Охрана труда и техника безопасности (243)

Начало августа - самого сложного месяца для пожарных - совпало с новостью о сокращении численности штата МЧС. О спорности решения и беспокойствах, связанных с ним свидетельствует повышенное внимание СМИ, в том числе и ИА Монитор к обсуждению проблемы. Среди других, более позитивных новостей номера - появление ряда новых технологий оповещения о природных пожарах и сотрудничество в данной сфере с ведущими сотовыми операторами. Неудивительно, что и профессиональный праздник пожарных приходится на середину лета - самое горячее и напряженное время. Все мы помним трагедию начала июля, случившуюся при тушении пожара в подмосковном лесу. К сожалению, практически ни один летний сезон не проходит без катастрофических по размаху и последствиям пожаров, а новости о горящих складах, квартирах и объектах культурного наследия нередки в СМИ любого региона России. Поэтому постоянное совершенствование...

Региональное отделение Общероссийского народного фронта в Коми провело исследование состояния детских игровых и спортивных площадок в регионе. Всего было проверено 47 площадок в Сыктывкаре, Воркуте, Усть-Куломском и Сыктывдинском районах, из них 23 оказались ветхими, 14 – небезопасными. Общественники обратили внимание на сломанные игровые элементы, которые могут стать причиной травм, находящиеся рядом автопарковки без ограждения, строительный мусор, в том числе бетонные конструкции. Активисты ОНФ обнаружили также незакрепленные футбольные ворота, например, на спортивной площадке у дома №90 по улице Ольги Мальцевой в селе Выльгорт Сыктывдинского района. Другая проблема, на которую обратили внимание «фронтовики» – недостаточная ответственность за надзор и содержание детских площадок. По правилам на каждой площадке должна быть табличка с информацией и телефонами экстренных служб. Но...

Активисты регионального отделения Общероссийского народного фронта в Карелии проверили состояние детских игровых площадок в Петрозаводске, Пряже, Питкяранте, Лахденпохье и Костомукше. В рамках мониторинга «фронтовики» исследовали как небольшие придомовые площадки, так игровые комплексы в микрорайонах. Из более 30 обследованных общественниками городков половина оказалась заброшенной и небезопасной для детей. «Сломанные качели и горки с торчащими железными и пластиковыми конструкциями. Частично сгнившие деревянные песочницы с непонятным содержимым темного цвета. Скудность инвентаря. В качестве покрытия в лучшем случае грязный песок, который проседает у качелей, где образуются лужи. Из-за отсутствия ограждений автомобилисты устраивают стоянки прямо на территориях спортивно-игровых площадок. Такое можно увидеть во многих дворах городов и поселков Карелии. Эти детские площадки бесхозные», ...

Активисты регионального штаба Общероссийского народного фронта в Ненецком автономном округе осмотрели детские игровые и спортивные площадки в Нарьян-Маре и поселке Искателей. Вопрос отдыха детей третий год подряд находится в постоянной повестке общественников. Они контролируют доступность дворовых площадок для занятия спортом и в зимнее время. Вопрос не теряет актуальности в летний сезон. В ходе минувшего рейда активисты Народного фронта проверили 45 детских площадок, которые располагаются во дворах и на территории образовательных организаций. В основном они 2008-2014 годов изготовления. Самая первая уличная игровая зона датируется 1981 годом монтажа, при этом также находится в надлежащем состоянии. «Вопрос по содержанию игровых площадок особенно актуален в летнее время. Не все дети выезжают за пределы округа на отдых, многие остаются и, конечно, для них должны быть созданы все условия...

ОАО «Тольяттиазот» (ТоАЗ), крупнейший производитель аммиака в России, принял участие в Международном Форуме по промышленной безопасности, который состоялся в Санкт-Петербурге в конце мая. Форум собрал около 300 зарубежных и отечественных специалистов. ТоАЗ на форуме представил заместитель директора по операционной деятельности по вопросам промышленной и экологической безопасности и охране труда «Тольяттиазот» Виталий Дмитрук. В своем докладе он отметил важность реализации комплексных мер по обеспечению безопасности на производстве и внедрения инновационных инструментов минимизации рисков, которые являются необходимым дополнением к нормативной базе РФ. «Современные методы обеспечения производственной безопасности направлены на формирование культуры охраны труда, которая предполагает вовлечение каждого сотрудника в системную работу по предупреждению опасных действий и опасных ситуаций...

Северо-Запад России традиционно входит в число регионов, эндемичных по клещевому вирусному энцефалиту. Согласно ежегодным отчетам Роспотребнадзора, наиболее тревожная ситуация отмечается в Новгородской, Ленинградской и Псковской областях. Неудивительно, что крупнейшие предприятия этих регионов активно ищут возможности обезопасить своих сотрудников. Противоклещевой костюм «Биостоп», в свою очередь, представляется оптимальным решением проблемы. В конце минувшей недели специалисты ГК «Энергоконтракт» – автора разработки – представили возможности «Биостопа» на выездном заседании главных инженеров и инженеров по охране труда ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург», проходившем в городе Валдай. Отмечалось, что работники газотранспортной отрасли могут выбрать один из двух вариантов надежной защиты от клещей – в дугостойком либо хлопчатобумажном исполнении. Костюм «Биостоп», сочетающий...

