-1» получила высочайшую оценку и была признана лучшей среди петербургских промышленных предприятий. В ходе конкурса Комитетом по труду и занятости населения СПб оценивались заслуги компаний в кадровой работе, работе с персоналом, а также участие в различных социальных программах. Вручение награды проводил вице-губернатор Санкт-Петербурга М.Э.Осеевский. Он отметил эффективное содействие Армалита проведению государственной политики занятости населения и активное участие в мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2010 году. Ярмарка вакансий «Труд и занятость» проводится в Санкт-Петербурге уже второй год и является своего рода подведением...

26 и 27 ноября, в клубе ЛенКонцерт пройдет «конкурс талантов» на соискание вакансий отеля W St Petersburg, который уже в марте 2011 года откроется в центре нашего города на Исаакиевской площади. Конкурс недаром организован как набор персонала в реалити-шоу и называется TALENT CASTING SHOW. В очередной раз, подтверждая свое уникальное позиционирование и маркетинговый подход, W отель задает новые стандарты – здесь сотрудников называют Талантами, отсюда и стилистика мероприятия. Отбор участников будет проходить в 2 этапа. Вначале всем желающим необходимо будет заполнить заявку на сайте www.wstpetersburg.com/casting, после чего отобранные финалисты будут приглашены на само мероприятие, где смогут блеснуть во все красе. Шоу каждого конкурсанта будет оценивать высокое жюри, в состав которого, наряду с генеральным менеджером г-ном Питером Катушак-Хущвар и топ-менеджментом отеля...

«М.Видео», одна из ведущих российских розничных сетей по продаже электроники и бытовой техники, и компания CIBER Russia, российское подразделение международной консалтинговой компании CIBER, Inc., объявили о завершении проекта по автоматизации поиска и найма персонала в розничной сети. Решение SAP E-Recruiting, используемое теперь в компании «М.Видео», позволяет сочетать стратегию снижения затрат на поиск и найм персонала за счет сокращения времени, затрачиваемого на ключевые HR-процессы, снижения рисков выбора неподходящих кандидатов и повышения качества коммуникации между HR-департаментом, кандидатами и руководителями отделов, заинтересованных в новых сотрудниках. Проект по автоматизации кадрового учета был завершен в 5-месячный срок (1 марта - 31 июля 2010 г.). «Благодаря решению SAP E-Recruiting и сотрудничеству с компанией CIBER Russia нам удалось полностью автоматизировать...

Агентство переводов «ТрансЛинк» третий год подряд становится лауреатом конкурса, проводимого Superjob, и получает статус «Привлекательный работодатель – 2010». По итогам ежегодного исследования, проводимого порталом Superjob среди 290 000 компаний-работодателей, агентство переводов «ТрансЛинк» получило статус «Привлекательный работодатель-2010». Почетное звание компания получает третий год подряд. Это не только показатель интереса и доверия соискателей к компании, но и знак перспективной и открытой компании, имеющей стабильное положение на рынке. Ежегодное исследование «Привлекательный работодатель» определяет наиболее желанные компании с точки зрения соискателей. Критериями оценки является качественный и количественный интерес соискателей к вакансиям компании-претендента, а также активная работа компании на кадровом рынке. Справка о компании. ТрансЛинк - это команда профессионалов...

23 и 24 октября в рамках Общенациональной информационной кампании по противодействию жестокому обращению с детьми, в детских магазинах Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода и Москвы состоялась акция "10 000 детских поцелуев". Взрослые и дети, пришедшие в «Детский мир» за покупками, окунулись в атмосферу праздника, где малышей ждали воздушные шары, сувениры, а также... поцелуи, объятия и признания в любви от родителей. Акция была организована Фондом поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации. Согласно исследованию, проведенному в прошлом году институтом социологии РАН по заказу Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, больше половины современных родителей признались, что применение физических наказаний к детям в воспитательных целях допустимо. Участники акции "10 000 детских поцелуев" продемонстрировали, что тех, кто считает, что детей нужно...

В анонимном исследовании, которое агентство 1000 КАДРОВ проводило в течение трех месяцев с июля по сентябрь 2010 года, приняло участие более 700 кандидатов на позиции базового уровня, проживающих в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Основной состав респондентов относится к возрастной группе от 18 до 35 лет. Это кандидаты, имеющие, большей частью, среднее специальное (42%) или высшее образование (29%). По результатам исследования специалисты 1000 КАДРОВ сделали ряд любопытных выводов: Так, доля респондентов, имеющих на нынешнем месте работы «белое» оформление, в 2010 году составляет более 53% против 42% в 2007 году. При поиске работы кандидаты используют, в основном, такие источники информации о вакансиях, как интернет и газеты (71% и 64% соответственно). Основными критериями при выборе новой работы для соискателей на позиции базового уровня являются уровень заработной платы...

