AMI-demo: организационное развитие, организационные фреймы

Бизнес-школа AMI приглашает вас бесплатно прослушать тему «Организационное развитие, организационные фреймы» из открытой программы «Стратегический HRM: рост человеческого капитала» 22 августа 2013 года.

На семинаре мы рассмотрим организации и задачи, которые они решают, с точки зрения четырех фреймов: политический, структурный, символический, hr-фрейм.

На семинаре мы обсудим:

• структурный фрейм: как анализировать и правильно изменять организационную структуру для достижения максимальных результатов

• hr-фрейм: как совершенствовать управление персоналом и способствовать созданию позитивной энергии в организации

• символический фрейм: как формировать корпоративную культуру, которая придает работе целеустремленность и смысл

• политический фрейм: как управлять конфликтами внутри организации, выстраивая внутреннюю и внешнюю политику

В результате вы узнаете:

• как рассматривать одно явление с точки зрения разных фреймов

• как использовать рефрейминг для осознания новых вариантов выбора и поиска работоспособных стратегий

• как выбрать подходящий фрейм для решения той или иной задачи

Ведущий AMI-demo:

Анастасия Витковская, МВА – руководитель открытых программ и партнер Advanced Management Institute, бизнес-консультант, бизнес-тренер, эксперт в области организационного развития, управления человеческими ресурсами, управления талантом.

Дата: 22 августа 2013, четверг

Время: 10.00—12.00

Место: офис бизнес-школы АМИ, Кропоткина, 1, бизнес-центр «Сенатор», офис 304.

Условия: бесплатно по предварительной регистрации.

В фокусе образовательных и консалтинговых проектов АМИ — стратегические аспекты управления организацией, а именно: обеспечение функциональности корпоративной стратегии, постановка целей организации на уровне подразделений, диагностика, постановка системы оценки, отслеживание результатов.