28 апреля Группа Smurfit Kappa отметила Всемирный день охраны труда, проводимый Международной организацией труда (МОТ) с 2003 года. Как заявил в своем видеообращении Главный управляющий директор Группы Smurfit Kappa Тони Смерфит (Tony Smurfit): «Этот год пройдет под девизом «Здоровье и безопасность для всех» и это означает распространение информации о безопасности не только в компании, но и за ее пределами – среди членов наших семей и всех с кем мы взаимодействуем». «В конечном счете, безопасность – это стиль жизни, и приверженные безопасности люди демонстрируют безопасное поведение как на рабочем месте, так и в личной жизни», - добавил он. Группа Smurfit Kappa уже несколько лет поддерживает инициативу МОТ. В этом году в рамках Всемирного дня охраны труда на заводах АО «Смерфит Каппа Санкт-Петербург» в Ленинградской области каждый работник смог угоститься фруктами, получить памятную...

АО «Северо-Западная Фосфорная Компания» в 2016 году потратит 7 миллионов рублей на экологический мониторинг, не включая предусмотренных законом отчислений в региональный бюджет за негативное воздействие на окружающую среду. Акционерное общество «Северо-Западная Фосфорная Компания» подвело итоги мониторинга территории промышленной площадки и объектов ГОКа «Олений Ручей» и зоны их влияния в первом квартале 2016 года. Специалисты аккредитованных лабораторий и сотрудники промышленно-санитарной лаборатории АО «СЗФК» в первые три месяца 2016 года провели свыше 800 анализов и испытаний. По результатам анализов и данным мониторинга установлено, что концентрации загрязняющих веществ на территории предприятия, в санитарно-защитной зоне, а также близлежащем посёлке Коашва не превышают установленные нормативы. Напомним, что СЗФК ведёт непрерывный мониторинг подземных и поверхностных вод...

Где на одной площадке собираются и делятся опытом HR-руководители, известные диетологи, покорители Эвереста, исследователи поведенческой экономики из ВШЭ, самые читаемые авторы Linked In и эксперты по безопасности? Ответ – Reward Конвент 2016. Reward Конвент - мероприятие, в котором принимают участие как представители Российского, так и мирового HR-бизнес-сообщества, направлено на развитие корпоративной ответственности, на создание и развитие устойчивых трендов в области вознаграждения и мотивации персонала. В сфере премирования и мотивации сотрудников каждый год происходят различные изменения. Одни закладывают нерациональные бюджеты, другие не тратят ничего. Как найти золотую середину? Как правильно поощрять ТОП-менеджеров и линейный персонал? Что нового в сфере пенсионного страхования и в корпоративной ипотеке? Какие программы профилактики помогут справиться с «выгоранием»? Как...

«Пивоварня Хейнекен» в Санкт-Петербурге получила «Премию HR-бренд» в номинации «Северная столица». В 2015 году компания Heineken впервые участвовала в рейтинге «Лучшие работодатели России», в котором учитывается мнение соискателей, ищущих работу; оценка уровня эффективности HR-процессов экспертами, а также мнение сотрудников. По итогам года Heineken вошла в ТОП-30 лучших работодателей России. Рейтинг опубликован на крупнейшем кадровом портале HeadHunter и бизнес-портале РБК. «Мы изучаем мнение сотрудников о компании уже не первый год благодаря опросу об организационном климате и знаем, что наши сотрудники гордятся тем, что работают в Heineken . Мы рады тому, что привлекательность нашей компании как работодателя также подтвердилась оценкой внешнего окружения. Участие в данном рейтинге – это наш шаг стать более открытыми и узнаваемыми для потенциальных кандидатов и российского...

В конце января и начале февраля специалисты дочерних предприятий ПАО «МОЭСК», ПАО «Ленэнерго» и филиала ПАО МРСК Центра – «Белгородэнерго» прошли обучение по программе «Выбор комплектов спецодежды для защиты от воздействия электрической дуги». Его в режиме видеоконференций и обучающих семинаров провели специалисты ЗАО «ФПГ Энергоконтракт», поставщика дугостойких средств индивидуальной защиты на предприятия, входящие в структуру ПАО «Россети». Какова методика сбора данных для проведения оценки риска на рабочем месте, что представляют собой принцип выбора комплектов дугостойких СИЗ, правила комплектности, эксплуатации и ухода за ними – ответы на эти вопросы получили представители всех восьми филиалов «МОЭСК», 22 дочерних компаний «Белгородэнерго» и восьми подразделений «Ленэнерго». Цикл обучающих мероприятий проходит на основании распоряжения от 18.12.2015 №200 и с учетом письма ПАО...

Понимание важности своевременного и профессионального технического обслуживания сельхозтехники уже давно стало притчей во языцех. Равно, как и то, что в основе профессионализма лежат опыт и постоянное развитие, совершенствование навыков и получение новых знаний. Для бригады сервисных инженеров компании BaitekMachinery (БайтекМашинери) будни нового 2016 года начались с регулярного курса повышения квалификации. Обучение было организовано на территории трех заводов-производителей Республики Италия: TECFLAM (Текфлам), Sfoggia (Сфоджия, Сфоджа) и Fratelli Pedrotti (Фрателли Педротти). Газовые и дизельные горелки TECFLAM: теория и практика сервисного обслуживания Завод TECFLAM Srl (Текфлам) уже более 20 лет занимается выпуском горелок, которые используются во многих сферах промышленности и сельском хозяйстве: в производстве зерносушильных установок («Petcus», «Cimbria», «Tornum», «Mepu»...