Пилотный проект Региональной информационно-аналитической системы (РИАС) для молодых ученых и специалистов разработан в СПбГУ ИТМО по заказу Министерства образования и науки РФ и реализуется в Северо-Западном Федеральном округе. До недавнего времени, связь молодых ученых между собой и с органами власти была абсолютно не развита. Отношения выстраивались исключительно на личных знакомствах и посредством участия в конференциях. Это препятствовало развитию междисциплинарных связей, крайне важных для построения инновационной экономики, затрудняло участие в государственных программах и оценку государством потенциала молодых специалистов. Теперь эти проблемы могут быть решены благодаря созданию Региональной информационно-аналитической системы (РИАС) в Северо-Западном федеральном округе (http://de.ifmo.ru/rias), которую планируется запустить во всех регионах в 2011 г. Первым шагом к...

Фонд региональных социальных программ Вагита Алекперова "Наше будущее" – первый российский Фонд, развивающий социальное предпринимательство в России – подвел итоги и выбрал 6 проектов-победителей второго ежегодного Регионального конкурса проектов в сфере социального предпринимательства. Второй ежегодный Региональный конкурс стартовал 31 марта 2010 года в 14 регионах Российской Федерации: Архангельской, Астраханской, Волгоградской, Калининградской, Кировской, Курганской, Ленинградской, Московской, Свердловской, Тюменской, Челябинской и Ярославской областях, а также в Республике Башкортостан и Пермском крае. На участие в Конкурсе было подано 130 заявок, что на 45 больше, чем в 2009 году. Наибольшее число заявок в адрес организаторов пришло из Пермского края, Волгоградской и Челябинской областей. «С уверенностью могу сказать, что наш региональный Конкурс в очередной раз доказал, что...

В результате лесных пожаров в России пострадало много людей, кто-то лишился жилья и работы. Холдинг «Фаэтон», понимая сложность создавшейся ситуации и безвыходное положение людей, оставшихся без крова, создает рабочие места для пострадавших и членов их семей в агрообъединении компании. Сельские хозяйства компании специализируются в области производства овощей, зерновых культур и молочной продукции. Холдинговая компания «Фаэтон» (http://www.phaetonhc.com/) приглашает специалистов в области сельского хозяйства из числа пострадавших в результате пожаров в регионах России. ООО «Холдинговая компания «Фаэтон» специально создало рабочие места для пострадавших в сельских хозяйствах компании, территориально принадлежащих Ленинградской области. По сообщению пресс-службы компании, холдинг «Фаэтон» гарантирует приезжающим на трудоустройство работникам и их семьям хорошую организацию труда и...

Крупнейшая региональная сеть среди фирм-франчайзи «1С» «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ) приглашает Вас принять участие в демо-дне Корпоративный портал: новый уровень управления бизнесом 30 сентября 2010 г. (четверг). Начало в 10-30 1. Что такое корпоративный портал. Преимущества внедрения «1С-Битрикс:Корпоративный портал»: - Повышение эффективности использования рабочего времени – быстрый поиск информации, удобное взаимодействие внутри коллектива, контроль выполнения задач; - Повышение прозрачности управления бизнес-процессами – контроль внутренней письменной коммуникации, отслеживание занятости и отсутствия сотрудников; - Сокращение потерь корпоративной информации, документооборот; - Организация корпоративной культуры развития – обмен опытом между сотрудниками, обучение, повышение квалификации. 2. Интеграция с учетными системами «1С» и почтовыми клиентами; 3. Выбор оптимальной...

Теперь информация о вебинарах HRM будет размещаться в анонсах Портала SuperJob.ru. Вебинары HRM – проект уникальный на рынке кадрового менеджмента. Это крупнейшая HR он-лайн площадка для обучения и общения HR-специалистов, руководителей, тренеров, консультантов и т.п. Вебинар — это «виртуальный» семинар (он-лайн конференция), организованный посредством Интернет-технологий. Вебинару присущ главный признак семинара — интерактивность. Преподаватель или преподаватели делают доклад, показывают слайды, рисуют на виртуальной "классной доске" проводят опросы, демонстрируют экран свое компьютера, слушатели задают вопросы (голосом или в чате), а ведущие на них отвечают. Сайт HRM на регулярной основе проводит бесплатные вебинары, на которых выступают ведущие эксперты в различных областях HR. Любой профессионал может заявиться и провести вебинар. Среди спикеров наших вебинаров: Марк Розин, Глеб...

Новичкам в недвижимости форму оплаты предлагают окладно-бонусную или процентную. Размер переменной части вознаграждения разнится от 20 до 50%. Нередко в объявлениях устанавливается ориентировочный заработок специалиста. Для Москвы – от 30 до 100 тысяч рублей, Санкт-Петербурга – от 20 до 70 тысяч рублей, регионы – от 15 до 50 тысяч рублей. Надо заметить, что параллельно агентства недвижимости активизировали спрос на персонал, обеспечивающий работу компаний. «Первые заказы мы стали получать еще в конце 2009 года, а уже к марту 2010-го спрос стал постоянным, – замечает Яна Адмиральская, ведущий специалист по подбору персонала для сферы строительства и недвижимости кадрового центра «ЮНИТИ». – Основной поток – вакансии среднего уровня. При этом для некоторых позиций (в отличие от риелторов) главным критерием является опыт работы, в том числе в сфере недвижимости». В качестве примера Яна...

