Мурманские активисты ОНФ предложили разработать жилищную программу для медицинских кадров

В региональном отделении Общероссийского народного фронта в Мурманской области подготовили обращение в адрес правительства региона о разработке жилищной программы, которая призвана побудить медицинских специалистов заключать долгосрочные трудовые соглашения с учреждениями здравоохранения. По мнению общественников, данная инициатива может стать стимулом для молодых медиков жить и работать в условиях Крайнего Севера.

«Опыт других регионов уже доказал эффективность жилищных целевых программ. Для жителей Крайнего Севера жилищный вопрос всегда имел особое значение, поскольку жить в наших климатических условиях решится не каждый, а решение проблемы с жильем может стать стимулом для врача», – считает сопредседатель регионального штаба ОНФ в Мурманской области Татьяна Кусайко.

Мониторинг, проведенный активистами ОНФ весной этого года, выявил острую нехватку врачей и медперсонала. Проблему с узкими специалистами ощутили на себе почти 50% опрошенных пациентов, нехватку терапевтов – 27%, младшего персонала (медсестер и фельдшеров) – 15%.

Одной из мер по снижению кадрового дефицита и привлечения в отрасль молодых квалифицированных кадров может стать льготная жилищная программа. Активисты ОНФ предлагают включать в нее специалистов, заключивших соглашения с организациями здравоохранения на срок не менее десяти лет с особыми условиями досрочного расторжения договора.

«Мы предлагаем предоставлять жилье в аренду с возможностью его последующего приобретения по льготной стоимости или переход жилья в собственность для приглашенных специалистов», – пояснила Кусайко.

Свои предложения по повышению доступности оказания медицинской помощи активисты Народного фронта направили региональным властям. Как раз сейчас идет работа над законопроектом по развитию Арктической зоны, где социальному блоку отведено особое место. В случае успешной реализации жилищная программа может быть распространена на специалистов других отраслей».