Профессии специалиста по управлению персоналом и специалиста по охране труда включает в себя множество разнообразных аспектов, большинство из которых весьма неоднозначно трактуются нашими законами. Как правило, работники кадровой службы и службы ОТ предпочитают самостоятельно разбираться такими вопросами, так как считают, что это им вполне под силу. Однако, на решение таких вопросов уходит очень много времени и сил, которые ведут за собой приостановку производственной деятельности. Или, что еще хуже, некачественно проработанный правовой момент может привести к возникновению риска выплаты пеней и штрафов при первой инспекционной проверке. И тогда уже ошибочно принятое решение — выполнить сложный правовой момент без какой-либо консультации со стороны, приведет, в лучшем случае, к выплате огромного взыскания. А в худшем – к увольнению по статье. Именно поэтому, мы предлагаем Вам не...

С начала 2016 года у компании появилась возможность проводить обучение специалистов строительной отрасли, а также организовывать семинары, необходимые для повышения уровня квалификации и для его поддержания согласно современным стандартам качества. В завершении курса всем учащимся выдается документ, подтверждающий пройденную образовательную программу и уровень квалификации. Очевидная выгода для клиентов компании заключается в том, что теперь при вступлении в СРО, а также при подаче документов на получение пожарной лицензии МЧС, они могут обучить своих сотрудников и тем самым соблюсти условия на соответствие соискателя требованиям лицензии. Качество и уровень предоставляемых услуг полностью соответствуют критериям саморегулируемых организаций. Таким образом, компания действует по принципу «одного окна»: клиент получает все услуги качественно, за разумную цену, без посредников и, что...

Что такое специальная оценка условий труда Специальная оценка условий труда (далее - СОУТ) является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. Цели и задачи специальной оценки условий труда (СОУТ) Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» определяет общую процедуру специальной оценки условий труда в Москве, Санкт-Петербурге,и на предприятиях, работающих в...

Компания Джокей — лидер в производстве самой разнообразной тары для пищевой продукции, а также для лакокрасочных материалов и химических составов. Используя все возможности современных технологий, предприятие создает прочные, герметичные и удобные в использовании емкости разного объема, которые как нельзя лучше подходят для упаковки продукции медицинского назначения, хранения и транспортировки строительных составов (шпатлевки, краски, штукатурки и так далее), а также продуктов питания. Разнообразие пластиковых ведер и контейнеров • Вариативность объемов. Небольшие ведерки по 0,57 литра высотой всего 63,5 миллиметра и вместительные емкости по 32,9 литра — подобрать необходимую упаковку для вашей продукции так легко! Пластиковая тара для пищевой продукции и других товаров прочна, она не бьется в отличие от стеклянной и позитивно воспринимается потребителями благодаря своей невысокой цене...

Что чаще всего проверяет ГИТ в области охраны труда 2015г. Ваша организация не первая, которую посетит госинспектор. Есть статистика отчетов о проверках, на основе которой делают однозначный вывод: почти у всех проверяемых компаний слабое место – охрана труда. Узнать о предстоящей проверке можно ознакомившись с планом проверок на текущий год, который публикует региональная прокуратура на своем сайте. Кроме того, не позднее, чем за три рабочих дня инспекция должна прислать уведомление о предстоящем контрольном мероприятии. О внеплановой проверке сообщают за 24 часа до ее начала. При этом проверяющие заранее сообщают, какой перечень документов они хотят увидеть у работодателя. Если же поводом для визита инспекторов стала жалоба работника, то контролеры явятся неожиданно. Обычно под удар попадают организации, в которых не все в порядке с охраной труда. Например, произошел несчастный...

Правительство Российской Федерации Постановление от 26 ноября 2015 г. N 1268 Об утверждении правил подачи и рассмотрения заявления об исключении проверки в отношении юридического лица, индивидуального предпринимателя из ежегодного плана проведения плановых проверок и о внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2010 г. N 489 В соответствии со статьей 26.1 Федерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" Правительство Российской Федерации постановляет: 1. Утвердить прилагаемые: Правила подачи и рассмотрения заявления об исключении проверки в отношении юридического лица, индивидуального предпринимателя из ежегодного плана проведения плановых проверок; изменения, которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 30...

Общественный совет при Федеральной службе по труду и занятости одобрил внедрение риск-ориентированного планирования в работу инспекторов труда. В следующем году территориальные органы Роструда приступят к «пилотной» реализации данного подхода. Предполагается, что уже к 2017 году включение работодателей в план контрольно-надзорных мероприятий будет осуществляться только на основе результатов оценки рисков причинения вреда здоровью или законным интересам работников. «Необходимость включения предприятия в план проверок определяется присвоенной этому предприятию категорией риска, – отметил заместитель руководителя Роструда Михаил Иванков в ходе заседания общественного совета. – Так, предприятия, относящиеся к категории чрезвычайно высокого риска, должны проверяться ежегодно, для предприятий, относящихся, например, к категории среднего риска, периодичность плановых проверок может быть...