Программы переобучения будут продолжены На прошлой неделе стало известно, что, продолжая программы по поддержке занятости в регионах РФ, правительство в ближайшем будущем сместит акцент на переквалификацию кадров. По словам председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаила Шмакова, данные недавнего анализа позволяют сделать вывод: наибольшую пользу приносит именно переквалификация работников и получение ими новых специальностей. За последний год больше 90% прошедших это переобучение сотрудников различных предприятий уже освоились на новом месте работы. Профсоюзы, как пояснили РБГ в ФНПР, выступают своеобразными кураторами этого процесса, участвуют в составлении планов и подаче заявок на переобучение. Удачных примеров называется несколько. Среди них Научно-производственная корпорация "Уралвагонзавод" в Нижнем Тагиле (помимо грузовых вагонов выпускает танки Т-72 и...

На просторах интернета появился новый портал, посвященный ресторанам Санкт-Петербурга – «Ресторанная карта». На сегодняшний день в Санкт-Петербурге работает огромное количество ресторанов, кафе, баров. Большинство из них уникальные, отличающиеся друг от друга, как интерьером, так и кухней заведения. У многих петербуржцев часто возникает вопрос: где провести свадьбу или банкет, или какой ресторан наиболее подойдет для романтического ужина или делового обеда. Главная цель создания портала «Ресторанная карта» – помочь петербуржцам найти ответы на эти вопросы, быстро и легко выбрать среди множества ресторанов и кафе города заведение, полностью удовлетворяющие их вкусам и пожеланиям. На сайте представлен каталог кафе, ресторанов, баров и других заведений общественного питания Санкт-Петербурга, в котором имеются не только контактные данные, но и подробное описание, фотогалерея и даже меню...

Один из крупнейших порталов в сфере трудоустройства Rabota.ru объявляет о создании собственных страниц в крупнейших социальных сетях LiveJournal (Санкт-Петербург) и Vkontakte (Ростов-на-Дону), а также в микроблоге Twitter (Москва). Уже сегодня пользователи портала Rabota.ru имеют возможность оформить подписку на все интересующие вакансии и резюме на Twitter в режиме онлайн, что делает поиск работы и подбор специалистов более быстрым и удобным. С каждым годом популярность этого международного ресурса растет, сейчас в мире насчитывается более 105 млн. пользователей, и с каждым днем их число только увеличивается. Так, свою страничку на Twitter имеют королева Иордании Рания Аль Абдулла, английский писатель и актер Стивен Фрай, в России Президент РФ Дмитрий Медведев, бизнесмен Олег Тиньков и известный дизайнер Артемий Лебедев. Участие в социальных сетях увеличивает эффективность поиска...

ОО «Кемеровский» Сибирского филиала ОАО «Промсвязьбанк» и администрация Кемеровской области заключили соглашение, которое определяет основные рамки развития двустороннего сотрудничества частного банковского бизнеса и государственных органов исполнительной власти Кемеровской области и ее хозяйствующих структур. Соглашение о сотрудничестве было подписано губернатором Кемеровской области Аманом Тулеевым и президентом Промсвязьбанка Александром Левковским. «Наша стратегия развития заключается, в первую очередь, в том, чтобы быть надежным и долгосрочным партнером для всех наших клиентов, – говорит президент Промсвязьбанка Александр Левковский. – Сотрудничество с администрацией Кемеровской области будет способствовать продвижению современных высокотехнологичных банковских услуг среди широкого круга потребителей – крупнейших предприятий, малого бизнеса, а также жителей региона». Решение...

Одно из крупных в регионе мероприятий в области образовательных услуг, профориентации и занятости молодежи - 4-я Азербайджанская Международная Выставка «Образование и Карьера» будет проходить в Баку с 7 по 9 октября. Выставка поддерживается со стороны Министерства Образования Азербайджанской Республики, а также Министерством Молодежи и Спорта Азербайджанской Республики. Организаторами выставки выступают компания Iteca Caspian LLC и ее партнер ITE Group PLC. В этом году выставка состоится в новом выставочном комплексе Баку Экспо Центр, что придаст новый импульс для развития и особенного подхода в проведении образовательного форума. Более 70 учебных заведений и организаций из Азербайджана, России, Турции, США и других стран продемонстрируют свой потенциал на выставке этого года, отличительной особенностью которой станет активное участие национальных образовательных структур...

24 мая 2010 года компания «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ) приглашает руководителей отделов персонала и маркетинга, директоров компаний, а так же руководителей подразделений, отвечающих за внедрение внутрикорпоративных информационных систем на бесплатный семинар «Корпоративный портал: новый уровень управления бизнесом»! В ходе мероприятия специалисты компании БИТ подробно рассмотрят преимущества использования системы управления внутренним информационным ресурсом компании для коллективной работы, хранения документов, внутренних коммуникаций «1С-Битрикс:Корпоративный портал»: • Повышение эффективности использования рабочего времени – быстрый поиск информации, удобное взаимодействие внутри коллектива, контроль выполнения задач; • Повышение прозрачности управления бизнес-процессами – контроль внутренней письменной коммуникации, отслеживание занятости и отсутствия сотрудников; • Сокращение...

