Проведение специальной оценки условий труда в Курске и Курской области

Вот уже более 8 лет Курский центр охраны труда проводит специальную оценку условий труда "под ключ".

Курский центр охраны труда имеет собственную независимую аккредитованную лабораторию.

Имеет представительства в Москве, Уфе, Калининграде, Орле и других городах.

До 2014 года в России существовало две процедуры, с помощью которых можно было исследовать рабочие места на вредность.

Аттестация рабочих мест– обязанность работодателя вне зависимости от вида деятельности и системы налогообложения (ст. 209 ТК РФ, приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 342н).

Специальная оценка условий труда – ранее это понятие существовало, а вот нормативно не регулировалось. Было лишь упоминание о специальной оценке в ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ.

С 2014 года законодатели пришли «к одному знаменателю» – специальная оценка условий труда. Революции не произошло. Суть и методика проведения спецоценки практически не поменялись.

Проведение специальной оценки условий труда – это обязанность работодателя, которая закреплена в ч. 2 ст. 22 ТК РФ и п. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Закон № 426-ФЗ). Не нужно проводить специальную оценку в отношении рабочих мест надомников и дистанционных сотрудников.

Наличие Аккредитации В Министерстве труда и социальной защиты РФ.

Наш номер Реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда - 331.