Таурас-Феникс – одна из лучших российских компаний по надежности, стабильности, условиям труда и уровню социальной поддержки сотрудников. Именно к таким выводам пришли эйчар-эксперты крупнейшего в России рекрутингового портала Superjob.ru, присвоив Таурас-Феникс почетное звание «Привлекательный работодатель-2015». Рекрутинговый портал Superjob.ru ежегодно проводит масштабные аналитические исследования, оценивая российские предприятия с точки зрения сотрудников. Компаниям, показавшим лучшие результаты, присваивается звание «Привлекательный работодатель». Для получения этого почетного звания компания должна отвечать ряду критериев. Прежде всего, уровень вознаграждения, предлагаемый в вакансиях, должен быть не ниже среднерыночного по городу или региону. Важным показателем является отсутствие жалоб соискателей, как на вакансии работодателя, так и на невыполнение работодателем условий...

«Балтика» выпустила руководство по безопасности дорожного движения специально ко Дню автомобилиста, который отмечался 25 октября. Это часть работы компании по достижению стратегической цели «Ноль несчастных случаев» на производственных площадках и на дорогах. Познакомиться с руководством могут все желающие на сайте компании. Деятельность «Балтики» связана со значительным количеством автоперевозок. В компании насчитывается почти 3000 сотрудников, управляющих корпоративным автотранспортом, также привлекаются к работе около 5000 водителей подрядных организаций. Поэтому «Балтика» уделяет особое внимание обеспечению безопасности дорожного движения. Руководство подготовлено департаментом по логистике «Балтики» совместно с отделом по охране труда. Его цель ─ повысить информированность сотрудников «Балтики» и подрядных организаций об основах безопасного управления автотранспортом. В целом...

Все вокруг только и говорят об импортозамещении! Но при этом далеко не все до конца представляют, что это и как это. Понимание у всех разное. Кто говорит что собрать из комплектующих привезённых из Китая или иных стран на уровне отвёрточной сборки – это есть импротозамещение, кто-то утверждает что под этим громким словом скрывается полный цикл производства от разработки технологий и проектирования до выпуска готовой продукции. ТД «Московские системы безопасности» не остались в стороне от призыва Президента Российской Федерации и постарались максимально полно разобраться в вопросе импортозамещения. Сейчас с полной уверенностью можно утверждать: в России есть технологии, есть производство, и главное, есть желание производить! Во всех направлениях торговли средствами пожаротушения, видеонаблюдения, системами СКУД и оповещения, а так же кабельными системами, ТД «Московские системы...

В Северном производственно-техническом управлении связи АО «Связьтранснефть» проведен капитальный ремонт блок-боксов на узлах связи «Урдома» (Архангельская область) и «Зеленоборск» (Республика Коми). Были отремонтированы внешние и внутренне конструкции блок-боксов, обновлены инженерные сети. В настоящее время оба объекта соответствуют единому корпоративному стилю и отвечают стандартам ОАО «АК «Транснефть» в области пожарной и экологической безопасности, а также охраны труда. В течение летнего периода был выполнен капитальный ремонт девяти антенно-мачтовых сооружений (АМС) Северного филиала, расположенных на территориях Республики Коми и Вологодской области. Высота некоторых башен достигает 98 м. Было восстановлено антикоррозийное покрытие антенных опор. При окраске мачт использовались современные органосиликатные материалы, обладающие повышенной адгезией к металлу и устойчивостью к...

За каждой успешной компанией стоят люди. Именно люди заставляют работать оборудование, находят решения технических проблем и производят качественную продукцию. Поэтому созданию здоровых и безопасных рабочих условий для каждого сотрудника уделяется столь много внимания. Примером такого эффективного менеджмента по охране труда является организация этого процесса на российском производстве Paroc. Здесь успешно реализуется как комплекс мер по обеспечению безопасности на территории завода, так и мероприятия по обеспечению безопасности непосредственно на рабочих местах. Российское ООО "Парок" входит в состав предприятий Paroc Group - международной компании по производству теплоизоляционных изделий из минеральной ваты. Сохранение здоровья сотрудников является основным приоритетом в деятельности Paroc Group. Завод Paroc в Тверской области – это современное производство, которое работает на...

Культуру производства ООО «Н+Н» (Эйч плюс эйч), завода датского холдинга по выпуску автоклавного газобетона в Ленинградской области, представили профессионалам отрасли. На заводе побывали с экскурсией более 150 участников научно-практической конференции «Современный автоклавный газобетон», прошедшей в Санкт-Петербурге с 9 по 11 сентября под эгидой Национальной Ассоциации производителей автоклавного газобетона (НААГ). Нынешняя конференция НААГ стала рекордной и по числу участников (более 240 человек), и по их представительности: в Санкт-Петербург приехали специалисты из 50 городов и 10 стран. Это производители автоклавного газобетона, производители и поставщики оборудования, сырья и сопутствующих материалов, сотрудники проектных и научных организаций, ведущие застройщики. Тем важнее тот факт, что ознакомиться с производством Н+Н захотели более половины делегатов конференции. Экскурсии...