Экспертами Национального института системных исследований проблем предпринимательства (НИСИПП) составлен мониторинг состояния малого бизнеса в российских регионах по итогам прошлого года. К сожалению, в целом по стране по всем рассматриваемым показателям развития малого предпринимательства, за исключением количества зарегистрированных малых предприятий, отмечается негативная динамика. Мониторинг, как и раньше, составлен по четырем основным параметрам: рост числа малых предприятий, рост списочной занятости на малых предприятиях, рост объема оборота малых предприятий и рост инвестиций в основной капитал на малых предприятиях. Для определения динамики изменений данные за 2009 год сравнивались с данными за 2008 год. Как отмечают эксперты НИСИПП, по состоянию на 1 января 2010 г. в России было зарегистрировано 1 602,4 тыс. малых предприятий, что на 20,0% больше, чем годом ранее...

Всего за 2 недели специалисты компании «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ) автоматизировала управление и учет в Петербургской гостинице «Спортивная». Использование новой системы учета на базе «БИТ:Отель 8» позволило улучшить управление гостиницей и снизить трудозатраты персонала. С целью улучшения качества управления гостиницей «Спортивная», руководство компании приняло решение об автоматизации. Среди представленных на рынке программных продуктов для автоматизации гостиничного сектора, основное внимание уделялось решениям на базе «1С:Предприятия», имеющим серьезный функционал и доступную цену. В результате был выбран продукт «БИТ:Отель 8», имеющий статус «1С:Совместимо»! Система программ «1С:Предприятие 8». Внедрение проводила компания-разработчик – «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ). В ходе работ специалистами автоматизированы все основные направления работы гостиницы, благодаря этому существенно...

11 апреля 2010 года в Санкт-Петербурге в Петропавловской крепости состоится Учредительная Конференция Детской общественной организации «Федерация следопытов России» (ФСР). Создание ФСР поддержано Правительством Ленинградской области, Федерацией космонавтики России и Некоммерческим Партнерством «Информационный центр «Юность». Цель Организации: Разработка и реализация инновационных методик семейной педагогики и детских спортивных оздоровительных лагерей. Среди задач, которые решает ФСР, изучение истории страны, что особенно актуально в год 65-летия Победы в Великой отечественной войне, а также изучение истории региона, своей семьи. В число приоритетных задач входят организация досуга детей и подростков, временная занятость детей в каникулярные периоды, профориентация в сфере высоких технологий, космонавтики и практических прикладных профессиях, развитие прикладных видов спорта...

В Санкт-Петербурге открылся набор в Школу программирования на С# и Школу тестирования Exigen Services. Занятия по двум направлениям «ИТ Колледжа» компании стартуют уже в середине апреля 2010 г. Курс Школы программирования на С# рассчитан на один месяц, занятия будут проходить трижды в неделю по вечерам. Соискателем может стать любой начинающий разработчик, владеющий C# и — желательно — обладающий опытом «внеучебного» программирования. После заполнения заявки кандидатам направляется тестовое задание, по результатам которого происходит отбор и приглашение на собеседования: сначала — по специальности, а затем — с HR-специалистами Exigen Services. Продолжительность обучения в Школе тестирования — также один месяц. Занятия проводятся два раза в неделю с 18 до 20 часов. Соискателями в тестировщики могут быть студенты старших курсов и выпускники разных вузов с аналитическим складом ума...

23-24 апреля 2010 состоится Конференция «Клиентский сервис – источник Вашей прибыли». Организатор – Компания «Бюро Технологий Сервиса» В результате участия в конференции Вы получите практические материалы по проблематике, сможете решить задачи, актуальные для Вашей компании, узнать об опыте построения сервиса в крупных Российских компаниях и наладить новые деловые контакты. Цель Конференции: 1. Обсуждение актуальных вопросов, связанных с особенностями качества обслуживания российских потребителей. 2. Обмен практическим опытом в области разработки и внедрения сервисных стратегий. 3. Рассмотрение современных технологий менеджмента и распространение передового опыта ведения бизнеса В ходе Конференции, мы обсудим особенности разработки и внедрения стратегий Клиентского сервиса как в B2C, так и В2В компаниях; познакомимся со сложившейся практикой российских компаний. Участие в...

В Москве завершилась Вторая выставка Израильской недвижимости в России. Выставка была организована Международным агентством недвижимости Gordon Rock – при поддержке Посольства государства Израиль в РФ, Еврейского Агентства для Израиля «Сохнут», Еврейской Общины в Москве Хабад. За 2 дня работы выставку посетило более 450 человек из Москвы, Санкт- Петербурга, Новосибирска, Екатеринбурга и других российских городов. Также гостями выставки стали граждане Украины, Беларуси, ряда стран СНГ и Балтии. Высокий спрос на недвижимость Израиля со стороны россиян и граждан СНГ не остался без внимания ведущих застройщиков Израиля, которые приняли участие во Второй выставке в расширенном составе, представляя проекты в наиболее популярных у россиян городах. 20 ведущих застройщиков Израиля представили на выставке проекты в Иерусалиме, Тель Авиве, Нетании, Хайфе, Герцлии, Эйлате, Петах Тикве, Рамат Гане...