Российская IT-компания «Горизонты роста» стала генеральным участником выставки на «ИТ-форуме нефтегазовой отрасли России». Мероприятие состоится 17 сентября 2015 года в отеле Four Seasons Hotel Lion Palace St. Petersburg. На стенде в зале "Монферран" компания представит свои разработки для нефтегазовых компаний. Программно-аппаратный комплекс Go-RFID® – доступное rfid-решение для российских компаний. Внедрение снижает риск аварий, связанных с износом оборудования. Комплекс состоит из программного обеспечения Go-RFID®, считывающего оборудования и специальных высокозащищенных RFID-меток, способных выдерживать высокие температуры (до +200°C), устойчивых к воздействиям агрессивных сред (разработки компании «Горизонты роста»). «Горизонтами роста» запатентовано несколько способов фиксации RFID-меток на оборудование, один из них – крепление при помощи резьбы с фиксацией резьбы специальным...

Комбинат «Свеза Новатор» запустил проект по формированию культуры безопасного поведения на производстве. Весной 2015 года в рамках вологодской «Недели труда – 2015» состоялась интернет-конференция, ключевыми темами которой стали охрана труда и здоровья работников. Одним из обсуждаемых вопросов стал поиск и реализация новых способов повышения безопасности на промышленных площадках. Сейчас многие предприятия региона уже ввели дополнительные меры охраны труда. Так, в июле 2015 года на комбинате «Свеза Новатор», входящем в состав группы «Свеза», мирового лидера в производстве березовой фанеры, запустили проект «Формирование культуры безопасного поведения». «Сотрудники производственных предприятий привыкли к тому, что их всегда контролируют «свыше». То есть руководство в постоянном и усиленном режиме следит за соблюдением требований техники безопасности. Но свести к нулю все риски...

Федеральное государственное бюджетное учреждение культуры «Государственный музей-заповедник «Петергоф» и Интеркомп ЦБУ объявили об успешном завершении проекта по консультационной проверке кадровой документации и документации по охране труда. Целями совместного проекта явились получение руководством музея-заповедника независимой оценки состояния документов, приведение их в соответствие с требованиями законодательства РФ, а также оптимизация времени сотрудников внутренней кадровой службы. Реализация данного проекта позволила руководству учреждения в кратчайшие сроки получить независимое экспертное заключение о состоянии кадровой документации и документации по охране труда, а также локальных нормативных актов. Во время проверки была оптимизирована работа внутренней кадровой службы и эффективно использовались ресурсы для решения других задач. По результату работ, в дополнение к их...

ЗАО «Смерфит Каппа Санкт-Петербург» завершила специальную оценку условий труда (СОУТ) на производствах компании в г. Всеволожск и г. Коммунар Ленинградской области. По результатам оценки на производствах компании не выявлено рабочих мест с опасными условиями труда, а к вредным условиям отнесено только 40 из 125 рабочих мест. При этом соответствующими подклассу 3.3 признано всего 3 рабочих места. В соответствии с результатами СОУТ и трудовым законодательством, компанией установлены гарантии и компенсации для сотрудников, работающих во вредных условиях, а также составлен перечень мероприятий по их улучшению, включающий комплексную оценку рисков, связанных c условиями труда, а также программы борьбы с вредными факторами на производстве и минимизации производственного травматизма. Комментируя результаты СОУТ, генеральный директор ЗАО «Смерфит Каппа Санкт-Петербург» Патрик Стром (Patrik...

Руководитель «ОхраПро» Никита Суханов поделился мнением по поводу того, как часто руководители различных предприятий думают об охране труда, а также рассказал о деятельности своей компании. «На самом деле - намного чаще, чем кажется. – рассказывает Никита Суханов. – Только зачастую слишком поздно. Или откладывают решение вопросов охраны труда на потом – так как нет сил, ресурсов, времени. Но с недавних пор в нашу страну приходит практика аутсорсинга по охране труда. Чем наша компания, собственно, и занимается. Долго проработав в разных фирмах на позиции специалиста по охране труда, я отлично понимаю все потребности бизнеса в этой сфере. И теперь задача ОхраПро – максимально эти потребности закрывать». Партнер Илья Воробьёв поддержал руководителя «ОхраПро» и дополнил его мысль тем, что закрывать эти потребности необходимо максимально красиво и удобно, чтобы партнеры компании...

Первая в Северо-Западном регионе научно-практическая конференция «Здоровье персонала как часть КСО-стратегии российских компаний» прошла 21 мая 2015 года в Санкт-Петербурге. Организаторами стали компания «АльфаСтрахование» и Ассоциация Менеджеров (АМР). Мероприятие посетили профессионалы сферы HR и медицины труда. В ходе встречи эксперты поговорили об оценке эффективности инвестиций в здоровье персонала, а также об управлении канцерогенными рисками как части стратегии корпоративной социальной ответственности. Событие приурочено к совместному проекту «АльфаСтрахование» и АМР «Здоровье персонала». Модераторами встречи стали Вадим Ковалев, первый заместитель Исполнительного директора Ассоциации Менеджеров, и Юрий Благов, доцент кафедры стратегического и международного менеджмента ВШМ СПбГУ, директор Центра корпоративной социальной ответственности PricewaterhouseCoopers. Ключевыми...

В Николаевском дворце прошла конференция «Формирование культуры профилактики в охране труда», приуроченная ко Всемирному дню охраны труда и организованная компанией «Техноавиа» и «3М Россия» Мероприятие прошло при поддержке Комитетов по труду и занятости населения Санкт-Петербурга и Ленинградской области, Государственной инспекции труда в г. Санкт-Петербурге, Региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, общественной организации «Межрегиональное объединение организаций профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области «Ленинградская Федерация профсоюзов». В конференции приняло участие более 200 специалистов по Охране труда компаний Санкт-Петербурга и Ленинградской области В 2015 году Всемирный день охраны труда, ежегодно отмечающийся по инициативе Международной организации труда 28 апреля, прошел под лозунгом...

Предприятие «Липецкцемент», входящее в Холдинг «Евроцемент груп», стало лауреатом конкурса «100 лучших организаций России. Экология и экологический менеджмент». Предприятие было награждено Дипломом и золотой медалью конкурса, а заместитель генерального директора – технический директор Липецкого цементного завода Игорь Звягин удостоен почетного знака «Эколог года – 2015». В номинации «Лучшая экологическая служба» отмечен Отдел промышленной безопасности, охраны труда и экологии «Липецкцемента». Торжественная церемония награждения состоялась в Санкт-Петербурге в рамках IX ежегодной Всероссийской конференции «Экология и производство. Перспективы развития экономических механизмов охраны окружающей среды». Конференция проводилась при поддержке и участии Комитета Совета Федерации РФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию, Комитета Государственной думы по природным ресурсам...

Главная роль в развитии кадрового потенциала работников в филиале ОАО «МРСК Центра» - «Липецкэнерго» в 2015 году будет по-прежнему отводиться непрерывному профессиональному обучению персонала. В текущем году запланировано обучение 749 работников, более 30 % от общей численности персонала. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников филиала осуществляются в ФГБОУ ВПО «Липецкий государственный технический университет», ФГБОУ ВПО «Воронежский государственный аграрный университет», ФГАОУ ДПО «Петербургский энергетический институт повышения квалификации», а также на базе учебных центров ФГБОУ «УМК Ростехнадзора», НПО НОУ «Липецкий учебно-курсовой комбинат», НП «Центр охраны труда», ЧОУ ДПО «Липецкий научно-методический центр», оснащенных необходимым оборудованием, тренажерами, методическими материалами и литературой. В 2015 году будет продолжена...

Затраты на индивидуальные средства защиты для одного рабочего на отечественном предприятии с опасными и вредными условиями труда составляют в среднем 6000 рублей в год. В странах Европы на это выделяется почти в 7 раз больше (порядка 700 евро). В США аналогичные затраты составляют примерно 48 000 рублей (около 830 долларов). Затраты на охрану труда одного рабочего в России за последние пять лет выросли в 2 раза и составили 5967 рублей. Вместе с тем, количество людей, работающих во вредных условиях труда, также ежегодно растет. На сегодняшний день их численность составляет 24 млн человек из общего числа экономически активного населения страны (75,4 млн человек). Как заявил генеральный директор Ассоциации СИЗ Игорь Рогожин на конференции «Актуальные вопросы охраны труда и пути их решения», которая прошла на прошлой неделе, на охрану труда рабочих в России тратят меньше, чем в других...

Группа компаний "Спецобъединение" представила новую коллекцию обуви с защитой от термических рисков электродуги Caiman. Коллекция Caiman создана из натуральной масловодостойкой кожи и пластиковой фурнитуры с отсутствием металлических элементов, также в изделиях используются жаростойкие нити, что делает обувь действительно термостойкой. Отметим, что комфортную носку данной обуви обеспечивает двухслойная подошва с высокой эластичностью, которая выдерживает температуры от - 40 до + 300 градусов Цельсия. В ассортиментном ряду коллекции Caiman представлено более 15 моделей обуви, рекомендованной для представителей различных отраслей промышленности. Caiman является надежной защитой от нефтепродуктов, щелочей, бензина, а также механических воздействий и общепроизводственных загрязнений. Дополнительная информация: Группа компаний «Спецобъединение» — крупный торгово-производственный холдинг...

Компания JTI назначила новых руководителей ключевых производственных подразделений в регионе СНГ. Михаил Степанов стал директором инженерной службы, а Юлия Андреева возглавила службу охраны труда и окружающей среды. Предшественник Михаила, руководитель инженерной службы JTI в СНГ Карлос Перес теперь курирует вопросы по охране труда и окружающей среды всех фабрик компании и предприятий, поставляющих сырье, а руководитель службы охраны труда и окружающей среды Алексей Рябинок возглавил аналогичное подразделение компании на Ближнем и Среднем Востоке, в Африке и Турции. «Развитие и продвижение собственных сотрудников лежит в основе нашей кадровой политики. JTI всегда предоставляет активным и талантливым работникам возможность для роста. Карьеры Михаила и Юлии еще раз это демонстрируют», - говорит генеральный директор фабрики «Петро» и вице-президент по производству JTI в СНГ Эдвин Роса. По...