Экспертами Национального института системных исследований проблем предпринимательства (НИСИПП) составлен мониторинг состояния малого бизнеса в российских регионах по итогам трех кварталов 2009 го года. К сожалению, в целом по России по всем используемым в мониторинге показателям развития малого предпринимательства отмечается негативная динамика. Мониторинг, как и раньше, составлен по четырем основным параметрам: рост числа и рост объема оборота малых предприятий, рост списочной занятости и рост инвестиций в основной капитал на малых предприятиях. Для определения динамики изменений данные за три квартала 2009 года сравнивались с данными за соответствующий период 2008 года. Как отмечают эксперты НИСИПП, по состоянию на 1 октября 2009 г. в России было зарегистрировано 227,7 тыс. малых предприятий, что на 19,2% меньше, чем по состоянию аналогичного периода 2008 г. Наиболее значительное...

С 17 февраля 2010 года на должность Директора по России холдинга АНКОР назначена Анна Силина. Ранее Анна исполняла обязанности директора АНКОРа в Санкт-Петербурге, отвечала за операционную деятельность, управление обслуживанием всех клиентов на данной территории. Анна работает в сфере рекрутмента и управления персоналом с 1999 года. Имеет опыт работы в таких крупных международных компаниях, как Schlumberger и Danone. Значительный опыт работы в области HR позволит Анне Силиной в своей новой должности сосредоточиться на следующих задачах: •развитие системы территориального управления в России; •повышение эффективности работы сотрудников на всех уровнях; •построение системы клиентского обслуживания на каждой территории. Таким образом, в новом качестве Анна будет отвечать за дальнейшее развитие бизнеса и укрепление позиций АНКОРа в России. Анна Силина так прокомментировала свое...

Санкт-Петербургское агентство по подбору домашнего персонала «Пятница» проводит в феврале-марте 2009 г. акцию для жителей Санкт-Петербурга, работающих на рынке домашнего персонала. Няни, сиделки, домработницы, репетиторы и другие категории домашнего персонала в течении месяца получат возможность воспользоваться услугами агентства по трудоустройству в Петербурге бесплатно. В отличие от общепринятой практики, когда соискатели вынуждены рисковать, внося предварительную плату за внесение информации о них в базу данных, агентство «Пятница» приглашает домашний персонал на первое и последующие собеседования free of charge. «Мы не считаем, что агентство, подбирающее персонал в семьи, должно кардинально отличаться от обычного кадрового агентства, поэтому применяем те же принципы работы, - считает Генеральный директор агентства «Пятница» Татьяна Васильева. - Мы не предлагаем нашим клиентам...

Экспертами Национального института системных исследований проблем предпринимательства (НИСИПП) составлен мониторинг состояния малого бизнеса в российских регионах по итогам первой половины 2009-го года. К сожалению, скорость поступления статистических данных в полном объеме пока не дает нам возможность охватить более поздние временные периоды, а также весь сегмент малого предпринимательства: данные в мониторинге представлены без учета микропредприятий. Мониторинг, как и раньше, составлен по четырем основным параметрам: рост числа малых предприятий, рост списочной занятости на малых предприятиях, рост объема оборота малых предприятий и рост инвестиций в основной капитал на малых предприятиях. Институт проводит подобные мониторинги, начиная с 2001 года, а параметры, по которым они проводятся, соответствуют показателям, предоставляемым Росстатом. Для определения динамики изменений данные...

Первые лица компаний играют чрезвычайно важную роль в развитии стратегий фирмы, особенно при работе в динамичной, неопределенной и сложной конкурентной среде. Новое исследование, проведенное Институтом исследования быстроразвивающихся рынков СКОЛКОВО (SIEMS), в очередной раз доказало необходимость разграничения роли председателя совета директоров и генерального директора как по функционалу, так и по степени их вовлечения в операционное управление компаний. Согласно данным российских и китайских публичных компаний, которые и легли в основу исследования под названием «Структура управления публичных компаний в России и Китае», до сих пор существуют некоторые нерешенные вопросы в структуре управления публичных компаний России и Китая. С одной стороны, иногда возникает потребность делегирования полномочий председателя совета директоров генеральному директору, который обычно отвечает за...

В ходе последнего исследования, проведенного в октябре-ноябре 2009 года международным агентством по подбору персонала Kelly Services, было установлено – количество работающих кандидатов, находящихся в поиске новой работы, за последние полгода выросло в 3 раза! Это привело к тому, что качество кандидатов на рынке сильно выросло. Складывающаяся ситуация серьезно беспокоит работодателей – так, согласно результатам исследования Kelly Services по мотивации персонала, более 65% опрошенных «белых воротничков» заинтересованы в приобретении новой работы. Это исследование продемонстрировало массовое явление, характеризующее кризисный рынок труда –«отложенную демотивацию» – когда работники, в случае если они найдут более интересное предложение, предпочтут покинуть своего нынешнего работодателя, несмотря на относительную экономическую нестабильность. Исследование «Качество кандидатов на российском...