C 11 по 13 марта 2015 года в городе Алматы проходит 5-ая Юбилейная Казахстанская международная выставка «Охрана, безопасность, средства спасения и противопожарная защита» - AIPS 2015. Завод «Возрождение» участвует в выставке от лица своего бренда инновационных систем безопасности OXGARD на стенде «Торгового дома INTANT», своего партнера в Казахстане. Весенняя выставка AIPS – крупнейшее в Казахстане специализированное событие, демонстрирующее аспекты обеспечения безопасной жизнедеятельности людей. Выставка объединяет лидирующий и активный сектор предприятий данной отрасли. В выставке участвуют более 80 компаний из Беларуси, Казахстана, Китая, России, Украины, Чехии и Швеции. Организаторы ожидают порядка 3000 посетителей-профессионалов, занятых в данной индустрии. В рамках выставки AIPS в разделе «Технические средства обеспечения безопасности» OXGARD представляет новый...

ООО «Рейтинговое агентство строительного комплекса» (РАСК) и ООО «Научно-исследовательский и проектный институт нефти и газа Ухтинского государственного технического университета» заключили договор о проведении процедуры рейтингования. Основными направлениями деятельности НИПИ нефти и газа УГТУ являются проектирование строительства объектов нефтедобычи и градостроения, техника и технология строительства скважин (проектирование строительства скважин, строительство горизонтальных и многозабойных скважин, разработка буровых и тампонажных растворов), комплексные инженерные изыскания, землеустроительные и кадастровые работы. В период присвоения рейтинга РАСК произведет оценку НИПИ нефти и газа УГТУ по пяти направлениям: кадры и квалификация, технико-технологическое обеспечение, финансовое и экономическое состояние, деловая репутация и соблюдение рыночной дисциплины, качество управления...

В питерском специализированном магазине «Трудоголик» теперь можно приобрести полный комплекс защитных, очищающих, регенерирующих кремов серии Риза®. Среди них кремы для защиты и пасты для очистки от всевозможных стойких загрязнений, таких как: лаки, краски, клеи, смолы, СОЖ, растворы химических веществ и других стойких загрязнений. В ассортимент вошли кремы для защиты от мороза и обветривания, регенерирующие ухаживающие кремы. На полках магазина будет представлен полный ассортимент средства для отпугивания насекомых Insektline®, а также отличные по качеству перчатки Ruskin® для защиты от разных факторов риска. Магазин «Трудоголик» ориентирован на продажу качественной спецодежды и других средств защиты, которые не только выполняют свои основные функции на высоком уровне, но и эстетично выглядят. Хороший подход, ведь современные технологии позволяют достичь и то, и другое сразу. Так, в...

Новый Стандарт ASTM D7886 «Практическое пособие по оценке воздействия асбеста при регулярном выполнении ремонтных и монтажных работ» поможет специалистам определять количественное выражение уровня воздействия асбеста. Директивы Федерального агентства по охране труда и здоровья США требуют, чтобы уровень воздействия асбеста на рабочего определялся с «высокой степенью достоверности». «Стандарт ASTM D7886 преодолевает ограничения индивидуального отбора проб воздуха в ходе обычной работы и описывает метод проведения испытаний для оценки воздействия асбеста в контролируемых условиях с использованием тех же практических схем работы и тех же асбестосодержащих материалов, с которыми сталкиваются продавцы и технические специалисты на рабочих площадках, - говорит член ASTM Эндрью Оберта, консультант из «The Environmental Consultancy». – Данные, полученные в ходе этих испытаний, дают...

В начале ноября текущего года в Администрацию Санкт-Петербурга было направлено официальное обращение от руководства Учебного центра «Перспектива» с просьбой о поддержании инициативы по утверждению нового профессионального праздника – Дня повышения квалификации. В настоящий момент будущность данного запроса и общую полезность подобных праздников для жителей города оценили представители комитета по культуре Петербурга. По мнению специалистов УЦ «Перспектива», низкий уровень заинтересованности российских граждан в прохождении курсов по повышению квалификации в рамках выбранных специальностей напрямую связан со снижением производительности труда в нашей стране, что ставит под угрозу конкурентоспособность российской экономики. Утверждение Дня повышения квалификации - одно из возможных решений данной проблемы, поскольку оно позволит привлечь внимание граждан России к необходимости развивать...

В середине ноября в ходе саммита G20 президент Российской Федерации, Владимир Владимирович Путин, озвучил планы России по увеличению количества высокотехнологичных рабочих мест на 25 миллионов к 2020 году. Отечественные эксперты в области образования оценили возможности российской образовательной системы для подготовки специалистов, которые в будущем займут дополнительно созданные вакансии. Ключевой проблемой, по мнению большинства экспертов, остаётся технологическое отставание отечественных образовательных учреждений. Многие из них не могут предоставить качественное обучение, в виду устаревших лабораторий и оборудования. Кроме того, существуют некоторые затруднения, в организации практики для студентов, в связи с чем, молодые специалисты не могут получить необходимого опыта перед выходом на рынок. В настоящий момент основной упор делается на формирование сложнейшей системы образования...

Сотрудники Холдинга «Швабе», входящего в Государственную корпорацию «Ростех», стали призерами Федерального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Лучший токарь». По итогам конкурса токари 6 разряда предприятия «Швабе» – ОАО «Вологодский оптико-механический завод» Андрей Коптяев и Вячеслав Самарин заняли второе и третье места соответственно. Всего в конкурсе приняли участие 18 лучших токарей – победителей региональных этапов, отраслевых конкурсов профессионального мастерства – номинированные региональными конкурсными комиссиями из 17 субъектов Российской Федерации: Москва, Челябинская, Курская, Свердловская, Калужская, Саратовская, Оренбургская, Воронежская, Вологодская, Смоленская, Тюменская, Тамбовская, Омская, Курганская области, Республика Коми и Башкортостан, а также Удмуртская Республика. В рамках конкурса, который проходил на...

Компания «Лазерные системы» разработала и запустила в серийное производство новый уникальный прибор – «Алкорамка», представляющий собой экспресс-тест для бесконтактного определения состояния алкогольного опьянения. Появление прибора обусловлено, в первую очередь, постоянно растущей потребностью многих российских и зарубежных предприятий в повышении уровня безопасности сотрудников и минимизации травматизма и чрезвычайных ситуаций в целом. Основное назначение «Алкорамки» – проверка персонала на предмет употребления спиртных напитков и предотвращения потенциальной опасности, вызванной таким состоянием. На сегодняшний день прибор не имеет прямых аналогов, способных конкурировать с «Алкорамкой» в быстродействии и удобстве использования. Для того чтобы процедура прохождения персоналом проверки была максимально комфортной и не снижала пропускной способности предприятия, необходимо было...

Федеральная сетевая компания организовала для учеников 4 класса средней школы № 30 г. Вологда экскурсию на подстанцию 220 кВ «Вологда-Южная». От этой подстанции получают электроснабжение все крупные потребители города и близлежащих районов. Началась экскурсия с инструктажа по технике безопасности. После ознакомления с историей подстанции ребята посмотрели закрытое распределительное устройство 220 кВ, оборудование релейной защиты и автоматики, комплектное распределительное устройство, а также посетили главный щит управления. По ходу мероприятия специалисты ФСК постарались подробно ответить на вопросы школьников. Кроме этого, в Белгородской области, в школах №7 и №12 г. Старый Оскол работники ФСК провели лекции по электробезопасности, главная цель которых – предотвращение травматизма детей в охранных зонах воздушных линий и вблизи подстанций, а также формирование у учащихся основ...

Специалисты Холдинга «Швабе», входящего в Госкорпорацию Ростех, примут участие в Федеральном этапе Всероссийского конкурса профмастерства «Лучший по профессии», который состоится на базе предприятия Холдинга. «Швабе» содействует повышению престижа рабочих профессий, принимая участие в региональных и федеральных конкурсах профессионального мастерства. Конкурс в номинации «Лучший токарь» пройдет 20 и 21 ноября 2014 года на базе предприятия Холдинга - ОАО «Вологодский оптико-механический завод» - и будет состоять из двух этапов: теоретического и практического заданий. Участники соревнования продемонстрируют свои знания в области спецтехнологии, охраны труда и трудового законодательства, а также на скорость изготовят деталь по предлагаемому чертежу. Представлять «Швабе» и Вологодскую область будут токари 6 разряда ремонтно-эксплуатационной службы ОАО «ВОМЗ» Вячеслав Самарин и Андрей...

Повышение квалификации сотрудников и их профессиональный рост является приоритетным направлением для ГК «Ронова». Наиболее актуальным проектом в сфере кадрового развития в регионах стал переход на дистанционную систему обучения с помощью вебинаров. В сентябре 2014 года были подведены первые итоги аттестации. Тестирование проходило среди 46 региональных менеджеров по следующим темам: основы профессиональной уборки, ковровые покрытия, специфика комплексной уборки, химические средства, организация работ на новом объекте, охрана труда на производстве и управление документацией на объекте. Аттестация среди работников компании была проведена в городах: Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Иркутск, Самара, Ижевск, Казань, Тверь и др. По результатам оценки полученных знаний, руководство компании приняло решение о вознаграждении сотрудников, набравших высшие баллы. Процент победителей по...

Праздники в нашей стране сегодня имеют вполне определенную экономическую ценность. Уже давно известно, что они оказывают влияние на экономику страны в большей или в меньшей степени. Однако характер влияния зависит от той категории, к которой относят тот или иной праздник. На сегодняшний день экономисты выделяют две категории. В первую входят те, которые массово отмечаются во всей стране. Во вторую включены профессиональные праздники, оказывающие воздействие на развитие и популяризацию отдельных отраслей в России. Государственные праздники Новый год, 23 февраля, 8 марта, майские праздники, безусловно, оказывают влияние на экономику, но какого характера это влияние – большой вопрос. На этот счет существуют разные точки зрения. Многие экономисты и представители крупных производств полагают, что все российские праздники стоят нам примерно 2,5 % ВВП в год. При этом страдают как...

Руководство Учебного центра «Перспектива» выступило с инициативой о создании нового профессионального праздника – Дня повышения квалификации. На данный момент официальное обращение направлено в Администрацию Санкт-Петербурга, и в ближайшее время УЦ «Перспектива» ожидает ответа о возможности его рассмотрения. Решение представителей Учебного центра внести подобное предложение было продиктовано, в первую очередь, стремлением привлечь внимание российской общественности к необходимости развивать свои профессиональные навыки, чтобы впоследствии вести свою трудовую деятельность наиболее эффективно. По данным экспертов, уровень производительности труда в России в 3,5 раза ниже, чем в США, и в 2-2,5 раза ниже, чем в Великобритании и Франции. Подобная статистика не может не удручать, поскольку это ставит под угрозу конкурентоспособность российской экономики. По мнению специалистов УЦ...