Российские автомобилисты получили прекрасный подарок к новому году: 14 декабря состоялось официальное открытие автомобильного информационного ресурса «Твоё-Авто». Объединив все достоинства уже существующих автомобильных Интернет-порталов и печатных изданий, «Твоё-Авто» обещает стать глобальной всероссийской информационной сетью, полезной как рядовым автомобилистам, так и крупным автомобильным компаниям. Автолюбители получают свободный доступ к самой разнообразной информации об автомире, а компании в свою очередь — площадку для распространения информации о себе на многомиллионную аудиторию. Посетите сайт www.tvoe-avto.ru . С помощью удобного меню вы легко сможете попасть на страницы с необходимой вам информацией. Сайт «Твоё-Авто» предлагает пользователям: информация об автокомпаниях, их товарах и услугах; возможность трудоустройства, информация о вакансиях; объявления о...

Филиал «Балтийский» АКБ «Инвестторгбанк» (ОАО) и Санкт-Петербургский университет экономики и финансов им. Вознесенского заключили договор о долговременном партнерстве. Основная цель сотрудничества – организация совместных образовательных проектов. Свои подписи под соглашением поставили управляющий Балтийского филиала Инвестторгбанка Игорь Яковлев и ректор СПбГУЭФ Игорь Максимцев. Согласно документу будут проводиться совместные консультации, семинары, круглые столы; студенты получат возможность проходить практику в подразделениях филиала. Наиболее успешные и талантливые выпускники, обучающиеся по экономическим и юридическим специальностям, смогут участвовать в конкурсе для дальнейшего трудоустройства в АКБ «Инвестторгбанк». «Социальная направленность – один из важных приоритетов в нашей работе, – говорит Заместитель Председателя Правления - руководитель Центра развития регионального...

Корпорация «Галактика» перешла на новую версию корпоративного web-сайта. Сайт www.galaktika.ru изменился по дизайну, структуре, навигации. Главная цель новаций – улучшить эргономику сайта, т.е. минимизировать усилия пользователей в поиске информации. Сайт приобрел облегченную систему навигации, более ясную структуру, за счет обновленного дизайна улучшилось восприятие содержания страниц в целом. Flash-баннер на титульной странице представляет все решения «Галактики» и позволяет, одновременно, совершить быстрый переход к их описанию на сайте. Аналогичную функцию выполняют статические баннеры внизу главной и на внутренних страницах web-ресурса. Две обновляемые информационные ленты – новости и анонсы семинаров – оперативная текстовая информация на главной странице. Предусмотрена RSS-подписка на оба новостных канала. Теперь на сайте корпорации «Галактика» выделено 6 основных разделов:...

В Санкт-Петербурге прошел круглый стол, посвященный проблемам и перспективам создания технологических Центров Компетенций на базе высших учебных заведений, организатором выступила российская инженерно-консалтинговая компания «Ирисофт». В ходе мероприятия, в котором приняли участие представители крупнейших технических ВУЗов, отмечено, что основными трудностями, с которыми сталкиваются ВУЗы при открытии Центров Компетенции, является недостаточное финансирование, окупаемость вложений и обеспечение трудоустройства подготовленных специалистов. Специалисты «Ирисофт» со своей стороны представили видение перспектив развития Центров Компетенции. «Мы уверены, что технологические Центр Компетенции могут приносить ВУЗу прибыль. Как компания, активно работающая с промышленными предприятиями, мы достаточно хорошо представляем себе, в чем состоят их потребности, - рассказал Леонид Иванов, специалист...

Российское отделение TNT Express, мирового лидера в сфере экспресс-доставки корпоративных грузов и отправлений, в третий раз подтвердило свой сертификат соответствия международному стандарту в области развития персонала Investors in People (IiP). Впервые TNT Express прошла сертификацию по Investors in People в 2002 году и до сих пор является единственной компанией в России, обладающей данным сертификатом. В октябре 2009 года состоялся третий аудит, в ходе которого было опрошено около 10% персонала компании в Москве и Санкт-Петербурге. Интервью проходили сотрудники разных уровней и сроков работы в компании, разного пола и возраста, что дало проверяющим достоверную картину того, как в компании построена работа с персоналом и насколько она соответствует требованиям стандарта. Следующий аудит компании состоится в 2012 году. По результатам третьего аудита показатели компании улучшились, по...

Cтартовало Народное голосование за участников Второй Ежегодной Премии «Работа года-2009». С сегодняшнего дня пользователи Рунета начинают выбирать лучших работодателей страны в самых разных отраслях – от банков и транспорта до страхования и развлечений. Учредитель премии – лидирующий онлайн-рекрутинговый проект в сфере массового подбора персонала Работа@Mail.Ru. Любой интернет-пользователь может отдать свой голос за любимую компанию в каждой категории, для этого нужно только быть зарегистрированным пользователем Mail.Ru и зайти на сайт премии. В этом году в «Работе года» принимают участие почти 70 компаний, которые сражаются за победу в четырех номинациях: «Отдых. Развлечения. Красота. Здоровье», «Банки. Страхование. Недвижимость», «Связь. Транспорт. Сервис» и «Магазины». Среди номинантов – такие компании, как МТС, «Почта России», Adidas, «Росгосстрах», BNP Paribas, «Уралсиб»...

Самарский институт делового образования (СИДО) проводит набор на программу «Профессиональный маркетинг». Международная программа «Профессиональный маркетинг» разработана MDC Group/International Management Education (IME, Финляндия) и Открытой школой бизнеса (г. Санкт-Петербург). Знание современных инструментов маркетинга, а главное, умение использовать их на практике – важное условие успешной профессиональной деятельности маркетолога. Особенность программы «Профессиональный маркетинг» в СИДО заключается в технологии обучения, обеспечивающей понимание принципов маркетинга и развитие навыков деятельности в маркетинге. Калинина Елена, координатор по торговому маркетингу «SAN InBen», студентка программы «Профессиональный маркетинг»: «Бизнес-образование мне необходимо для карьерного роста, а именно, для перехода на руководящую должность. При выборе бизнес-школы для меня было важно: ...

В Санкт-Петербурге состоялась XXIII Межрегиональная ярмарка вакансий, организованная по инициативе Комитета по труду и занятости населения и Федерации профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области. В работе ярмарки, являющейся заметным событием в городе, в очередной раз приняла участие газета «Вакансия» - ведущее СМИ на рынке труда. Сотрудники редакции предложили посетителям ярмарки заполнить мини-резюме, которые будут опубликованы в газете «Вакансии» и на сайте www.vacansia.ru. Всего было заполнено около 2 тысяч анкет соискателей, благодаря чему многие из них получили хороший шанс трудоустроиться с помощью печатной и электронной версий популярного издания. Как показала ярмарка вакансий, несмотря на напряженную ситуацию в экономике, многие известные в Санкт-Петербурге и за его пределами компании заинтересованы в пополнении персонала. В частности, среди участников...

По данным, которые недавно привел министр образования и науки России Андрей Фурсенко, около 50% выпускников вузов страны трудоустраивается не по профессии. Но всегда ли работа по специальности – благо? Пожалуй, нет. Чтобы убедиться в этом, достаточно вспомнить имена некоторых известных людей, которые, вероятно, лишились бы работы в условиях экономического кризиса, оставшись верны полученной ими профессии. В число возможных претендентов на пособие по безработице вошел бы, например, самый эпатажный российский политик Владимир Жириновский, который мог работать лингвистом или переводчиком. В свое время он получил образование в Институте восточных языков (впоследствии Институт стран Азии и Африки) при МГУ по специальности «Турция и турецкий язык». Сегодня работникам этого профиля приходится непросто. «Кризис привел к сокращению иностранных компаний на рынке, уменьшению спроса как на...

Международная стоматологическая выставка и конференция «Дентал-Экспо Санкт-Петербург» - еще один форум стоматологов, организованный компаниями «Примэкспо» и «Дентал-Экспо», - пройдет в Ленэкспо с 5 по 7 ноября 2009 года. Выставка будет организована при участии Стоматологической ассоциации России (СтАР), Ассоциации российских торговых и промышленных предприятий стоматологии «Стоматологическая Индустрия» (РоСИ) и Стоматологическая ассоциации Санкт-Петербурга. Выставка с успехом стартовала в 2008 году, собрав на берегах Невы более 90 компаний из России, Финляндии, Германии, Австрии, Швейцарии, Бразилии, Польши и Словакии, при этом более 6000 специалистов приехали из разных уголков России с целью получения информации о новой продукции и о рынке в целом, а также чтобы приобрести необходимые товары, установить новые контакты и посетить деловые мероприятия. Уже сейчас организаторы начинают...

«Уральский центр электронного обучения» завершил внедрение отраслевого решения Monitor CRM Press в редакцию и рекламный отдел газеты «Вакансия в Екатеринбурге». Особенность данного издательства – большие объемы продаж мелких рекламных площадей, расположение и заполнение которых необходимо своевременно забронировать и согласовывать с редакцией издания. Установленная CRM-система позволила сотрудникам всех отделов совместно планировать размещение информационных материалов на макете издания с помощью уникального модуля «Флэт-план». Директор издания «Вакансия в Екатеринбурге» Мирослава Новикова так комментирует выбор CRM-системы: «В ситуации кризиса особенная важна эффективность работы коммерческого отдела. На наш взгляд, Monitor CRM Press – лучшее отраслевое решение по автоматизации отдела рекламы в издательстве. В нем – беспрецедентная по глубине и возможностям аналитика, позволяющая...

Основные вопросы, которые обсуждались на заседании - ситуация на рынке труда, задолженность по заработной плате, а также пути преодоления кризиса в округе. В округе насчитывается порядка 760 человек, перед которыми имеется задолженность по заработной плате, общая сумма долга организаций перед работниками составляет 26 миллионов рублей - такие данные привела исполняющая обязанности начальника Управления финансов округа - Александра Яблучанская. В центр занятости обратилось 1505 человек, из них официально зарегистрировано 855 человек. На совещание были приглашены руководители ораганизаций-неплательщиков. Среди них - генеральный директор Нарьян-Марского объединённого авиаотряда Валерий Афанасьев. По его словам, основной причиной задержки зарплат на одном из самых крупных предприятий города является большая дебиторская задолженность - авиаторам должны Архангельская область, окружной...

ОАО «Телекомпания Санкт-Петербургское кабельное телевидение» (ОАО «ТКТ»), крупнейший оператор кабельного телевидения на территории Санкт-Петербурга и пригородов, и компания «Энвижн Груп» (NVision Group), ведущий российский системный интегратор и поставщик ИТ-решений, объявляют о завершении проекта по созданию узла местной связи с использованием технологий NGN и на основе SIP-платформы. Реализация проекта позволила оператору предоставлять своим клиентам современные услуги цифровой телефонии на базе программного коммутатора класса 5 по сетям кабельного телевидения. Решение основано на BroadWorks – платформе мультимедийных абонентских услуг компании BroadSoft Inс. Внедрение предложенного «Энвижн Груп» решения позволяет компании ОАО «ТКТ» расширить список предоставляемых мультимедийных услуг. Весь перечень современных качественных услуг цифровой телефонии компания ОАО «ТКТ» предоставляет...

Открытая пресс-конференция «Успешный опыт инноваций в социальной сфере в условиях кризиса» состоится 17 июня 2009 года Организаторы: Информационный центр «Юность» (Председатель совета учредителей Васильева О.Е.) Центр социально-консервативной политики “Северо-Запад» (Президент Шувалов И.Е.) Клуб расширения бизнеса «Эсто» (Президент Шеризатова А.) Участники: «Город мастеров»® детская спортивно-оздоровительная программа (Васильев В.П.). Общественный совет Выборгского района С-Петербурга (Председатель Цыбуков С.И.) ООО «Промсервисбанк» Санкт - Петербургская Молодежная киностудия (Грань С.) «Персонал-Эсто» обучающая компания (Ген. директор Бердникова Л. В.) Мультимедийный центр центральной городской публичной библиотеки им. Маяковского ООО «Проспект-Сервис» (Ген. директор Белоусов К.В.) Представители общественных и деловых кругов Северо-Запада РФ Представители СМИ Место...

Непростая ситуация на рынке лекарственных средств изменила приоритеты петербуржцев в выборе аптек. Если раньше основными критериями были близость и цены, то сегодня горожане определенно «голосуют рублем» за аптеки с более привлекательными ценами. Стартовавший в конце прошлого года интернет-проект «Ведун» помогает горожанам сделать правильный выбор. На сегодняшний день уже более 150 аптек из всех районов Санкт-Петербурга ежедневно предоставляют информацию о наличии и стоимости препаратов в единую базу данных. Пользователи сайта VEDUN.RU выбирают препараты и аптеки, имея всю информацию перед глазами. По словам генерального директора «Городских Информационных Систем» Игоря Шемякина, "Наш проект ориентирован в первую очередь на пользователей мобильных телефонов. Это достаточно удобно – в любое время в любом месте иметь доступ к необходимой справочной информации. Пользователи обычных...

Группа компаний «Постер» выступила партнером фестиваля-выставки социальной рекламы «Альтернативный взгляд», которая проходит с 11 по 18 апреля 2009 года в рамках молодежного проекта «You Are Not Alone» в Санкт-Петебурге. Фестиваль-выставка стартовала в субботу 11 апреля. Организатором мероприятия выступила молодежная организация AIESEC, в поддержке проекта которой «Постер» принимал участие впервые. Как отметил генеральный директор ЗАО «Постер» Опарин Кирилл, «социальная реклама очень важна для современного бизнеса. Для нас это не веяние моды, а проявление желания участвовать в решении волнующих социальных проблем». Многие ключевые игроки рекламного рынка хорошо знают и понимают значение фразы «социальная ответственность коммерческой организации». Группа компаний «Постер» здесь не исключение. За 16 лет работы на рынке наружной рекламы «Постер» отчетливо осознал значимость подобных...

11 апреля 2009 года международная организация AIESEC проводит городскую молодежную конференцию «Профессиональный путь – навстречу твоим возможностям». Конференция состоится по адресу: ул. Таврическая, д. 21, экономический факультет СПбГУ. Начало в 11.00. Участниками конференции являются студенты и недавние выпускники ведущих вузов Санкт - Петербурга, представители коммерческого сектора, общественных организаций, государственных структур и средств массовой информации (150 - 200 человек). Цель конференции - дать объективное видение текущей ситуации на рынке труда, помочь сформировать представление о собственной конкурентоспособности, показать пути самоопределения, а также нацелить на личностный и профессиональный рост посредством конкретных технологий. Участников ждут тренинги от Института Коучига, компаний SHL, Yota, JCI, Pricewaterhouse Coopers, Бизнес-клуба "Гранд" и др...